
GÖTEBORGS KOMMUN · Göteborg
Dina arbetsuppgifter består av att tillsammans med den boende och socialsekreteraren upprätta genomförandeplaner med mål och aktiviteter som ska främja deras möjligheter mot ökad självständighet. Utöver det arbetar vi...
Dina arbetsuppgifter består av att tillsammans med den boende och socialsekreteraren upprätta genomförandeplaner med mål och aktiviteter som ska främja deras möjligheter mot ökad självständighet. Utöver det arbetar vi...
Om jobbet
Vill du göra skillnad för våra unga vuxna?
Aröds HVB erbjuder boende och stöd för unga vuxna i åldern 18-20 år som befinner sig i akut bostadslöshet. Vi har 12 lägenheter där våra boende kan vara i aktivt substansbruk och/eller ha psykisk ohälsa. Vår målsättning är att stödja och motivera dessa unga individer mot ett självständigt liv genom daglig kontakt och nära samarbete.
Dina arbetsuppgifter består av att tillsammans med den boende och socialsekreteraren upprätta genomförandeplaner med mål och aktiviteter som ska främja deras möjligheter mot ökad självständighet. Utöver det arbetar vi med att kartlägga individens resurser och behov för att kunna motivera och stödja vägen till ett självständigt boende och liv. Din förmåga att vara lyhörd, nyfiken och motiverande blir därför en mycket värdefull tillgång i det dagliga arbetet. Vi arbetar individualiserat vilket innebär att vi ser det unika i varje individ och skapar möjligheter och ger stöd utifrån varje enskilds behov. Vi jobbar tätt med den placerande socialsekreteraren och i arbetet ingår också samarbete med andra myndigheter och professionella nätverk. Allt arbete dokumenteras noggrant i vårt digitala system Treserva.
Vi arbetar i en teamorienterad miljö där vi har ett delat kontaktmannaskap. Tillsammans med kollegor planerar och genomför vi insatser som är anpassade efter individens behov och socialtjänstens uppdrag. Våra metoder inkluderar Motiverande Intervju (MI), lågaffektivt bemötande (LAB), Återfallspreventiva samtal och Traumamedveten omsorg (TMO). Hos oss är ingen dag den andra lik och vi är alltid förberedda på oförutsägbara situationer och trivs med att snabbt kunna ställa om beroende på situation. Tillsammans hjälps vi också åt och utför praktiska arbetsuppgifter så som städning av våra egna utrymmen, samt hjälper våra boende med deras egna hushåll vid behov.
Du blir en del av en kompetent arbetsgrupp med ungdomssekreterare, jour- och nattpersonal, föreståndare och enhetschef. Arbetstiden är främst förlagd till dagtid, men du arbetar även vissa kvällar, samt var tredje helg. Våra lokaler vid Övre Eriksberg är lättillgängliga med kollektivtrafik och vi har arbetsledning tillgänglig dygnet runt.
Om dig
Du är utbildad socionom eller har annan minst 3-årig högskole- eller universitetsexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att axla rollen krävs att du har minst ett års arbetslivserfarenhet av socialt arbete. B-Körkort är ett krav. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av socialt arbete gentemot unga eller personer med beroendeproblematik och/eller psykisk ohälsa. Det ses också som meriterande om du har utbildning i MI, lågaffektivt bemötande, återfallspreventiva samtal, samt traumamedveten omsorg.
Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att varje ung vuxen på Aröds HVB får vad den personen behöver.
Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev.
Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Du kan stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav.
Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev.
Övrigt
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en del av vårt urval. Välkommen med din ansökan!
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Det tänkta lönespannet för tjänsten är 35 000 - 42 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.
I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.
Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt. Läs mer om socialförvaltningen här: https://www.botkyrka.se/dinbastaarbetsplats Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker en områdessekreterare som vill bidra till att skapa tryggare uppväxtvillkor för barn och unga i Botkyrka. Som områdessekreterare arbetar du förebyggande tillsammans med barn och unga i åldrarna 12–20 år och deras föräldrar. Du möter ungdomar i deras vardag, i skolor, på fritidsgårdar och i lokalsamhället. Genom relationsskapande och närvaro bygger du förtroende, skapar dialog och fungerar som en länk mellan unga, föräldrar och socialtjänsten. Du arbetar både praktiskt och strategiskt med att samordna insatser, sprida kunskap och bidra till att stärka skyddsfaktorer som minskar risken för normbrytande beteenden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: samverka med skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet i det lokala trygghetsarbetet delta i kommunens arbete med trygghetsfrämjande, brottsförebyggande och våldsförebyggande insatser arbeta uppsökande i ungas miljöer, såsom skolor och fritidsgårdar hålla föräldragrupper och utbildningar i skolans trygghetsarbete enligt modellen Tåget sprida kunskap om socialtjänstens uppdrag och stärka förtroendet i lokalsamhället delta i utvecklingen av nya arbetssätt och samverkansstrukturer inom det förebyggande arbetet. Som områdessekreterare blir du en nyckelperson i kommunens arbete med att skapa trygghet, delaktighet och tillit mellan unga, föräldrar och samhällets stödinsatser. Arbetet sker främst på dagtid, men viss tjänstgöring på kvällar och helger kan förekomma för att möta ungdomarna i deras miljöer. Vi erbjuder dig Förebyggarenheten Barn 2 är en del av Socialförvaltningen och arbetar för att skapa tryggare uppväxtvillkor för barn och unga i Botkyrka. Enheten består av områdessekreterare, skolsocionomer samt verksamheter som ungdomsmottagning och stödcentrum för unga brottsutsatta. Tillsammans arbetar vi nära skolor, fritidsverksamhet, polis och civilsamhälle för att tidigt identifiera behov och ge rätt stöd. Arbetet präglas av engagemang, samverkan och ett ständigt fokus på att utveckla nya arbetssätt som stärker trygghet och delaktighet i lokalsamhället. Som medarbetare hos oss får du en strukturerad introduktion, stöd av erfarna kollegor och närvarande chefer samt tillgång till extern handledning. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling och regelbunden träning i motiverande samtal (MI). Hos oss får du möjlighet att bidra med dina idéer, påverka arbetssätt och växa i din yrkesroll. Vi värdesätter mångfald, delaktighet och ett inkluderande klimat där du får utrymme att göra verklig skillnad för Botkyrkas barn och unga. Du som söker till oss Du har socionomexamen eller annan relevant akademisk examen inom till exempel socialt arbete, beteendevetenskap eller pedagogik. Du har erfarenhet av arbete med barn och unga samt av förebyggande arbete inom socialtjänst eller annan samhällsaktör. Övriga krav: Erfarenhet av att arbeta med risk- och skyddsfaktorer kopplade till normbrytande beteenden. Erfarenhet av att tillämpa socialtjänstlagen, lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga samt sekretesslagstiftningen i det dagliga arbetet. Erfarenhet av att informera om socialtjänstens uppdrag och ansvar. Erfarenhet av att kommunicera professionellt i tal och skrift på svenska. B-körkort krävs eftersom tjänsten kan innebära resor. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av förebyggande arbete riktat till barn och unga. Erfarenhet av att leda workshops eller utbildningsinsatser. Erfarenhet av att arbeta våldspreventivt. Vidareutbildning inom nätverksarbete. Som områdessekreterare har du lätt för att skapa och upprätthålla relationer med ungdomar, föräldrar och samverkanspartners. Du är närvarande och lyhörd i mötet med andra och skapar tillit genom ett respektfullt och tydligt bemötande. Din förmåga att kommunicera och motivera gör att du får andra att förstå syftet med insatserna och känna delaktighet i arbetet. Du driver arbetet framåt med fokus på kvalitet och resultat. I rollen behöver du kunna anpassa dig till förändrade situationer, prioritera mellan olika uppdrag och arbeta lösningsinriktat i samverkan med andra yrkesgrupper. För att lyckas i uppdraget krävs både struktur, självständighet och en genuin vilja att bidra till trygghet och positiva utvecklingsmöjligheter för unga i Botkyrka. För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll
Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt. Läs mer om socialförvaltningen här: https://www.botkyrka.se/dinbastaarbetsplats Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker en områdessekreterare till ett vikariat på cirka ett år som vill bidra till tryggare uppväxtvillkor för barn och unga i Botkyrka. Som områdessekreterare arbetar du förebyggande med barn och unga i åldrarna 12–20 år och deras vårdnadshavare. Du möter ungdomar i deras vardag, i skolor, på fritidsgårdar och i lokalsamhället. Genom närvaro och relationsskapande arbete bygger du förtroende, skapar dialog och fungerar som en länk mellan unga, vårdnadshavare och socialtjänsten. Du arbetar både praktiskt och strategiskt med att samordna insatser, sprida kunskap och stärka skyddsfaktorer som minskar risken för normbrytande beteenden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: samverka med skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet i det lokala trygghetsarbetet delta i kommunens trygghetsfrämjande, brottsförebyggande och våldsförebyggande arbete arbeta uppsökande i ungas miljöer, exempelvis i skolor och på fritidsgårdar hålla föräldragrupper och utbildningar inom skolans trygghetsarbete enligt modellen Tåget informera om socialtjänstens uppdrag och stärka förtroendet för socialtjänsten i lokalsamhället bidra till utvecklingen av arbetssätt och samverkansstrukturer inom det förebyggande arbetet. Som områdessekreterare blir du en viktig del i kommunens arbete för trygghet, delaktighet och tillit mellan unga, vårdnadshavare och samhällets stödinsatser. Arbetet sker främst på dagtid, men tjänstgöring på kvällar och helger kan förekomma. Vi erbjuder dig Förebyggarenheten Barn 2 är en del av Socialförvaltningen och arbetar för att skapa tryggare uppväxtvillkor för barn och unga i Botkyrka. Enheten består av områdessekreterare, skolsocionomer samt verksamheter som ungdomsmottagningen och Stödcentrum för unga brottsutsatta. Tillsammans arbetar vi nära skolor, fritidsverksamhet, polis och civilsamhälle för att tidigt identifiera behov och ge rätt stöd. Arbetet präglas av engagemang, samverkan och ett kontinuerligt utvecklingsarbete för ökad trygghet och delaktighet i lokalsamhället. Du får en strukturerad introduktion, stöd av erfarna kollegor och närvarande chef samt tillgång till extern handledning. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling och regelbunden träning i motiverande samtal (MI). Hos oss får du möjlighet att bidra med dina idéer, påverka arbetssätt och utvecklas i din yrkesroll. Du som söker till oss Du har socionomexamen eller annan relevant akademisk examen inom exempelvis socialt arbete, beteendevetenskap eller pedagogik. Du har erfarenhet av arbete med barn och unga. Övriga krav för tjänsten: Kunskap om risk- och skyddsfaktorer kopplade till normbrytande beteenden. Erfarenhet av att tillämpa socialtjänstlagen, lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU) och sekretesslagstiftning i det dagliga arbetet. Erfarenhet av att kommunicera professionellt på svenska, både muntligt och skriftligt. B-körkort, eftersom tjänsten kan innebära resor. Vi ser det som meriterande: Erfarenhet av förebyggande och uppsökande arbete riktat till barn och unga. Erfarenhet av att informera om socialtjänstens uppdrag och ansvar. Erfarenhet av att leda workshops eller utbildningsinsatser. Erfarenhet av våldspreventivt arbete. Vidareutbildning inom nätverksarbete. Som områdessekreterare är du relationsskapande och samarbetsorienterad. Du skapar och upprätthåller förtroendefulla relationer med ungdomar, vårdnadshavare och samverkanspartners. Du lyssnar in olika perspektiv och kommunicerar tydligt och respektfullt, så att fler kan förstå syftet med insatserna och känna delaktighet. Du är också strukturerad och lösningsorienterad. Du planerar och prioriterar dina uppgifter utifrån verksamhetens behov, följer upp arbetet och kan anpassa ditt arbetssätt när förutsättningarna förändras. I samverkan med andra yrkesgrupper bidrar du till lösningar som stärker tryggheten för barn och unga. För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll
Stolthet, trivsel, lojalitet, bra chefer och kollegor och en känsla av att bidra till ett bättre samhälle. Så känner medarbetarna för Sölvesborgs kommun som arbetsgivare. Vi erbjuder våra medarbetare meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad för andra människor. Vill du bli en av oss? Arbete- och välfärdsförvaltningen består av Individ- och familjeomsorg, Stöd, service och boende samt Utbildning, försörjning och förebyggande. Totalt är vi cirka 300 medarbetare som arbetar salutogent och lösningsinriktat med en kunskapsbas i metoder med vetenskaplig grund. Vårt uppdrag är att hjälpa och stödja individer med sociala problem och/eller funktionsnedsättning, att arbeta förebyggande och främjande för att motverka utanförskap och sociala problem och genom studier eller sysselsättning hitta vidare ut i arbetslivet mot självförsörjning. Utifrån ett barnrättsperspektiv hjälper, stödjer och skyddar vi barn och ungdomar för att de ska kunna leva och utvecklas under goda och trygga förhållanden. Individ- och familjeomsorgen i Sölvesborg består idag av sex enheter; Utredning Barn och unga, Placeringsenheten, Försörjningsenheten, Vuxenenheten, Utredning SoL/LSS samt Barn- och ungdomsenheten. Placering: Utredning barn och unga Utredning barn och unga består av fem socialsekreterare, två ungdomssekreterare och en enhetschef. Omställning till den nya socialtjänstlagen pågår. Vi satsar bland annat på det brottsförebyggande arbetet och förstärker med ungdomssekreterare i vårt team, som ska ingå i nystartat ungdomsteam. Därutöver sker satsning på att stärka barnrättsperspektivet, öka vår tillgänglighet och att erbjuda insatser utan behovsprövning. Till vår hjälp i mer komplexa ärenden har vi Hemmaplansteamet, som kan arbeta med både kartläggning och intensiv familjebehandling i hemmet, till skydd för barn och för att förebygga placering. Du kommer att ha tillgång till en nära arbetsledning och engagerade kollegor. Enheten erbjuder en arbetsmiljö och ett arbetssätt som genomsyras av en helhetssyn gentemot våra medborgare och av att vi bejakar medarbetarnas personliga styrkor. Vårt arbetssätt baserar sig på ett lösningsfokuserat synsätt, inkludering och att se varje individs förmågor. Vi tror på att finna och utveckla människors egen kraft till förändring. Under en tid har vi fördjupat vårt arbete inom Signs of Safety och implementering pågår. Vårt arbete är inte lätt, men alltid meningsfullt. Vi utvecklar och genomför det här tillsammans och vi ser att vi gör skillnad! Vi erbjuder bland annat: • Individuellt anpassad introduktion genom mentorskap. • Tillgång till nära och tillgänglig arbetsledning. • Möjlighet till kompetensutveckling. • Engagerade kollegor. • Friskvårdstimme. • Ny och fräsch arbetsplats mitt i centrum, nära till allmänna kommunikationer. • Möjlighet att arbeta viss tid hemifrån om verksamheten tillåter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare i vårt utredningsteam kommer du tillsammans med dina kollegor att handlägga ärenden enligt SoL och LVU gällande barn och unga. I arbetsuppgifterna ingår att ta emot orosanmälningar och att göra skydds- och förhandsbedömningar. Arbetet innebär att du utreder barns behov enligt BBIC, bedömer och beslutar om insatser samt även följer upp beviljade insatser såsom öppenvård, kontaktfamilj och kontaktperson. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga socialsekreterare inom enheten samt med vår öppenvård, men även med externa samarbetspartners. Du kommer få stöd av kollegor samt närmaste chef. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn och unga. I din yrkesroll är det viktigt med inlevelseförmåga, lyhördhet och kreativitet i mötet med de personer vi arbetar för. Som socialsekreterare är det viktigt att du bidrar till en god upplevelse av socialtjänsten, utan att åsidosätta barn och ungas behov. En god kommunikation och prestigelöshet är betydelsefullt för att vi tillsammans ska lyckas med vårt uppdrag. För att utföra arbetet krävs en vilja och en förmåga att samarbeta med både kollegor och verksamhetens samarbetspartner samt att analysera, bedöma, fatta rättssäkra beslut och att uttrycka sig väl på svenska i tal och skrift. För Sölvesborgs kommun är det viktigt att du som ny arbetstagare känner dig bekväm med vår värdegrund och vill arbeta med den i vardagen, därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort för manuellt växlad bil är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast, enligt överenskommelse. Enligt Lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn ska du vid erbjuden anställning kunna visa ett utdrag ur belastningsregistret. I Sölvesborgs kommun arbetar våra 1 500 medarbetare efter ledorden värme, närhet och engagemang. Vår värdegrund genomsyrar all verksamhet och vi arbetar tillsammans för att Sölvesborg ska vara en plats där det skapas möjligheter för den som bor, verkar eller vistas här. Vi erbjuder dig en dynamisk och lyhörd arbetsplats där vi är positiva till nya idéer och god stämning och trivsel har hög prioritet. Som arbetsgivare värnar vi om alla våra medarbetare och erbjuder därför många förmåner. Läs mer på www.solvesborg.se/jobb Sölvesborg ligger vid Blekinges kust med goda pendlingsmöjligheter från både Karlskrona och Malmö. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.