Trives du med nattearbeid? Vi har jobben til deg!

Er du en omsorgsfull sykepleier og ønsker en fast 100 % stilling?  

Prestrudsenteret, avdeling 2, Hamar kommune

Prestrudsenteret Avdeling 2​ er en somatisk langtidsavdeling som tilbyr heldøgns omsorg og pleie. Avdelingen har 27 plasser. Vi har tilgang til sykehjemslege i 100 % stilling og vi vektlegger personsentrert omsorg og kvalitet i tjenestene.  Vi ser etter en engasjert og arbeidsglad sykepleier som trives med varierte arbeidsdager og som ønsker å bidra inn i et faglig sterkt miljø. Stillingen innehar vaktfordeling mellom dag og kveld, samt hver 3. eller 4. helg, avhengig av om det er ordinære vakter eller langvakter. Stillingen er ledig fra 1.september 2026. Hos oss får du mer enn bare en jobb. Vi er opptatt av:​ • Personsentrert omsorg – vi ser mennesket bak pasienten • Faglig utvikling – vi lærer og utvikler oss sammen i hverdagen • Et inkluderende arbeidsmiljø – vi spiller hverandre gode • Samarbeid - vi prioriterer og fordeler arbeidsoppgavene mellom oss • Arbeidsglede - vi lager rom for støtte og humor i hverdagen Helse- og mestring i Hamar kommune jobber for trygge, gode og fremtidsrettede tjenester. Våre ansatte er vår viktigste ressurs, og vi er stolte av å gjøre det lille ekstra – hver dag. ​Lønn og fordeler​ • Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som gir kr. 35 000,- over garantilønn etter hovedtariffavtalen.  • Dersom du starter i stilling hos oss og flytter til Hamar vil du få mulighet til å søke startlån for å kunne kjøpe bolig i Hamar kommune. Dette gir deg mulighet for å låne 100% av kjøpesummen uten egenkapital. Se under "vi tilbyr" for utdypende informasjon.  Høres dette interessant ut? Send oss din søknad!  Arbeidsoppgaver​ • Helhetlig og sykepleiefaglig oppfølging av pasienter • Kartlegging, observasjon og vurdering av pasienter • Iverksette nødvendige tiltak ut ifra et sykepleierperspektiv • Gjennomføre legevisitt og etterarbeid • Planlegge, prioritere og gjennomføre arbeidsoppgavene i samarbeid med kollegaer • Ivareta personsentrert omsorg tilpasset den enkeltes behov og ressurser • Medikamenthåndtering og oppfølging i tråd med gjeldene rutiner og lovverk • Bidra til tverrfaglig samarbeid • Kontakt, samarbeid og bidra til gode relasjoner med pårørende • Bidra til fagutvikling, kvalitetsforbedring og opprettholde et godt arbeidsmiljø • Veilede studenter, elever, kollegaer og pårørende • Dokumentasjon i fagysystemet Gerica • Ansvarsvaktoppgaver for andre avdelinger ved behov • Bidra til digital utvikling og ta i bruk ny velferdsteknologi Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier / spesialsykepleier • Interesse for eldreomsorg og/eller psykisk helse • Ønskelig med erfaring fra sykehjem • Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk. Det kreves dokumentasjon på minimum bestått B2 norskprøve • Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica Personlige egenskaper​ • Være faglig engasjert og nysgjerrig til faget  • Jobbe systematisk og strukturert  • Gode samarbeidsevner, være fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst • Ser muligheter framfor begrensninger • Gode kommunikasjonsferdigheter som skaper tillit og gode relasjoner • Være en miljøskaper og inspirator • Bidra til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø • Ha høy tilstedeværelse • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • ​Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver • Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer • Opplæring og veiledning  • Og for deg som vil slå rot i Hamar: kommunen tilbyr startlån til sykepleiere og vernepleiere i minst 50 % fast stilling – eller til deg som takker ja til en slik stilling. Startlånet kan dekke 100 % av boligkjøpet, uten egenkapital, så lenge du har betjeningsevne og ikke får lån i vanlig bank. Mer info finner du her: https://www.hamar.kommune.no/startlan/ • Felles for ansatte i Hamar kommune:​ • Lønn etter sentrale og lokale avtaler • Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid • Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet • For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges ved tiltredelse • Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler. • Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling • For stillinger som krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse • Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke. Kontaktinformasjon​Azouaoui, Mina Kathrine Tajet, Enhetsleder , 480 98 405 Linda Gruben Jonsrud, Enhetsleder, 915 26 646 Arbeidssted​Jønsrudvegen 22 2315 Hamar Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Hamar kommune Referansenr.: 5142646799 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 19.08.2026

Vil du ha en faglig viktig rolle når det gjelder – og bidra til trygghet gjennom natta?

