Metodutvecklare för kommunrehabilitering

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Vill du vara med och utveckla framtidens LSS-verksamheter? Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett nära stöd till verksamheterna – och se hur dina insatser gör skillnad i vardagen. Vi söker en engagerad metodutvecklare som vill bidra till att utveckla arbetssätt, stärka det pedagogiska förhållningssättet och skapa de bästa förutsättningarna för personer som får stöd inom våra LSS-verksamheter. Jag heter Lena Tolfvenstam och är områdeschef för Brommas utförarverksamheter inom LSS. Tillsammans med vårt ledningsteam söker jag dig som drivs av utveckling, kvalitet och ett genuint engagemang för målgruppen. Här får du en central roll där du arbetar nära verksamheterna tillsammans med enhetschefer, stödpedagoger, koordinator och verksamhetsutvecklare. Tillsammans bidrar ni till en socialtjänst som präglas av kvalitet, delaktighet och ett professionellt bemötande. Vi är en organisation med 16 grupp- och servicebostäder, daglig verksamhet, personlig assistans, avlösare och ledsagare. I området ingår även ett resursteam som täcker sjukfrånvaro på enheterna. Område Personligt stöd ansvarar för ledning, styrning och utveckling av utförarverksamheter för personer med funktionsnedsättning. Som metodutvecklare blir du en nyckelperson i vårt fortsatta utvecklingsarbete. Du ges möjlighet att påverka hur våra verksamheter utvecklas, både idag och i framtiden. Vi ser fram emot att välkomna dig som vill vara med och skapa den bästa dagen – varje dag. Vi erbjuder • En strategiskt viktig roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka. • Ett nära samarbete med engagerade kollegor som tillsammans arbetar för hög kvalitet och ett gott bemötande. • Möjlighet att arbeta verksamhetsnära tillsammans med medarbetare och se konkreta resultat av ditt utvecklingsarbete. Din roll Som metodutvecklare ansvarar du för att samordna och utveckla det pedagogiska arbetet inom våra LSS-verksamheter. Du är ett kvalificerat stöd till verksamheterna och arbetar nära enhetschefer, stödpedagoger och arbetsgrupper för att utveckla kvalitet, arbetssätt och kompetens. Du arbetar både strategiskt och operativt med att omsätta lagstiftning, forskning och beprövade metoder i det dagliga arbetet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att • Samordna och utveckla stadsdelens stödpedagogsnätverk utifrån stadens pedagogiska ramverk. • Ge metodhandledning till arbetsgrupper inom våra LSS-verksamheter. • Utveckla kvalitet, struktur och systematik i bland annat handlingsplaner, genomförandeplaner, pedagogiska arbetssätt och dokumentation. • Planera och genomföra utbildningar, workshops och andra kompetensutvecklande insatser. • Vara en aktiv part i verksamhetsutveckling och förbättringsarbete. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • Relevant akademisk utbildning, socionomexamen eller likvärdig utbildning med inriktning socialt arbete, gärna mot målgruppen inom LSS. • Flerårig erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet. • God kunskap om LSS-lagstiftningen, dokumentation och pedagogiska metoder. • Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningsinsatser samt handleda grupper. • Kunskap om AKK, lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. Det är meriterande om du har: • Handledarutbildning med inriktning mot metodhandledning. • Kunskap inom stadens pedagogiska ramverk. För att lyckas i rollen tror vi att du • skapar förtroende och trygghet i grupper samt har lätt för att leda utvecklingsprocesser, • är pedagogisk, lyhörd och har ett coachande förhållningssätt, • arbetar strukturerat och driver ditt arbete självständigt, • har god samarbetsförmåga och bygger starka relationer, • kan växla mellan strategiskt tänkande och praktiskt genomförande, • inspirerar och engagerar andra i förändrings- och utvecklingsarbete. • Är lyhörd för medarbetares och verksamheters behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetsplatsen är belägen i Bromma med goda kommunikationsmöjligheter. Som anställd i Bromma stadsdelsförvaltning erbjuds du dessutom bland annat: • Möjlighet att växla semesterersättning mot extra lediga dagar. • Tjänstepension. • Friskvårdsbidrag. • Förmånscykel. • Flexibel arbetstid. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du leda med både hjärta, mod och struktur? Nu söker vi en trygg och utvecklingsinriktad enhetschef till två bostäder med särskild service för personer med förvärvade hjärnskador och omfattande omvårdnadsbehov. Det här är ett uppdrag för dig som motiveras av att leda verksamheter där omsorgens kvalitet gör skillnad. Våra brukare lever med komplexa och långvariga stödbehov. För dem är trygg vardag, kontinuitet och professionellt bemötande avgörande. Som enhetschef skapar du förutsättningar genom ett närvarande ledarskap, engagerade medarbetare och en verksamhet som utvecklas. Du leder verksamheter där små framsteg kan betyda stora förändringar i en människas vardag. Uppdraget kräver ett ledarskap som kombinerar struktur, kvalitet och engagemang för att skapa trygghet, delaktighet och goda levnadsvillkor. Därför ska du välja oss Bostad med särskild service i stadsområde Sydväst är en verksamhet i utveckling. Vi arbetar målgruppsinriktat, vilket skapar förutsättningar att utveckla specialistkunskap, stärka samarbetet och ge våra brukare ett tryggt och sammanhållet stöd. Vi vet att ett hållbart ledarskap kräver goda förutsättningar. Därför blir du en del av en organisation där samarbete, tillit och utveckling är en självklar del av vardagen. Du leder inte ensam utan ingår i en ledningsgrupp med tolv enhetschefer, en resurschef och en närvarande verksamhetschef. Det finns även verksamhets- och metodutvecklare som bidrar till verksamhetens utveckling. Under 2027 förstärker vi organisationen genom att utöka från tre till fyra ledningsgrupper – en satsning som ger bättre förutsättningar för ett nära och hållbart ledarskap. Vi delar arbetsplats på Lergöksgatan och arbetar aktivitetsbaserat över verksamhetsgränserna. Här är det naturligt att be om hjälp, dela erfarenheter och utveckla verksamheten tillsammans. Vi tror på prestigelöshet, öppen dialog och ett arbetsklimat där vi stöttar varandra – både när vardagen utmanar och när vi firar framgångar. Ditt uppdrag Som enhetschef ansvarar du för två bostäder med särskild service och leder verksamheten med brukarnas behov och livskvalitet i fokus. Du är en närvarande ledare som skapar engagemang, tydlighet och delaktighet. Genom att coacha och utveckla dina medarbetare bygger du en verksamhet där kompetens, gott bemötande och ett professionellt förhållningssätt präglar det dagliga arbetet. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Tillsammans med dina medarbetare driver du förbättringsarbete och säkerställer att verksamheten bedrivs enligt Socialtjänstlagen (SoL), Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt Göteborgs Stads mål och riktlinjer. Kvalifikationer Vi söker dig som har: högskoleexamen inom rehabilitering, socialt arbete, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av chefsuppdrag inom dygnet-runt-verksamhet god kunskap om Socialtjänstlagen (SoL), Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete med personer med förvärvade hjärnskador och omfattande omvårdnadsbehov genomgått Morgondagens chef eller annan likvärdig ledarskapsutbildning läst Socialrätt, 7,5 högskolepoäng  Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare med ett genuint engagemang för människor och verksamhetsutveckling. Du leder genom tillit, tydlighet och närvaro. Du har mod att fatta beslut, skapar delaktighet och bygger ett arbetsklimat där medarbetare känner ansvar, arbetsglädje och vilja att utvecklas. Du ser förändring som en naturlig del av uppdraget och drivs av att utveckla både verksamheter och människor. Samarbete är en självklarhet för dig och du bygger goda relationer genom ett lyhört, prestigelöst och kommunikativt ledarskap. Övrigt  Intervjuer kommer att genomföras digitalt eftermiddag 27 augusti och 1 september. Avsätt gärna tid i din kalender redan nu.  I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Du får mer än gärna bifoga efterfrågade betygsunderlag i din ansökan.  Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:- Trygg anställning med goda anställningsvillkor- Heltid med möjlighet till deltid- Introduktion vid nyanställning- Kompetensutveckling- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudande Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.  Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg