Vi søker leder for rideskole!

Ridlärare med verksamhetsansvar

HALLSTAVIKS RYTTARFÖRENING

Nu söker vi en engagerad och strukturerad ridlärare som vill vara med och driva vår utveckling framåt. Hallstaviks Ryttarförening är en ideell förening som ligger i natursköna Roslagen. Här möts vuxna och barn genom ett gediget och gemensamt hästintresse. Oavsett vilket kunskapsmål du har är du välkommen att rida på vår personliga ridskola, tävla i valfri gren eller delta i föreningens aktiviteter. Hallstaviks Ryttarförening med hästen i hjärtat! Om rollen Som ridlärare med verksamhetsansvar blir du navet i vår verksamhet. Du leder det dagliga arbetet på ridskolan, stöttar personalen, håller ihop planeringen och är en viktig länk mellan ridlärare, elever, medlemmar och styrelse. Det är en roll för dig som gillar variation, frihet och att hugga in där det behövs. Tjänstens omfattning är på 65% och till stor del schemalagd på eftermiddag/kväll Uppdraget i korthet: - Planera, organisera och leda lektionsverksamheten. - Säkerställa att verksamheten följer Svenska Ridsportförbundets riktlinjer. - Ansvara för personalplanering och rekrytering tillsammans med styrelsen. - Utbilda och stötta elever, personal och hästar i sin utveckling. - Hålla kontakt med elever, föräldrar och medlemmar. - Administrativt arbete som närvarorapportering, LOK-stöd, scheman och fakturaunderlag. - Tillsammans med personalen ansvara för ridskolehästarnas välmående. - Bidra till god ordning och trivsel i stall och på anläggningen. Vi söker dig som: - Har erfarenhet av ridskoleverksamhet, ledarskap och hästhållning. - Är strukturerad, kommunikativ och tycker om att samarbeta. - Har ett stort engagemang för ridsportens värdegrund och ungas utveckling. - Gärna har Ridlärare utbildning via Svenska Ridsportförbundet, men personlighet och erfarenhet väger lika tungt. Vi erbjuder: - En härlig arbetsplats med engagerade kollegor, fina hästar och ett varierande schema. - Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. - Flexibelt och omväxlande arbete med stort ansvar och frihet. - Ett starkt stöd från styrelse och ideella krafter som brinner för föreningen. Låter det som något för dig? Skicka din ansökan med CV och kort personligt brev till: info@hallstaviksryttarforening.one

Vil leter etter deg som vil gjøre hverdagen enklere for millioner av reisende

Vi søker leder for Jernbanedirektoratets arbeid med punktlighet, kundetilfredshet og risikostyring

God punktlighet er avgjørende for at de reisende skal kunne stole på jernbanen. Jernbanedirektoratets viktigste oppgaver fremover er blant annet å styrke arbeidet med punktlighet, følge opp risiko på tvers av sektoren og bruke tilbakemeldinger fra de reisende i forbedringsarbeidet. For å styrke dette arbeidet har direktoratet etablert en ny seksjon for kundeoppfølging og kvalitet, og vi søker nå en leder til denne seksjonen.   Seksjonen er under oppbygging og får stadig utvidet ansvar og oppgaver, og som leder vil du få en sentral rolle i utviklingsarbeidet i seksjonen. Seksjonens ansvarsområder er svært viktig for å ivareta Jernbanedirektoratets strategiske, helhetlige og overordnede koordinering og planlegging av jernbanesektoren. Seksjonen inngår i Avdeling for sektorsamordning. Seksjonen har også en viktig oppgave i å sikre god koordinering, kvalitetssikring og helhetlig samhandling med øvrige seksjoner og avdelinger i Jernbanedirektoratet.  Risikooppfølging er et satsingsområde i seksjonen og sentrale oppgaver er å vurdere risikoen for at planlagte tilbudsforbedringer ikke oppnås. I tillegg har seksjonen ansvar for viktige samhandlingsfora i sektoren, blant annet rådet for driftsstabilitet, rådet for bedre kundeopplevelse ved avvik og samordningsarena for togmateriell.  Seksjonen har tett samarbeid med sektoren om å utvikle, følge opp og rapportere på tiltaksplaner for driftsstabilitet og for bedre kundeopplevelse ved avvik. Seksjonen videreutvikler også et oppfølgingssystem som gjør det mulig å innhente og rapportere effekten av tiltak.  Seksjonen har også fagansvar for universell utforming, slik at jernbanesektoren i større grad kan tilrettelegge for reisende med redusert mobilitet og funksjonsnedsettelser.  ​ Ansvarsområder​ Som seksjonssjef vil du lede arbeidet med å videreutvikle fagområdene og medarbeiderne i seksjonen, ha budsjett- og personalansvar for seksjonens medarbeidere og bidra til realisering av Jernbanedirektoratets strategi og virksomhetsplan.  Vi kommer særlig til å vektlegge kompetanse innen og interesse for å:  • solid forståelse for risiko og risikostyring, og som motiveres av å omsette analyser til beslutningsstøtte i et komplekst samfunnsoppdrag  • videreutvikle arbeidet for økt driftsstabilitet for å oppnå konkrete resultater, styrke samarbeidet og videreutvikle presisjonskulturen i sektoren  • systematisk bruke tilbakemeldinger fra kundene i sektorens forbedringsarbeid, slik at sektoren videreutvikles og blir mer kundeorientert  • lede Jernbanedirektoratets arbeid med universell utforming  For å være kvalifisert for stillingen må du ha​ • relevant høyere utdanning på masternivå  • dokumentert erfaring med risikovurderinger og -analyser • erfaring fra å lede eller fasilitere samhandlingsarenaer internt og eksternt •  erfaring som personalleder • erfaring fra offentlig forvaltning • svært god skriftlig og muntlig formidlingsevne, både på norsk og engelsk Vi leter etter deg som​ • er strukturert, trygg i lederrollen, utviklingsorientert og har gode samhandlingsevner • er tydelig og beslutningsdyktig • tenker tverrfaglig, håndterer kompleksitet, og trives med å jobbe både selvstendig og i team • lytter, inspirerer og motiverer Personlige egenskaper tillegges stor vekt.  Vi tilbyr​Bli en del av Jernbanedirektoratet – hvor vi sammen skaper fremtidens jernbane med verdiene våre: nytenkende, åpen, modig og kompetent. Hos oss får du muligheten til å bidra til et viktig samfunnsoppdrag som fremme en bærekraftig utvikling av samferdselssektoren i Norge. Du vil jobbe med samfunnsaktuelle problemstillinger som har betydning for både enkeltmennesker og samfunnet som helhet. Du blir en del av et kompetent og engasjert fagmiljø, i en organisasjon i utvikling, og et inkluderende arbeidsmiljø med godt samhold og fellesskap. Les mer om hvordan det er å jobbe i Jernbanedirektoratet.  Som ansatt får du gode rammer som legger til rette for balanse mellom jobb og fritid. Du får fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet for hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. Du får også gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse, og mulighet for boliglån med gunstige vilkår. Les mer på spk.no. Det trekkes 2 % av lønnen i lovpålagt pensjonsinnskudd. Du blir ansatt som seksjonssjef (stillingskode 1211), med en årslønn i lønnsspennet kr 850 000 - 1 200 000 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte kandidater.   Arbeidssted: Oslo Vi er opptatt av mangfold og inkludering, og søker deg med relevant kompetanse, spennende fagkombinasjoner, livserfaring og nye perspektiver.  Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Webcruiter når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet). Godkjenningen må legges ved søknaden.   Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt denne søkerlisten, må du begrunne hvorfor, og vi vurderer om vi kan innvilge unntak. Du hører fra oss hvis vi ikke kan det. I våre rekrutteringsprosesser gjennomfører vi personlighetstest- og evnetester. Vi bruker Semac bakgrunnssjekk. På enkelte stillinger kan det være behov for utvidet sjekk og individuell helhetsvurdering i forkant av ansettelse.Kontaktinformasjon​Solveig Paule, Avdelingsdirektør, 93053457, solveig.paule@jernbanedirektoratet.no Arbeidssted​Biskop Gunnerusgate 14 0185 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Jernbanedirektoratet Referansenr.: 5145670128 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.08.2026

