
VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN · Göteborg
Beskrivning Regionområde Västfastigheter Drift ansvarar för drift, tillsyn skötsel samt felavhjälpande underhåll och kundservice. Våra fastigheter är komplexa o...
Regionområde Västfastigheter Drift ansvarar för drift, tillsyn skötsel samt felavhjälpande underhåll och kundservice. Våra fastigheter är komplexa och tekniskt utmanande. Med vårt specialistkunnande och kännedom om våra kunders villkor är vi med och skapar förutsättningar för livsviktig vård.
Till driftområde Regionala fastigheter söker vi nu en driftchef! Enheten har in driftansvar för fastigheter i Stor-Göteborg så som Regionens hus, Botaniska trädgårdens byggnader, Alingsås tvätteri och folkhögskolor. Enheten ansvarar även för parkeringsskyltning, service och säkerhet för externa inhyrningar samt har ett steriluppdrag gentemot Närhälsan och Regionhälsan. Enheten består av 9 drifttekniker och 1 driftkoordinator.
Rollen som driftchef
Som driftchef har du ett övergripande verksamhets-, personal, -budget och arbetsmiljöansvar och du kommer i det här uppdraget att leda drifttekniker som arbetar och utgår från olika fastigheter i Stor-Göteborg. Du leder, utvecklar och fördelar arbetsuppgifter till dina medarbetare med ett fokus på att främja grupputveckling och effektivitet. Vidare kommer du jobba löpande med att förbättra enhetens kontinuitetsarbetet och genom den öka andel arbete som utförs i egen regi. Som driftchef har du ett ansvar för att myndighetskraven för fastigheterna följs och har ett övergripande ansvar över el och brand i fastigheterna. Här får du möjlighet att jobba i ett brett uppdrag med många möjligheter och utmaningar och agera en viktig nyckelspelare för andras uppdrag inom VGR. Vi har ett starkt fokus på driftsäkerhet, ledarskap och förbättring så din kompetens kommer att vara viktig för oss att möta framtida förändringar och uppsatta mål.
Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina driftchefskollegor inom ledningsgruppen, HR och ekonomi men du kommer också samverka med projektledare, fastighetsförvaltare, hyresgäster/kunder och avtalade leverantörer. Genom ett tillitsbaserat ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål och möter kundens krav.
Du rapporterar till områdeschef. Tjänsten utgår från Högsbo sjukhus men eftersom du har personal på olika ställen kommer din arbetsplats variera. Resor förekommer alltså i tjänsten inom hela Västra Götalandsregionen.
Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom fastighet- eller teknikområdet, alternativt motsvarande erfarenhet och utbildning som bedöms likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta som chef med helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö, gärna från en organisation med kollektivanställda medarbetare. Under din tid som chef har du arbetat med någon form av förändringsarbete. Du har också arbetat med teknikuppdrag inom fastighet. Du har en vana av att arbeta i administrativa system och har med fördel vana av att leda medarbetare på distans då medarbetare här utgår från olika platser. Resor ingår i tjänsten så B-körkort är därmed ett krav.
Som person är du en stabil och tydlig ledare som skapar riktning, trygghet och välmående i gruppen. Du står stadigt även i utmanande situationer och kommunicerar på ett sätt som skapar klarhet och fokus. Du är empatisk och lyhörd med en god förståelse för människor och deras drivkrafter och ser till att medarbetare mår bra. Du visar kraft och driv och vågar utmana när det behövs samt besitter en prestigelöshet som gör det tryggt att samarbeta med dig. Vidare är du utvecklingsorienterad och trivs i en miljö där förbättringar och förändringar är en naturlig del av vardagen.
Rekryteringsprocessen
I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Notera attförsta intervjuerna är planerade till 8 och 9 september, så gör gärna en markering i kalendern för det redan nu.
Som en del av rekryteringsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Chefsrekryteringscenter i Göteborg. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Testerna planeras till mitten av september med återkoppling via Teams den 22 september.
För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta områdeschef Johan Hägg.
Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.
Varm välkommen med din ansökan senast den 30 augusti!
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. Vill du leda människor, utveckla affärer och skapa service i världsklass? Nu söker ISS Cleaning en engagerad och affärsdriven driftchef till vår verksamhet i Göteborg. OM ROLLEN Som driftchef har du det övergripande ansvaret för ditt driftområde och leder leveransen av våra servicetjänster, främst inom lokalvård men även andra tjänster kan förekomma såsom reception och vaktmästeri. Du ansvarar för ekonomi, personal och kundrelationer samt säkerställer att leveransen sker enligt kundavtal, uppsatta mål och ISS höga kvalitetskrav. Tillsammans med kunderna arbetar du aktivt för att utveckla verksamheten, identifiera förbättringsmöjligheter och skapa mervärde. Du har direkt personalansvar för cirka 50 medarbetare och arbetar nära teamledare som stöttar i den dagliga driften. Genom ett närvarande och coachande ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarna att utvecklas, trivas och prestera. Du ansvarar för att verksamheten är rätt dimensionerad och bemannad samt säkerställer att arbetet bedrivs enligt lagar, avtal och ISS policys och värderingar. Din arbetsplats är i Mölndal där du ingår i regionens ledningsgrupp tillsammans med regionchef och sex andra driftchefer. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Vi erbjuderDu kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och talangprogram – allt för att du ska engageras och utvecklas på jobbet. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa. VEM ÄR DU? Vi söker en trygg och inspirerande ledare med starkt affärsfokus. Du motiveras av att utveckla både människor och verksamheter och har förmågan att skapa resultat genom ett tydligt och engagerande ledarskap. För att lyckas i rollen ser vi att du är kommunikativ, relationsskapande och strukturerad. Du trivs i en operativ miljö där du kombinerar verksamhetsutveckling med hög service och kundnöjdhet. VI SÖKER DIG SOM HAR: Gymnasieutbildning Erfarenhet av ledarskap med personal-, ekonomi- och kundansvar Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift God datorvana och erfarenhet av Microsoft Office B-körkort MERITERANDE Erfarenhet från en personalintensiv serviceverksamhet Erfarenhet av lokalvård, Facility Management eller liknande verksamhet ANSÖKAN Välkommen med din ansökan senast 10 augusti. På grund av semesterperioden kan återkopplingen ta något längre tid än normalt. Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Rekryteringsprocessen kan inkludera intervjuer, referenstagning, bakgrundskontroll och säkerhetsprövning beroende på uppdragets krav. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Petra Barclay, Regionchef petra.barclay@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!
Vill du arbeta med drift och övervakning av våra produktionsanläggningar? Ditt uppdrag är varierat och brett, där du arbetar med allt från kontrollrumsarbete och driftoptimering till nominering av elproduktion samt rondering i våra anläggningar. Just nu söker vi två kontrollrumsingenjörer/drifttekniker till affärsområde Värme och Kyla, en för dagtidsarbete och en för skiftgående arbete. Din roll Hos oss får du arbeta med drift och övervakning av våra produktionsanläggningar för fjärrvärme, fjärrkyla och elproduktion. Du är med och delar ansvaret för den dagliga produktionsoptimeringen. I rollen får du en mycket god anläggningskunskap om allt från kraftvärmeverk till mindre pannor ute på fjärrvärmenätet. Du kommer att arbeta med optimering och drift av våra produktionssystem samt med nominering av elproduktion. För den skiftgående rollen arbetar du i par tillsammans med en kollega i skiftlag, medan du i dagtidsrollen arbetar mer självständigt, i nära samarbete med övrig verksamhet. Utvecklingen går i rask takt framåt på Mölndal Energi då vi utökar våra anläggningar och ständigt förbättrar befintliga system. Du kommer att ingå i vår beredskapsorganisation och rapporterar till driftchef. Vem är du Då vi jobbar i skiftlag om två personer är det viktigt att man är ansvarstagande, självgående och strukturerad. Du gillar att både övervaka, ronda och ta tag i problem som uppstår på ditt skift. Både teoretiskt och handgripligt. Vi tror att du kan hantera plötsliga störningar men också upptäcka dem innan de uppstår. Du har troligen: Driftutbildning från teknisk högskola eller motsvarande utbildning. Erfarenhet av fjärrvärme/fjärrkyla eller liknande processer. Erfarenhet av styrsystem som 800xA eller liknande. God IT mognad och vana av digitala verktyg och arbetssätt. Erfarenhet av fastbränsleeldning är meriterande. B körkort. Då vi är en säkerhetsklassad verksamhet genomför vi alltid bakgrundskontroller på slutkandidaten Vad erbjuder vi dig Hos oss får du arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Vi kan erbjuda dig ett varierande och utvecklande arbetet och din insats kommer att göra nytta varje dag - utan energi stannar Mölndal. Mölndal Energi är en arbetsplats där vi drivs av att arbeta tillsammans, engagerat och effektivt. En nyckel till vår framgång är kompetenta och engagerade medarbetare som känner ansvar för sitt arbete. Du kommer till en vänlig och öppen kultur som uppmärksammar varandra och arbetar långsiktigt Sök tjänsten i dag! I den här rekryteringen samarbetar Mölndal Energi med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, 0727 - 30 52 46, anna.edemyr@jeffersonwells.se Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 9 augusti. Vi ser fram emot att höra från dig! Om Mölndal Energi Vår vision är att utveckla framtidens hållbara ekosystem för energi. Vi brinner för att Sverige ska nå miljömålen långt före 2045. Genom vår produktion av el och värme kan vi ersätta sämre alternativ och minska användningen av fossila bränslen i samhället i stort. Men vi tycker inte att det räcker - vi vill minska slöseriet med jordens resurser. Därför hjälper vi även våra kunder att dra ner på sin energianvändning, så att våra gemensamma klimatavtryck blir så små som möjligt. Mölndal Energi erbjuder el, fjärrvärme, fjärrkyla och energitjänster till privatpersoner och företag. Vi har också elnätsverksamhet inom Mölndals tätort och Pixbo. Mölndal Energi är ISO-certifierade inom miljö, kvalité och arbetsmiljö. Vi omsätter cirka 1 miljard, har 70 000 kunder och cirka 140 medarbetare.
