Doktorgradsstipendiat i psykososial helse

Doktorgradsstipendiat i operasjonssykepleie

Universitetet i Agder (UiA)

Om stillingen​ Ved Universitetet i Agder, Fakultetet for helse- og idrettsvitenskap er det ledig en 100 % stilling som doktorgradsstipendiat i operasjonssykepleie for en periode på tre år, evt. fire år med 25 % annet karrierefremmende arbeid etter nærmere avtale med instituttledelsen. Stillingen er tilknyttet Institutt for helse- og sykepleievitenskap. Arbeidssted er Campus Grimstad. Tiltredelse etter avtale med fakultetet. Fakultetet har fem institutter: Institutt for ernæring og folkehelse, Institutt for helse- og sykepleievitenskap, Institutt for idrettsvitenskap og kroppsøving, Institutt for psykososial helse og Institutt for psykologi. Doktorgradsstipendiaten vil være tilknyttet forskningsgruppen Q-safe: Pasientsikkerhet og kvalitet i sykehus - Universitetet i Agder Doktorgradsstipendiaten vil kunne søke opptak ved Den tverrfaglige og tverrprofesjonelle forskerskolen for praksisnær forskning innenfor helse, velferd og utdanning PROFRES  Doktorgradsstipendiaten vil ha et veilederteam på tre med førsteamanuensis Hege Mari Johnsen som hovedveileder. Det er utviklet en tematisk innramming (betenkning) for doktorgradsprosjektet som kan fås ved henvendelse til operasjonssykepleier og førsteamanuensis Hege Kristin Aslaksen Kaldheim hege.kaldheim@uia.no, førsteamanuensis Hege Mari Johnsen hege.mari.johnsen@uia.no eller førsteamanuensis Kristine Haddeland kristine.haddeland@uia.no. Arbeidsoppgaver​ Tema for doktorgradsstipendiaten vil være fagområdet operasjonssykepleie.  Doktorgradsprosjektet har som mål å utvikle kunnskap om hvordan operasjonssykepleiere og kirurgiske team samarbeider for å ta beslutninger om leiring av operasjonspasienten, spesielt der pasienten har økt risiko for å få leiringsrelaterte skader. Doktorgradsprosjektet vil undersøke rolleansvar, kommunikasjonsmønstre, beslutningsprosesser og strategier for forebygging av risiko. Målet er å identifisere praktiske tiltak for å styrke teamarbeid, redusere leiringsrelaterte skader og forbedre pasientsikkerheten. Doktorgradsstipendiaten skal gjennomføre et doktorgradsprosjekt som tar utgangspunkt i den tematiske innrammingen (betenkningen). Søkere bes derfor å skrive frem et forslag til prosjektplan basert på den tematiske innrammingen (betenkningen) for stillingen og som svarer til formålet med doktorgradsprosjektet. Doktorgradsstipendiaten vil i samarbeid med veilederteamet utarbeide en endelig prosjektplan.  Det er en forutsetning for tiltredelse at stipendiaten tas opp på UiAs ph.d.-program ved Fakultet for Helse- og idrettsvitenskap med spesialisering i helse- og sykepleievitenskap.  Nødvendige kvalifikasjoner​ • Bachelor i sykepleie • Mastergrad innen operasjonssykepleie eller tilsvarende • Hvis søker ikke har mastergrad i operasjonssykepleie kan hovedfag/mastergrad/embetseksamen i helsevitenskap eller sykepleievitenskap vurderes tilsvarende dersom søker har videreutdanning innen operasjonssykepleie.  Årets kandidater/kandidater som er i avslutningsfasen av master kan også søke. Masteroppgaven må imidlertid være ferdigskrevet og levert for bedømming.  Ansettelsesvilkår for rekrutteringsstillinger fremgår av Forskrift til universitets- og høyskoleloven.  Ved vurdering av søkerne legges det vekt på oppnådde eksamensresultater, relevansen av faglig bakgrunn, eventuelle tidligere utviklingsarbeider og publiserte arbeider.  