Undersköterska/boendeassistent

Pjäsen är ett modernt och hemtrevligt äldreboende centralt beläget i Visby, med totalt 100 lägenheter fördelade på fyra våningsplan. Vi är stolta över vår breda kompetens och våra engagerade medarbetare som stöttar varandra över våra 10 avdelningar. Tre av dessa avdelningar är specialiserade för boende med demenssjukdom. Hos oss står alltid den boende i centrum, och vi arbetar med individuella genomförandeplaner som utgår från vår gemensamma värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet. Som en del av vårt team arbetar du enligt ett fast grundschema dag/kväll och helg. Du erbjuds en varierad och meningsfull roll där du verkligen gör skillnad. Vi erbjuder också friskvård i form av tid och pengar samt kompetensutveckling. Vi söker nu undersköterskor/boendeassistenter till både demensavdelning och somatisk avdelning. Dina arbetsuppgifter Vi arbetar enligt Individens Behov i Centrum (IBIC), vilket innebär att de boende ges en trygg och meningsfull vardag med individanpassat stöd, aktiviteter och ett varmt bemötande. I tjänsten ingår bland annat: - Personlig omvårdnad, t ex hjälp med hygien - Delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser (HSL) - Kontaktmannaskap och anhörigkontakt - Hushållsnära sysslor och serviceuppgifter - Aktiviteter utifrån de boendes behov och önskemål - Palliativ vård och vak förekommer - Viss administration  Du arbetar tillsammans med erfarna och engagerade kollegor där samarbete, ansvarstagande och omtanke genomsyrar arbetet. Tillsammans strävar ni mot samma mål, att ge våra boende en trygg och värdig tillvaro. För tjänsten som undersköterska inom hemtjänsten är ingångslöneintervallet 29 000–34 000 kronor per månad. För befattningen boendeassistent inom hemtjänsten är ingångs löneintervallet 24 000–30 000 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? Vi söker främst dig som är utbildad undersköterska och uppfyller kraven för att använda den skyddade yrkestiteln enligt gällande regler. Som boendeassistent ska du har en avslutad gymnasieutbildning. Det är meriterande med erfarenhet av att ha arbetat inom äldreomsorgen, med kognitiva/medicinska funktionsnedsättningar eller palliativ vård.  Eftersom all dokumentation och kommunikation sker på svenska är det viktigt att du behärskar språket väl, både i tal och skrift. Varmt välkommen med din ansökan! Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Om du kallas på intervju så ska du kunna styrka med ett dokument att du får lov att arbeta i Sverige. Dokument kan vara pass eller personbevis, klicka här: https://www.skatteverket.se/funktioner/sok/sok.4.64a656d113f4c7597011b3.html?query=personbevis Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Hemtjänsten  Att arbeta i hemtjänsten är att möta människor, runt köksbordet, i vardagens små stunder och i samtal som betyder mer än man först tror. Det handlar om att skapa trygghet och hjälpa någon att kunna bo kvar hemma, och om att göra skillnad lite i taget, varje dag. Nu söker vi flera nya kollegor till hemtjänsten i Visby. Kanske är det du som vill ha ett arbete där omtanke, ansvar och relationer är det viktigaste. Hos oss möter du människor med olika livsberättelser och behov, och ingen dag är den andra lik. Som medarbetare i hemtjänsten utgår du från en struktur i arbetsdagen, men eftersom du arbetar med människor kan saker och ting förändras och därför behöver du trivas med ett flexibelt arbete. Du besöker brukarna självständigt, men tillhör alltid ett team där ni stöttar varandra och delar ansvar. Arbetsdagen tar dig runt i Visby till fots, med cykel eller bil. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till trygghet och livskvalitet, tillsammans med engagerade kollegor. Vi erbjuder även kompetensutveckling och friskvård i både tid och pengar. Dina arbetsuppgifter I ditt arbete kommer du bland annat att: Ge stöd, hjälp och motivation utifrån varje brukares individuella behov och önskemål. Utföra personlig omvårdnad. Genomföra medicinska insatser på delegation. Hjälpa till med matlagning, ledsagning, inköp, städ och tvätt. Arbeta utifrån tydliga genomförandeplaner med individen i centrum. Arbeta flexibelt utifrån verksamhetens behov, även i andra grupper eller på andra avdelningar. Upprätta och följa upp genomförandeplaner. Dokumentera insatser i våra digitala system. Ha kontakt med anhöriga. Samarbeta med hemsjukvård, rehab, biståndshandläggare och andra hemtjänstgrupper. Använda vårt digitala planeringsverktyg som stöd i vardagen. Arbetet är schemalagt och omfattar dag-, kvälls- och varannan helg. Vem är du? För tjänsten som undersköterska krävs utbildning med inriktning undersköterska. Undersköterska är en skyddad yrkestitel och intyg från Socialstyrelsen krävs enligt gällande regelverk. Erfarenhet från hemtjänst eller omvårdnadsarbete är meriterande.  För tjänsten som boendeassistent är det önskvärt att du har genomfört en gymnasial utbildning. Det är meriterande om du har en vårdinriktad utbildning, till exempel som vårdbiträde, samt erfarenhet av omvårdnadsarbete eller hemtjänst. För att trivas hos oss är du flexibel och kan anpassa dig till vardagens förändringar. Du arbetar självständigt i brukarens hem, men trivs också med nära samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper. Du är serviceinriktad och empatisk, och skapar trygghet genom ett respektfullt bemötande. Med helhetssyn ser du både brukarens behov och verksamhetens mål, och du kan analysera situationer och hitta lösningar i vardagen. B-körkort är ett krav för vissa enheter och meriterande för övriga. För tjänsten krävs även att du kan cykla och ta dig fram i alla väder och under årets alla årstider. I enlighet med det nya språkkravet behöver du behärska svenska väl i tal och skrift, för att säkerställa trygg omsorg, god och korrekt dokumentation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet enligt beskrivna kompetenser ovan. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka här för att beställa. Intervjuer och tillsättning sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.