Rauma kommune Rauma helsehus

Vi søker en sykepleier som trives med nattarbeid og som ønsker å bidra til trygg, faglig god oppfølging av pasientene våre ved Rauma helsehus. På natt er du en sentral ressurs – med stort faglig ansvar og mulighet til å gjøre en forskjell når behovene er størst. Stillinger ​ • Sykepleier  75% stilling, fast Arbeidsted: Per tiden Rauma Helsehus, institusjonsbaserte tjenester. Arbeidstid: Nattvakter med arbeidshelg hver 4. uke Om arbeidsplassen ​Rauma helsehus er et moderne helsehus med 60 institusjonsplasser fordelt på to avdelinger. Vi gir tilbud til flere pasientgrupper – blant annet langtidsopphold, korttids- og avlastningsopphold, rehabilitering og tilrettelagte plasser for personer med demens. Hos oss møter du mennesker i ulike livssituasjoner og i alle aldre. Det gjør arbeidshverdagen både variert og faglig spennende. Vi er opptatt av å bruke kompetansen vår på tvers, og jobber målrettet med å styrke fagområder som blant annet palliasjon, ernæring, rehabilitering, demens og velferdsteknologi. Helsehuset ligger flott til ved sjøen på Åndalsnes, med utsikt mot både fjord og fjell – og kort vei til sentrum og kollektivtransport. Du blir en del av et større fagmiljø i helse- og omsorgstjenestene i Rauma, der vi samarbeider tett på tvers av tjenester. Hva går jobben ut på? ​ Som sykepleier på natt har du et særlig ansvar for det sykepleiefaglige arbeidet, og for at pasientene opplever trygghet og god oppfølging gjennom natten. Hos oss vil du: • Ha ansvar for sykepleiefaglige vurderinger, prioriteringer og oppfølging av pasienter på natt • Sikre at nødvendig helsehjelp blir gitt i tråd med krav til kvalitet og faglig forsvarlighet • Følge opp pasientenes grunnleggende behov, og bidra til ro, trygghet og god nattrytme • Utføre og følge opp medikamenthåndtering • Gjennomføre stell, pleie og nødvendige sykepleieprosedyrer • Observere endringer i pasientens tilstand og iverksette riktige tiltak • Håndtere akuttsituasjoner og gjøre selvstendige faglige vurderinger I tillegg vil du: • Kommunisere med pasienter og pårørende ved behov • Samarbeide med kollegaer, andre faggrupper og tjenester • Dokumentere og følge opp tiltak i tråd med gjeldende krav • Veilede og støtte kollegaer, og bidra i opplæring av studenter og nyansatte ved behov • Bidra til faglig utvikling og forbedringsarbeid Hos oss er vi opptatt av at tjenestene våre er i tråd med oppdatert fagkunnskap, etiske normer og gjeldende lover og forskrifter. Kvalifikasjoner​ For å bli vurdert til stillingen må du ha: • Offentlig godkjent sykepleier med norsk autorisasjon • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (minimum nivå B2) • Gode digitale ferdigheter, spesielt innen dokumentasjon Det er en fordel om du har: • Erfaring fra institusjon eller relevant klinisk arbeid • Erfaring med nattarbeid • Interesse for fagområder som geriatri, demens eller palliasjon Hvem ser vi etter?​ For å lykkes i denne rollen tror vi at du: • Er trygg i sykepleierrollen og evner å ta selvstendige beslutninger • Er rolig og strukturert, også i uforutsette situasjoner • Har et godt klinisk blikk og evne til å prioritere riktig • Er omsorgsfull og opptatt av å gi pasientene trygghet og kvalitet i tjenestene • Samarbeider godt og bidrar til et godt arbeidsmiljø  • Er fleksibel og løsningsorientert • Har interesse for fagutvikling og forbedringsarbeid Personlig egnethet vil bli vektlagt. Hva kan du forvente hos oss?​ • Et moderne helsehus med gode fasiliteter og velferdsteknologi • En aktiv arbeidsplass med liv og aktivitet på tvers av generasjoner • Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med kollegaer i ulike aldre og med ulik bakgrunn • Et sterkt fagmiljø med mulighet for utvikling og kompetanseheving • Tilpasset opplæring og gode læringsarenaer gjennom fagmøter og digitale plattformer • Oppgavedeling som gir deg brukt kompetansen din best mulig • Godt samarbeid både i egen avdeling og på tvers • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Livsfaseorientert personalpolitikk • Tilgang til Stikk Ut Bedrift Bor du i Rauma kommune og er i jobb, kan du få sletta 25 000 av studielånet ditt per år. Les mer om ordningen her: Ny ordning for sletting av studielån – no startar oppteninga - regjeringen.no​ Søknad  ​Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Søkerveiledning: Søkerveiledning - Rauma kommune eller personal@rauma.kommune.no. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer/oppdaterer din CV med utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle attester og vitnemål i PDF format. Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova  Ansettelse​  Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale KS ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet.  Politiattest​ Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstenestelova § 5-4 fremlegges. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder. Vi ønsker ikke kontakt med selgere.     Link til søknadsskjema: Søk her

