Som medarbetare i Götene kommun blir du en del av en helhet där engagemang och samarbete över gränser är en självklarhet. Här värdesätter vi mod och nytänk i allt vi gör och vi eftersträvar arbetsplatser som stimulerar kreativitet, initiativförmåga och ansvarstagande. Hos oss får du möjlighet att bidra till meningsfulla och samhällsnyttiga insatser som gör skillnad i människors vardag.
Vi har en tydlig vision – vi ska bli Sveriges bästa landsbygdskommun. Götene kommun är platsen där man, ung som gammal eller mitt i livet, känner trygghet och har förutsättningar att utvecklas. Här står barnen i centrum. Vi tar vara på varje ung individs drivkraft och kreativitet genom att erbjuda en utbildning i toppklass, ett rikt kulturliv och en meningsfull fritid som ger barn och unga möjlighet att utvecklas till sina bästa jag. Lugnet, gemenskapen och enkelheten hos oss tillsammans med pulsen i städerna runt oss ger förutsättningar för ett rikt liv, oavsett var i livet man befinner sig. Runt knuten väntar Vänern och Kinnekulle med ett friluftsliv som många bara kan drömma om.
Vill du vara med och forma Sveriges bästa landsbygdskommun? Läs mer om Götene kommun på www.gotene.se , och vad livet i Skaraborg har att erbjuda på https://www.livetiskaraborg.se/kommuner/gotene.
Se filmen om hur Götene blev världens mest kända svenska kommun
Västerby förskola är nybyggd och centralt beläget med närhet till naturen och ingår i förskoleområde Nord. Västerby förskola är byggd för barnen och deras utforskarglädje. Lärmiljöerna bygg och konstruktion, ateljé, drama och rollek samt natur och teknik finns både inomhus och utomhus. Det gör att barnen kan fortsätta sitt utforskande och lärande i miljöerna oavsett om de är inne eller ute, dessutom är skogen en del av gården. Västerby förskola arbetar projekterande där barnens nyfikenhet och frågor står i fokus. Vi använder oss av många olika material och estetiska uttrycksformer för att skapa kreativitet och ge alla barn möjlighet att kommunicera, skapa, experimentera, leka och lära.
I Götene kommun har vi ett pågående utvecklingsarbete där pedagogistor har en betydande roll för att stärka pedagogerna i sitt arbete med att synliggöra barnens processer, framför allt genom handledning i reflektionen varannan vecka. Vi har de senaste åren satsat på kollegialt lärande och ser detta som en framgångsrik metod att öka medvetenheten och stärka pedagogerna i sin yrkesroll.
Som barnskötare ingår du i ett arbetslag och vi förutsätter att du tycker om att vara ledare och att samspela med barnen. Du är medveten med barnperspektiv i fokus. Du ska samarbeta med andra pedagoger och har ett gemensamt ansvar för att utveckla lärmiljön och likvärdigheten inom vår förskola med läroplan och kommunala mål som riktmärke. Pedagogisk dokumentationen är en viktig del i arbetet, genom den ser vi barngruppens och pedagogernas lärprocesser.
Utbildad barnskötare. Som person är du kreativ, driven, engagerad, positiv och vill utveckla vårt gemensamma pedagogiska uppdrag. Du är en nyfiken och hängiven lagspelare som ser vikten av det kollegiala lärandet samt av att skapa relationer både tillsammans med kollegor, barn och vårdnadshavare.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet
Villkor
Visstidsanställning med 100 % sysselsättningsgrad 2026-08-31 till och med 2026-12-18 med eventuell möjlighet till förlängning. Urval- och rekryteringsarbete kan komma att ske löpande under ansökningstiden så sök redan idag.
Vi ser fram emot din ansökan!
De kandidater som blir kallade till intervju ska kunna identifiera dig med pass eller internationellt ID-kort (körkort ej giltigt).
Inför en eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret kunna visas upp för befattningar som innefattar arbete med barn, exempelvis inom förskola, skola, LSS-verksamhet och HVB. Det innefattar även befattningar som innebär arbete med äldre och personer med funktionsnedsättningar samt ledande befattningar. Med anledning av detta rekommenderar vi därmed att du ansöker om detta i god tid via polisens hemsida: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten
I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om den ingångslön eller det löneintervall som gäller för den aktuella tjänsten. Du har också rätt att få information om gällande kollektivavtal. Du hittar information via vår hemsida.
Lön och lönesättning - Götene kommun
Vi tar endast emot ansökningar elektroniskt via vår hemsida. Bemannings-och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser undanbedes. Götene kommun tillämpar rökfri arbetstid. Götene kommun strävar mot jämställdhet och mångfald i våra verksamheter och arbetar därför aktivt för en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald.