Sykepleier med klinisk videreutdanning/familieterapi

Fast nattevaktstilling som sykepleier på legevakt

Halden kommune Helse og mestring

Vi har en ledig 70 % stilling som sykepleier på natt med arbeid hver 3. helg. Oppstart september/oktober 2026.  Beskrivelse av arbeidssted:​ Legevakten er en interkommunal legevakt mellom Aremark og Halden kommune og er organisert i Enhet Helsehus. Legevakten er bemannet med tre sykepleiere og to leger på kvelder, to sykepleier og en lege om natten på hverdager og døgnet rundt i helger og høytider. Legevakten er definert som akutt medisinsk beredskapstjeneste og representerer nødhjelpen i kommunene. Legevakten flyttet til Halden Helsehus i oppgraderte og tilpassede lokaler i oktober 2022. Har du lyst til å bidra på en legevakt i endring og utvikling med stadig nye utfordringer er Aremark og Halden stedet for deg!   Stillingens arbeidsområder/oppgaver:​ • Besvare legevaktstelefon, gjøre vurderinger, prioritere og sette i verk tiltak i tråd med legevaktsindex, faglig forsvarlighet og anbefalte normer. • Ta imot pasienter og gjøre tilsvarende vurderinger og prioriteringer. • Rådgivning og veiledning av pasienter. • Betjene journalsystem (Pridok), Nødnett telefoni og radio. • Klinisk arbeid. • Tett samarbeid med kolleger og nødetater • Utrykning med legevakts bil med lege. • Bidra til å utvikle tjenesten.    Kvalifikasjoner og utdanning:​ • Offentlig godkjent sykepleier eller autorisasjon som paramedisiner. • Gode kliniske ferdigheter. • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper. • Ønskelig med erfaring/kompetanse innenfor akutt- og legevakts medisin. • Førerkort B. • Gyldig politiattest.    Personlige egenskaper: ​ • Evne til å lytte, ta raske beslutninger, og beholde roen. • Evne til å jobbe selvstendig, være kreativ og ta ansvar. • Evne til å samarbeid og fleksibilitet. • Godt humør og en positiv innstilling til endringer og vilje/ønske om å være med og utvikle vårt gode arbeidsmiljø. • Personlig egnethet vil bli vektlagt.   Vi tilbyr: ​ • En tjeneste med fokus på fag- og kvalitet. • En interessant og utfordrende jobb. • Flotte og dyktige kolleger med godt samhold. • Opplæring og nødvendig kurs. • Kollega veiledning. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Gratis parkering. • Årsturnus/kalenderplan.   Generelle betingelser:​ Lønn ihht. gjeldende lov- og avtaleverk. Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. ​ Det vil bli krevd politiattest av den som ansettes jfr. Helsepersonelloven.   Søknad sendes:​ Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".  Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25. Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.   Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet​ Link til søknadsskjema: Søk her

Spesialutdannet sosionom, vikariat.

