Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in / Fachassistent/in Lohn und Gehalt (m/w/d) - mit DATEV-Kenntnissen

900GRAD

WARUM WIR? Unsere Steuerkanzlei arbeitet mit Herz, Verstand und den besten Mitarbeitern. Als Experte für Steuerrecht und Digitalisierung bieten wir unseren Mitarbeitern ein sicheres berufliches Zuhause gerne bis zum Renteneintritt. Damit wir diesen Anspruch sicherstellen können und auch in Krisenzeiten solide aufgestellt sind, setzen wir auf ein gesundes Wachstumskonzept. Wir sind stolz mit bereits 5 Standorten und 80 Mitarbeitern diese Sicherheit bieten zu können. Die familiäre Du – Kultur unserer Kanzlei bietet unseren Mitarbeitern ein wertschätzendes und freundliches Arbeitsumfeld. Egal ob beruflich oder privat: Wir haben immer ein offenes Ohr für jeden Kollegen und unterstützen uns gegenseitig. Die freie Einteilung der Arbeitszeit sowie Gleitzeit und Homeoffice für jeden Mitarbeiter lassen sich gut mit familiären Erfordernissen vereinbaren. Unsere Bezahlung ist selbstverständlich überdurchschnittlich. Die hohe Mitarbeiterzufriedenheit zeigt auch unsere aktuelle kununu Bewertung. Mit 4,6 von 5 möglichen Sternen gehören wir zu den Top Arbeitgebern der Branche. DEIN AUFGABENBEREICH * Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für unsere Mandanten * Eigenverantwortliches und zuverlässiges Bearbeiten der Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen * Korrespondenz mit den Mandanten sowie zuständigen Stellen und Behörden WIR BIETEN DIR * Unbefristetes Arbeitsverhältnis * Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Bezahlung * Abwechslungsreiche Aufgaben * Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege * Moderne Arbeitsplätze, wöchentlicher Obstkorb, Getränke frei * Mobiles Arbeiten möglich * Gleitzeit sowie flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung * Qualifizierte Weiterbildung mit persönlichem Coaching * Förderung und Unterstützung persönlicher Weiterbildungswünsche * Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern sowie Geschenke an Geburtstagen, Jubiläen und Weihnachten WORK-LIFE-BALANCE? Wir reden nicht nur davon: Bei uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelebte Kultur.  Du entscheidest über deine Arbeitszeiten: Egal ob du um 6.00 Uhr anfangen oder von mittags bis spät abends arbeiten möchtest oder gemeinsam mit den meisten Kollegen in der Kernarbeitszeit vor Ort bist. Das entscheidest du. Auch das Arbeiten am Wochenende ist möglich, wenn du unter der Woche z.B. Zeit für deine Kinder / Familie benötigst. Komm zu uns ins Team! Wir freuen uns und warten auf dich! HAST DU FRAGEN? Thessa Haase HR Managerin E-Mail: t.haase@900grad.de Telefon / WhatsApp: 0151 / 725 173 30

