Utredare med inriktning mot prostitution och människohandel

Jämställdhetsmyndigheten

Utredare med inriktning hedersrelaterat våld & förtryck Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet. Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivtgenomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden. Vi är en hbtqi-strategisk myndighet, vilket innebär att myndigheten i sin verksamhet ska främja hbtqi personers lika rättigheter och möjligheter. Vi söker nu en utredare med inriktning hedersrelaterat våld och förtryck. Arbetsuppgifter Som utredare arbetar du brett med frågor kopplade till hedersrelaterat våld och förtryck, i linje med myndighetens instruktion, regleringsbrev och aktuella regeringsuppdrag. Du bidrar med kunskap både internt och externt, genom rapporter, metodstöd och i dialog med andra aktörer.  I samband med att vi tagit över det nationella ansvaret för arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck kommer du att vara en del av en uppbyggnads- och utvecklingsfas där strukturer, arbetssätt och samarbeten fortfarande formas. Detta ställer krav på att du är flexibel, lösningsorienterad och trivs med att arbeta i en miljö där inte alla förutsättningar är färdigställda från start. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Genomföra fördjupade analyser inom hedersrelaterat våld och förtryck samt angränsande områden som mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer, våld mot barn och unga. Medverka i utformningen och genomförandet av myndighetens insatser, ex. genom att ta fram kunskapsunderlag, metodstöd och andra typer av stödmaterial. Utveckla, sprida och utvärdera stödmaterial för yrkesverksamma. Representera myndigheten i samverkansforum och nätverk med andra myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällesorganisationer. Föra dialog med externa aktörer och bidra till samverkan nationellt och regionalt. Planera och leda möten, workshops och större samlingar, som nätverksträffar, myndighetsdialoger eller konferenser. Delta aktivt i planering, genomförande och uppföljning av projekt och uppdrag. Sammanställa och skriva rapporter, analyser, remissvar, regeringsuppdrag och andra kunskapsprodukter. Omvärldsbevaka forskning, rapporter och statistik och omsätta kunskapen i myndighetens arbete. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav; Akademisk examen inom ett samhällsvetenskapligt område eller utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Flerårig dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med området hedersrelaterat våld och förtryck eller angränsande områden som mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer eller våld mot barn och unga. Erfarenhet av kvalificerat analys- och utredningsarbete, ex. framtagande av rapporter, metodstöd eller underlag till regeringsuppdrag. Erfarenhet av att självständigt leda projektinriktat arbete och hantera komplexa processer mot uppställda mål och inom givna tidsramar på strategisk nivå. Erfarenhet av samarbete och dialog med externa aktörer såsom myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällesorganisationer. Erfarenhet av att författa texter för olika målgrupper, ex. rapporter, remisser eller stödmaterial. God kunskap om områdena mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer. God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. God kunskap om svensk jämställdhetspolitik. Vi ser det som meriterande om du har Erfarenhet av arbete från statlig myndighet inom rättsväsendet eller annan myndighet med uppdrag kopplat till våld, förtryck eller skydd av utsatta grupper. Erfarenhet av arbete med myndighetsutövning i ärenden kopplade till mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer eller hedersrelaterat våld och förtryck, ex. inom polis, socialtjänst, LSS, hälso- och sjukvård eller skola. Erfarenhet av att arbeta strategiskt med utveckling av metoder, styrdokument eller policyer inom områdena hedersrelaterat våld och förtryck, mäns våld mot kvinnor eller våld mot barn och unga. Erfarenhet av arbete inom hedersrelaterat våld och förtryck från civilsamhället, akademin eller andra verksamheter. Erfarenhet av våldspreventivt arbete på universell nivå. Erfarenhet av att företräda en organisation i nationella sammanhang. Språkkunskaper i annat språk än svenska och engelska. Meriterande innebär att det är en fördel om du uppfyller följande krav, men de är inte obligatoriska för att kunna vara aktuell för tjänsten. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet Som person är du analytisk och har förmåga att hantera komplexa frågor i en föränderlig kontext. Du är pedagogisk och tydlig i din kommunikation, både muntligt och skriftligt. Du arbetar strukturerat och självständigt, tar ansvar för att driva arbetet framåt och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras. Du har mycket god samarbetsförmåga, men har också förmågan att leda och avsluta uppdrag på egen hand.  Anställningsinformation Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad på vårat kontor i centrala Göteborg. Resor i tjänsterna kan förekomma. Myndigheten erbjuder flera förmåner som fokuserar på hälsa och ett hållbart arbetsliv för alla åldrar, till exempel viss möjlighet att arbeta på distans, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Praktisk information Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2026. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter: Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Mikael Thörn, enhetschef, 031-392 90 26 eller Katarina Björkgren, avdelningschef, 031-392 90 32. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Charlotte Ramstedt, HR-konsult charlotte.ramstedt@jamstalldhetsmyndigheten.se. Kontaktuppgifter till fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Joanna Domachowska 031-392 91 19 och för ST Beatrice Löfström Bondestam 031-392 91 04. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

