Undersköterska/Boendeassistent

Hemtjänsten  Att arbeta i hemtjänsten är att möta människor, runt köksbordet, i vardagens små stunder och i samtal som betyder mer än man först tror. Det handlar om att skapa trygghet och hjälpa någon att kunna bo kvar hemma, och om att göra skillnad lite i taget, varje dag. Nu söker vi flera nya kollegor till hemtjänsten i Visby. Kanske är det du som vill ha ett arbete där omtanke, ansvar och relationer är det viktigaste. Hos oss möter du människor med olika livsberättelser och behov, och ingen dag är den andra lik. Som medarbetare i hemtjänsten utgår du från en struktur i arbetsdagen, men eftersom du arbetar med människor kan saker och ting förändras och därför behöver du trivas med ett flexibelt arbete. Du besöker brukarna självständigt, men tillhör alltid ett team där ni stöttar varandra och delar ansvar. Arbetsdagen tar dig runt i Visby till fots, med cykel eller bil. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till trygghet och livskvalitet, tillsammans med engagerade kollegor. Vi erbjuder även kompetensutveckling och friskvård i både tid och pengar. Dina arbetsuppgifter I ditt arbete kommer du bland annat att: Ge stöd, hjälp och motivation utifrån varje brukares individuella behov och önskemål. Utföra personlig omvårdnad. Genomföra medicinska insatser på delegation. Hjälpa till med matlagning, ledsagning, inköp, städ och tvätt. Arbeta utifrån tydliga genomförandeplaner med individen i centrum. Arbeta flexibelt utifrån verksamhetens behov, även i andra grupper eller på andra avdelningar. Upprätta och följa upp genomförandeplaner. Dokumentera insatser i våra digitala system. Ha kontakt med anhöriga. Samarbeta med hemsjukvård, rehab, biståndshandläggare och andra hemtjänstgrupper. Använda vårt digitala planeringsverktyg som stöd i vardagen. Arbetet är schemalagt och omfattar dag-, kvälls- och varannan helg. Vem är du? För tjänsten som undersköterska krävs utbildning med inriktning undersköterska. Undersköterska är en skyddad yrkestitel och intyg från Socialstyrelsen krävs enligt gällande regelverk. Erfarenhet från hemtjänst eller omvårdnadsarbete är meriterande.  För tjänsten som boendeassistent är det önskvärt att du har genomfört en gymnasial utbildning. Det är meriterande om du har en vårdinriktad utbildning, till exempel som vårdbiträde, samt erfarenhet av omvårdnadsarbete eller hemtjänst. För att trivas hos oss är du flexibel och kan anpassa dig till vardagens förändringar. Du arbetar självständigt i brukarens hem, men trivs också med nära samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper. Du är serviceinriktad och empatisk, och skapar trygghet genom ett respektfullt bemötande. Med helhetssyn ser du både brukarens behov och verksamhetens mål, och du kan analysera situationer och hitta lösningar i vardagen. B-körkort är ett krav för vissa enheter och meriterande för övriga. För tjänsten krävs även att du kan cykla och ta dig fram i alla väder och under årets alla årstider. I enlighet med det nya språkkravet behöver du behärska svenska väl i tal och skrift, för att säkerställa trygg omsorg, god och korrekt dokumentation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet enligt beskrivna kompetenser ovan. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka här för att beställa. Intervjuer och tillsättning sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

På Gotland finns flera särskilda boenden fördelade över sex orter. Vi som arbetar här har i uppdrag att hjälpa äldre dygnet runt med olika insatser för att skapa förutsättningar för ett meningsfullt och värdigt liv. Med brukaren i centrum arbetar vi med individuella genomförandeplaner utifrån vår värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet. Syrengården är ett demensboende centralt i Roma, cirka två mil från Visby. Boendet har 19 platser fördelade på två plan. Här finns en stor trädgård med promenadvägar, paviljong och närhet till skog. Syrengården är certifierat enligt Silviahemmets vårdfilosofi. Hos oss arbetar undersköterskor, boendeassistenter, sjuksköterska, enhetschef och rehabpersonal nära tillsammans. Nu söker vi nya undersköterskor som vill bli en del av vårt team! Dina arbetsuppgifter Som undersköterska kommer du bland annat att: Utföra sedvanliga omvårdnadsuppgifter såsom personlig omvårdnad, hushållsbestyr, medicinering samt andra delegerade HSL-insatser, med fokus på trygghet och kontinuitet.. Bidra till en meningsfull och individanpassad vardag genom ledsagning, aktiviteter och social samvaro. Arbeta med ett lugnt och respektfullt bemötande utifrån varje persons kognitiva förmåga och dagsform. Delta i och utföra palliativ vård samt ge stöd till både boende och anhöriga i livets slutskede. Arbeta utifrån IBIC och personcentrerad omvårdnad med fokus på individens behov, vanor och livshistoria. Ha kontaktmannaskap, inklusive att upprätta och följa upp genomförandeplaner. Dokumentera, ha kontakt med anhöriga samt hantera viss administration. Samarbeta med enhetschef, sjuksköterska och rehabiliteringspersonal för att skapa en trygg vård. Vara delaktig i att utveckla arbetssätt och rutiner i verksamheten. Vara flexibel och vid behov stötta på andra avdelningar, exempelvis inom somatisk vård. Arbeta dag, kväll och varannan helg. För tjänsten som undersköterska inom särskilt boende är ingångslöneintervallet 29 000–34 000 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? För anställning som undersköterska krävs att du har rätt att använda den skyddade yrkestiteln enligt gällande regelverk. Det är meriterande med vidareutbildning inom demensvård, exempelvis Silviasyster, Demens ABC/ABC Plus, BPSD, Stjärnmärkt, personcentrerad omvårdnad, lågaffektivt bemötande eller palliativ vård. Erfarenhet av handledning och kompetensutveckling är också meriterande. Som person är du stabil, trygg och visar ett genuint engagemang i din yrkesroll. Du är initiativtagande och tar ansvar för att arbetet drivs framåt, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig efter verksamhetens och de boendes skiftande behov. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat där ni tillsammans skapar trygghet och kvalitet i omsorgen. Du är även relationsskapande och bygger förtroendefulla relationer med boende, anhöriga och kollegor. Med ett utvecklingsorienterat förhållningssätt bidrar du till att förbättra arbetssätt och kvalitet i verksamheten, samtidigt som du delar med dig av kunskap och stöttar dina kollegor i det dagliga arbetet. Som en del av anställningsprocessen måste ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister, så kallad "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning", uppvisas.  Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Intervjuer sker löpande - välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.