Rus og avhengighetspoliklinikker LAR 2, Oslo universitetssykehus HF

Avdeling rus- og avhengighetsbehandling har ansvar for tverrfaglig spesialisert behandling (TSB) i Oslo. Avdelingen har et variert behandlingstilbud med poliklinikk, rusakuttmottak, avgiftning, døgnbehandling og Nasjonalt kompetansesenter for rus- og avhengighetslidelser, alvorlige samtidige psykiske lidelser og personlighetsforstyrrelser. Seksjon rus- og avhengighetspoliklinikker er landets største med snart åtte kliniske enheter, beliggende på Ullevål sykehusområde, Aker sykehus, Mortensrud og Dalsbergstien Hus. Seksjonen har omkring 150 ansatte som sammen utgjør et robust, variert og kompetent fagmiljø. Vi gir tilbud om tverrfaglig utredning, skadereduksjon og behandling til personer over 15 år med rus- og avhengighetsproblematikk og deres pårørende. Legemiddelassistert rehabilitering (LAR), heroinassistert behandling (HABiO) og Lavterskel skadereduserende substitusjonsbehandling (LASSO) er en del av dette tilbudet. Vi tilbyr også behandling til personer med problematisk bruk av anabole androgene steroider og spill. Vårt behandlingstilbud er tverrfaglig med samtidig fokus på psykiske, fysiske og sosiale ressurser og utfordringer. I 2026 etablerer vi enhet for gruppebehandling og enhet for ambulante tjenester. Vi søker nå en dyktig, varm og driftig sosionom til et vikariat i et av våre behandlingsteam for legemiddelassistert rehabilitering (LAR). LAR er organisert i tre tverrfaglige behandlingsteam bemannet med leger, sykepleiere, sosionomer og psykologer med videreutdanning innen psykisk helse og avhengighetsbehandling. Vi drifter også et medisinteam hvis hovedoppgave er knyttet til utlevering av substitusjonslegemidler til pasienter i LAR.  Pasienter i LAR har som alle andre, ulike målsetninger, ambisjoner, ressurser og drømmer. Pasientene som følges opp hos oss strever ofte med avhengighet til flere rusmidler og psykiske, kognitive, sosiale og somatiske vansker. Mange har gjennomgående eller periodevis bruk for tett tverrfaglig oppfølgning og bistand fra det kommunale tjenesteapparatet. Arbeidshverdagen hos oss er variert og blir ofte ikke slik vi har planlagt. Som behandler har du en egen pasientportefølje hvor arbeidsoppgavene spenner fra terapeutiske samtaler til ansvarsgruppemøter og en god del bistand av praktisk art. Vi har en recovery-orientert tilnærming, der vi legger vekt på å styrke pasientenes livskvalitet på deres egne premisser.  Seksjonen arbeider med å utvide tilbudet av kunnskapsbaserte behandlingsmetoder til alle polikliniske pasienter. Vi har blant annet satsning på motiverende intervju, traumebehandling, dialektisk atferdsterapi og familieterapi. I tillegg jobber vi kontinuerlig med å videreutvikle behandlingstilbudet for å øke tilgjengelighet og pasienttilfredshet. Dette kan innebære endringer i arbeidsoppgaver og teamtilhørighet i løpet av det neste året. Som behandler i LAR vil du uansett jobbe tett på pasienter og samarbeidspartnere, og yte hjelp til mennesker i krevende livssituasjoner med ulike mål og behov. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver​ Hvordan ser en arbeidshverdag ut? ​ • Kjerneaktiviteten er pasientarbeid; ad hoc-henvendelser fra pasienter, kollegaer og samarbeidspartnere, møter og faste samtaler med pasienter på ditt kontor, digitalt, på telefon eller ute, samtaler med pårørende, andre hjelpeinstanser og apotek.  • Pasientadministrativt arbeid er en del av jobbhverdagen, det kan være å sende en henvisning til døgnbehandling eller kontakte apotek for endring av medisinering.  • Dokumentasjon i pasientjournal gjøres fortløpende. • Endel pasienter strever med å møte til avtaler og det er viktig at vi vurderer hvordan vi kan yte helsehjelp som pasienten klarer å nyttiggjøre seg. Det kan bety at vi reiser dit pasienten er.  Kvalifikasjoner​ For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:​ • Bachelor i sosialt arbeid med relevant videreutdanning.  • Erfaring fra tverrfaglig spesialisert rusbehandling, psykisk helsevern, kommunal sektor eller liknende er ønskelig. Erfaring med motiverende intervju er en fordel. • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper. • Du må trives med pasientene våre og kunne håndtere uforutsette situasjoner. • Du har et bevisst forhold til profesjonen din og et aktivt ønske om å dele din kunnskap med pasienter, kolleger og samarbeidspartnere. • Du er opptatt av høy faglig kvalitet. Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden. Personlige egenskaper​ • OUS er en organisasjon i stadig utvikling og du må trives med det.  • Du er god til å samarbeide og har et stabilt godt humør. • Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst. • Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling. • Du anerkjenner verdien av- og bidrar aktivt- til refleksjon rundt praksis. Vi tilbyr​ Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.   Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg: • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner.  • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende. • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling. • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder. • Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis. • Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/ • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m. • Vi har trening i arbeidstiden I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.   Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad. Vil du vite mer om oss?​ Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var Kontaktinformasjon​Eli Kristine Fiksdal Abel, Enhetsleder, +4799547117 Arbeidssted​Kirkeveien 166 0455 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5151895491 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.08.2027 Søknadsfrist: 02.08.2026