MARKS KOMMUN

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. Socialförvaltningen i Marks kommun ansvarar för verksamheter inom äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård, funktionsstöd samt individ- och familjeomsorg. Som utredare med juridisk inriktning tillhör du socialförvaltningens administrativa enhet. På enheten arbetar vi förvaltningsövergripande med att stödja förvaltningens samtliga verksamheter. Dina närmsta kollegor är bland annat nämndsekreterare, registrator och administrativa handläggare och leds av administrativ chef. I rollen har du ett nära samarbete med socialförvaltningens utvecklingsenhet liksom samtliga verksamheter inom förvaltningen. Du blir en del av ett glatt, kompetent och hjälpsamt team som bidrar till verksamhetens utveckling och kvalitet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som utredare med juridisk inriktning har du, tillsammans med en kollega, ett förvaltningsövergripande uppdrag där du ger kvalificerad juridisk rådgivning till medarbetare, chefer och nämnder.  Det innebär både självständigt arbete och arbete i nära samverkan med förvaltningens verksamheter. I rollen kommer du bland annat att: • genomföra utredningar och ta fram beslutsunderlag till nämnd • ge stöd och vägledning i juridiska frågor samt vid tolkning av lagar och bestämmelser • stödja förvaltningen i arbetet med att förbereda och implementera nya lagar och bestämmelser • vara den juridiska kompetensen i processer och arbeten inom förvaltningen • ta fram yttranden till domstolar och tillsynsmyndigheter • företräda nämnden i juridiska processer där särskild juridisk expertis efterfrågas KVALIFIKATIONER Vi söker dig med en akademisk examen, gärna inom juridik, i kombination med bred erfarenhet av juridiskt arbete inom socialtjänstens område. Du har god kunskap om socialtjänstens juridik och offentlig sektors juridiska område. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och av att driva processer i domstol. Som person är du kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal ock skrift. Du kan förklara komplexa juridiska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för ditt uppdrag och trivs med att både arbeta självständigt och i nära samverkan med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Jämställdhetsmyndigheten

