
FUTRUE · Gräfelfing
DEINE MISSION BEI UNS Für unsere Neugründung innerhalb der FUTRUE Gruppe suchen wir ab sofort einen Director Brain-Computer Interface Development (w/m/d), der ...
Für unsere Neugründung innerhalb der FUTRUE Gruppe suchen wir ab sofort einen Director Brain-Computer Interface
Development (w/m/d), der mit uns bis 2030 die führende Generation von Brain-Computer Interfaces entwickelt.
Wir möchten Gelähmten Bewegung, Blinden das Sehen und Stummen ihre Stimme zurückgeben, mit dem Ziel, das Potential des
menschlichen Gehirns grundlegend zu erweitern.
Unsere Vision: An unlimited mind.
Entwicklungsinitiativen.
mehrerer Entwicklungsprojekt.
Talenten die fortschrittlichsten BCIs zu entwickeln.
mitzugestalten.
disruptiver Produkte und Technologien - ein spezifischer Hintergrund in Pharma oder MedTech ist nicht erforderlich.
Sachverhalte prägnant kommunizieren.
FUTRUE Neurosciences – An unlimited mind. Mit unserer Neugründung innerhalb der FUTRUE Gruppe verfolgen wir eine klare Mission:
Wir entwickeln bis 2030 die führende Generation von Brain-Computer Interfaces.
Als Teil der FUTRUE Gruppe verfügen wir über starke finanzielle Ressourcen und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz – vom ersten
Medizinprodukt gegen Reizdarm bis hin zum ersten Opioid-Ersatz für chronische Schmerzen. Wir machen aus wissenschaftlicher Vision
klinische Realität.
Wir arbeiten mit führenden Forschungsinstitutionen weltweit zusammen und publizieren unsere Ergebnisse in den international
angesehensten Journals – darunter Nature und The Lancet.
Heute zählt die FUTRUE zu den am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen weltweit. Um unsere Neugründung voranzutreiben und
weiter auszubauen, suchen wir einen Director Brain-Computer Interface Development (w/m/d), der uns bei unserer Mission
unterstützt.
Für Dich klingt das spannend? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Wir setzen Dinge um – und das schnell! Dich erwartet ein Top-Management-Board von hochklassigen Unternehmern, früheren Beratern
und erfahrenen Industrie-Größen. Wir bieten Dir das Umfeld, in dem Du Dich persönlich und beruflich beispiellos weiterentwickeln
kannst.
Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
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Wende Dich gerne direkt an Deinen zuständige Ansprechpartnerin:
Geschlechter (w/m/d).
DEINE MISSION BEI UNS Du willst Healthcare revolutionieren und spürbare Wirkung erzielen? Bei FUTRUE übernimmst du die Verantwortung für strategische M&A‑Projekte, baust ein leistungsstarkes Team auf und identifizierst neue Wachstumsmöglichkeiten in einer dynamischen Unternehmensgruppe. Du arbeitest direkt mit dem Top‑Management zusammen, treibst Verhandlungen auf C‑Level und formst innovative Geschäftsmodelle. Wenn du hands‑on denkst, analytisch stark bist und mutig unkonventionelle Wege gehst, dann komm zu uns! DEINE AUFGABEN * Du verantwortest den gesamten M&A-Prozess – von der Identifikation geeigneter Targets über Bewertung, Due Diligence und Verhandlungen bis zur Integrationsplanung im Rahmen von Assets und Share Deals. * Das starke Netzwerk aus Beratern und Investmentbanken in relevanten Regionen entwickelst Du weiter. Du hältst den direkten Kontakt zu Target-Unternehmen auf C-Level. * Du leitest und erweiterst ein leistungsstarkes Team und führst es bei der Entwicklung und Umsetzung globaler M&A- und Business-Development-Strategien für die gesamte Gruppe. * Du identifizierst attraktive Geschäftsfelder für organisches und anorganisches Wachstum auf Basis fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen. * Du entwickelst neue Geschäfts-, Produkt-, Vertriebs- und Marketingstrategien sowie innovative Geschäftsideen. * Du arbeitest sehr eng mit internen Schnittstellen und der Geschäftsleitung der Gruppe sowie der Tochterunternehmen zusammen, um strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen. DEIN PROFIL * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaft, Naturwissenschaft oder eines vergleichbaren Studienfachs. * Du hast mind. 5-7 Jahre relevante Arbeitserfahrung in einem dynamischen Umfeld gesammelt, z.B. in der Strategieberatung, Investmentbanking, Venture Capital, Private Equity oder Start-Up. * Du bringst einschlägige Erfahrung in Strategie- und M&A-Prozessen mit. * Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Detailgenauigkeit. * Du besitzt starken Drive, die Fähigkeit, Dich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und kannst komplizierte Sachverhalte prägnant kommunizieren. * Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau. ÜBER UNS FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe! Mit mittlerweile über 20 Unternehmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen sind wir u.a. in den Bereichen Brain-Computer-Interfaces, Mikrobiomtherapie, innovative Schmerztherapien sowie chemiefreie Arzneimittel weltweit führend. Zahlreiche unserer Unternehmen, darunter z.B. FUTRUE Neurosciences, SYNformulas, Vertanical und PharmaSGP, gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Unser Ziel, so vielen Menschen wie möglich ein neues Leben zu schenken! Willst Du die Zukunft mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt! UNSER VERSPRECHEN Wir setzen Dinge um – und das schnell! Dich erwartet ein Top-Management-Board von hochklassigen Unternehmern, früheren Beratern und erfahrenen Industrie-Größen. Wir bieten Dir das Umfeld, in dem Du Dich persönlich und beruflich beispiellos weiterentwickeln kannst. DEIN DIREKTER KONTAKT ZU UNSERER HR ABTEILUNG Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Du hast Rückfragen? Wende Dich gerne direkt an Deine zuständige Ansprechpartnerin: FUTRUE GmbH Stefanie Hischer Am Haag 14 82166 Gräfelfing jobs@futrue.com https://futrue.com *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Anzeige die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich ausdrücklich auf alle Geschlechter (w/m/d).
DEINE MISSION BEI UNS Gestalte die Zukunft von FUTRUE: Als Director People & Projects kombinierst Du HR‑Vision mit hands‑on Projektmanagement. Als rechte Hand unseres CEOs trägst Du Verantwortung für zwei Kernbereiche. Du definierst die People‑Strategie, setzt sie operativ um und legst mit zusätzlichen Top-Talenten den Grundstein für unser Wachstum. Als strategischer Sparringspartner und Macher unterstützt Du die Geschäftsführung bei der Definition strategischer Prioritäten und sorgst dafür, dass diese umgesetzt werden. Mit Deinem Gespür für komplexe Zusammenhänge löst Du Herausforderungen und verbesserst Prozesse, damit unser Unternehmen noch effizienter wächst. Wenn Du Verantwortung liebst, Wirkung schaffen willst und Dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst, bist Du bei FUTRUE genau richtig! DEINE AUFGABEN * Du agierst als rechte Hand des CEOs der Unternehmensgruppe und unterstützt ihn bei der Festlegung strategischer Prioritäten und überwachst deren Umsetzung. * Du trägst die Gesamtverantwortung für die People‑Strategie und den HR‑Bereich der FUTRUE‑Gruppe inkl. der Tochterunternehmen. * Du führst das zentrale HR‑Team und entwickelst es kontinuierlich weiter. * Du verantwortest die Gewinnung von Top‑Talenten (insb. C‑Level/Leadership) und gestaltest unser Employer Branding aktiv mit. * Du übernimmst die Verantwortung für HR‑Controlling und Reporting: Du definierst relevante KPIs, steuerst das Monitoring und berichtest regelmäßig ans Top‑Management. * Du leitest bereichsübergreifende Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. * Du berätst die Geschäftsführung strategisch, priorisierst Initiativen, bereitest Entscheidungen vor und managst Stakeholder. * Du analysierst komplexe, oft unstrukturierte Fragestellungen und entwickelst pragmatische, umsetzbare Lösungen mit klaren Handlungsempfehlungen an das Management Board. DEIN PROFIL * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieurs-, oder Naturwissenschaften, Mathematik, Informatik, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung. * Du verfügst über mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung, die Du idealerweise in einer Unternehmensberatung, im Venture Capital, Private Equity oder einem vergleichbaren dynamischen Umfeld gesammelt hast, und hast eine Affinität für Personalthemen. * Du willst etwas bewegen, hast eine sehr ergebnisorientierte Arbeitsweise und legst großen Wert auf Details. * Du verfügst über hohe Zahlenaffinität und hast sehr gute analytische Fähigkeiten. * Du hast eine Hands‑on‑Mentalität, hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Stakeholdermanagement‑Fähigkeiten. * Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. ÜBER UNS FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe! Mit mittlerweile über 20 Unternehmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen sind wir u.a. in den Bereichen Brain-Computer-Interfaces, Mikrobiomtherapie, innovative Schmerztherapien sowie chemiefreie Arzneimittel weltweit führend. Zahlreiche unserer Unternehmen, darunter z.B. FUTRUE Neurosciences, SYNformulas, Vertanical und PharmaSGP, gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Unser Ziel, so vielen Menschen wie möglich ein neues Leben zu schenken! Willst Du die Zukunft mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt! UNSER