Arbeidsspråket ved Universitetet i Agder er norsk. Den som ansettes må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk, skriftlig og muntlig. Det kreves gode kunnskaper i engelsk, skriftlig og muntlig. Ønskede kvalifikasjoner​ • Erfaring fra forskning eller kjennskap til forskningsområdet relevant for utlysningen • Erfaring og interesse for operasjonssykepleie innenfor tematikken leiring av operasjonspasient, tverrfaglig samarbeid og pasientsikkerhet på operasjonsstua  Personlige egenskaper​ • Gode samarbeidsegenskaper • Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig • God evne til selvstendig og fokusert arbeid og tar ansvar for å nå egne forskningsmål • Har motivasjon for forskning og operasjonssykepleie • God gjennomføringsevne Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Faglig utvikling i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon  • Et godt, inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø  • Moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud  • Medlemskap i Statens pensjonskasse    Mer om UiA som arbeidsplass.  Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 17.515, kode 1017 stipendiat, kr. 550 800 brutto pr år. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. Generell informasjon​ UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en". Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som til enhver tid gjelder for stillingen. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Agder. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som kommer frem av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med søkerens samtykke, og ansettelse i stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. Mer om ansettelsesprosessen. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring. Søknad​ Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen"​.  Følgende må lastes opp elektronisk • Vitnemål med karakterer • Motivasjonsbrev for stillingen (maks én side/500 ord)  • En foreløpig prosjektbeskrivelse (maks fem sider, litteraturliste kommer i tillegg), inklusiv rasjonale (med aktuelle referanser), forskningsspørsmål, metode og tidsplan • Kopi av masteroppgave/hovedfagsoppgave. For søkere som ikke har fått vurdert masteroppgaven, så må dokumentasjon på fullført mastergrad fremlegges før tiltredelse. Vurderingen må tilfredsstille krav for opptak på UiAs ph.d. program.  • Vitenskapelig arbeid og FoU-virksomhet, samt liste over disse Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknadsfrist: 16. august 2026. Kontaktinformasjon​ For spørsmål om stillingen: • Førsteamanuensis Hege Kristin Aslaksen Kaldheim, tlf. 910 07 380, e-post hege.kaldheim@uia.no • Førsteamanuensis Hege Mari Johnsen, tlf. 915 15 773, e-post hege.mari.johnsen@uia.no • Instituttleder Dag Tomas Sagen Johannesen, tlf. 37 23 34 12, e-post dag.t.johannesen@uia.no For spørsmål om søknadsprosessen:  • Personalrådgiver Daniel Øverdahl Perkis tlf. 980 54 299, e-post daniel.perkis@uia.no Sammen om kunnskap​ Når engasjerte mennesker samles om kunnskap, er alt mulig. Universitetet i Agder kombinerer Sørlandets unike varme og nærhet med førsteklasses vitenskapelig, teknologisk og kunstnerisk kompetanse. Vil du jobbe med oss for å skape bedre løsninger på våre felles utfordringer? Video: https://www.youtube.com/watch?v=yXqsb57qurk