Vi søker pedagogisk leder og barnehagelærer til 100 % faste stillinger i Velle Kjeldås barnehage

Velle Kjeldås barnehage AS

Vil du være med på laget vårt?​  Kjeldås barnehage består av seks avdelinger, og ligger nord i Sande i Holmestrand kommune, med enkel adkomst fra E-18 og med bussforbindelse til Sande- og Drammen sentrum. Vi ligger landlig til, har mange turområder i umiddelbar nærhet, skole og skogen som nærmeste nabo.  Vi ser mulighetene i mangfoldet av barn, familier og personalet. Vårt fundament er at alle skal bli sett og hørt, og å få mulighet til å medvirke, delta og utvikle seg i vårt fellesskap. Vi er én barnehage, som sammen jobber for at alle skal oppleve trivsel, tilhørighet og utvikling. Våre satsingsområder er livsmestring, inkludering og språklig mangfold. Vi har fokus på lek og et inspirerende lekemiljø. Du kan lese mer om barnehagen www.velle.no  Stillinger:​ 1 x 100 % Pedagogisk leder -- oppstart 01.10.26 1 x 100 % Barnehagelærer -- oppstart snarest Arbeidsoppgaver​   • Som pedagogisk leder er du leder av avdelingen og har ansvar for daglig systematisk faglig og pedagogisk drift • Som barnehagelærer er du medansvarlig for systematisk faglig og pedagogisk drift sammen med pedagogisk leder  • Du er leder for barnas læringsprosesser ved å skape et trygt, inkluderende og utfordrende lekemiljø, og legger til rette for lek, utforskning, undring og læring   • Du evner å se hele barnehagen som en felles pedagogisk arena, hvor hvert enkelt barn har en betydningsfull plass  • Du reflekterer over egen og andres praksis, og er bidragsyter inn i barnehagens utviklings- og læringsmiljø   • I samarbeid med barnehagens pedagogiske team og personale skal du sørge for at Lov om barnehager, rammeplanen og årsplanen oppfylles   • Du bidrar til et godt miljø ved å være positiv, strukturert, tydelig og varm  • Du har ansvar for daglig kontakt og samarbeid med foreldre, samt kunne veilede øvrig personell på avdelingen ved behov   Kvalifikasjoner​   • Godkjent utdanning som barnehagelærer   • Erfaring fra stilling som barnehagelærer er ønskelig  • Har en inkluderende, varm og kjærlig tilnærming til barn, foresatte og kolleger  • Du har god relasjonskompetanse og gode samarbeidsevner, samtidig som du er omsorgsfull, kreativ og leken  • Du ser barnas individuelle styrker og behov, og sørger for at de opplever mestring og være betydningsfulle i fellesskapet  • Du må ha mot til å ta de nødvendige samtalene når situasjonen krever dette, noe som forutsetter gode muntlige evner til å kommunisere, samtidig som du er lyttende og tydelig  • Du er strukturert i det pedagogiske arbeidet, og evner å reflektere over egen og barnehagens praksis   • Meget gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper  • Ha gode ferdigheter innen IKT, og kunne bruke dette hensiktsmessig i arbeidet med barna og i dokumentasjonsarbeidet  Vi tilbyr​   • Et inkluderende og godt arbeidsmiljø  • Et lærende miljø, hvor vekt på både personlig utvikling hos den enkelte og som personalgruppe er sentralt   • Faglig utvikling gjennom felles kompetansehevingsprogram for kommunale og ikke- kommunale barnehager i Holmestrand kommune   • En barnehage som jobber systematisk og helhetlig med et inkluderende fellesskap, og som vektlegger en praksis der alle  barn, er alles ansvar  Krav til kompetanse:​ • Godkjent 3-årig Førskolelærer-/ Barnehagelærer utdanning  • Søker med utenlandsk barnehagelærerutdanning må kunne fremlegge godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Grunnet ferieavvikling vil søknader bli håndtert i uke 31.​