
Hr On Demand Sweden AB · Göteborg
Marketing • Community • Events • AI HJÄLP OSS BYGGA SVERIGES MEST INSPIRERANDE AI-COMMUNITY. AI förändrar hur vi arbetar. Men det är fortfarande människor s...
Marketing • Community • Events • AI
AI förändrar hur vi arbetar.
Men det är fortfarande människor som förändrar världen.
På Zaipiens hjälper vi ledare och organisationer att bli AI-First genom BootCamps, events och ett växande community där människor
lär av varandra.
Nu söker vi vår första Growth & Community Manager.
Vi söker inte den längsta meritförteckningen.
Vi söker personen som vill vara med och bygga något riktigt stort.
Ditt uppdrag är enkelt att beskriva – men svårt att genomföra.
Du ska hjälpa fler människor att upptäcka Zaipiens, vilja delta i våra BootCamps och känna att de vill vara en del av vårt
community.
Du kommer att arbeta nära grundarna och få stort inflytande över hur vi bygger vårt varumärke, våra event och vår framtid.
Ingen vecka kommer att se likadan ut.
Och det är precis därför du kommer att trivas.
AI är inget plus hos oss.
Det är en självklarhet.
Vi söker dig som redan idag arbetar AI-first och använder generativ AI för att skapa, analysera, automatisera och förbättra ditt
arbete.
Du behöver inte kunna alla verktyg.
Men du behöver älska att lära dig nya.
Du är nyfiken.
Du är kreativ.
Du är handlingskraftig.
Du tycker om människor.
Du lär dig snabbt.
Du ser möjligheter där andra ser problem.
Du väntar inte på instruktioner.
Och du vill hellre bygga framtiden än förvalta historien.
Vi tror att du befinner dig tidigt i din karriär.
Inte för att ålder spelar någon roll.
Utan för att den här rollen handlar om att bygga, testa, lära och växa tillsammans med oss.
Vi tror att människor väljer Zaipiens av samma anledning som vi själva gjorde.
För att få vara med och bygga något som spelar roll.
Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, stora möjligheter att utvecklas och – för rätt person – möjligheten att på sikt bli delägare
i bolaget.
📍 Askim, Göteborg.
Vi tror på kraften i att träffas, tänka tillsammans och bygga tillsammans. Därför är vårt kontor den naturliga basen för den här
rollen.
Vi vill lära känna hur du tänker.
Inte hur bra du är på att skriva personliga brev.
Vi vill särskilt förstå hur du använder AI i ditt dagliga arbete.
Vi bygger inte bara BootCamps.
Vi bygger framtidens AI-community.
Och vi tror inte att framtidens mest spännande företag byggs av människor som väntar på instruktioner.
De byggs av människor som ser möjligheter, testar idéer och vågar misslyckas snabbt.
Om det låter som du hoppas vi att vi ses snart.
Vill du vara med och bygga tillväxt i ett nischat B2B SaaS‑bolag där marknadsföring är en central del av affären? Vi söker nu en Growth Marketing Specialist till Verendus som tillsammans med säljteamet kommer ansvara för att skapa efterfrågan och driva tillväxt. Låter det intressant – läs vidare! Verendus är den ledande SaaS‑plattformen för återförsäljare av fritidsfordon – husvagn, husbil, båt, motorcykel, ATV & snöskoter. Vårt affärssystem är den operativa ryggraden, och runt det har vi byggt en komplett uppsättning integrerade verktyg som gör återförsäljare snabbare, smartare och mer lönsamma. Sedan 2017 är Verendus en del av Movement Software (tidigare Progrits), en nordisk mjukvarukoncern med 17 entreprenörsdrivna bolag. Rollen är baserad på Movement Softwares huvudkontor i Göteborg, där du blir en del av ett team med andra Growth Marketing Specialists, samtidigt som du främst fokuserar på Verendus tillväxtresa. Om rollen Vi växer – inte bara på hemmaplan. När vi går in på nya marknader blir marknadsföring och kommunikation avgörande. Som Growth Marketing