Teamledare i LCM-gruppen

Gruppen Life Cycle Management (LCM) är idag ca 30 personer och har en Teamledare med personalansvar som tillsammans med Gruppchef leder gruppen. Nu söker vi en temporär ersättare till teamledaren med möjlighet till fortsättning. Denna roll hjälper till att förbättra teamstrukturen och fördela ledarskapsansvaret på ett mer effektivt sätt i gruppen. Om rollen Som teamledare kommer du att leda ett team och säkerställa att projekt och uppdrag genomförs effektivt och framgångsrikt. Du har en central roll i att stötta och utveckla teammedlemmarna samt säkerställa att projekten och uppdragen drivs i enlighet med våra riktlinjer och processer. I rollen arbetar du både som teamledare och som expert eller projektledare, med leveranser i projekt och uppdrag. Du rapporterar till gruppchefen för LCM. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta:

Leda och motivera ett team av experter och projektledare

Följa och utvärdera teamets/medarbetarens prestationer mot uppsatta mål och KPI

Genomföra regelbundna avstämningar i form av pulssamtal samt mål- och utvecklingssamtal

Identifiera kompetensutvecklingsbehov

Hantera personalrelaterade frågor som kan uppstå inom teamet

Vara delaktig i rekrytering, onboarding och offboarding

Administrativa uppgifter relaterade till personalhantering och tidrapportering

Planera, koordinera och fördela arbetsuppgifter

Sälja in och genomföra konsult- eller forskningsprojekt inom livscykelanalysområdet

Tillsammans med gruppchefen kommer du att vara delaktig i utveckling av gruppens arbetssätt, affärer och forskning. Du kommer också att arbeta i projekt antingen som projektledare eller expert. Din bakgrund För att lyckas i rollen har du:

Minst 10 års arbetslivserfarenhet inom LCA-området och har gjort egna LCA-beräkningar

Dokumenterade och goda ledaregenskaper

Ett genuint intresse för teamets och dina medarbetares utveckling

Lätt för att kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska och engelska

En god förståelse för projektekonomi och vikten av framdrift i projekt

Det är ett stort plus om du har dokumenterad erfarenhet från att leda medarbetare i tidigare chefsroller eller har annan erfarenhet av att leda medarbetare tex i större projekt. Dina personliga egenskaper Som person tror vi att du är målinriktad, kreativ och drivande. Du är en lagspelare som gärna jobbar ihop med kollegor med andra kompetenser. Som ledare är du tydlig och transparent och uppmuntrar smarta arbetssätt. Vad vi erbjuder dig Vi arbetar i en kreativ och utvecklande miljö där alla har en stor del eget ansvar och goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. Som medarbetare på IVL blir du del av en arbetsplats som värdesätter mångfald, samarbete, innovation och engagemang. Här finns en härlig gemenskap med såväl idrottsklubb, konstförening, fester, pubar och andra aktiviteter. Vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler. Hos IVL får du möjlighet att arbeta med ditt hållbarhetsengagemang på riktigt! Välkommen med din ansökan Ansök med ditt CV genom att klicka på "Ansök här". Vi kommer att utvärdera ansökningar och intervjua kandidater löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.