Rådgiver etablering av ny BIM-plattform | Oslo / Hamar

Rådgivende ingeniør bygg (RIB), Gjøvik/Hamar

Sweco Norge

Vil du være med å utvikle noen av Innlandets mest spennende byggeprosjekter? Som del av gruppen Bygg-Innlandet blir du en del av et av regionens største og sterkeste fagmiljøer innen konstruksjon. Vi er involvert i noen av de største og mest komplekse byggprosjektene på Innlandet, og leverer rådgivning innen RIB, RIByfy og uavhengig kontroll. Vi gjennomfører prosjekter fra tidligfase og helt ned til verkstedtegninger, innenfor alle materialtyper.   Sweco Innlandet er rundt 140 medarbeidere fordelt på kontorene i Gjøvik, Hamar, Kongsvinger og Lillehammer. Hver dag jobber vi for å spille hverandre gode og for å utvikle løsninger som setter standarden for fremtidens samfunn. Arbeidshverdagen er variert, fleksibel og preget av godt samarbeid på tvers av fag. Arbeidshverdagen er variert, fleksibel og preget av godt samarbeid på tvers av fag. Vi har en solid prosjektportefølje med oppdrag for både offentlige og private kunder rundt hele Mjøsa.   Vi søker en erfaren rådgivende ingeniør bygg (RIB) til våre kontorer på Hamar eller Gjøvik. Vi ser etter deg som ønsker å ta en sentral rolle i prosjektering og gjennomføring av krevende byggeprosjekter. Du motiveres av å ta ansvar, samarbeide på tvers av fag og levere løsninger med høy teknisk kvalitet – fra globale analyser og konstruksjonsberegninger til ferdige BIM-modeller og produksjonsunderlag.   Dette er en rolle for deg som brenner for solide konstruksjonsløsninger, faglig kvalitet og gode tverrfaglige prosesser, og som ønsker å bidra til å styrke vår posisjon innen konstruksjon og byggfaglige leveranser. Hos oss får du jobbe tett på både komplekse prosjekter og dyktige fagmiljøer, i en hverdag preget av variasjon og høy faglig aktivitet. Foretrukket arbeidssted er Hamar, men Gjøvik er også aktuelt.   Om rollen​ Som RIB hos Sweco får du en sentral rolle i tverrfaglige prosjekter. Du får ansvar for å utvikle robuste og effektive bæresystemer og følge prosjektene gjennom hele prosjekteringsløpet. Vi ser etter en rådgiver som evner å drive prosjekter fra A til Å – fra globale analyser og FEM-beregninger til komplette BIM-modeller, produksjonsunderlag og oppfølging i byggefasen. Du har høy faglig integritet, god gjennomføringsevne og trives med å ta ansvar for egne leveranser og bidra aktivt i tverrfaglige team.   Hos oss vil du blant annet:​ • Prosjektere og gi rådgivning innen konstruksjonsteknikk. • Dimensjonere og prosjektere bæresystemer i betong, stål og tre. • Utføre globale analyser og konstruksjonsberegninger i FEM-Design eller tilsvarende analyseverktøy. • Utarbeide komplette produksjonsunderlag og tegningsgrunnlag. • Modellere og produsere leveranser i Revit og/eller Tekla Structures. • Utarbeide tekniske beskrivelser og anbudsgrunnlag. • Følge opp prosjekter i bygge- og gjennomføringsfasen. • Lede egne prosjekter eller delprosjekter når det er aktuelt. • Bidra i markedsarbeid, kundeoppfølging og utvikling av gode relasjoner.   Kompetanse og erfaring:​ • Ingeniør- eller sivilingeniørutdanning innen bygg eller konstruksjonsteknikk. • Minimum fem års relevant erfaring fra rådgiverbransjen. • Solid erfaring med prosjektering og dimensjonering av bærende konstruksjoner i betong, stål og tre. • Erfaring med globale analyser og helhetlig konstruksjonsforståelse. • Erfaring med FEM-Design eller tilsvarende beregningsverktøy. • Erfaring med Revit og/eller Tekla Structures. • God forståelse for modellbasert prosjektering og digitale leveranser. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.   Faglig profil i rollen​ Du er en faglig sterk rådgiver som liker å ta ansvar og skape gode løsninger sammen med andre. Du kombinerer analytiske evner med praktisk gjennomføring og evner å omsette beregninger til gjennomarbeidede produksjonsunderlag. Vi tror du: • Har sterk gjennomføringsevne og tar eierskap til prosjektene dine. • Er strukturert, kvalitetsbevisst og leverer til avtalt tid. • Er en dyktig lagspiller som skaper oversikt og gode planer. • Trives med kundekontakt og tverrfaglig samarbeid. • Har forståelse for prosjektøkonomi og bidrar til lønnsomme prosjekter gjennom god planlegging, effektiv gjennomføring og høy kvalitet. • Ønsker å skape verdi for både kunden, prosjektet og Sweco.   Derfor velger du Sweco​ Hos Sweco blir du en del av et av Europas ledende rådgivermiljøer. Vi kombinerer lokal tilstedeværelse med et sterkt nasjonalt og internasjonalt fagnettverk. Hos oss får du spennende prosjekter, stor grad av tillit og gode muligheter til å påvirke både egen rolle og faglig utvikling.   Vi tilbyr:​ • Et sterkt og inkluderende fagmiljø. • Spennende og varierte prosjekter med stor samfunnsbetydning. • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. • Fleksibel arbeidshverdag. • Konkurransedyktige betingelser og gode ansattordninger.   Arbeidssted:​ Hamar eller Gjøvik.   Vi behandler søknader fortløpende og ser frem til å høre fra deg.