Specialist på Verendus hjälper du till att definiera hur vi positionerar oss i nya geografier: anpassar vårt budskap, bygger lokal närvaro och skapar efterfrågan där vi ännu inte är kända. Du kommer arbeta nära sälj och ledning med ett tydligt fokus: att skapa efterfrågan, driva pipeline och bidra till affären. Du kommer inte in i en färdig marknadsorganisation, utan är med och bygger upp arbetssätt, testar dig fram och prioriterar vad som ger mest effekt. Dina ansvarsområden inkluderar huvudsakligen: Bygga och driva vår digitala marknadsstrategi – organiskt, betalt och allt däremellan Driva inbound – nurturingflöden, drip-kampanjer, landningssidor, konverteringsoptimering Planera och genomföra webinarier och leadgenererande event tillsammans med det kommersiella teamet Ansvara för marknadsbudgeten, allokera den smart och följa upp Stötta geografisk expansion med marknadsspecifikt budskap och demand generation Äga betalda kampanjer på LinkedIn, Google Ads och andra relevanta kanaler Följa och optimera hela flödet: trafik → MQL → SQL → demo → affär Ta fram och briefa innehåll (artiklar, case, whitepapers, annonser) som konverterar Driva och utveckla den kreativa kvaliteten – med fokus på att skapa webbplatser som konverterar och ett visuellt uttryck som stärker produkten Arbeta direkt med sälj och customer success – synka, stötta & utmana varandra Använda AI‑verktyg aktivt och utan rädsla för att skapa bättre innehåll, snabbare kampanjer och djupare insikter Om dig Den här rollen passar dig som gillar att bygga från grunden och ta ansvar för resultat. Du ser vad som inte fungerar – oavsett om det handlar om budskap, webb eller konvertering – och gör något åt det. Du trivs i ett högt tempo, testar dig fram och drivs av att se konkreta effekter av ditt arbete. Vi tror att följande stämmer in på dig: 2–3+ års erfarenhet av Growth Marketing eller liknande, gärna inom B2B SaaS Stark i både betalda (SEM, LinkedIn) och organiska (SEO, content) kanaler Erfarenhet av att äga leadgenerering end‑to‑end Erfarenhet av HubSpot eller liknande marketing automation‑verktyg Flytande i svenska och engelska både i tal och skrift Bekväm med att sätta upp dashboards, analysera data och fatta beslut baserat på det En tydlig “bias for action” – du rör dig snabbt, testar, lär och itererar Vi ser AI‑verktyg som en naturlig del av arbetet – oavsett om det handlar om content, kampanjer eller analys. Om du redan använder dem för att arbeta snabbare och smartare, kommer du passa bra hos oss. Låter det intressant? Låter det här som ett team, en arbetsmiljö och kultur du skulle kunna trivas i – då vill vi gärna höra mer från dig! Sök jobbet, connecta med oss eller dela detta med någon du tror skulle passa in. Har du frågor om tjänsten, teamet eller företaget hör du av dig till Elin Andersson, People & Talent Specialist på Movement Software. En del av Movement Software Verendus är en del av Movement Software (tidigare Progrits) – en nordisk mjukvarukoncern med ett tjugotal entreprenörsdrivna bolag inom branscherna fordon, transport & logistik samt integrerad e-handel. Vi drivs av teknisk innovation, med kravet att kundnyttan alltid står i centrum. Sedan 2023 är Movement Software en del av Axcel, ett nordiskt riskkapitalbolag med stort intresse för tech-sektorn. Att vara en del av Movement Software innebär ökade möjligheter för utveckling både för oss som företag och för dig som anställd, och samtidigt större trygghet. Är du som oss, tror vi att du vill känna meningsfullhet på jobbet – och vara med om att göra Verendus till ett ännu bättre och roligare ställe att jobba på. För roligt är viktigt – jobbet är en för stor del av livet för att inte ha kul!
We're hiring a Full-Time HR & Sales Intern to join SnabbPass AB, an IT staffing and consulting company based in Stockholm. You'll gain hands-on experience in recruitment operations and sales for our startup products across Sweden. This is a hybrid internship combining: Human Resources & Recruitment operations Sales & Business Development for our startup products Candidate & Client relationship management Real-world learning in tech recruiting and startups MAIN RESPONSIBILITIES Human Resources & Recruitment Source, recruit, and interview candidates for consulting roles Update and manage candidate profiles and CVs in our system Conduct initial interviews and assessments Post job opportunities on platforms and job boards Submit candidate applications to clients and partners Build and maintain our talent pool Sales & Startup Product Promotion Identify and pitch our startup products to potential customers Research companies and hiring managers in Sweden Create sales materials and proposals Build client relationships and follow up on opportunities Promote SnabbPass services to potential partners Track sales pipeline and reporting REQUIREMENTS Must Have Fluent in English (Swedish is a plus) Strong communication and interpersonal skills Organized, detail-oriented, proactive Comfortable with CRM tools, spreadsheets, databases (or willing to learn) Based in or willing to work in Stockholm, Sweden Enrolled in or recently completed a degree program (any field) Nice to Have Experience in recruiting, HR, or sales (internships count!) Knowledge of Swedish job boards (Jobbsnelle, Platsbanken, LinkedIn) Background in tech or startups Understanding of IT consulting or staffing Curiosity about how businesses and hiring work WHAT YOU'LL GAIN Hands-on experience in tech recruiting and HR operations Real sales experience promoting startup products Mentorship from the founder Exposure to the Swedish tech and startup ecosystem Practical skills in candidate management, client relationships, and sales Learning how IT staffing and startups work in Sweden Competitive internship compensation Flexible work environment in Sweden Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Consilium Safety Group At Consilium Safety Group, we don’t just build technology—we create solutions that protect people, assets, and the planet. As a global leader in fire and gas safety, we serve critical industries such as marine, energy, rolling stock, and infrastructure. With over 100 years of expertise, we combine deep industry knowledge with cutting-edge innovation to shape the future of Safety Tech. Headquartered in Gothenburg, Sweden, and operating in more than 55 locations worldwide, we are a fast-growing global organization backed by Antin Infrastructure Partners. With strong financial support and a clear strategic vision, we are on an ambitious journey of growth and transformation, investing in innovation, operational excellence, and talent. This is an exciting time to join us. About the Role We are looking for a highly driven and analytical Business Developer to join our global commercial team. In this role, you will play a key part in improving how we work with sales across systems, processes, and data, enabling a more scalable, efficient, and data-driven organization. You will collaborate closely with senior stakeholders, including the Chief Commercial Officer, Business Area Managers, and Managing Directors across our Market Companies. This role offers high visibility and a real opportunity to impact global sales performance. Key Responsibilities Translate data into actionable insights to improve sales performance, forecasting accuracy, and decision-making Develop and maintain KPI frameworks and dashboards in Power BI to support global performance tracking Drive adoption of tools, processes, and best practices across the global sales organization Act as a central coordination point between Market Companies, Business Area Managers, and HQ Support strategic initiatives such as market analysis, sales planning, and M&A integrations Own and improve global sales processes, ensuring alignment across CRM, CPQ, and ERP systems Strengthen data quality and pipeline transparency by supporting and challenging Market Companies Create and maintain sales materials, manuals, and training content to ensure consistency and scalability Enable sales teams by reducing administrative burden and improving ways of working Support the Chief Commercial Officer with analysis, reporting, and key initiatives Who You Are Recently graduated with a university degree and up to 1–2 years of work experience Degree in Business Administration, Industrial Economics, or a related field Strong analytical skills with the ability to turn data into insights and actions Structured, proactive, and self-driven with a strong sense of ownership Comfortable working in a global, cross-functional environment with multiple stakeholders Confident in challenging existing ways of working and driving change Strong communication and interpersonal skills Apply Now Does this sound like your next challenge? Submit your application as soon as possible, we review applications on a continuous basis. Consilium Safety Group is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. Ready to learn more about our journey? Click to hear from our CEO! Philip Isell Lind af Hageby, Consilium, en mästare på turnarounds - Värdeskaparna | En podd om riskkapital av OPX Partners | Podcast on Spotify