VERSPRECHEN Wir setzen Dinge um – und das schnell! Dich erwartet ein Top-Management-Board von hochklassigen Unternehmern, früheren Beratern und erfahrenen Industrie-Größen. Wir bieten Dir das Umfeld, in dem Du Dich persönlich und beruflich beispiellos weiterentwickeln kannst. DEIN DIREKTER KONTAKT ZU UNSERER HR ABTEILUNG Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Du hast Rückfragen? Wende Dich gerne direkt an Deine zuständige Ansprechpartnerin: FUTRUE GmbH Stefanie Hischer Am Haag 14 82166 Gräfelfing jobs@futrue.com https://futrue.com *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Anzeige die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich ausdrücklich auf alle Geschlechter (w/m/d).
About Neuralink: We are creating devices that enable a bi-directional interface with the brain. These devices allow us to restore movement to the paralyzed, restore sight to the blind, and revolutionize how humans interact with their digital world. Team Description: Join the Preclinical team at Neuralink, where our mission is to generate high-quality safety, biocompatibility, and performance data for cutting-edge brain-computer interface (BCI) technologies through rigorous, ethical, and GLP-compliant research studies. The Veterinary Pathologist plays a critical role in this mission by delivering expert histopathologic analysis, diagnostic pathology services, and pathology expertise to evaluate device-tissue interactions, tissue responses to implanted BCI components (such as microelectrode arrays and threads), and overall device safety. This role works closely with Veterinary Medicine, Animal Care, Engineering, Translational Research, and Regulatory teams to support study design, data interpretation, regulatory submissions, and continuous device refinement. Job Description and Responsibilities: The Veterinary Pathologist will provide critical diagnostic, analytical, and regulatory pathology support for Neuralink’s preclinical programs. This role ensures high-quality histopathologic data generation and compliance for all research activities supporting the development of Neuralink medical devices. Responsibilities include: * Perform necropsies, tissue collection, and tissue examinations for preclinical studies; ensure high-quality samples for histopathologic evaluation of device implantation sites and other non-target tissues. * Conduct thorough gross and microscopic (histopathologic) examination of tissues with emphasis on device-tissue interfaces, foreign body responses, inflammation, gliosis, neuronal viability, other changes in the central nervous system and surrounding structures relevant to implanted brain-computer interfaces. * Interpret pathological findings, establish diagnoses, and prepare comprehensive, regulatory-quality pathology reports documenting methods, observations, interpretations, diagnoses, and recommendations suitable for internal leadership review, external peer review, and inclusion in GLP study reports for FDA premarket submissions (IDE, PMA, etc.) * Collaborate with Preclinical study directors, veterinarians, and researchers on the design and execution of safety studies in accordance with FDA guidance and relevant standards; contribute pathology expertise to protocol development, endpoint selection, and study governance. * Ensure all pathology activities comply with GLP regulations (21 CFR Part 58), including accurate specimen tracking, chain of custody, documentation, SOP adherence, equipment calibration/maintenance, and quality control; support QA audits and potential inspections of pathology data and processes. * Lead or actively participate in investigations of unexpected tissue findings, adverse events, and device-related abnormalities; perform root cause analysis and contribute pathology data for device design refinements. * Provide pathology consultation and subject matter expertise to cross-functional teams (Engineering, Clinical, Regulatory, Animal Care) regarding tissue collection best practices, fixation methods, handling of implanted devices, and interpretation of challenging histopathology findings. * Maintain laboratory equipment, develop and update pathology SOPs and protocols, perform routine quality control, and ensure a safe, organized, and compliant laboratory environment (including BSL-2 practices for handling animal tissues and potentially hazardous materials). * Stay current with advancements in veterinary pathology, digital pathology, medical device regulatory science, biocompatibility assessment, and CNS histopathology; participate in continuing education and