Bli stödpedagog med samordnande uppdrag till nytt barnboende i sydväst!

Har du reflekterat under semestern och känner dig nu redo för en ny utmaning med förnyad energi? Då vill vi ha dig i vårt stödpedagog-team! Vi tror på specialisering för ett främjat engagemang och söker dig som brinner för ett specifikt område (t.ex. digitalisering, AKK eller äldre inom LSS) och vill ta ett större ansvar för detta hos oss. Här får du ett spännande uppdrag med stor frihet att påverka och möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Partille kommun är en hälsofrämjande arbetsplats med förmåner som friskvårdsbidrag, förmånscykel och satsningar på internutbildning. Arbetsuppgifter Som stödpedagog ansvarar du för det pedagogiska arbetet och leder implementeringen av metodik så att den blir effektiv och brukaranpassad. Du spelar en nyckelroll i vårt kvalitetsarbete i nära samarbete med enhetschef (EC) och metodutvecklare (MUV). En central del av ditt arbete är att kvalitetssäkra användningen av vårt digitala verksamhetsstöd, Boet. Tillsammans med samordningsansvarig stödpedagog och enhetschef säkerställer du att Boet används korrekt för att stärka brukarnas delaktighet och effektivisera planering och dokumentation. Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar: Att leda boendets metodmöten, driva kontaktgrupper och samplanering för en enhetlig pedagogisk riktning. Att vara den tydliga ledaren för stödassistenterna i din grupp genom en professionell rollfördelning. Att säkerställa enhetlig information och beslut genom samverkan i stödpedagogtriader tillsammans med MUV och EC. Att fungera som stöd vid utformning av genomförandeplaner och social dokumentation (i Boet). Att kartlägga och implementera AKK hos våra brukare samt ansvara för kontaktmannaskap. Att främja och utveckla meningsfulla aktiviteter för våra brukare, där vi bland annat disponerar en egen buss för att underlätta utflykter och social stimulans. Du ingår även i ett kommunövergripande nätverk för stödpedagoger för erfarenhetsutbyte. Arbetstiderna omfattar dag, kväll, varannan helg och jour. Pedagogtiden är inte fastställd som en procentsats utan planeras löpande utifrån verksamhetens behov i samverkan med enhetschef. Vi strävar efter att skapa så personligt anpassade scheman som möjligt genom en inkluderande planering i arbetsgruppen, även om verksamhetens behov alltid är styrande. Kvalifikationer Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning omfattande minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng med inriktning mot funktionshinderområdet och/eller beteendevetenskap. Du har god kunskap inom social dokumentation och är drivande i det systematiska kvalitetsarbetet. Du har 'skinn på näsan' och är trygg i att stå för de beslut vi gemensamt tagit, samtidigt som du samarbetar väl med dina kollegor. Som person är du trygg, ser helheten och har förmågan att strukturera din vardag självständigt. Du är initiativtagande, flexibel och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med brukare, anhöriga och kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och att du delar våra värdeord. Bra att veta  För att bli kallad till intervju ska godkänt betyg i Svenska 1 på gymnasienivå eller motsvarande kunna uppvisas. Om detta saknas kommer du att få genomföra ett digitalt språktest. Vi arbetar löpande med urval – välkommen med din ansökan redan idag! Som ett första steg håller vi gruppintervjuer i Partille kommunhus. Vänligen notera att individuella intervjuer inte är möjliga i detta skede: Gruppintervju 1: 28 augusti kl. 10.00–11.30 Gruppintervju 2: 2 september kl. 10.00–11.30 Du väljer själv datum, men platserna är begränsade och fördelas i turordning efter anmälan. De som går vidare kallas till en individuell intervju (fysisk eller digital). Din nya arbetsplats  Hyggesvägens servicebostad erbjuder ett tryggt hem för åtta brukare med funktionsnedsättning (LSS) i olika åldrar, vilket ställer höga krav på vår kompetens. Vi samverkar nära med den närliggande gruppbostaden Furumossen genom samplanering av scheman och ser oss som ett enat team. Vi är stolta över att vara den enda verksamheten i kommunen som arbetar med ett dedikerat stödpedagog-team och ett upplägg med kontaktgrupper. Vårt team kommer totalt att bestå av fyra stödpedagoger. Vi är organiserade i tre grupper, där en av pedagogerna har ett samordningsansvar och fungerar som den röda tråden mellan samtliga grupper för att säkerställa helhet och kontinuitet i det pedagogiska arbetet. Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare. Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/ Övrigt • Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem • Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten • Vi tar inte emot några personliga brev • Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vi söker nu en engagerad stödpedagog till Kärrvägens gruppboende i Nol.  Här bor hyresgäster med beslut enligt LSS. Verksamheten bygger på respekt för den enskildes självbestämmande och integritet, och vi arbetar aktivt för att skapa en trygg och meningsfull vardag för varje individ. Som stödpedagog arbetar du nära de boende för att stödja deras utveckling och självständighet. Tillsammans med dina kollegor säkerställer du att insatserna verkställs enligt lagstiftningen och att individens behov alltid står i centrum. Vi har ett salutogent förhållningssätt, där vardagen för varje individ ska vara begriplig, hanterbar och meningsfull. För att stärka delaktighet och självbestämmande använder vi tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande samt alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Vi strävar efter kontinuerlig utveckling och kvalitetsförbättring, vilket innebär att du som stödpedagog har en viktig roll i att driva pedagogiska processer och stärka verksamheten. Arbetsuppgifter I rollen som stödpedagog har du ett pedagogiskt ansvar för att tillsammans med dina kollegor skapa förutsättningar för att hyresgästerna ska få en fungerande, strukturerad och meningsfull vardag. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Planera, genomföra och följa upp individuellt anpassade insatser utifrån hyresgästernas behov och mål i deras genomförandeplaner. Hålla i verksamhetsmöten. Använda och implementera pedagogiska metoder, såsom tydliggörande pedagogik och AKK, för att främja delaktighet och självständighet. Handleda, motivera och stötta kollegor i att använda dessa metoder och arbetssätt. Dokumentera insatser och följa upp individuella mål i systemet Treserva. Arbeta med lågaffektivt bemötande och hitta lösningar för att förebygga och hantera utmanande beteenden och i övrigt följa LSS-lagstiftningen. Samverka med närstående, kollegor och andra aktörer kring individens behov. Tjänsten innebär arbete på dag-, kvälls- och helgtjänstgörning. Kvalifikationer I din roll är du ett stöd och vägledare för varje enskild medarbetare och arbetsgruppen. Du handleder arbetsgruppen utifrån verksamhetens behov och metoder genom att finnas i den direkta verksamheten. För att göra detta krävs att du har ett motiverande och pedagogiskt förhållningssätt och att du har lätt för att dela med dig av kunskap. Vi söker dig som har arbetslivserfarenhet av målgruppen. Du har arbetat aktivt som stödassistent eller stödpedagog inom LSS. Du ska ha en bred kunskap och erfarenhet av att arbeta med personer med autism och olika funktionsvariationer. Du behöver vara väl förtrogen med LSS-lagstiftningen. Du ska ha kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. Dessutom kunskap om alternativt kompletterande kommunikation (AKK) samt vara säker inom social dokumentation samt upprätta och följa upp genomförandeplaner. Du har god datavana. Vi söker dig som är trygg och stabil i din yrkesroll. I rollen är det viktigt att du tar ansvar för dina uppgifter, planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Viktigt är också att du är flexibel och kan anpassa dig efter verksamhetens behov. Förmåga att uttrycka dig tydligt på svenska, både i tal och skrift krävs, då dokumentation ingår i arbetet. För att arbeta som stödpedagog krävs eftergymnasial utbildning inom funktionshinderområdet motsvarande tvåårig folkhögskola eller likvärdig pedagogisk inriktning till exempel en YH-utbildning, eller minst 60 högskolepoäng inom för verksamheten relevanta områden som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande för tjänsten är vana i dokumentation i IT-stödet Treserva. Vi tar stor hänsyn till personliga egenskaper och söker dig som är strukturerad och ansvarsfull. Du ser möjligheter, har förmåga att välja strategier utifrån olika situationer. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, god samarbetsförmåga och vilja att kontinuerligt utvecklas i din yrkesroll. Låter detta spännande? Är du den vi söker? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Intervjuer kan kommas att hållas under rekryteringsprocessen. Vid ett eventuellt erbjudande om anställning krävs utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.  Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.