Doktorgradsstipendiat i psykologi

Universitetet i Agder (UiA)

Om stillingen​ Ved Universitetet i Agder, Fakultet for helse- og idrettsvitenskap er det ledig en 100% stilling som doktorgradsstipendiat i psykologiens vitenskapsteori. Stillingen har en varighet på tre år (Etter avtale med fakultetet kan det eventuelt avtales en varighet på fire år, hvor 1 år med karrierefremmende arbeid inngår). Stillingen er knyttet til forskningsprosjektet PULS – Psykologistudenters Utvikling, Læring og Selvforståelse​, en longitudinell og tverrtematisk studie av psykologistudenters personlige, akademiske og profesjonelle utvikling gjennom studietiden og i overgangen til arbeidslivet. Arbeidssted er Campus Kristiansand. Tiltredelse etter avtale med fakultetet.  Fakultet for helse- og idrettsvitenskap har fem institutter; Institutt for helse- og sykepleievitenskap, Institutt for ernæring og folkehelse, Institutt for idrettsvitenskap og kroppsøving, Institutt for psykososial helse og Institutt for psykologi. Kandidaten vil være tilknyttet forskningsmiljøet ved Institutt for psykologi og inngå i den videre utviklingen av PULS-prosjektet. Arbeidsoppgaver​ Stillingen er i fagområdet psykologiens vitenskapsteori. Kandidaten skal gjennomføre en kvalitativ intervjustudie av hvordan psykologistudenter utvikler terapeutegenskaper som er relevante for god klinisk praksis. Studien planlegges som en tverrseksjonell studie, der psykologistudenter rekrutteres fra flere norske universiteter. PULS-prosjektet danner grunnlaget for stillingen En beskrivelse av PULS-prosjektet kan fås ved forespørsel. Søkere forventes å ta utgangspunkt i prosjektbeskrivelsen (PULS) når de utarbeider sin søknad. Som del av søknaden skal det legges ved en kort prosjektbeskrivelse der søkeren presenterer mulige forskningsspørsmål, metodiske tilnærminger og en fremdriftsplan for prosjektet. Prosjektbeskrivelsen skal ha en maksimal lengde på 2000 ord, inkludert litteraturliste. Doktorstipendiaten vil inngå i PULS-studien og bidra aktivt til datainnsamling, analyse og publisering. Det er en forutsetning for tiltredelse at stipendiaten tas opp på UiAs ph.d.-program ved Fakultet for helse- og idrettsvitenskap.  Nødvendige kvalifikasjoner​ • Cand.psychol (eller tilsvarende kompetanse i klinisk psykologi) • Karakteren B eller bedre på master/hovedoppgaven (som en hovedregel). Årets kandidater som er i avslutningsfasen av cand.psychol. eller mastergradsstudium i psykologi kan også søke. Det forutsettes at graden er fullført før eventuell tiltredelse.  Arbeidsspråket ved Universitetet i Agder er norsk. Den som ansettes må ha gode kunnskaper i norsk eller et annet skandinavisk språk, skriftlig og muntlig. Det kreves også gode kunnskaper i engelsk, skriftlig og muntlig.  Ansettelsesvilkår for rekrutteringsstillinger fremgår av Forskrift til universitets- og høyskoleloven.  Ønskede kvalifikasjoner​ • Kunnskap om og erfaring med kvalitative forskningsmetoder • Interesse for og kompetanse i vitenskapsteori   • Erfaring med klinisk psykologisk arbeid   • Erfaring med forskningssamarbeid Personlige egenskaper​ Vi søker en kandidat som: • kan arbeide selvstendig og strukturert • har gode samarbeidsevner • har sterke formidlingsevner • ønsker å bidra aktivt til utviklingen av forskningsmiljøet ved Institutt for psykologi • evner å bidra positivt til arbeidsmiljøet og til å inngå i og styrke faglige og tverrfaglige samarbeidsfellesskap Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.    Vi tilbyr​ • faglig utvikling i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon  • et godt, inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø  • moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud  • medlemskap i Statens pensjonskasse  Mer om UiA som arbeidsplass.  Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 17.515, kode 1017 stipendiat, kr. 550 800 brutto pr år. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.   Generell informasjon​ UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".  Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som til enhver tid gjelder for stillingen. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Agder.   Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som kommer frem av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med søkerens samtykke, og ansettelse i stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.   Mer om ansettelsesprosessen.   I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring.  Søknad​ Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen"​.  Følgende må lastes opp elektronisk:  • søknadstekst med kontaktinformasjon til tre referanser • vitnemål med karakterer  • masteroppgave/hovedfagsoppgave  • resymé av masteroppgaven med særlig vekt på problemstillingens vitenskapelige begrunnelse, metodevalg, gjennomføring og analyseprosess.  • attester  • eventuelle vitenskapelige arbeid og FoU-virksomhet, samt liste over disse • prosjektbeskrivelse på maksimum 2000 ord, inklusiv litteraturliste. Skissen skal presentere og drøfte mulige forskningsspørsmål, teoriperspektiver, materiale, fremdriftsplan og metoder innenfor den gitte rammen Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk.  Søknadsfrist: 15. september 2026.  Kontaktinformasjon​ For spørsmål om stillingen:  • Prosjektleder Tirill Fjellhaugen, tlf. +45 414 29 124, e-post tirill.fjellhaugen@uia.no • Instituttleder Bård Bertelsen, tlf. +47 992 71 512, e-post bard.bertelsen@uia.no For spørsmål om søknadsprosessen: • Seniorrådgiver Siri Ohrvik, tlf. +47 372 33 469, e-post siri.ohrvik@uia.no Sammen om kunnskap​ Når engasjerte mennesker samles om kunnskap, er alt mulig. Universitetet i Agder kombinerer Sørlandets unike varme og nærhet med førsteklasses vitenskapelig, teknologisk og kunstnerisk kompetanse. Vil du jobbe med oss for å skape bedre løsninger på våre felles utfordringer? Video: https://www.youtube.com/watch?v=yXqsb57qurk

Doktorgradsstipendiat i lingvistikk ved Fakultet for humaniora og pedagogikk

Universitetet i Agder (UiA)

Om stillingen​ Ved Universitetet i Agder, Fakultet for humaniora og pedagogikk, er det ledig en 100 % stilling som doktorgradsstipendiat i lingvistikk, tilknyttet Institutt for fremmedspråk og oversetting, for en periode på tre år. Arbeidssted er Campus Kristiansand. Oppstart 1.1.2027 eller etter avtale med fakultetet. Institutt for fremmedspråk og oversetting har 23 vitenskapelige stillinger og ca. 300 studenter knyttet til studieprogrammene i engelsk, fransk, spansk og tysk, samt oversetting og fagspråklig kommunikasjon. Instituttets studietilbud omfatter grunnskolelærerutdanning (GLU), lektorutdanning, praktisk-pedagogisk utdanning (PPU), årsstudier, bachelor- og mastergradsprogram samt doktorgradsprogram i språk og litteraturvitenskap. Du kan lese mer om fakultetet her: https://www.uia.no/om-uia/fakultet/humaniora-og-pedagogikk/ Arbeidsoppgaver​ Stillingen er knyttet til prosjektet “Category shifts, the periphery and the structure of linguistic categories” (CatS) (2026-2030). Det overordnede målet med prosjektet er å utarbeide en formell teori om kategorier, kategoriskifter og kategorigrenser som kobler sammen semantiske, pragmatiske og morfosyntaktiske egenskaper ved leksikalske enheter som befinner seg i en endringsprosess. Prosjektet fokuserer på kategorien substantiv i fem språk (engelsk, norsk, spansk, polsk og ett klassifikatorspråk) og undersøker (a) hvordan substantiv endrer seg fra en kategorisk kjerne og mot funksjonelle kategorier som KVANTOR, (b) hvor store fellestrekk slike endringer har på tvers av kategorier og språk, og (c) hvordan substantiv overlapper med andre kategorier som verb, adjektiv og preposisjoner. Prosjektet trekker på både generative og kognitiv-funksjonelle perspektiver, og det er derfor viktig at kandidaten er kjent med minst én av disse retningene og er åpen for å arbeide med den andre. Kandidaten vil ha ansvar for samling og analyse av data fra ett av følgende språk: norsk, spansk, polsk, eller et språk med klassifikatorsystem (f.eks. vietnamesisk, thai, kinesisk, osv. Se prosjektbeskrivelse for mer informasjon). Kandidaten vil også jobbe med en forskningsassistent på et av de andre språkene i prosjektet. Prosjektbeskrivelsen kan leses i sin helhet her. Det er en forutsetning for tiltredelse at stipendiaten tas opp på UiAs ph.d.-program ved Fakultet for humaniora og pedagogikk. Mer informasjon finnes her: https://www.uia.no/studier/program/phd-program-i-humaniora-og-pedagogikk/ Nødvendige kvalifikasjoner​ • Mastergrad i lingvistikk, språk, eller annet relevant fagområde • Dokumentert erfaring med generativ, kognitiv, ELLER funksjonell lingvistikk • God framstillingsevne på engelsk, skriftlig og muntlig • God kompetanse i minst et av følgende språk: norsk, spansk, polsk, eller et språk med klassifikatorsystem (f.eks. vietnamesisk, thai, kinesisk, osv.., se prosjektbeskrivelse for mer informasjon) Kandidater som er i avslutningsfasen av master kan også søke. Ansettelsesvilkår for rekrutteringsstillinger fremgår av Forskrift til universitets- og høyskoleloven. Ønskede kvalifikasjoner​ • Erfaring med bruk av korpora for lingvistisk forskning Personlige egenskaper​ • Evne til både å arbeide selvstendig og i team • Evne til å jobbe systematisk og målrettet • Akademisk nysgjerrighet og vilje til å utforske nye perspektiver Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • faglig utvikling i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon • et godt, inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø • moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud • medlemskap i Statens pensjonskasse Mer om UiA som arbeidsplass. Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 17.515, kode 1017 stipendiat, kr. 550 800 brutto pr år. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. Generell informasjon​ UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".  Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som til enhver tid gjelder for stillingen. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Agder.  Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som kommer frem av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med søkerens samtykke, og ansettelse i stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. Mer om ansettelsesprosessen. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring.  Dersom stillingen skal lyses ut på engelsk (eller annet språk) Ved meningsforskjell mellom den norske og den engelske teksten skal den norske teksten legges til grunn. Søknad​ Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen". Følgende må lastes opp elektronisk: • vitnemål med karakterer • masteroppgave/hovedfagsoppgave • attester • vitenskapelig arbeid og FoU-virksomhet, samt liste over disse • prosjektbeskrivelse på 3-5 sider, inklusiv litteraturliste. Skissen skal presentere og drøfte mulige forskningsspørsmål, teoriperspektiver, materiale, fremdriftsplan og metoder innenfor den gitte rammen. • ev annet Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknadsfrist: 01.09.26 Kontaktinformasjon​ For spørsmål om stillingen: • Førsteamanuensis Heidi Klockmann, tlf. 38 14 14 07, e-post heidi.e.klockmann@uia.no For spørsmål om søknadsprosessen: • Personalkoordinator, Hilde Anett Krossen, tlf. 38 14 11 14, e-post hilde.anett.krossen@uia.no • PhD-koordinator Lise Moss, tlf. 38 14 20 58, mobil 932 34 051, e-post lise.moss@uia.no  Sammen om kunnskap​ Når engasjerte mennesker samles om kunnskap, er alt mulig. Universitetet i Agder kombinerer Sørlandets unike varme og nærhet med førsteklasses vitenskapelig, teknologisk og kunstnerisk kompetanse. Vil du jobbe med oss for å skape bedre løsninger på våre felles utfordringer? Video: https://www.youtube.com/watch?v=yXqsb57qurk