Sjuksköterska, dag/kväll, natt, rotation

Välkommen till ortopedavdelningen! Ortopedavdelningen på Visby Lasarett består av 15 vårdplatser, fördelade på två vårdlag. Hos oss är det både akut ortopedi och planerade operationer. Vi arbetar i team med sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och läkare. Dagtid måndag till fredag har vi även en erfaren sjuksköterska som koordinator. Koordinatorn hjälper till med samordning, är kunskapsstöd och finns tillgänglig för alla på avdelningen i det daglig arbetet. Så om du vill arbeta med välfungerande team och engagerade kollegor så har du kommit rätt. Vi arbetar med ständiga förbättringar och vill hela tiden bli bättre. För oss är det viktigt att både personal och patienter trivs. Ortopedkliniken, som ortopedavdelningen är en del av, arbetar efter mottot "Gotlands verksamhet ortopedi ska erbjuda patienter ortopedisk vård av god kvalitet utifrån befolkningens behov. Detta gör vi genom gott medarbetarskap och samarbete över gränserna." Vill du veta mer om vår verksamhet? Gå in och kika på vårt Instagramkonto @ortopedenvisby. Dina arbetsuppgifter I rollen ingår sedvanliga sjuksköterskeuppgifter på en ortopedavdelning. Du arbetar i vårdlag tillsammans med undersköterskor. Vi arbetar även i team tillsammans med fysioterapeut, arbetsterapeut och läkare. Vid behov även med andra professioner såsom dietist, kurator, farmaceut med flera. Vi lägger stor vikt vid ansvarsområden och ser dem som en naturlig del i att förbättra verksamheten i små och stora frågor. Du kommer därför att tilldelas ett ansvarsområde efter sex månader på arbetsplatsen. Tillika ingår handledande av sjuksköterskestudenter som regelbundet kommer till arbetsplatsen, vilket ställer krav på minst ett års erfarenhet som sjuksköterska. Du kommer att arbeta varierande dag och kväll samt varannan helg. Vem är du? Du är legitimerad sjuksköterska, vi ser det meriterande med tidigare erfarenhet av akutsjukvård. Du är ny eller erfaren legitimerad sjuksköterska med en personlig mognad som vi anser är en god grund för arbete med människor i akutsjukvård. Nyfikenhet och viljan att utvecklas är en drivkraft och du ser dig aldrig som fullärd. Du är relationsskapande och tycker det är viktigt att skapa goda relationer till patienter, närstående och kollegor. Din samarbetsförmåga är god och du uppskattar att vara en del av en helhet. Flexibilitet och förmåga att ställa om är en förutsättning i en verksamhet där det kan svänga snabbt. Du har lätt för problemlösning och är en naturlig arbetsledare. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Urval sker löpande under ansökningsperioden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

På Gotland finns flera särskilda boenden fördelade över sex orter. Vi som arbetar här har i uppdrag att hjälpa äldre dygnet runt med olika insatser för att skapa förutsättningar för ett meningsfullt och värdigt liv. Med brukaren i centrum arbetar vi med individuella genomförandeplaner utifrån vår värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet. Syrengården är ett demensboende centralt i Roma, cirka två mil från Visby. Boendet har 19 platser fördelade på två plan. Här finns en stor trädgård med promenadvägar, paviljong och närhet till skog. Syrengården är certifierat enligt Silviahemmets vårdfilosofi. Hos oss arbetar undersköterskor, boendeassistenter, sjuksköterska, enhetschef och rehabpersonal nära tillsammans. Nu söker vi nya undersköterskor som vill bli en del av vårt team! Dina arbetsuppgifter Som undersköterska kommer du bland annat att: Utföra sedvanliga omvårdnadsuppgifter såsom personlig omvårdnad, hushållsbestyr, medicinering samt andra delegerade HSL-insatser, med fokus på trygghet och kontinuitet.. Bidra till en meningsfull och individanpassad vardag genom ledsagning, aktiviteter och social samvaro. Arbeta med ett lugnt och respektfullt bemötande utifrån varje persons kognitiva förmåga och dagsform. Delta i och utföra palliativ vård samt ge stöd till både boende och anhöriga i livets slutskede. Arbeta utifrån IBIC och personcentrerad omvårdnad med fokus på individens behov, vanor och livshistoria. Ha kontaktmannaskap, inklusive att upprätta och följa upp genomförandeplaner. Dokumentera, ha kontakt med anhöriga samt hantera viss administration. Samarbeta med enhetschef, sjuksköterska och rehabiliteringspersonal för att skapa en trygg vård. Vara delaktig i att utveckla arbetssätt och rutiner i verksamheten. Vara flexibel och vid behov stötta på andra avdelningar, exempelvis inom somatisk vård. Arbeta dag, kväll och varannan helg. För tjänsten som undersköterska inom särskilt boende är ingångslöneintervallet 29 000–34 000 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? För anställning som undersköterska krävs att du har rätt att använda den skyddade yrkestiteln enligt gällande regelverk. Det är meriterande med vidareutbildning inom demensvård, exempelvis Silviasyster, Demens ABC/ABC Plus, BPSD, Stjärnmärkt, personcentrerad omvårdnad, lågaffektivt bemötande eller palliativ vård. Erfarenhet av handledning och kompetensutveckling är också meriterande. Som person är du stabil, trygg och visar ett genuint engagemang i din yrkesroll. Du är initiativtagande och tar ansvar för att arbetet drivs framåt, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig efter verksamhetens och de boendes skiftande behov. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat där ni tillsammans skapar trygghet och kvalitet i omsorgen. Du är även relationsskapande och bygger förtroendefulla relationer med boende, anhöriga och kollegor. Med ett utvecklingsorienterat förhållningssätt bidrar du till att förbättra arbetssätt och kvalitet i verksamheten, samtidigt som du delar med dig av kunskap och stöttar dina kollegor i det dagliga arbetet. Som en del av anställningsprocessen måste ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister, så kallad "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning", uppvisas.  Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Intervjuer sker löpande - välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.