PhD Research Fellow in Design and Analysis of Co-located Renewable Energy Devices

PhD Research Fellow in Vision-Language Models in Remote Sensing

University of Agder

About the position​ A fixed-term 100% position is available at the University of Agder, Faculty of Engineering and Science as a PhD Research Fellow in Vision-Language Models in Remote Sensing​, affiliated to the Department of Information and Communication Technology, for a period of three years. The position is located, at the present, at Campus Grimstad. The starting date is negotiable with the Faculty. Responsibilities​ Vision-language models achieve outstanding performances in recognizing objects in an image, inferring their relationships, and generating image descriptions in natural languages. They're ideal for tasks like image captioning, text-based image retrieval, and visual question answering. Their application in remote sensing for semantic understanding of objects and relationships is a growing research field. This is an exciting opportunity to contribute to the development of new vision-language models at the frontiers of remote sensing. Research topics for the PhD Research Fellow include, but are not limited to the following: The ideal candidate will have expertise in five or more of the following: • Vision-Language Models (VLMs), multimodal AI, or transformers • Image segmentation, object detection, or scene understanding • Familiarity with remote sensing data (satellite, aerial, hyperspectral, SAR, LiDAR) • Computer Vision  • Natural Language Processing • Remote Sensing • Machine Learening and Deep Learning • Reinforcement Learning • Large Language Models • Proficiency in Python and deep learning frameworks (PyTorch/TensorFlow) On top the candidate with two or more of the following will be an added advantage: • Ability to conduct independent research and publish in top-tier venues  • Good written and oral communication skills in English  • Prior publications or research experience in AI, remote sensing, or multimodal learning are beneficial  Required qualifications​ • Master’s degree in Information and Communication Technology (ICT), Computer Science, Artificail Intelligence, Machine Learning, Data Science, Electrical and Computer Engineering, or a similar/related field and documented competence in areas relevant to the position. Candidates who are in the final stage of the master’s education within the relevant field may also be considered, given that a master’s degree is to be achieved before the enrollment of this position. Applications from applicants who already hold a PhD will normally not be considered. • Strong academic credentials • The ideal candidate will have technical expertise in five or more of the following areas: • Vision-Language Models (VLMs), multimodal AI, or transformers • Image segmentation, object detection, or scene understanding • Familiarity with remote sensing data (satellite, aerial, hyperspectral, SAR, LiDAR) • Computer Vision  • Natural Language Processing • Remote Sensing • Machine Learening and Deep Learning • Reinforcement Learning • Large Language Models • Proficiency in Python and deep learning frameworks (PyTorch/TensorFlow) • Written and spoken English proficiency. International candidates that are not exempt from the English language requirements pursuant to the guidelines of the Norwegian Agency for Quality Assurance in Education (NOKUT) must document this through one of the following tests with the stated results or better: • TOEFL - Test of English as a Foreign Language with a minimum score of 600 for the Paperbased Test (PBT), or 92 for the Internet-based Test (iBT) • IELTS - International English Language Testing System, with the result of 6.5 Applicants will be assessed on the basis of academic background and results, attainment, and any previous research and development work. Criteria for positions as PhD Research Fellow (in Norwegian).  Desired qualifications​ • Publication track record in Q1 journals specialising on Remote Sensing and Artificial Intelligence  Personal qualities​ • Ability to work independently and proactively for goal-oriented research. • Have good teamwork skills and inventiveness.  • Close working relationships with both the industrial and academic partners. • Good analytical skills.  • Good written and verbal communication skills in an academic setting. Personal qualities and suitability for the position will be emphasised.  