Vernepleier/miljøterapeut 100 %

Vernepleier 100 %

Habilitering sentrum, Grimstad kommune

Habilitering har til oppgave å levere helse- og omsorgstjenester til personer med funksjonsnedsettelser, tilpasset den enkeltes funksjonsnivå og egenmestring. Habilitering er organisert i 7 virksomheter, - nord, sør, øst, vest, sentrum, barneboliger og avlastning.  Tjenesten er opptatt av kvalitet på helse- og omsorgstjenestene, og kompetansen brukes på tvers i. Tjenesten er i utvikling og omstilling, nye boliger planlegges, og helseteknologi implementeres i stor grad. Habilitering har innført positiv atferdsstøtte (PAS) som rammeverk for det faglige arbeidet, og det er utviklet en metode for implementering og daglig bruk av PAS i alle virksomheter. Grimstad kommune er opptatt av gode tjenester på riktig trinn i innsatstrappa. Til høsten starter tjenesten opp en ny virksomhet med hovedvekt på ambulerende tjenester, veiledning og tjenester i hjemmet. Den nye virksomheten skal bidra til å møte nåværende og fremtidige behov på riktig nivå. Habilitering ønsker å ansette en vernepleier/miljøterapeut til en turnusstilling med kompetanse på veiledning til ny virksomhet. Dette kan være veiledning av pårørende, tjenestemottakere og ansatte. Stillingen vil inngå i en tjeneste med god erfaring og kompetanse på å gi tjenester i hjemmet. Les mer om habilitering på www.grimstad.kommune.no. Habilitering ny virksomhet fra 1.okt 26: 1 x 100 % fast stilling vernepleier/miljøterapeut med veiledningskompetanse. Tenker du dette er jobben for deg? Da vil vi gjerne høre fra deg. Grip muligheten til å bli med oss på å utvikle en tjeneste som virkelig gjør en forskjell. Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden. Politiattest må fremvises ved tilsetting. Kun elektroniske søknader blir behandlet. Arbeidsoppgaver​ • Levere helhetlige helse- og omsorgstjenester til tjenestemottakere • Veiledning av pårørende med særlig tyngende omsorgsoppgaver • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver med hovedvekt på målrettet miljøarbeid og relasjonsbygging • Praktisk bistand, tilrettelegging for aktivitet, opplæring, pleie, stell og veiledning til tjenestemottakerne i deres hjem • Individuell tilrettelegging og oppfølging av personer med atferd som utfordrer • Utarbeidelse og oppfølging av tiltak og planer knyttet til hver tjenestemottaker • Samarbeid med tjenestemottakere, pårørende og andre samarbeidspartnere • Veiledningsansvar for studenter og øvrig personal • Primærkontaktansvar • Koordinatoroppdrag • Ansvarsoppgaver • Medikamentansvar avhengig av utdanning • Oppfølging i HOL, Kap. 9 • Arbeide i vårt fagsystem, Gerica Kvalifikasjoner​ • Autorisert vernepleier eller relevant 3- årig helse og sosialfaglig utdanning • Videreutdanning i veiledning (master i veiledning kan vurderes) • Kunnskap og erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsnedsettelser vektlegges • Erfaring med arbeid med atferd som utfordrerØnskelig med erfaring med PAS og ASK • Ønskelig med kjennskap til Gerica • Må beherske norsk muntlig og skriftlig meget godt • Førerkort klasse B, manuelt gir er en fordel Personlige egenskaper​ • Brukerorientert og engasjert • God forståelse for relasjonsarbeid og det å bygge relasjoner • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evne til å tilpasse kommunikasjonen til den enkelte • Evne til å jobbe selvstendig, være initiativrik og fleksibel • Interesse for faglig utvikling og kompetanseheving • Trygg på egne faglige ferdigheter • Høy etisk bevissthet • Reflekterende og lærevillig • Motta veiledning og kunne veilede andre • God struktur og evne til å igangsette og fullføre oppgaver • Evne til å håndtere stress, atferd som utfordrer og uforutsette hendelser Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • God opplæring • Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø, med spennende og varierte arbeidsoppgaver, med fokus på tverrfaglig samarbeid. • En jobb i tverrfaglig team med dyktige kollegaer • To-delt turnus; dag, kveld og mulighet for langvakter (12,5t), med arbeid hver 3. helg • Lønn etter gjeldende tariff • Gode pensjons -og forsikringsordninger i KLP • Bedriftsidrettslag med blant annet tilgang til svømmebasseng, trimrom og lagsport • Leasing av elsykkel Kontaktinformasjon​ Janne Strand, Virksomhetsleder, 48060180, janne.strand@grimstad.kommune.no Arve Falk Lorentzen, Tjenesteleder, 99767360 Arbeidssted​ Arendalsveien 23 4878 Grimstad Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Grimstad kommune Referansenr.: 5152571606 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Vernepleier 100 %

Habilitering sentrum, Grimstad kommune

Habilitering har til oppgave å levere helse- og omsorgstjenester til personer med funksjonsnedsettelser, tilpasset den enkeltes funksjonsnivå og egenmestring. Habilitering er organisert i 7 avdelinger, - nord, sør, øst, vest, sentrum, barneboliger og avlastning. Tjenesten er opptatt av kvalitet på helse- og omsorgstjenestene, og kompetansen brukes på tvers i avdelingene. Enheten er i utvikling og omstilling, nye boliger planlegges, og velferds- og trygghetsteknologi implementeres i stor grad. Og avdelingen er startet med positiv atferdsstøtte (PAS) som arbeidsmetode. Grunnet vekst og intern organisering søker vi etter ny kollega ved vår avdeling. Arbeidsgiver vil likevel kunne disponere og tilsette aktuelle søkere til avdelinger i enheten der det er behov for deres kompetanse.  Les mer om habilitering på www.grimstad.kommune.no. Avdeling sentrum gir pr i dag tjenester til voksne fra 18 år og oppover i HDO og ambulerende tjenester.  Habilitering sentrum fra 1.okt 26:  1 x 100 % fast stilling vernepleier i ambulerende Attester og vitnemål må vedlegges for å komme i betraktning i den videre rekrutteringsprosessen. Arbeidsoppgaver​ • Levere helhetlige helse- og omsorgstjenester til tjenestemottakere • Kartlegge og dokumentere mottakeres tjenestebehov, prioritere og iverksette tiltak (oppdatering av tiltaksplaner fortløpende og arbeidsplaner) • Samarbeide med pårørende og nærpersoner • Bidra i utviklingsarbeid • Tverrfaglig samarbeid, ansvarsgruppemøter • Primæransvar og koordinatoroppdrag/ oppfølning individuell plan • Medikamentansvar                                                                                                                                                                                                                   Kvalifikasjoner​ • Autorisert vernepleier • Erfaring med brukergruppen                                                                                                         • Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig • Gode digitale ferdigheter  • Førerkort klasse B med manuelt gir Personlige egenskaper​ • Selvstendig og evne til å ta ansvar i situasjonene som oppstår og prioritere ved behov. • Engasjert og løsningsorientert • Fleksibel og endringsvillig • Være en pådriver og kunne ta på seg ansvarsoppgaver for avdelingen • Jobbe målrettet og følge rutiner og retningslinjer som er bestemt • God på kommunikasjon og relasjonsbygging • God evne til å arbeide i team sammen med andre • Faglig integritet med høy etisk bevissthet • Fleksibel til å jobbe med ulike brukere med ulike behov • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Veileder for andre  • Være villig til å utvikle kompetanse ved behov. Vi tilbyr​ • Lønn i samsvar med gjeldende avtaleverk • Gode pensjonsordninger i KLP • God opplæring • Et godt arbeidsmiljø med mulighet for faglig utvikling Kontaktinformasjon​Janne Strand, Virksomhetsleder, +4748060180 Arbeidssted​Arendalsveien 23 4878 Grimstad Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Grimstad kommune Referansenr.: 5140605975 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Vernepleier 100% fast stilling

Habilitering sør, Grimstad kommune

​Habilitering har til oppgave å levere helse- og omsorgstjenester til personer med funksjonsnedsettelser, tilpasset den enkeltes funksjonsnivå og egenmestring. Tjenesten er organisert i 7 avdelinger, - nord, sør, øst, vest, sentrum, barneboliger og avlastning. Tjenesten er opptatt av å ha kvalitet på helse- og omsorgstjenestene, og kompetansen brukes på tvers av virksomhetene. Tjenesten er i utvikling og omstilling, nye boliger planlegges, og velferds- og trygghetsteknologi implementeres i stor grad. Tjenesten har startet med positiv atferdsstøtte (PAS). Arbeidsgiver vil kunne disponere og tilsette aktuelle søkere til virksomheter i tjenesten der det er behov for deres kompetanse. Les mer om habilitering på www.grimstad.kommune.no. Habilitering sør gir i dag tjenester til voksne fra 18 år og oppover i HDO. Vi søker en engasjert og faglig dyktig kollega til vårt tverrfaglige team! Som vernepleier hos oss får du muligheten til å jobbe med 6 voksne i ulike livssituasjoner og bidra til at de får et bedre og mer meningsfullt liv. Vi ser etter deg som er omsorgsfull, selvstendig og som brenner for å gjøre en forskjell for mennesker med spesielle behov, som personer med autisme og ulike atferdsutfordringer. Vi arbeider målrettet med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) og positiv atferdsstøtte(PAS). Arbeidsoppgavene er spennende, faglig utfordrende og varierte, ingen dager er like, selv om rutinene er faste og forutsigbare. Vi har dyktige ansatte med mange års erfaring i feltet. Vi har som målsetting å bidra til at den enkelte beboer har en aktiv og meningsfull hverdag, der trivsel, selvbestemmelse og mestring tillegges stor vekt. Vi ønsker å være en attraktiv arbeidsplass med engasjerte og myndiggjorte medarbeidere. Vi er en stabil personalgruppe med godt arbeidsmiljø. I vår virksomhet bor beboerne i tilrettelagte leiligheter og de har egne biler. Som ansatt hos oss vil du være involvert i aktiviteter som innebærer bruk av beboernes egne kjøretøy, enten for å støtte dem i daglige aktiviteter eller ved behov for transport til og fra avtaler. Tenker du dette er jobben for deg? Da vil vi gjerne høre fra deg.  Grip muligheten til å bli med oss på å utvikle en tjeneste som virkelig gjør en forskjell. Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden. Politiattest må fremvises ved tilsetting. Kun elektroniske søknader blir behandlet. Arbeidsoppgaver​ • Levere helhetlige helse- og omsorgstjenester til tjenestemottakere • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver med hovedvekt på målrettet miljøarbeid og relasjonsbygging • Praktisk bistand, tilrettelegging for aktivitet, opplæring, pleie, stell og veiledning til beboerne i deres hjem • Individuell tilrettelegging og oppfølging av personer med autisme, utviklingshemming, alvorlige atferdsvansker (PAS) og behov for ASK • Arbeide systematisk med personer som har alvorlige atferdsvansker (PAS), som kan innebære atferd som er utfordrende eller utagerende. Dette kan inkludere fysiske eller verbale utbrudd, selvskading eller annen atferd som kan være vanskelig å håndtere • Utarbeidelse og oppfølging av tiltak og planer knyttet til hver beboer • Samarbeid med beboer, pårørende og andre samarbeidspartnere • Veiledningsansvar for studenter og øvrig personal • Primærkontaktansvar • Koordinatoroppdrag • Medikamentansvar • Oppfølging i KHOL, Kap. 9 • Arbeide i vårt fagsystem, Gerica Kvalifikasjoner​ • Autorisert vernepleier • Kunnskap og erfaring fra arbeid med med mennesker med funksjonsnedsettelser vektlegges • Erfaring med arbeid med personer med autisme, alvorlige atferdsvansker (PAS) og/eller som har behov for ASK er ønskelig, men ikke et krav • Ønskelig med kjennskap til Gerica • Må beherske norsk muntlig og skriftlig meget godt • Førerkort klasse B, manuelt gir er en fordel Personlige egenskaper​ • Brukerorientert og engasjert • God forståelse for relasjonsarbeid og det å bygge relasjoner • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evne til å tilpasse kommunikasjonen til den enkelte • Evne til å jobbe selvstendig, være fleksibel og ta initiativ • Interesse for faglig utvikling og kompetanseheving innenfor fagområdene nevnt over. • Trygg på egne faglige ferdigheter • Høy etisk bevissthet • Motta veiledning og kunne veilede andre • God struktur og evne til å igangsette og fullføre oppgaver • Være en pådriver og ta på seg ansvarsoppgaver for avdelingen • Evne til å håndtere stress, atferd som utfordrer og uforutsette hendelser • Reflekterende og lærevillig • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • God opplæring • Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø, med spennende og varierte arbeidsoppgaver, med fokus på tverrfaglig samarbeid. • En jobb i tverrfaglig team med dyktige kollegaer • To-delt turnus; dag, kveld og mulighet for langvakter (12,5t), med arbeid hver 3. helg. • Lønn etter gjeldende tariff • Gode pensjons -og forsikringsordninger i KLP Kontaktinformasjon​Hilde Andersen Sundhordvik, Virksomhetsleder, +47 48121806 Arbeidssted​Holteveien 12 4886 Roresand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Grimstad kommune Referansenr.: 4962994532 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026