Vill du bli en del av vårt gäng som har fokus på användare och utveckling? Vi söker nu en bibliotekarie med ett särskilt intresse för skönlitteratur och demokratifrågor!
Biblioteken på Gotland består av tio folkbibliotek spridda över hela ön och med Almedalsbiblioteket som huvudbibliotek. Enheten består av 35 engagerade medarbetare i rollerna bibliotekarier, biblioteksassistenter och biblioteksadministratörer. Enheten leds av en enhetschef och en biträdande enhetschef. Vi har ett nära samarbete med enheten för regional biblioteksutveckling.
Biblioteken på Gotland arbetar i enlighet med bibliotekslagen för det demokratiska samhällets utveckling genom att bidra till kunskapsförmedling och fri åsiktsbildning. Det gör vi genom att främja läsning och tillgång till litteratur, erbjuda en bred programverksamhet och att vara en mötesplats för alla. Med en ny biblioteksplan för perioden 2026-2029 kommer bibliotekens fokus bland annat att ligga på kollegialt lärande och utveckling av demokratiuppdraget samt verksamheter för prioriterade grupper i olika former av medskapandeprocesser.
Vi erbjuder en arbetsplats där din kompetens tas tillvara och där du får möjlighet att påverka och utveckla bibliotekets verksamhet och service i en verksamhet i förändring där medborgarnas behov, demokrati och samhällets resiliens står i fokus.
Biblioteken på Gotland söker nu en bibliotekarie med huvudsaklig placering på Almedalsbiblioteket i Visby.
Ditt uppdrag blir att tillsammans med andra driva arbetet kring läsfrämjande för vuxna, mångspråk och nationella minoriteter genom bland annat uppsökande arbete. Det handlar också om att främja läslust och aktivera föreställningar om läsandets möjligheter genom till exempel lättläst litteratur, bokcirklar och språkcaféer.
I arbetet ingår att arrangera och genomföra evenemang och att leda författarsamtal och samtal kring frågor runt demokrati, fri åsiktsbildning, folkbildning, hållbarhet och beredskap. På biblioteken på Gotland är det självklart att vi skapar vår verksamhet och de tjänster vi erbjuder tillsammans med våra användare.
I tjänsten ingår sedvanliga arbetsuppgifter som systematiskt beståndsarbete, cirkulationsarbete och, så klart, det så viktiga dagliga mötet med besökare i biblioteksrummet och i informationsdisken.
I tjänsten ingår helg- och kvällstjänstgöring.
Vem är du?
Du som söker har kandidat- eller magisterexamen i biblioteks- eller informationsvetenskap. Det är ett krav att du har B-körkort.
Vi ser det som meriterande om du har utbildning i att leda samtal. Det är även meriterande att du har erfarenhet av arbete i bibliotek så väl som om du har erfarenhet av arbete med tjänstedesignsmodellen (UX).
Vi söker dig som har ett särskilt intresse för litteratur samt ett starkt engagemang i bibliotekens viktiga demokratiuppdrag.
Som person är du initiativtagande och självgående. Du är utvecklingsorienterad, förändringsbenägen och flexibel med stor medvetenhet om och fokus på målen för arbetet. Du har en mycket god samarbetsförmåga och arbetar relationsskapande. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt och tycker om att ge service av hög kvalitet. Du är kreativ och ser problemlösning som en spännande utmaning. Du hanterar arbetstoppar och stressande situationer lugnt och strukturerat. Du är trygg i mötet med andra människor och är bekväm med att framträda inför publik.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Varför välja Region Gotland?
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.