Talent Acquisition Specialist till Saab

Vill du kombinera strategiskt Talent Acquisition-arbete med operativ rekrytering i en verksamhetsnära roll? Vi söker en erfaren rekryterare som drivs av att attrahera, identifiera och rekrytera rätt kompetens. Här får du arbeta datadrivet, vara en rådgivande partner till chefer och HR samt bidra till utvecklingen av framtidens rekryteringsprocesser och kandidatupplevelser! Din roll som Talent Acquisition Specialist! Som Talent Acquisition Specialist har du en nyckelroll i organisationens fortsatta kompetensförsörjning! Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen och fungerar som en strategisk rådgivare till chefer och HR i frågor som rör rekrytering, talangmarknad och kandidatattraktion! Rollen passar dig som trivs med att kombinera datadrivna insikter, affärsförståelse och relationsskapande. Du arbetar både med traditionell rekrytering och proaktiv search för att nå kandidater inom konkurrensutsatta kompetensområden. Samtidigt bidrar du till att utveckla processer, arbetssätt och kandidatupplevelsen genom analys och kontinuerligt förbättringsarbete. Du blir en del av ett erfaret Talent Acquisition-team där ni tillsammans arbetar genom hela talanglivscykeln, från employer branding och nätverksskapande till framgångsrika rekryteringar! Det här konsultuppdraget är hos ett ledande industriföretag inom försvarssektorn, en stor och innovationsdriven organisation med starkt fokus på framtidens teknik och kompetens. Här får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med hög samhällsrelevans, samtidigt som du utvecklar din expertis tillsammans med erfarna kollegor. Rollen erbjuder goda möjligheter till både professionell utveckling, kompetensutveckling och värdefulla erfarenheter i en komplex och snabbföränderlig miljö! Dina ansvarsområden Driva och ansvara för rekryteringsprocesser från behovsanalys till anställning Samarbeta nära rekryterande chefer och HR som strategisk och konsultativ partner Identifiera och attrahera kandidater genom annonsering, search och andra proaktiva aktiviteter Genomföra kompetensbaserade intervjuer, personbedömningar, referenstagning och vid behov säkerhetsprövningar Analysera rekryteringsdata och omsätta insikter till förbättringar och effektivare arbetssätt Utveckla processer, verktyg och metoder inom Talent Acquisition Bygga och underhålla relevanta talangnätverk för framtida kompetensbehov Bidra till en positiv och professionell kandidatupplevelse genom hela rekryteringsresan Vi söker dig som Har flera års erfarenhet inom rekrytering eller Talent Acquisition och känner dig trygg i att driva rekryteringsprocesser självständigt. Du är van att arbeta med både annonsering och uppsökande rekrytering och har ett genuint intresse för människor, affärer och kompetensfrågor! För att lyckas i rollen ser vi att du har: Cirka 5-9 års erfarenhet inom rekrytering och/eller Talent Acquisition Dokumenterad erfarenhet av search och rekrytering av specialist- eller svårrekryterade profiler God analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet Ett strukturerat, lösningsorienterat och självständigt arbetssätt Förmåga att bygga förtroende och agera rådgivande mot chefer och andra intressenter Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Relevant akademisk utbildning inom HR eller motsvarande Vem är du? Vi tror att du är nyfiken, driven och utvecklingsorienterad. Du har förmågan att kombinera analys och struktur med ett starkt fokus på relationer och samarbete. Du vågar utmana etablerade arbetssätt, identifierar förbättringsmöjligheter och arbetar proaktivt för att skapa långsiktiga resultat. Du värdesätter inkludering, professionalism och respekt, och bidrar aktivt till ett öppet och positivt samarbetsklimat där olika perspektiv ses som en styrka. Om Jefferson Wells Jefferson Wells är specialister på rekrytering, konsultlösningar och kompetensförsörjning inom kvalificerade tjänste- och specialistroller. Vi samarbetar med några av Sveriges mest välkända företag och organisationer och hjälper dem att hitta kompetensen som driver verksamheten framåt. Som kandidat får du tillgång till spännande karriärmöjligheter, personlig rådgivning och ett team som värdesätter långsiktiga relationer. Vi vill att varje matchning ska skapa värde, både för individen och för företaget. Även om den här rollen inte skulle vara rätt för dig just nu är det alltid värt att skicka in en ansökan eller skapa en profil hos oss. På så sätt blir du synlig för våra rekryteringsspecialister och kan bli aktuell för framtida tjänster och uppdrag som matchar din kompetens och dina ambitioner. Ansökan Känner du att rollen passar din erfarenhet och dina ambitioner? Vänta inte med din ansökan. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag!

Senior Tax Expert – Interimuppdrag Nu söker vi en erfaren Senior Tax Expert till ett spännande uppdrag hos ett internationellt bolag. Uppdraget är på heltid, startar omgående och löper initialt i cirka fyra månader med möjlighet till förlängning. I rollen blir du en del av den globala skattefunktionen och arbetar med kvalificerade frågor inom svensk och internationell bolagsbeskattning, med särskilt fokus på Pillar 2/GloBE. Ansvarsområden Hantera och stötta verksamheten i frågor inom svensk och internationell bolagsbeskattning Arbeta med Pillar 2/GloBE-relaterade frågeställningar och projekt Delta i och driva dialog med skattemyndigheter samt hantera skatterevisioner Följa upp och rapportera status på internationella skatteärenden Säkerställa korrekt skattehantering i projekt och affärsupplägg Granska och upprätta svenska inkomstdeklarationer Hantera withholding tax-frågor samt MDR/DAC6-rapportering Fungera som rådgivare till ekonomifunktioner och internationella dotterbolag Utbilda och vägleda organisationen i skatterelaterade frågor Vi söker dig som har Akademisk examen inom ekonomi eller juridik Flera års erfarenhet av kvalificerad bolagsbeskattning i större internationella bolag, revisionsbyrå eller skatterådgivningsverksamhet God kunskap inom internationell beskattning och corporate income tax Erfarenhet av Tax Accounting God förståelse för redovisning, finansiella processer och affärsverksamhet Flytande engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av Pillar 2/GloBE, Transfer Pricing, MDR/DAC6 eller arbete inom större internationella koncerner. Även goda kunskaper i Excel och PowerPoint ses som en fördel. För att lyckas i rollen är du självgående, affärsmässig och kommunikativ med förmåga att skapa förtroende och samarbeta med många olika intressenter. OM WISE FINANCE Wise Finance är specialister på rekrytering, konsulter och rådgivning inom ekonomi. Vi vet vad som krävs för att ekonomiavdelningar ska leverera, inte bara idag, utan även imorgon. Med hög affärsförståelse och fingertoppskänsla för förändring fyller vi luckan mellan nuläge och framtida krav. Oavsett om du behöver förstärka inför rapportering eller rekrytera nästa CFO, står vi redo med lösningar som håller hela vägen. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef (NAMN & MAIL) eller Talent Acquisition Specialist (NAMN & MAIL).