Stödpedagog till barnboende på Tuppfjätsgatan 18

GÖTEBORGS KOMMUN

Arbetsuppgifter Vill du vara med och göra skillnad för barnen på Kålhagens barnboende? Då kanske du är den stödpedagog vi söker. Vi är en sammansvetsad och professionell arbetsgrupp som samverkar med varandra och andra aktörer för bästa utveckling. Vi sätter våra gäster främst. Deras behov och önskemål är grunden för vårt arbete. Hos oss bor två barn med npf-diagnostik. Barnen har omfattande behov av pedagogiskt stöd och personlig omsorg. I uppdraget förväntas du kunna kvalitetssäkra verksamheten med fokus på beprövade arbetssätt och metoder i enlighet med lagar och riktlinjer. Det är även viktigt att du kan inspirera arbetsgruppen till lärande och utveckling genom att motivera och engagera. Du ingår i ett arbetslag med stödassistenter och enhetschef och samarbetar med sjuksköterska. Mycket samverkan sker även med andra professioner och anhöriga. I rollen som stödpedagog stöttar du våra boende i det dagliga livet, bland annat genom att ge omvårdnad, hantera läkemedel efter delegering och sköta social dokumentation. Vidare ansvarar du för processen kring dokumentation, metod- och kvalitetsutveckling på enheten. Som stödpedagog har du kontinuerlig kontakt och samverkan med andra stödpedagoger och metodutvecklare i förvaltningen. I arbetsschemat ingår dag-, kväll- och helgtjänstgöring. Som stödpedagog förlägger du en del av din arbetstid som pedagogtid. Resterande tid är tjänstgöringstid ute i verksamheten. Vi använder Timecare Planering för verksamhetsanpassade och påverkningsbara scheman. Kvalifikationer För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng eller 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Utbildningen ska ha tydlig inriktning mot funktionshinderområdet i hela sin omfattning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Du behöver ha arbetslivserfarenhet från arbete med personer som har fysiska och psykiska funktionsnedsättningar samt är väl förtrogen med AKK. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med barn och ungdomar med funktionsnedsättningar. Det är också meriterande om du tidigare har arbetat med TimeCare planering samt har B-körkort. Vi söker dig som är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Vidare samarbetar du bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Slutligen motiveras du av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: • Trygg anställning med goda anställningsvillkor • Heltid med möjlighet till deltid • Introduktion vid nyanställning • Kompetensutveckling • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens hemsida för belastningsregistret och misstankeregistret. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: Arbete med barn med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

MÖLNDALS KOMMUN

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård. Konditorivägen är en gruppbostad i Lindome för unga vuxna med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, missbruk, psykisk ohälsa såsom psykoser och självskadeproblematik. Här finns sex lägenheter med egna ingångar och uteplats samt gemensamhetsutrymme. Hyresgästerna är högfungerande brukare med komplexa behov som får individuellt anpassat stöd i sin vardag med målet att bli självständiga. Vi arbetar med lågaffektivt bemötande och andra evidensbaserade metoder för att skapa en trygg och stabil miljö. Vi som jobbar här är ett team på tio engagerade personer som delar kunskap och utvecklas tillsammans och som stöttar varandra i situationer som ibland kan vara mycket krävande. Nu söker vi en ny kollega som vill vara med och skapa den bästa möjliga vardagen för våra brukare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödpedagog har du en nyckelroll för verksamhetens kvalitetsarbete, metoder och arbetssätt. Du ansvarar för det pedagogiska arbetet och är en kunskapsresurs i arbetslaget. Du verkar som stöd och vägledare för arbetsgruppen och fungerar även som chefsstöd. Du handleder arbetsgruppen utifrån verksamhetens behov och metoder. Du ser till att social dokumentation och genomförandeplaner enligt IBIC upprättas, vidareutvecklas och följs utifrån lagar och riktlinjer. I stödpedagogens roll ingår även samverkan med andra nyckelpersoner från våra verksamheter och du bidrar till att stärka samarbetsformerna. Du ansvarar för metodmöten och annan kompentensutveckling och är trygg med att leda grupper. Som stöd erbjuds du vägledning av metodutvecklare och du ingår i ett nätverk med övriga stödpedagoger inom området. Du deltar även i direktarbete och stöttar brukarna med sociala och praktiska insatser både i och utanför bostaden. Du ger ett professionellt stöd genom att stärka brukaren i sin vardag. Allt arbete utgår från brukarens individuellt upprättade genomförandeplan. Vissa av brukarna har husdjur. Verbala hot samt suicidförsök förekommer ofta, men vi har metoder för att hantera detta. Vi arbetar med verksamhetsanpassade och påverkningsbara scheman. Behovet anpassas kontinuerligt efter verksamhetens behov, vilket innebär att du behöver vara beredd på att arbeta på dag, kväll, helg och sovande jour. Vi värdesätter dina idéer och ditt engagemang och tillsammans skapar vi förutsättningar för utveckling och ett självständigt liv för våra brukare. Låter detta som något för dig? Ansök idag och bli en del av vårt fantastiska team! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som • Har adekvat eftergymnasial utbildning som stödpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Kunskaper och erfarenhet inom självskadebeteende, suicidprevention och psykiatriska tillstånd t.ex. EIPS, depression och PTSD. • Har erfarenhet av arbete med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsnedsättningar. • Har goda kunskaper inom LAB (lågaffektivt bemötande), ESL (ett självständigt liv) och MI (motiverande samtal). • Har kunskap om pedagogiska förhållningssätt. • Har utbildning i hantering av hot och våld. • Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har utbildning i hjärt- och lungräddning samt erfarenhet av arbete med Timecare och Treserva. Då det vissa tider är svårt att ta sig till enheten med kollektivtrafik är det bra om du har körkort och tillgång till egen bil. Som stödpedagog visar du respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att framföra lösningar. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Det är också viktigt att du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 . Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas om tjänsten omfattar brukar- eller patientnära arbete. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal.

ALE KOMMUN

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Då vår stödpedagog går på föräldraledighet söker vi nu en engagerad stödpedagog till Björklövsvägens gruppbostad i Älvängen.  Här bor hyresgäster med beslut enligt LSS. Verksamheten bygger på respekt för den enskildes självbestämmande och integritet, och vi arbetar aktivt för att skapa en trygg och meningsfull vardag för varje individ. Som stödpedagog arbetar du nära de boende för att stödja deras utveckling och självständighet. Tillsammans med dina kollegor säkerställer du att insatserna verkställs enligt lagstiftningen och att individens behov alltid står i centrum. Arbetsuppgifter I rollen som stödpedagog har du ett pedagogiskt ansvar för att tillsammans med dina kollegor skapa förutsättningar för att hyresgästerna ska få en fungerande, strukturerad och meningsfull vardag. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Planera, genomföra och följa upp individuellt anpassade insatser utifrån hyresgästernas behov och mål i deras genomförandeplaner. Hålla i verksamhetsmöten. Använda och implementera pedagogiska metoder, såsom tydliggörande pedagogik och AKK, för att främja delaktighet och självständighet. Handleda, motivera och stötta kollegor i att använda dessa metoder och arbetssätt. Dokumentera insatser och följa upp individuella mål i systemet Treserva. Vara en pedagogisk ledare för implementering av IBIC under 2027. Arbeta med lågaffektivt bemötande och hitta lösningar för att förebygga och hantera utmanande beteenden och i övrigt följa LSS-lagstiftningen. Samverka med närstående, kollegor och andra aktörer kring individens behov. Tjänsten innebär arbete på dag-, kvälls- och helgtjänstgörning. Kvalifikationer Vi söker dig som har arbetslivserfarenhet av målgruppen. Du har arbetat aktivt som stödassistent eller stödpedagog inom LSS.  Du ska ha en bred kunskap och erfarenhet av att arbeta med personer med autism och olika funktionsvariationer. Du behöver vara väl förtrogen med LSS-lagstiftningen. Du ska ha kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. Dessutom kunskap om alternativt kompletterande kommunikation (AKK) samt vara säker inom social dokumentation samt upprätta och följa upp genomförandeplaner. Du har god datavana. Vi söker dig som är trygg och stabil i din yrkesroll. I rollen är det viktigt att du tar ansvar för dina uppgifter, planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Viktigt är också att du är flexibel och kan anpassa dig efter verksamhetens behov. Förmåga att uttrycka dig tydligt på svenska, både i tal och skrift krävs, då dokumentation ingår i arbetet. För att arbeta som stödpedagog krävs eftergymnasial utbildning inom funktionshinderområdet motsvarande tvåårig folkhögskola eller likvärdig pedagogisk inriktning till exempel en YH-utbildning, eller minst 60 högskolepoäng inom för verksamheten relevanta områden som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande för tjänsten är vana i dokumentation i IT-stödet Treserva, erfarenhet av IBIC samt kunskap om demens. Vi tar stor hänsyn till personliga egenskaper och söker dig som är strukturerad och ansvarsfull. Du ser möjligheter, har förmåga att välja strategier utifrån olika situationer. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, god samarbetsförmåga och vilja att kontinuerligt utvecklas i din yrkesroll. Du är också flexibel och kan vid behov anpassa dina arbetstider. Låter detta spännande? Är du den vi söker? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Intervjuer kommer att hållas under vecka 31. Vid ett eventuellt erbjudande om anställning krävs utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/   Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.