Från hjärtat av Göteborg erbjuder Svenska Mässan Gothia Towers allt från stora mässor och event till oförglömliga hotell- och restaurangupplevelser. Vår verksamhet innefattar många starka varumärken som tillsammans skapar en unik och attraktiv mötesplats där vi varje år välkomnar nästan två miljoner besökare. Som medarbetare hos oss jobbar du tillsammans med ett stort, engagerat och sammansvetsat gäng och är med och utvecklar vår verksamhet, både nu och för framtiden. Du arbetar redan idag med fastighetsdrift – men vet att det går att göra bättre. Du ser var tid försvinner, var energin inte optimeras och var systemen inte används fullt ut. Du har idéer men får inte alltid rätt förutsättningar att genomföra dem. Den här rollen som Drifttekniker/Digital Utvecklingsledare är helt ny hos oss – skapad just för att ta nästa steg i hur vi arbetar med drift. Hos oss får du inte bara drifta, du får vara med och forma hur driftarbetet faktiskt ska fungera framåt. Vad rollen egentligen handlar om Det här är inte en traditionell driftroll utan du kombinerar: Operativ drift i en tekniskt komplex anläggning Energiuppföljning och analys Utveckling av arbetssätt, system och digitala verktyg En informell ledarroll i gruppen Du fungerar som en brygga mellan drift, koordinering och ledning – med ett tydligt mandat att förbättra hur vi arbetar. Du tillhör Fastighetsavdelningen och har Driftchef som närmaste chef. Vad du faktiskt kommer göra I vardagen innebär det att du: Driver felsökning och driftoptimering i komplexa system Identifierar avvikelser i energidata och omsätter det till åtgärder Utvecklar och förbättrar våra digitala stöd, AI-agenter och arbetssätt Säkerställer kvalitet i data, uppföljning och rapportering Stöttar och coachar kollegor i hur våra digitala systemen används i praktiken Fungerar som tekniskt stöd i investeringar och utvecklingsbeslut Kort sagt: du påverkar både driften idag och utvecklingen framåt. Varför rollen finns Vi står i ett skifte där vi söker någon som kan driva den utvecklingen i praktiken, inte bara i teori: Mer datadriven drift Ökad energifokus Större krav på digital struktur AI börjar bli ett verkligt verktyg – inte bara en idé Vem du är Du är inte ny i driftrollen. Du har utbildningen, erfarenheten och fingertoppskänslan som krävs för att förstå en fastighet som helhet. Med eftergymnasial utbildning inom fastighetsteknik (eller motsvarande bakgrund) och B‑körkort kan du bland annat se helheten i en fastighet, förstå konsekvenser av tekniska beslut samt prioritera rätt i vardagen. Men det som särskiljer dig: Du ifrågasätter arbetssätt – och förbättrar dem Du ser potential i data, system och digitalisering Du är bekväm med att ta initiativ utan tydliga ramar Du får med dig andra, även i förändring Du behöver inte kunna allt inom Digitalisering, AI eller system – men du ska vilja använda det på riktigt. Vad du får hos oss En roll med verklig påverkan – inte bara ansvar på papper En komplex anläggning där teknik, drift och verksamhet möts Mandat att utveckla arbetssätt och struktur Bredd i uppdraget: drift, energi, digitalisering Kollegor som kan drift – och behöver någon som driver nästa steg Det här är inte en “ren utvecklingsroll” utan du kommer jobba operativt i driften där du behöver hantera både akuta problem och långsiktiga förbättringar. Information om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Rollen innebär beredskapstjänstgöring och förskjuten schemalagd arbetstid i återkommande cykler. Startdatum enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 16 augusti men tjänsten kan komma att tillsättas tidigare så vänta inte med att skicka in din ansökan. Startdatum enligt överenskommelse. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta anders.sandh@svenskamassan.se Varmt välkommen med din ansökan! Bli en del av vår värld – det är här vi skapar upplevelser för livet. Läs mer om oss på www.svenskamassan.se och www.gothiatowers.com. Inom Svenska Mässan Gothia Towers strävar vi efter en mångfald hos våra medarbetare och vi arbetar aktivt för att främja en inkluderande kultur. Våra kärnvärden - engagemang, samarbete och mod - är grunden för vår verksamhet och genomsyrar allt vi gör både internt och externt.