Intensivsykepleier/sykepleier

Intensiv Sandnessjøen, Helgelandssykehuset HF

Helgelandssykehuset ved intensivavdelingen i Sandnessjøen søker nye kolleger. ​ Vi har ledig et 100 % vikariat for 1 år. Vi søker fortrinnsvis etter intensivsykepleier, men sykepleiere med relevant erfaring og interesse for faget kan også søke. Ønsker du en utfordrende og utviklende jobb ved Helgelandskysten? Er du engasjert, initiativrik og trygg på deg selv? Da kan du være akkurat den vi søker etter! Intensivavdelingen i Sandnessjøen er en akuttavdeling der alle kjenner alle, og hvor vi spiller hverandre gode i teamarbeid rundt pasientene. Vi er en humørfylt stab med god variasjon med tanke på både alder og kjønn. Arbeidsmiljøet er enestående godt. Staben består av spesialsykepleiere, erfarne sykepleiere og sykepleiere med mindre fartstid. Avdelingen har 10 senger totalt der 3 i hovedsak er intensivplasser. Vi tar i mot akutte og elektive kirurgiske og medisinske pasienter, både voksne og barn, og inngår i de fleste teammottak på huset. Vi har også postoperativ overvåkning i avdelingen. Ved å jobbe på et lokalsykehus får man et mangfold av pasienter med forskjellige problemstillinger og må være god på veldig mye forskjellig. Helgelandssykehuset har delte funksjoner mellom akuttsykehuset i Sandnessjøen, akuttsykehuset på Mo i Rana, sykehuset i Mosjøen og DMS i Brønnøysund. Utvikling av nye Helgelandssykehuset gjør at vi har en spennende fremtid i møte. Med klinisk gjennomgående klinikkstruktur blir vi godt kjent med de andre intensivavdelingene der vi deler erfaringer og faglig kompetanse, og blir dermed et større faglig miljø. Vi har årsplan som gjør det enklere for avdelingen å være fleksibel ifht. dine personlige behov. Hos oss har du muligheten til å jobbe i en komprimert turnus som gir lengre friperioder eller i en tradisjonell turnus. De fleste ønsker 12 timersvakter på helg noe som gir arbeid hver 4. helg, en ordning som er frivillig. Resterende går 3. hver helg med 8-timers vakter. Som nyansatt vil du få en tilpasset opplæringsperiode med god veiledning av erfarne sykepleiere og oppfølging av leder. Synes du dette hørtes interessant ut? Nøl ikke, ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale. Vi håper vi får en søknad fra nettopp deg. Arbeidsoppgaver​ • På intensiv jobber du ofte en til en med de dårligste pasientene på sykehuset som trenger tett oppfølging. Noen har behov for pustestøtte som NIV og respirator, mens andre har behov for sirkulasjonsstøtte og/ eller annen tett overvåkning. • Du deltar i BEST- team der vi har mottak av traume, kirurgiske/ eller medisinske dårlige voksne, barn/ nyfødte og stansteam. • Vi har daglig et tett og godt samarbeid med anestesi, leger, fysioterapeuter, radiografer og bioingeniører, og lærer mye av hverandre. • Avdelingen du jobber i har også telemetriovervåkning og har støttefunksjon til sengepostene i form av mobil intensivsykepleier. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier med videreutdanning innen intensivsykepleie • Sykepleier med interesse for faget kan også søke • Det er en fordel om du har erfaring innen sykehus og/eller akuttmiljøet • Gode norskkunnskaper er nødvendig, både muntlig og skriftlig Personlige egenskaper​ • Initiativrik • Kan jobbe godt både selvstendig og i team • Gode kommunikasjonsevner • Løsningsorientert • Godt humør Vi tilbyr​ • Opplæringsperiode. 1-2 mnd. avhengig av kompetanse/erfaring. • 12 timers vakter hver fjerde helg • Tredelt turnus • Fagdager i turnus • Mye sosialt samvær i avdelingen • Fantastisk kystnatur med høye fjell og den fineste skjærgården • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger • Lønn i henhold til gjeldende overenskomster Kontaktinformasjon​Kari Haaland Sygnestveit, Intensivsykepleier, +4741188613 Remy Andrè Mathisen, Intensivsykepleier, +4797641207 Arbeidssted​Prestmarkveien 1 8800 Sandnessjøen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF Referansenr.: 5145036014 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 12.08.2026