contribute to scientific knowledge through publications or presentations where appropriate. * Support training and mentorship of technical staff, research associates, and junior team members on necropsy techniques, tissue handling/processing, histopathology slide reading, digital pathology tools, and GLP-compliant documentation practices. Required Qualifications: * Doctor of Veterinary Medicine (DVM/VMD) or equivalent degree. * Board certification (Diplomate) or board eligibility to sit for the ACVP certifying examination in Anatomic Pathology. * Strong knowledge of veterinary anatomy, physiology, and pathology with demonstrated proficiency in gross necropsy, tissue trimming/processing, and microscopic histopathologic examination across common laboratory animal species. * Experience working in or supporting a GLP-regulated (or similarly quality-controlled) preclinical environment, with understanding of 21 CFR Part 58 requirements for nonclinical laboratory studies. * Excellent diagnostic skills, attention to detail, and ability to interpret complex and subtle pathological changes, particularly those associated with implanted medical devices, foreign body reactions, and CNS tissue responses. * Proven ability to author clear, thorough, well-organized, and defensible pathology reports suitable for regulatory review and inclusion in GLP final study reports. * Strong written, verbal, and interpersonal communication skills with ability to convey complex pathology findings and recommendations effectively to diverse audiences (veterinarians, engineers, researchers, regulatory specialists, leadership). * Physical capability to perform necropsies and handle animal specimens (including lifting/manipulating carcasses as needed), work in a BSL-2 or appropriate laboratory environment, and tolerate exposure to chemicals, fixatives, and potentially hazardous biological materials while following safe work practices. Preferred Qualifications: * 1+ years of relevant post-residency or industry experience in veterinary pathology, ideally in a medical device, biotechnology, pharmaceutical, or CRO setting supporting preclinical safety assessment of implanted devices, combination products, or neurotechnologies. * Experience evaluating histopathology in the ovine (sheep) model, particularly for large animal preclinical studies of implanted neurodevices. * Direct experience evaluating histopathology of implanted medical devices, with strong preference for experience assessing CNS or neural tissue responses to microelectrodes, threads, or similar BCI components (e.g., gliosis, neuronal loss, device migration). * Prior experience contributing pathology endpoints and reports to regulatory submissions (IDE, GLP study reports, premarket applications) or participating in FDA interactions/audits related to pathology data. * Familiarity with FDA guidance documents on animal studies for medical devices, biocompatibility evaluation (ISO 10993 series), and toxicologic pathology principles. * Experience developing, validating, or optimizing tissue processing/histology pipelines, SOPs, or high-throughput workflows in a regulated preclinical setting. * Subspecialty training, interest, or certification in neuropathology, toxicologic pathology, or related fields. * Experience supporting or leading pathology aspects of GLP studies, including coordination with external peer review pathologists and preparation of reports for regulatory agencies. Expected Compensation: The anticipated base salary for this position is expected to be within the following range. Your actual base pay will be determined by your job-related skills, experience, and relevant education or training. We also believe in aligning our employees’ success with the company's long-term growth. As such, in addition to base salary, Neuralink offers equity compensation (in the form of Restricted Stock Units (RSU)) for all full-time employees. Base Salary Range: $111,000—$205,000 USD What We Offer: Full-time employees are eligible for the following benefits listed below. * An opportunity to change the world and work with some of the smartest and most talented experts from different fields * Growth potential; we rapidly advance team members who have an outsized impact * Excellent medical, dental, and vision insurance through a PPO plan * Paid holidays * Commuter benefits * Meals provided * Equity (RSUs) *Temporary Employees & Interns excluded * 401(k) plan *Interns initially excluded until they work 1,000 hours * Parental leave *Temporary Employees & Interns excluded * Flexible time off *Temporary Employees & Interns excluded