Handläggare med inriktning hedersrelaterat våld & förtryck Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet. Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivtgenomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden. Jämställdhetsmyndigheten är en hbtqi-strategisk myndighet, vilket innebär att myndigheten i sin verksamhet ska främja hbtqi personers lika rättigheter och möjligheter. Från och med den 1 januari 2026 tog Jämställdhetsmyndigheten över det nationella ansvaret för arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck (NCH), som tidigare låg hos Länsstyrelsen Östergötland. Just nu pågår ett arbete med att bygga upp en ny verksamhet inom myndigheten, där vi skapar en långsiktig och hållbar struktur och organisation för området. Vi söker nu en handläggare med inriktning hedersrelaterat våld och förtryck för ett tidsbegränsat vikariat. Arbetsuppgifter Som handläggare bidrar du i myndighetens arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck, i linje med myndighetens instruktion, regleringsbrev och aktuella regeringsuppdrag. Du samlar in och strukturerar underlag, ger administrativt och pedagogiskt stöd i utbildningar och kunskapsspridning. Arbetet innehåller både självständiga uppgifter och samarbete i team. I samband med att Jämställdhetsmyndigheten tar över det nationella ansvaret för arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck kommer du att vara en del av en uppbyggnads- och utvecklingsfas där strukturer, arbetssätt och samarbeten fortfarande formas. Rollen passar dig som vill växa inom området och ställer krav på att du är flexibel, lösningsorienterad och trivs med att arbeta i en miljö där inte alla förutsättningar är färdigställda från start. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Sammanställa och bearbeta underlag för vidare analysarbete inom hedersrelaterat våld och förtryck, samt angränsande områden om mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer, våld mot barn och unga. Samla in och bearbeta material till analyser, rapporter och metodstöd. Bidra med administrativt och pedagogiskt stöd vid utbildningar, workshops, nätverksträffar och konferenser. Medverka i framtagande och spridning av stödmaterial för yrkesverksamma. Stötta projektledning med planering, dokumentation, uppföljning och logistik. Omvärldsbevaka forskning, rapporter och statistik inom området hedersrelaterat våld och förtryck samt våld mot barn och unga. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav; Akademisk examen inom ett samhällsvetenskapligt område eller utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Viss erfarenhet av utredningsarbete gärna inom relevanta sakområden, exempelvis våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och förtryck eller barns utsatthet, exempelvis genom studier, praktik eller anställning. God administrativ förmåga. God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Grundläggande kunskap om området hedersrelaterat våld och förtryck, dess målgrupper och förebyggande arbete. Vi ser det som meriterande om du har Erfarenhet av arbete från offentlig sektor, gärna inom statlig myndighet med uppdrag kopplat till våld, förtryck eller skydd av utsatta grupper. Erfarenhet av ärendehantering eller myndighetsutövning i frågor kopplade till våld och utsatthet, exempelvis inom socialtjänst, LSS, hälso- och sjukvård, polisen eller skola. Erfarenhet av arbete med våldsutsatta på exempelvis socialtjänst, skola, fritidsverksamhet, idrottsrörelsen eller civilsamhället. Kunskap om våld mot barn och unga, mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer eller andra angränsande områden. God kännedom om svensk jämställdhetspolitik. Språkkunskaper i annat språk än svenska och engelska. Meriterande innebär att det är en fördel om du uppfyller följande krav, men de är inte obligatoriska, för att kunna vara aktuell för tjänsten. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet På Jämställdhetsmyndigheten jobbar vi i funktionella enhetsöverskridande team och processgrupper där man som medarbetare ansvarar för sina delar i arbetet. Därför är det viktigt att du som medarbetare har förmåga att arbeta strukturerat och noggrant, samtidigt som du kan driva arbetsuppgifter framåt och slutföra dem i dialog med chef och kollegor. Du samarbetar gärna och väl med andra och söker lösningar tillsammans. Du kan kommunicera på ett pedagogiskt och tydligt sätt i tal och skrift. Du är lärande och nyfiken, tar initiativ och efterfrågar återkoppling för att utvecklas i rollen. Anställningsinformation Tjänsten är en tidsbegränsad anställning (vikariat) på heltid till och med den 31 augusti 2027, med placering på Jämställdhetsmyndighetens kontor i centrala Göteborg. Tillträde 1 september eller snarast/enligt överenskommelse. Resor i tjänsten kan förekomma. Myndigheten erbjuder flera förmåner som fokuserar på hälsa och ett hållbart arbetsliv för alla åldrar, till exempel viss möjlighet att arbeta på distans, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Praktisk information Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2026. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du nedan. Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Mikael Thörn, enhetschef, 031-392 90 26 eller Katarina Björkgren, avdelningschef, 031-392 90 32. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Charlotte Ramstedt, HR-konsult, charlotte.ramstedt@jamstalldhetsmyndigheten.se. Kontaktuppgifter till fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Joanna Domachowska 031-392 91 19 och för ST Beatrice Löfström Bondestam 031-392 91 04. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.