We offer​ • Professional development in a large, exciting and socially influential organisation  • A positive, inclusive and diverse working environment  • Modern facilities and a comprehensive set of welfare offers  • Membership of the Norwegian Public Service Pension Fund  More about working at UiA.  The position is remunerated according to the State Salary Scale, salary plan 17.515, code 1017 PhD Research Fellow, NOK 550 800 gross salary per year. A compulsory pension contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund is deducted from the pay according to current statutory provisions.  General information​ UiA is an open and inclusive university. We believe that diversity enriches the workplace and makes us better. We, therefore, encourage qualified candidates to apply for the position independent of gender, age, cultural background, disability or an incomplete CV. Women are strongly encouraged to apply for the position.  The successful applicant will have rights and obligations in accordance with the current regulations for the position, and organisational changes and changes in the duties and responsibilities of the position must be expected. The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning the acts relating to Control of Export of Strategic Goods, Services and Technology.   Appointment is made by the University of Agder’s Appointments Committee for Teaching and Research Positions. A background check may be conducted to verify information that appears in available documents. Background checks are always done with the applicant's consent, and employment in the position requires an approved background check. Relevant applicants will receive further information.  Short-listed applicants will be invited for interview. With the applicant’s permission, UiA will also conduct a reference check before appointment. Read more about the employment process.  In accordance with the Freedom of Information Act § 25 (2), applicants may request that they are not identified in the open list of applicants. The University, however, reserves the right to publish the names of applicants. Applicants will be advised of the University’s intention to exercise this right.    Application​ The application and any necessary information about education and experience (including diplomas and certificates) are to be sent electronically. Use the link "Apply for this job"​. The following documentation must be uploaded electronically:  • Certificates with grades • Master’s thesis/ Summary (approximately 1-2 pages) of the master's thesis; For those who are in the final stage of the Master’s education but without a Master’s degree yet, the transcripts without the results of thesis can be provided; The evaluation result of the thesis can be provided later. • Applicants with a foreign higher education must attach an official description of the grading system used at the issuing institution; • Academic work and R&D projects, as well as a list of these • Summary or links to the applicant's scientific publications (if any); • Project description with a maximum scope of 10 pages, including reference list. The outline should present the state-of-the-art and discuss 3 to 5 research questions with targetted key performance metrics, theory perspectives, material, a progress plan, and methods within the given framework; • Applicants who are required to document their English proficiency must submit their TOEFL or IELTS test results (these may be forwarded after the closing date); • References with the contact email addresses and phone numbers The applicant is fully responsible for submitting complete digital documentation before the closing date. All documentation must be available in English or in a Scandinavian language. Application deadline: 01.08.26.​ Contact​ For questions about the position:  • Professor Turgay Celik, tel. +47 37 23 33 35, e-mail: turgay.celik@uia.no • Professor Linga Reddy Cenkeramaddi, tel. +47 37 23 34 36, e-mail: linga.cenkeramaddi@uia.no  For questions about the application process: • HR Advisor Linda H. Kristiansen, tel. +47 48 14 06 09, e-mail linda.h.kristiansen@uia.no Creating knowledge together​ When people who are committed come together to further knowledge, anything is possible. The University of Agder combines the unique warmth and charm of Southern Norway with first-class scientific, technological and artistic expertise. Would you like to work with us to create better solutions to our shared challenges? Video: https://vimeo.com/782451416/773266e83a

Doktorgradsstipendiat i psykososial helse

Universitetet i Agder (UiA)

Om stillingen​ Ved Universitetet i Agder, Fakultet for helse- og idrettsvitenskaper er det ledig en 100 % stilling som doktorgradsstipendiat med fokus på levekår, steder og psykisk helse, tilknyttet Institutt for Institutt for psykososial helse  for en periode på tre år, evt. fire år med 25 % annet karrierefremmende arbeid. Arbeidssted er Campus Grimstad. Tiltredelse etter avtale med fakultetet. Fakultetet har fem institutter; Institutt for helse- og sykepleievitenskap, Institutt for ernæring og folkehelse, Institutt for idrettsvitenskap og Kroppsøving, Institutt for psykologi og Institutt for psykososial helse. Stipendiaten vil være tilknyttet forskningsgruppen i Samfunn, Steder og Psykisk Helse (SSPH) Arbeidsoppgaver​ Ph.d.-prosjektet har som formål om å utvikle kunnskap om sammenhengen mellom levekår, steder og psykisk helse. Aktuelle problemstillinger skal utformes med utgangspunkt i ett av følgende to fokusområder: 1. Samfunnsskapte helse og levekår: Fokus på sosiale og materielle determinanter for helse, som fattigdom, utenforskap, diskriminering og sosiale ulikheter i psykisk helse, samt velferdsstatens rolle i å sikre verdige liv for alle. 2. Steder, bomiljø og naboskap: Undersøke trygghet og stedstilhørighet, boligkvalitet og nærmiljø, samt hvordan arkitektur, materiell utforming, boligpolitikk og rettigheter fremmer eller hemmer psykososial helse.  Det er utviklet en tematisk innramming for prosjektet som kan fås ved henvendelse til Jan G. Friesinger jan.g.friesinger@uia.no eller Siri Håvås Haugland siri.h.haugland@uia.no. Stipendiaten skal gjennomføre et forskningsprosjekt som tar utgangspunkt i den. Søkere bes derfor utvikle en prosjektbeskrivelse for et slikt prosjekt og sende denne med søknaden.  Prosjektbeskrivelsen skal ha et omfang på maks 10 sider inklusive litteraturliste. I prosjektbeskrivelsen skal søkeren presentere mulige forskningsspørsmål, metodisk tilnærming og fremdriftsplan for prosjektet. Det er viktig at søkeren også redegjør for relevant litteratur og tidligere forskning. Prosjektbeskrivelsen skal struktureres med utgangspunkt i malen for ph.d.-programmet i helse- og idrettsvitenskap.  Nødvendige kvalifikasjoner​ Den som ansettes må ha mastergrad eller tilsvarende i psykososial helse, sosiologi, statsvitenskap, psykologi, sosialt arbeid, samfunnsmedisin, folkehelse eller antropologi.  Søkere med annen relevant masterutdanning som kan dokumentere relevant arbeidspraksis/erfaring kan også vurderes.  Stillingen stiller krav til å kunne arbeide målrettet, ryddig, konsentrert og selvstendig. Ved vurdering av søkerne legges det vekt på oppnådde eksamensresultater, relevansen av faglig bakgrunn, eventuelle tidligere utviklingsarbeider og publiserte arbeider, samt kvaliteten og relevansen av prosjektbeskrivelsen.  Det er en forutsetning for tiltredelse at stipendiaten tas opp på UiAs ph.d.-program ved Fakultet for helse- og idrettsvitenskap. Mer informasjon om ph.d.-programmet og opptakskrav finner du her.        Kriterier for opptak er karakteren B eller bedre på masteroppgaven og normal gjennomsnittskarakter B eller bedre på relevante emner i mastergraden. I ekstraordinære tilfeller kan søknaden vurderes på individuelt grunnlag dersom søkeren tydeliggjør sin vitenskapelige kompetanse ut over masterutdanningen og har dokumentasjon som sannsynliggjør at søkeren vil være egnet til å gjennomføre det aktuelle forskningsprosjektet og ph.d.-programmet. Årets kandidater/kandidater som er i avslutningsfasen av master kan også søke. Arbeidsspråket ved Universitetet i Agder er norsk. Den som ansettes må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk, skriftlig og muntlig. Det kreves gode kunnskaper i engelsk, skriftlig og muntlig. Ansettelsesvilkår for rekrutteringsstillinger fremgår av Forskrift til universitets- og høyskoleloven.  Ønskede kvalifikasjoner​ • Kjennskap til forskning på levekår, steder og psykisk helse  • Erfaring fra forskningsrelatert arbeid  • Erfaring med prosjektarbeid  • Erfaring fra empirisk forskning Personlige egenskaper​ • Evne til å arbeide selvstendig  • Evne til å samarbeide  • Analytiske evner  • Evne til å arbeide målrettet  • Skriftlig formidlingsevne  • Gjennomføringsevne  Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.   Vi tilbyr​ • faglig utvikling i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon • et godt, inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø • moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud • medlemskap i Statens pensjonskasse Mer om UiA som arbeidsplass. Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 17.515, kode 1017 stipendiat, kr. 550 800 brutto pr år. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. Generell informasjon​ UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en". Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som til enhver tid gjelder for stillingen. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Agder. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som kommer frem av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med søkerens samtykke, og ansettelse i stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. Mer om ansettelsesprosessen.  I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring.  Søknad​ Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen"​. Følgende må lastes opp elektronisk: • vitnemål med karakterer • masteroppgave/hovedfagsoppgave • attester • vitenskapelig arbeid og FoU-virksomhet, samt liste over disse • prosjektbeskrivelse på maksimum 10 sider, inklusiv litteraturliste og KI redegjørelse jmf. betenkning. Skissen skal presentere og drøfte mulige forskningsspørsmål, teoriperspektiver, materiale, fremdriftsplan og metoder innenfor den gitte rammen.  Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknadsfrist: 10.08.26. Kontaktinformasjon​ For spørsmål om stillingen: • Jan Georg Friesinger, tlf. +47 37233429 jan.g.friesinger@uia.no • Siri Haugland, tlf. +47 95869191 e-post siri.h.haugland@uia.no For spørsmål om søknadsprosessen: • Siri Ohrvik tlf. +47 37233469, e-post siri.ohrvik@uia.no Sammen om kunnskap​ Når engasjerte mennesker samles om kunnskap, er alt mulig. Universitetet i Agder kombinerer Sørlandets unike varme og nærhet med førsteklasses vitenskapelig, teknologisk og kunstnerisk kompetanse. Vil du jobbe med oss for å skape bedre løsninger på våre felles utfordringer? Video: https://www.youtube.com/watch?v=yXqsb57qurk

Doktorgradsstipendiat i operasjonssykepleie

Universitetet i Agder (UiA)

Om stillingen​ Ved Universitetet i Agder, Fakultetet for helse- og idrettsvitenskap er det ledig en 100 % stilling som doktorgradsstipendiat i operasjonssykepleie for en periode på tre år, evt. fire år med 25 % annet karrierefremmende arbeid etter nærmere avtale med instituttledelsen. Stillingen er tilknyttet Institutt for helse- og sykepleievitenskap. Arbeidssted er Campus Grimstad. Tiltredelse etter avtale med fakultetet. Fakultetet har fem institutter: Institutt for ernæring og folkehelse, Institutt for helse- og sykepleievitenskap, Institutt for idrettsvitenskap og kroppsøving, Institutt for psykososial helse og Institutt for psykologi. Doktorgradsstipendiaten vil være tilknyttet forskningsgruppen Q-safe: Pasientsikkerhet og kvalitet i sykehus - Universitetet i Agder Doktorgradsstipendiaten vil kunne søke opptak ved Den tverrfaglige og tverrprofesjonelle forskerskolen for praksisnær forskning innenfor helse, velferd og utdanning PROFRES  Doktorgradsstipendiaten vil ha et veilederteam på tre med førsteamanuensis Hege Mari Johnsen som hovedveileder. Det er utviklet en tematisk innramming (betenkning) for doktorgradsprosjektet som kan fås ved henvendelse til operasjonssykepleier og førsteamanuensis Hege Kristin Aslaksen Kaldheim hege.kaldheim@uia.no, førsteamanuensis Hege Mari Johnsen hege.mari.johnsen@uia.no eller førsteamanuensis Kristine Haddeland kristine.haddeland@uia.no. Arbeidsoppgaver​ Tema for doktorgradsstipendiaten vil være fagområdet operasjonssykepleie.  Doktorgradsprosjektet har som mål å utvikle kunnskap om hvordan operasjonssykepleiere og kirurgiske team samarbeider for å ta beslutninger om leiring av operasjonspasienten, spesielt der pasienten har økt risiko for å få leiringsrelaterte skader. Doktorgradsprosjektet vil undersøke rolleansvar, kommunikasjonsmønstre, beslutningsprosesser og strategier for forebygging av risiko. Målet er å identifisere praktiske tiltak for å styrke teamarbeid, redusere leiringsrelaterte skader og forbedre pasientsikkerheten. Doktorgradsstipendiaten skal gjennomføre et doktorgradsprosjekt som tar utgangspunkt i den tematiske innrammingen (betenkningen). Søkere bes derfor å skrive frem et forslag til prosjektplan basert på den tematiske innrammingen (betenkningen) for stillingen og som svarer til formålet med doktorgradsprosjektet. Doktorgradsstipendiaten vil i samarbeid med veilederteamet utarbeide en endelig prosjektplan.  Det er en forutsetning for tiltredelse at stipendiaten tas opp på UiAs ph.d.-program ved Fakultet for Helse- og idrettsvitenskap med spesialisering i helse- og sykepleievitenskap.  Nødvendige kvalifikasjoner​ • Bachelor i sykepleie • Mastergrad innen operasjonssykepleie eller tilsvarende • Hvis søker ikke har mastergrad i operasjonssykepleie kan hovedfag/mastergrad/embetseksamen i helsevitenskap eller sykepleievitenskap vurderes tilsvarende dersom søker har videreutdanning innen operasjonssykepleie.  Årets kandidater/kandidater som er i avslutningsfasen av master kan også søke. Masteroppgaven må imidlertid være ferdigskrevet og levert for bedømming.  Ansettelsesvilkår for rekrutteringsstillinger fremgår av Forskrift til universitets- og høyskoleloven.  Ved vurdering av søkerne legges det vekt på oppnådde eksamensresultater, relevansen av faglig bakgrunn, eventuelle tidligere utviklingsarbeider og publiserte arbeider.  Arbeidsspråket ved Universitetet i Agder er norsk. Den som ansettes må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk, skriftlig og muntlig. Det kreves gode kunnskaper i engelsk, skriftlig og muntlig. Ønskede kvalifikasjoner​ • Erfaring fra forskning eller kjennskap til forskningsområdet relevant for utlysningen • Erfaring og interesse for operasjonssykepleie innenfor tematikken leiring av operasjonspasient, tverrfaglig samarbeid og pasientsikkerhet på operasjonsstua  Personlige egenskaper​ • Gode samarbeidsegenskaper • Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig • God evne til selvstendig og fokusert arbeid og tar ansvar for å nå egne forskningsmål • Har motivasjon for forskning og operasjonssykepleie • God gjennomføringsevne Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Faglig utvikling i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon  • Et godt, inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø  • Moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud  • Medlemskap i Statens pensjonskasse    Mer om UiA som arbeidsplass.  Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 17.515, kode 1017 stipendiat, kr. 550 800 brutto pr år. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. Generell informasjon​ UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en". Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som til enhver tid gjelder for stillingen. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Agder. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som kommer frem av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med søkerens samtykke, og ansettelse i stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. Mer om ansettelsesprosessen. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring. Søknad​ Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen"​.  Følgende må lastes opp elektronisk • Vitnemål med karakterer • Motivasjonsbrev for stillingen (maks én side/500 ord)  • En foreløpig prosjektbeskrivelse (maks fem sider, litteraturliste kommer i tillegg), inklusiv rasjonale (med aktuelle referanser), forskningsspørsmål, metode og tidsplan • Kopi av masteroppgave/hovedfagsoppgave. For søkere som ikke har fått vurdert masteroppgaven, så må dokumentasjon på fullført mastergrad fremlegges før tiltredelse. Vurderingen må tilfredsstille krav for opptak på UiAs ph.d. program.  • Vitenskapelig arbeid og FoU-virksomhet, samt liste over disse Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknadsfrist: 16. august 2026. Kontaktinformasjon​ For spørsmål om stillingen: • Førsteamanuensis Hege Kristin Aslaksen Kaldheim, tlf. 910 07 380, e-post hege.kaldheim@uia.no • Førsteamanuensis Hege Mari Johnsen, tlf. 915 15 773, e-post hege.mari.johnsen@uia.no • Instituttleder Dag Tomas Sagen Johannesen, tlf. 37 23 34 12, e-post dag.t.johannesen@uia.no For spørsmål om søknadsprosessen:  • Personalrådgiver Daniel Øverdahl Perkis tlf. 980 54 299, e-post daniel.perkis@uia.no Sammen om kunnskap​ Når engasjerte mennesker samles om kunnskap, er alt mulig. Universitetet i Agder kombinerer Sørlandets unike varme og nærhet med førsteklasses vitenskapelig, teknologisk og kunstnerisk kompetanse. Vil du jobbe med oss for å skape bedre løsninger på våre felles utfordringer? Video: https://www.youtube.com/watch?v=yXqsb57qurk