Rådgiver – mentorordning for ungdom

Rogaland Røde Kors med Flekkefjord by

Vil du bidra til at ungdom finner veien tilbake til skole, arbeid og fellesskap? Rogaland Røde Kors med Flekkefjord by søker en engasjert og strukturert rådgiver i 100% stilling (3-årig prosjekt) til etablering og drift av en ny mentorordning for ungdom i utenforskap. I Rogaland står rundt 3 000 ungdommer utenfor utdanning og arbeid. Nå etablerer vi, i samarbeid med Rogaland fylkeskommune og Universitetet i Stavanger, en mentorordning som skal bidra til at ungdom som står utenfor utdanning og arbeid får relasjonell oppfølging gjennom frivillige mentorer, med mål om økt mestring, tilknytning til utdanning og arbeidsliv, samt deltakelse i samfunn og fellesskap. Som rådgiver i prosjektet får du en nøkkelrolle i utviklingen og gjennomføringen av mentorordningen for ungdom i Rogaland. Mentorordningen vil etableres i Stavanger, Bryne og Haugesund, du vil i hovedsak drifte denne i Stavanger og Bryne. Du vil jobbe tett med både ungdom, frivillige mentorer og samarbeidspartnere, og bidra til at mentorordningen blir et trygt, inkluderende og virkningsfullt tilbud. I tillegg til ansvar for mentorordningen for ungdom vil du tilrettelegge for frivillig aktivitet innen Røde Kors Ungdom, samt ha sekreteriat funksjon for distriktsråd ungdom. Arbeidsoppgaver​ Dine viktigste arbeidsoppgaver: Mentorordning for ungdom: • Planlegge, etablere og drifte mentorordningen i tråd med prosjektets mål og rammer • Utvikle opplæringsprogram, gode rutiner og struktur for drift av mentorordningen • Rekruttere, intervjue og følge opp frivillige mentorer • Planlegge og gjennomføre opplæring av mentorer • Rekruttere deltakere i samarbeid med Rogaland Fylkeskommune kvalifiseringssentre • Sikre gode koblinger mellom mentor og ungdom • Koordinere og følge opp mentor–ungdom relasjoner over tid • Planlegge og gjennomføre samlinger, aktiviteter og kurs • Bidra til dokumentasjon, evaluering og rapportering • Samarbeide tett med Rogaland fylkeskommune, Universitetet i Stavanger og Røde Kors lokalforeninger i Rogaland Røde Kors Ungdom • Støtte lokalforeninger i Rogaland i oppstart og drift av Røde Kors ungdom-aktiviteter • Bistå med søknader om midler og rapportering • Planlegge og gjennomføre samlinger, kurs og opplæring • Koordinere deltakelse på nasjonale samlinger • Bidra til synliggjøring av aktiviteter, rekruttering og kampanjer • Delta i påvirkningsarbeid og være bindeledd mellom lokalt og nasjonalt nivå Distriktsråd ungdom • Ivareta sekretariatsfunksjon, inkludert møteforberedelser og protokollføring • Tilrettelegge for planarbeid (handlingsplan og budsjett) og forankring i distriktets arbeid • Sikre god informasjonsflyt mellom distriktsråd, distriktsstyret og organisasjonen • Planlegge og gjennomføre møter, samlinger og kurs for tillitsvalgte • Bistå i oppfølging av lokalråd og Treffpunkt-grupper • Bidra til synliggjøring og rekruttering Kvalifikasjoner​ • Har relevant høyere utdanning (relevant erfaring kan kompensere) • Minimum 5 års relevant arbeidserfaring • Har erfaring med frivillighet eller arbeid med ungdom • Har god forståelse for ungdom i sårbare livssituasjoner • Er trygg i relasjonsarbeid og god på å motivere andre • Jobber strukturert og selvstendig, og evner å drive prosesser fremover • Har svært gode samarbeids- og kommunikasjonsevner Personlige egenskaper​ For å lykkes i rollen tror vi du: • Er engasjert i ungdom og sosial inkludering • Er relasjonssterk og tillitsbyggende • Er løsningsorientert og fleksibel • Evner å stå i krevende situasjoner og følge opp over tid Personlig egnethet vil bli vektlagt. For tiltredelse i denne stillingen kreves fremlagt politiattest uten anmerkning (barneomsorgsattest). Vi tilbyr​ • Meningsfylte og spennende arbeidsoppgaver i Norges største frivillige humanitære organisasjon • Engasjerte kolleger og bredt kontaktnett i en mangfoldig organisasjon • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger • Sommertid, betalt lunsjpause og god fleksitid ordning • Hjem-jobb-hjem ordning • Miljøfyrtårnsertifisert organisasjon • Arbeidsforholdet reguleres av de(n) til enhver tid gjeldende tariffavtale(r) i virksomheten, for tiden: Hovedavtalen Tekna og Funksjonæravtalen Negotia Stillingen innebærer noe reising. Medarbeideren må ha førerkort og disponere bil. Det må påberegnes noe forskjøvet arbeidstid, med kvelds- og helgearbeid. Røde Kors er opptatt av mangfold. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen hvis behov. Kontaktinformasjon​ Silje Lea, Enhetsleder frivillighet og organisasjonsutvikling, 92982078, silje.lea@redcross.no Arbeidssted​ Nikkelveien 14 4313 Sandnes Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Røde Kors Referansenr.: 5138044191 Stillingsprosent: 100% Engasjement Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.08.2029 Søknadsfrist: 04.08.2026

Synes du det er spennende å jobbe med systemer som setter andre i stand til å gjøre en god jobb?

Data Management, Norges Bank

Som en del av IT-avdelingen i Norges Bank blir du del av et fagmiljø med over80 kollegaer som på hver sin måte bidrar til at sentralbankens samfunnsoppdrag. Seksjonen IT Data Management ivaretar bankens behov for statistikk, datalagring og søkeverktøy. Vi består av åtte medarbeidere med ulik kompetanse, og har ansvar for å drifte og videreutvikle dagens analyseplattformer og datavarehusløsninger. Sammen sørger vi for at alle kolleger får dataene de har behov for, med rett kvalitet. På sikt er tanken at seksjonen også skal bidra med etablering av en felles utviklerplattform for Norges Bank. Dette er en unik mulighet til å jobbe med moderne teknologi, i et sterkt fagmiljø, med et viktig felles samfunnsoppdrag. Arbeidsoppgaver​ Som en verdifull bidragsyter i vårt DevOps-team får du en sentral rolle i å bygge, konfigurere, automatisere og forvalte infrastruktur og arbeidsflyt for utvikling og drift av tjenester i skyen. Du samarbeider tett med data engineers, systemutviklere, samfunnsøkonomer, arkitekter, cybersikkerhet og tjenesteleverandører for å sikre funksjonalitet og forbedringer. Hovedfokuset ditt blir å bidra til forvaltning og videreutvikling av den nyetablerte dataplattformen basert på Databricks og Azure, og til modernisering av infrastrukturen i Norges Bank. Når dataplattformen går over i en drifts- og vedlikeholdsfase, inkluderes du mest sannsynlig i utviklingen av en felles utviklerplattform som skal effektivisere hverdagen for utviklerne i sentralbanken. På data og analyse plattformen forventer vi at du bidrar til: • Å få på plass enda bedre overvåking, feilhåndtering og tilgangsstyring.  • Å holde en kritisk, allerede produktiv plattform stabil, sikker og observerbar. • Å videreutvikle med utgangspunkt i brukernes behov At du forvalter infrastrukturen under plattformen (nettverk, storage, Key Vault, SQL) og støtter data engineers og økonomer. • I dette arbeidet vektlegges forvaltbarhet, lav endringsrisiko og høy oppetid.   På utviklerplattformen innebærer bidraget ditt i større grad: • Klassisk plattform engineering​: Bygge self-service-infrastruktur, gjenbrukbare CI/CD-maler, golden paths og standardiserte byggeklosser som gjør det enklere og tryggere for bankens utviklere å levere funksjonalitet til produksjon. • Nyutvikling:​ Plattformen er fortsatt i en planleggingsfase når du kommer inn og skal bygges for utviklerne i sentralbanken.   Begge plattformene spiller en kritisk rolle i Norges Banks samfunnsoppdrag. De bidrar blant annet til å sikre finansiell stabilitet gjennom analyser og prognoser som danner grunnlaget for viktige beslutninger i banken, inkludert fastsettelsen av styringsrenten i Norge.  Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som har en bachelorgrad eller høyere innen IT eller tilsvarende, og som allerede har jobbet noen år i roller som DevOps Engineer, Site Reliability Engineer (SRE) eller lignende. Du anses som senior innen DevOps engineering og har sannsynligvis minst fem års erfaring, nok til å forstå helheten i feltet godt. Videre har du:   • Solid kunnskap og praktisk erfaring med Azure-infrastruktur og tjenestehierarki med integrasjonskomponenter i skyen, ideelt sett fra et større Azure-miljø.  • Du er komfortabel med containerteknologi, nettverkskomponenter, storage, Key Vault, databaser (SQL m.m.) og infrastruktur som kode med Terraform.  • Verktøy for innsamling av logger og metrikker og for visualisering av disse (for eksempel Prometheus, Grafana, Azure Monitor eller lignende) er en naturlig del av hverdagen din. • Sikkerhet i skyen er noe du har med deg i alt du gjør. • Vi ser etter deg som behersker norsk på et svært høyt nivå, da arbeidsspråket er norsk.   Det er en fordel om du har erfaring med Kubernetes spesifikt, med Databricks, og med automatisering, standardisering, policyer og maler i GitHub. Ideelt sett har du jobbet i en kontekst med noe overlapp mot DataOps og datavarehusløsninger. Du har gjerne jobbet med GitOps og verktøy som Flux CD eller Argo CD. Kanskje også IAM og policystyring. Du blir innplassert på stillingsnivå rådgiver, seniorrådgiver eller spesialrådgiver avhengig av antall års relevant arbeidserfaring og kompetanse.  Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som trives med å gå ned i detaljer uten å miste helheten av syne og som vurderer hva som er klokt å gjøre, både på kort og lang sikt. Å holde en kritisk dataplattform stabil krever forsiktighet, mens det å bygge en ny utviklerplattform krever initiativ. Du synes det er givende å veksle mellom drift og utvikling og har begge deler i deg. Du balanserer å være ansvarsbevisst og grundig med en viss pragmatisme, og liker å få ting gjort. Du setter deg inn brukerbehov og kommuniserer på tvers av fag. Vi ser alltid etter mennesker som bryr seg om faget og menneskene rundt seg, som er nysgjerrige og deler sin kunnskap med andre.  ​ Spesielle krav​ For stillingen kreves tilfredsstillende vandel, ordnet privatøkonomi og sikkerhetsgodkjenning etter Norges Banks regelverk. Politiattest kreves fremlagt. Utdannelse og arbeidserfaring vil bli verifisert. Det stilles per i dag ikke krav om sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven. Etter ansettelse kan det imidlertid bli aktuelt å stille krav om slik sikkerhetsklarering. Vi tilbyr​ Du får en stilling med høy grad av ansvar i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Engasjerte og faglig dyktige kolleger sørger for et inkluderende og godt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og kunnskapsdeling. Det er gode muligheter for utvikling, både faglig og personlig. Vi har flere gode sosiale og sportslige tilbud til våre ansatte. Du får tilgang på ferieboliger i Norge, og vi har gode treningsfasiliteter på kontoret. Vi har et godt sosialt miljø med en rekke ulike aktiviteter du kan være med på, fra kunst til sport, mat og drikke. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og svært gode pensjons- og forsikringsordninger. Kandidater som er interessert, kan ta uforpliktende og fortrolig kontakt med Marte Røstum hos vår rekrutteringspartner Amby.  Norges Bank skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Kontaktinformasjon​Marte Røstrum, Rekrutteringspartner, Amby, 97690132 Helle Cecilie Aasen, Rekrutteringspartner, Amby, 92469899 Arbeidssted​Bankplassen 2 0151 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Norges Bank Referansenr.: 5151115131 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 12.08.2026