
GÖTEBORGS KOMMUN · Göteborg
Om jobbet Nu söker vi en förste socialsekreterare då vår nuvarande ska ta nästa kliv och bli enhetschef. Vill du få möjligheten att arbeta på Placering 1? En en...
Om jobbet
Nu söker vi en förste socialsekreterare då vår nuvarande ska ta nästa kliv och bli enhetschef.
Vill du få möjligheten att arbeta på Placering 1? En enhet med stort engagemang för vårt uppdrag: att säkerställa trygg, rättssäker och kvalitativ vård för familjehemsplacerade barn och unga.
Hos oss blir du en del av en arbetsledningsgrupp med stark yrkesstolthet, god sammanhållning och hög kompetens. Du arbetar tätt tillsammans med övriga förste socialsekreterare på både din egen enhet och på Familjehemsenheten i Hjällbo, vilket ger ett stabilt och erfaret kollegialt stöd. Din roll är central för att skapa struktur, arbetsro och ett professionellt hållande i det dagliga arbetet.
Du leder en grupp om fyra till fem barnsekreterare genom metodhandledning, ärendegenomgångar och löpande operativt stöd, både i grupp och individuellt. Du är aktiv i att utveckla arbetssätt, kvalitet och rättssäkerhet på enheten. Tjänsten innebär att du företräder nämnden i domstol, samverkar med andra enheter och bidrar i stadens gemensamma utvecklingsarbete.
Vi arbetar med Signs of Safety, LÖSA och BBIC, och du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling samt processhandledning. Nordöstra Göteborg är en dynamisk del av staden med stort behov av stabilitet, tydlighet och professionellt ledarskap. Vi söker en person som vill vara närvarande i vardagen, som gillar komplexiteten i uppdraget och som bidrar till en trygg och lärande arbetsmiljö.
Förvaltningen jobbar aktivt med arbetstidsinnovationer och enheten kommer från hösten att ingå i projektet 4-dayweek.
Vi söker dig som har en socionomexamen samt gedigen erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Du behöver också ha mycket god kunskap om BBIC och en trygg förståelse för ärendeprocesser. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledande funktion eller handledning av kollegor. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet av Treserva och att du har förtrogenhet med Signs of Safety eller andra strukturerade arbetsmetoder.
Du som söker behöver ha förmåga att ge tydlig, pedagogisk och praktiskt användbar handledning och kan omsätta kunskap till konkreta steg i ärendearbetet. Du lyssnar in, sätter ord på bedömningar och skapar förståelse. Du har en hög integritet och en trygg, varm och professionell framtoning. I rollen behöver du också ha förmåga att prioritera, strukturera och skapa arbetsro även i komplexa ärenden.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Välkommen med din ansökan!
Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!
Om enheten Mottag och Vuxna SoL är en av fem myndighetsenheter inom Funktionsstöd i stadsområde Hisingen. Enheten består av två arbetsgrupper: Mottaget, som tar emot nya ärenden till myndigheten, och Vuxna SoL, som ansvarar för handläggning och uppföljning av insatser för vuxna enligt socialtjänstlagen. Vi söker nu en socialsekreterare till vår utredningsgrupp Vuxna SoL. Hos oss blir du en del av en arbetsplats med hög kompetens, stark sammanhållning och stort engagemang. Vi arbetar teambaserat, vilket innebär att vi delar ansvar för ärendena inom teamet och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Det skapar både trygghet, flexibilitet och goda möjligheter till lärande. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare ansvarar du för att utreda, bedöma och följa upp behov av stöd enligt socialtjänstlagen. Arbetet innebär nära kontakt med personer med funktionsnedsättning, deras nätverk och olika samverkansparter. I rollen utreder och bedömer du behov av stöd och insatser, ger information, vägledning och rådgivning samt fattar beslut enligt gällande lagstiftning. Du följer upp beviljade insatser och samverkar med både interna och externa aktörer för att skapa goda förutsättningar för den enskilde. Arbetet är varierat och meningsfullt och ger dig möjlighet att göra verklig skillnad för människor i olika livssituationer. Vi erbjuder Vi vet att ett hållbart arbetsliv kräver goda förutsättningar. Därför erbjuder vi ett teambaserat arbetssätt med nära kollegialt stöd, en introduktion som anpassas efter dina erfarenheter samt en mentor under introduktionstiden. Du får också stöd av två förste socialsekreterare som erbjuder metodstöd och vägledning. Utöver detta erbjuder vi metod- och processhandledning, goda möjligheter till kompetensutveckling samt en arbetsplats där samarbete, arbetsmiljö och utveckling prioriteras. Varmt välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är väl förtrogen med handläggning enligt socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Då tjänsten innefattar administrativt arbete behöver du ha en god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i både tal och skrift Har du erfarenhet av myndighetsutövning med utredningar, bedömningar och verkställande av beslut så är det meriterande. Även erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystemen IBIC/ Treserva/ SAMSA är önskvärt. I din yrkesroll visar du respekt och hänsyn för dem du möter. Du har en öppen och positiv attityd, med brukarens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna och tar dina uppgifter på allvar. Samtidigt är du lätt att samarbeta med. Du planerar aktiviteter och projekt i god tid, använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat, metodiskt och du ser till att arbetet slutförs. Samtidigt trivs du i en verksamhet där ingen dag är den andra lik och där tempot kan variera, med förmåga att balansera olika krav behåller du lugnet i svåra situationer. Övrigt I stället för att skicka ett personligt brev så kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ ) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/blanketter---kontrollera-egna-uppgifter/) Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Vi söker nu en familjehemssekreterare och hoppas att du vill bli en av oss. Hos oss kommer du få vara med och utveckla familjehemsvården och vara en viktig del av ett team som arbetar för en trygg och meningsfull vardag för våra placerade barn och unga. Vi skapar förutsättningar så att barnet får utvecklas utifrån barnets egna förmågor och resurser samt förbereds för att gå mot ett självständigt liv. Som familjehemssekreterare hos oss blir du en del av en arbetsgrupp där delaktighet och samverkan står i fokus. Vi hjälps åt, kommer med idéer, driver utveckling och delar med oss av kunskap till varandra. Tillsammans strävar vi efter en arbetsplats där det finns tid och utrymme för reflektion, återhämtning och stöd från arbetsledning i det dagliga arbetet. På enheten arbetar tre och en halv familjehemssekreterare, fyra barnsekreterare, tre familjerättssekreterare samt en socialsekreterare som rekryterar och handleder stödfamiljer och kontaktpersoner enligt LSS. Vi har även utökat vår verksamhet med en skolsamordnare/specialpedagog som stöd i våra placerade barns skolgång. I arbetsledning är vi tre förste socialsekreterare samt en enhetschef. Vi arbetar utifrån Signs of safetys och använder oss av Signs of safetys förhållningssätt och verktyg i vårt arbete med våra placerade barn, deras nätverk och familjehem. Vi arbetar för att stärka barnets känsla av tillhörighet och delaktighet och inkluderar dem, föräldrar och andra viktiga personer i planeringen av vården.Vi arbetar med att skapa trygga placeringar för barn i samhällsvård och vi strävar efter att ha alla våra familjehem och jourhem i egen regi. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att få individuell introduktion på arbetsplatsen samt en mentor under den tid du behöver; oavsett om du är ny eller erfaren i yrkesrollen. Du kommer tillsammans med dina kollegor att ingå i ett större nätverk där ni kan utbyta idéer och erfarenheter. Dina främsta arbetsuppgifter är att ansvara för rekrytering och utredning av familjehem samt att ge regelbundet stöd och handledning till familjehemmen under deras uppdrag. I tjänsten ingår även att rekrytera, utreda och handleda kontaktpersoner och kontaktfamiljer. Du kommer även få vara med vid utbildnings- och fortbildningstillfällen för våra familjehem. Vi arbetar i team, familjehemssekreterare och barnsekreterare runt barnet och ni planerar tillsammans ert arbete med utgångspunkt i barnets behov och situation. Då det ofta finns flera aktörer runt barnet förväntas du kunna samarbeta och samverka med andra men även kunna arbeta självständigt och fatta egna beslut. Utöver det dagliga stödet du får av förste socialsekreterare, får du tillsammans med gruppen regelbunden extern handledning. KVALIFIKATIONER Du ska ha socionomexamen eller motsvarande samt erfarenhet av familjehemsvård och/eller arbete med placerade barn och unga. Erfarenhet av utredning och handledning till familjehem är meriterande. Vi ser gärna att du har kunskap i Signs of safety. Du kan uttrycka dig väl i svenska, både i tal och i skrift och ser metodutveckling som en viktig del i det dagliga arbetet. Du har förmåga att arbeta självständigt och fatta egna beslut, reflektera, driva processer framåt och omvärldsbevaka. Vi söker dig som vill vara en del av vårt fortsatta utvecklingsarbete, där du bidrar med idéer, tar ansvar och är drivande i utvecklingen av familjehemsvården. Du är prestigelös, flexibel och är inställd på att arbeta för allas delaktighet. Du är bra på att kommunicera och samarbeta med andra i en miljö där det stundtals kan vara ett högt tempo. Du behöver vara noggrann och stresstålig. Du är empatisk och vet vad ett gott bemötande innebär, både i möten med våra klienter och gentemot kollegor. Vi arbetar för att göra barnet delaktig i beslut som rör vården där barnets inställning och synpunkter särskilt beaktas. Körkort är ett krav för tjänsten.Som medarbetare hos oss har du tillgång till friskvårdsbidrag, gratis kaffe och frukt och möjlighet att semesterväxla. Vi har årsarbetstid och du förväntas kunna ha en viss flexibilitet med arbetstider. Möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. Viss kvällstid och resor förekommer i arbetet. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kan påbörjas under ansökningstiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner I enlighet med lönetransparensdirektivet vill Lerum kommun härmed informera om att arbetsgivaren omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html samt tillämpar individuell och differentierad lönesättning. I enlighet med direktivet informeras du härmed om att lönestatistik för aktuell befattning är i 10e percentil 38 730 kr, median är 42 188 kr och 90e percentil är 47 730 kr. Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! På vård- och omsorgsförvaltningen är vi idag cirka 1400 medarbetare som med vår samlade kunskap och yrkesvana ger alingsåsarna omsorg och sjukvård i hemmet eller på våra boenden. Vi möter våra brukare, anhöriga och kollegor med öppenhet, engagemang och respekt och tillsammans arbetar vi för att skapa en god arbetsplats för alla. Myndighetsavdelningen är indelad i två enheter där ena gruppen handlägger ärenden enligt socialtjänstlagen främst mot målgruppen äldre. Andra gruppen handlägger ärenden enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och ärenden enligt socialtjänstlagen (SoL). Hos oss arbetar drygt 25 socialsekreterare, en kontaktpersonshandläggare, två som handlägger ansökningar om bostadsanpassningsbidrag och en socialadministratör, tre förste socialsekreterare och två enhetschefer. När du börjar hos oss så erbjuder vi dig: • En trygg anställning • Möjlighet till semesterväxling • Extra semesterdagar när du fyllt 40 år • Kompetensutvecklingsplan • Föräldrapenningtillägg • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Cykelförmån • En arbetsplats som ligger centralt med gångavstånd till pendel, restauranger och butiker Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare inom SoL över 65 år arbetar du med vår åldrande befolkning där du utreder, bedömer och fattar beslut enligt SoL. Du kommer primärt att arbeta som områdeshandläggare men vid behov även kunna utföra arbetsuppgifter som uppföljning av korttidsbeslut och hålla avstämningsmöten med sjukhus. Arbetet som socialsekreterare inom myndighetsenheten är varierande och ställer krav på både struktur och förmåga att möta människor i olika livssituationer. I ditt arbete kommer du att följa upp beviljade insatser, ha kontakt med den enskilde, anhöriga, ställföreträdare och samverkansparters. Du säkerställer rättssäker handläggning samt god kvalitet. För att trivas hos oss tror vi att du har ett genuint engagemang för målgruppen och en positiv människosyn. Du intresserar dig för lagstiftning inom området och har ett analytiskt tänk och kan strukturera ditt arbete i en varierande vardag. Tjänsten kräver att du kan arbeta både enskilt och i grupp, har förmåga att samverka med andra parter både inom och utom förvaltningen. KVALIFIKATIONER Skallkrav: • Socionomutbildning eller annan relevant utbildning • B-Körkort • Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande: • Erfarenhet av myndighetsutövning eller arbete inom SoL och/ eller LSS. Personliga egenskaper: Som person är du positiv och ser möjligheter och hittar lösningar i arbetet. Du tycker om att ge stöd till andra och har lätt för att arbeta i team. Du är lyhörd och inkluderande och kan skapa förutsättningar till god utveckling där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du är konstruktiv och kan förmedla dig på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vi ser det som mycket viktigt med ett gott bemötande och att du har förmågan att vara solidarisk, inspirera och vara ett föredöme för andra. Att kunna skifta mellan arbetsuppgifter oavsett om det handlar om primära uppgifter som utredning på område eller andra arbetsuppgifter på enheten är mycket viktig. Din förmåga att se till helheten när det kommer till utförandet av arbetsuppgifter på enheten som helhet är avgörande för att vi ska lyckas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 . Rekryteringen sker löpande under hela annonstiden. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Du beställer det via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit. Vi har gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag.