Barnevernskonsulent

Barnevernskonsulent

Barnevern, Grimstad kommune

Barneverntjenesten i Grimstad har ledig to faste stilling. Ønsket oppstart i begge stillingene er 01.09.2026.  Arbeidsoppgaver​Arbeidet vil i hovedsak bestå i saksbehandling etter Lov om barneverntjenester. Herunder undersøkelse, oppfølging av hjelpetiltak, oppfølging av fosterhjem, institusjonsplasseringer og ungdom i ettervern. Det vil til tider være noe arbeid utenfor kontortid.Kvalifikasjoner​ • Treårig sosialfaglig høyskoleutdanning som barnevernspedagog eller sosionom • Den som tilsettes må levere politiattest iht. lov om barnevern • Erfaring fra 1. linje barnevern og relevant videreutdanning er ønskelig • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • Ønske om kjennskap til fagsystemet "Modulus Barn" Personlige egenskaper​ • Liker utfordringer, tar initiativ, er fleksibel og nøyaktig • Gode kommunikasjonsferdigheter - både skriftlig og muntlig • Må kunne jobbe selvstendig, samtidig som du er teamorientert og har gode samarbeidsevner • Må være engasjert og motivert for å arbeide med barn, ungdom og deres familier • Personlig egnethet vektlegges i stor grad Vi tilbyr​ • Faglige, dyktige kolleger i et godt arbeidsmiljø • En utfordrende stilling med muligheter for faglig og personlig utvikling • Vi tilbyr lønn etter avtale, gode forsikrings- og pensjonsordninger. Medlemskap i KLP • Stillingene er underlagt de til enhver tid gjeldende regler for ansatte i Grimstad kommune • Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke, uavhengig av kulturelle bakgrunn, alder, kjønn og funksjonsevne Kontaktinformasjon​Asle Johnsen, Virksomhetsleder, +4794527929 Arbeidssted​Arendalsveien 23 4876 Grimstad Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Grimstad kommune Referansenr.: 5149927869 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 02.08.2026

Barnevernskonsulent

Barne- og familietjenesten Lerkendal,  Trondheim kommune

Ved barnevernstjenesten på Lerkendal er det ledig en fast 100 prosent stilling som barnevernskonsulent fra 1. september 2026. Barnevernstjenesten på Lerkendal er en del av Barne- og familietjenesten (BFT) i Lerkendal bydel. BFT er kommunens samlede tjenester for barn og unge 0-25 år. BFT har medarbeidere med høy kompetanse innen helse, pedagogikk, barnevern og sosialfaglig arbeid. Tjenesten har fokus på utnyttelse av den tverrfaglige kompetansen til beste for barn og unge, og deres familier. Barnevernstjenesten på Lerkendal har delt inn arbeidsoppgavene i mottaksarbeid, undersøkelser, oppfølging av barn og familier og tiltaksarbeid. Lerkendal barnevernstjeneste tilbyr veiledning både i gruppe og til den enkelte av egen barnevernsfaglig veileder. Den enkelte ansatte blir også godt fulgt opp av teamleder gjennom jevnlige saksdrøftinger og veiledning i yrkesrollen. Vi er stolte av det gode arbeidsmiljøet vårt, og er opptatt av å ansette kollegaer som skal bidra positivt til det. Vi ønsker myndiggjorte medarbeidere, og setter faglig utvikling til det beste for barn og familier høyt i tjenesten vår. Arbeidsoppgaver​ • Saksbehandling og faglig oppfølging av barnevernssaker etter lov om barneverntjeneste • Oppfølging av barn og familier med fokus på medvirkning og samskaping med familiene • Barnesamtaler • Koordinering av samarbeidsmøter/ansvarsgruppemøter • Representere barneverntjenesten i saker for fylkesnemnd og rettsinstanser • Bistå i akuttarbeid i tjenesten • Bidra til utviklingsarbeidet i tjenesten • Noe ettermiddags og kveldsarbeid på påberegnes, også reiser med fly og overnatting Kvalifikasjoner​ • Krav om bachelorutdanning som barnevernspedagog eller sosionom • Erfaring fra saksbehandling etter lov om barneverntjenester • Krav om førerkort klasse B • Gyldig politiattest må fremvises før ansettelse Personlige egenskaper​ • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Handlings- og relasjonskompetanse • Evne til å se muligheter, ta beslutninger og ansvar • Høy faglig integritet • Gode samarbeids- og formidlingsevner • Engasjement og godt humør • En balansert kjønnsfordeling er viktig for oss, og vi ser gjerne mannlige søkere til denne stillingen for å styrke teamet vårt • Personlig egnethet ilegges stor vekt Vi tilbyr​ • Veiledning i gruppe og individuelt (prosessveiledning) • Tett oppfølging av teamleder • Faglig utvikling og muligheten til å bidra med å utvikle tjenesten • Et godt arbeidsmiljø med vekt på engasjement og arbeidsglede  • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Fleksibel arbeidstidsordning Kontaktinformasjon​Camilla Kristiansen-Wahl, Barnevernleder, 90806617 Arbeidssted​Klæbuveien 194 7037 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5147963834 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Barnevernskonsulent

Barneverntjenesten, Nord-Aurdal kommune

Har du lyst til å jobbe i et godt fagmiljø? ​Trives du med et høyt arbeidstempo og får du energi av å hjelpe andre? Da er du kanskje den vi ser etter. Interkommunal barneverntjeneste i Valdres har ledig tilsammen 200 % fast stilling​ på tiltaksteamet vårt. Tjenesten jobber etter spesialistmodell og har i tillegg til et tiltaksteam, egne team for undersøkelse og omsorg. Tjenesten er et interkommunalt samarbeid mellom kommunene Nord-Aurdal, Sør-Aurdal, Øystre Slidre og Etnedal, der Nord-Aurdal er vertskommune. Vi er lokalisert på Fagernes og består av 21 dyktige og dedikerte ansatte.  Vi har fokus på kontinuerlig forbedring og utvikling og er opptatt av kvalitet og jobber aktivt mot en mer robust tjeneste som kan møte behovene til det enkelte barn på en god og effektiv måte. Tjenesten jobber for å gi barn og foreldre helhetlig og oppbyggende oppfølging. Vi ser frem til å motta din søknad!​ Arbeidsoppgaver​ • Drive saksbehandling etter lov om barnevern. • Følge opp barn og deres foreldre i tiltak. • Delta i, og kunne lede, møter med familier og samarbeidspartnere. • Benytte tjenestens verktøy i arbeidet. • Dokumentere arbeidet i tjenestens saksbehandlingssystem, Modulus. • Være barnevernstjenestens partsrepresentant i saker for Barneverns- og helsenemnda og i de ulike rettsinstansene. • Delta aktivt i teamets og tjenestens fagutvikling. • Noe arbeid utover normalarbeidstid må påregnes. Kvalifikasjoner​ • Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid. Andre helse- og sosialfaglige utdanninger samt utdanninger som retter seg mot direkte arbeid med barn og unge vil bli vurdert. • Det er ønskelig at du har en relevant videreutdanning (minimum 30 studiepoeng) og/eller annen relevant kompetanse; eks. sertifisering i PMTO, ICDP, RFT. • Erfaring fra barnevernstjenestens førstelinje. Erfaring fra annet barnevernsfaglig arbeid eller annen saksbehandling er en fordel. • God barnevernsfaglig forståelse. Kunnskap om lovverk og retningslinjer er en fordel. • Vi stiller krav om gode norskkunnskaper samt god muntlig og skriftlig fremstillingsevne. • Førerkort klasse B • Du må kunne legge frem en gyldig politiattest før tiltredelse. Personlige egenskaper​ Vi søker deg som​ • er ansvarsbevisst, selvstendig og strukturert. • har en åpen, tydelig og respektfull tilnærming til mennesker i sårbare situasjoner. • er en teamspiller, har godt humør, og byr på deg selv i møte med andre. • har god relasjonsforståelse og gode evner til egenrefleksjon. • behersker et høyt arbeidstempo. • er fleksibel og nytenkende. • bidrar positivt til arbeidsmiljøet. Personlig egnethet vil tillegges stor vekt. Vi tilbyr​ Som ​ansatt hos oss gir vi deg:​ • gode kollegaer og en stabil ledelse. • et godt arbeidsmiljø. • en arbeidshverdag der ingen dag er lik. • stor grad av selvstendighet og rom for faglig utvikling. • mulighet for å disponere tjenestebil i arbeidstiden. • fleksitidsordning. • lønn etter kompetanse og ansiennitet. • gode forsikrings-, bank- og pensjonsvilkår i KLP.   Annet:​ Nord-Aurdal kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål skal legges som vedlegg til søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må dokumenteres. For at vi skal kunne vurdere deg som kandidat, må dokumentasjon på utdanning og ansiennitet (vitnemål, autorisasjon, tjenestebevis, attester mv.) være lastet opp på din søknad i Webcruiter. Har du ønske om unntatt offentlighet må dette begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelsen må vise til konkrete skader og ulemper det vil ha for deg å stå på den offentlige søkerlisten. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge. Nord-Aurdal kommune er opptatt av å reflektere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Politiattest, jf. barnevernsloven § 12-11 og politiregisterloven § 39, 1.ledd, kreves og skal være levert før tiltredelse i stillingen. Tilsetting vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler.  Vil du vite mer om Valdres?​ Vi har unik natur, kultur og er en attraktiv region, sentralt i Norge. Les/se mer på valdres.no​ VELKOMMEN til oss!​ Kontaktinformasjon​Trude Martinsen Ruud, Barnevernleder, +47 99575019 Arbeidssted​Tveitavegen 11 2900 Fagernes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nord-Aurdal kommune Referansenr.: 5150271201 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026