Vi söker en engagerad och affärsdriven Avdelningschef som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla vår verksamhet, våra medarbetare och våra kundrelationer.
Rollen innebär ett operativt och strategiskt ledarskap där du säkerställer hög kvalitet, lönsamhet och fortsatt tillväxt.
Du kommer att leda och utveckla teamet, driva affären framåt och arbeta nära både kunder och interna funktioner för att skapa långsiktiga resultat.
Ledarskap & Operativt ansvar
Leda och utveckla avdelningen i linje med företagets strategi
Säkerställa effektiva och hållbara arbetsprocesser
Ansvara för daglig drift och hantera operativa uppgifter vid behov
Säkerställa efterlevnad av KPI:er, processer och strukturer
Identifiera risker, ta fram åtgärdsplaner och driva förbättringsarbete
Affär & Kundansvar
Bygga och utveckla starka kundrelationer
Ansvara för implementering av nya affärer
Driva merförsäljning och utveckla befintliga kundaffärer
Säkerställa att aktuella priser och avtal finns tillgängliga
Ansvara för resultat och utveckling per kund och affär
Hantera leverantörskontakter och optimera affären
Hantera reklamationer
Personalansvar
Leda, coacha och utveckla medarbetare
Genomföra utvecklingssamtal och regelbundna uppföljningar
Säkerställa att teamet arbetar enligt processer och KPI:er
Driva kompetensutveckling inom gruppen
Ansvara för löneöversyn enligt företagets riktlinjer
Initiera och följa upp handlingsplaner
Flerårig erfarenhet inom spedition/logistik med fokus på vägtransport
Djup marknads- och affärsförståelse
Erfarenhet av ledarskap och personalansvar
God ekonomisk förståelse och vana att analysera resultat
Förmåga att planera, prioritera och driva arbete både kort- och långsiktigt
Ett lösningsorienterat och proaktivt arbetssätt
Stark kommunikativ förmåga och relationsskapande egenskaper
Affärsdriven och entreprenöriell
En tydlig ledare som föregår med gott exempel
Strukturerad och analytisk
Samarbetsorienterad och engagerad
En nyckelroll i en internationell och dynamisk organisation
Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
Engagerade kollegor och stark laganda
Goda utvecklingsmöjligheter inom företaget
Information och ansökan
Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. DSV främjar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.
Rekryteringsprocessen består bland annat av urval, intervju och referenstagning. Som ett steg i rekryteringsprocessen genomförs bakgrundkontroll på aktuella slutkandidater.
Välkommen med din ansökan!