Sykepleiere til pasientteam i Hjemmesykepleie pluss

Hjemmebaserte tjenester Bergenhus

Er du sykepleier som ønsker en meningsfull arbeidshverdag? Vi har ledige stillinger for tiden bestående av nattevakter i vårt team. Om oss​ Hjemmesykepleie Pluss er en byomfattende avdeling som per i dag organiserer pasientteam for hjemmeboende pasienter, med omfattende og langvarig hjelpebehov. Vi har tjenestemottakere med stor variasjon i alder; barn, ungdom, voksne og eldre. Pasientene har primært nevrologiske sykdommer som ALS, MS, CP, traumeskader eller Parkinson.  Vi ser etter sykepleiere til faste stillinger ved vår avdeling i Hjemmesykepleie Pluss, til en pasient med komplekst sykdomsbilde. Det er ledige stillinger for tiden bestående av nattarbeid. Stillingene innebærer arbeid hver fjerde helg, med mulighet for langvakter. Arbeidet passer for deg som liker å kombinere fagkunnskap og miljøterapi. Er du en initiativrik person som møter tjenestemottaker, pårørende og kollegaer med raushet og positivt sinnelag? Da er dette jobben for deg.​ Det er ønskelig med oppstart snarest, og vi vil gjennomføre intervju fortløpende. Husk å sjekke e-post (også søppelpost).  All nødvendig opplæring vil bli gitt. Ansettelse gjøres med forbehold om tilfredsstillende politiattest. Arbeidssted i er tjenestemottakernes hjem, som er i ulike ulike byområder. Da HSY pluss består av flere team kan arbeidssted endre seg, dette kan også medføre endring i arbeidstid. Arbeidsoppgaver​ • Arbeide én til én i tjenestemottakers private hjem • Stell og pleie, daglig omsorg, støtte og veiledning • Håndtere medisinsk teknisk utstyr • Håndtere hjelpemidler • Aktivisering av pasient • Forflytning ved bruk av heis/rullestol  • Følge opp ernæring, tilrettelegge/bistå i måltidsituasjon/PEG sonde • Håndtering av legemidler etter gjeldende rutiner • Praktisk bistand i hjemmet   • Dokumentere i fagsystemer  Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Ønskelig med bred erfaring innen helse • Kunnskap om forflytning ved bruk av forflytningshjelpemidler er ønskelig, hjelpemidler er i bruk daglig • Ønskelig med erfaring innen medisinsk-tekniske hjelpemidler • Grunnet dokumentasjonsplikt stilles det krav til gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk (tilsvarende B2-nivå) • Ønskelig med førerkort klasse B • Personlig egnethet vil bli vektlagt Personlige egenskaper​ • Rett kandidat er trygg i faget sitt • Punktlighet er særlig viktig i vår tjeneste, da pasienten ikke skal være alene uten bemanning • Du trives med å jobbe selvstendig, på samme tid som du er lojal mot de beslutninger som er tatt • Du evner å utvikle gode relasjoner, samtidig som du opprettholder profesjonell avstand • Arbeidet krever generell god fysisk helse • Vi søker særlig deg som har godt humør (de aller fleste dager), og er raus i møte med andre mennesker Vi tilbyr​ • Spesifikk opplæring av kvalifisert personell i teamet du skal jobbe i • Årsturnus • Tett samarbeid med avdelingens sykepleieteam som bistår ansatte i pasientsaker • Mulighet til å jobbe i ulike team og få opplæring i ulikt medisinsk teknisk utstyr • Lønn etter kvalifikasjoner og Bergen kommunes lønnsregulativ • Årslønn for sykepleier i 100% stilling er for tiden kr. 532 200 til kr. 635 000 avhengig av ansiennitet • Lokal avtale som pt. gir ekstra godtgjørelse for helgearbeid til ansatte som går langvakter hver 4. helg Kontaktinformasjon​Silje Guttormsen, Avdelingsleder Pluss 1, 94 53 01 61 Elisabeth Jæger, Avdelingsleder Pluss 2, 40 81 06 95 Arbeidssted​Ladegårdsgaten 67 5033 Bergen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5149531820 Stillingsprosent: 60, 70, 50, 80% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026