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WARUM WIR? Unsere Steuerkanzlei arbeitet mit Herz, Verstand und den besten Mitarbeitern. Als Experte für Steuerrecht und Digitalisierung bieten wir unseren Mitarbeitern ein sicheres berufliches Zuhause gerne bis zum Renteneintritt. Damit wir diesen Anspruch sicherstellen können und auch in Krisenzeiten solide aufgestellt sind, setzen wir auf ein gesundes Wachstumskonzept. Wir sind stolz mit bereits 5 Standorten und 80 Mitarbeitern diese Sicherheit bieten zu können. Die familiäre Du – Kultur unserer Kanzlei bietet unseren Mitarbeitern ein wertschätzendes und freundliches Arbeitsumfeld. Egal ob beruflich oder privat: Wir haben immer ein offenes Ohr für jeden Kollegen und unterstützen uns gegenseitig. Die freie Einteilung der Arbeitszeit sowie Gleitzeit und Homeoffice für jeden Mitarbeiter lassen sich gut mit familiären Erfordernissen vereinbaren. Unsere Bezahlung ist selbstverständlich überdurchschnittlich. Die hohe Mitarbeiterzufriedenheit zeigt auch unsere aktuelle kununu Bewertung. Mit 4,6 von 5 möglichen Sternen gehören wir zu den Top Arbeitgebern der Branche. DEIN AUFGABENBEREICH * Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für unsere Mandanten * Eigenverantwortliches und zuverlässiges Bearbeiten der Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen * Korrespondenz mit den Mandanten sowie zuständigen Stellen und Behörden WIR BIETEN DIR * Unbefristetes Arbeitsverhältnis * Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Bezahlung * Abwechslungsreiche Aufgaben * Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege * Moderne Arbeitsplätze, wöchentlicher Obstkorb, Getränke frei * Mobiles Arbeiten möglich * Gleitzeit sowie flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung * Qualifizierte Weiterbildung mit persönlichem Coaching * Förderung und Unterstützung persönlicher Weiterbildungswünsche * Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern sowie Geschenke an Geburtstagen, Jubiläen und Weihnachten WORK-LIFE-BALANCE? Wir reden nicht nur davon: Bei uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelebte Kultur.  Du entscheidest über deine Arbeitszeiten: Egal ob du um 6.00 Uhr anfangen oder von mittags bis spät abends arbeiten möchtest oder gemeinsam mit den meisten Kollegen in der Kernarbeitszeit vor Ort bist. Das entscheidest du. Auch das Arbeiten am Wochenende ist möglich, wenn du unter der Woche z.B. Zeit für deine Kinder / Familie benötigst. Komm zu uns ins Team! Wir freuen uns und warten auf dich! HAST DU FRAGEN? Thessa Haase HR Managerin E-Mail: t.haase@900grad.de Telefon / WhatsApp: 0151 / 725 173 30

RISE PARTNERS

DEINE AUFGABEN * Nach einer umfangreichen Einarbeitung wirst du innerhalb eines kleinen Teams selbständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung der dir zugeordneten Mandanten übernehmen.  * Des Weiteren bist du für das Melde- und Bescheinigungswesen deiner Mandanten verantwortlich und pflegst auch deren personenbezogenen Stammdaten.  * Als direkter Ansprechpartner kommunizierst du mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern sowie Krankenkassen und übernimmst die Korrespondenz mit Mandanten und Behörden.  * Zudem erstellst du regelmäßig Auswertungen und Reportings.  DEIN PROFIL * Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine weiterführende Fortbildung, z.B. zum Personalfachwirt:in, Fachassistent:in Lohn/Gehalt, erfolgreich abgeschlossen bzw. bist dabei, diese abzuschließen.  * Du verfügst über relevante Berufserfahrung sowie ein aktuelles Fachwissen in den beschriebenen Aufgabenbereichen.  * Du hast Freude an einem vielfältigen, komplexen Aufgabengebiet mit direktem Mandantenkontakt und zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Diskretion und Organisationstalent aus.  * Du fühlst dich in der DATEV-Welt wohl, bzw. hast Interesse, deine Kenntnisse in DATEV zu erweitern und verfügst über gute bis sehr gute MS Office-Kenntnisse.  * Du hast Interesse an einer Fortbildung zur Steuerfachwirt:in oder zur Fachasssistent:in Lohn/Gehalt? Wir unterstützen dich gerne dabei!  SO ARBEITEN WIR Im strukturierten Onboarding-Prozess lernst du zügig die Abläufe bei RISE PARTNERS kennen. Das hilft enorm dabei, blitzschnell Teil des Teams zu werden und direkt Verantwortung zu übernehmen. Damit wir die Entwicklung unserer KollegInnen nicht dem Zufall überlassen, bieten wir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten an. Auf dem Weg zu deinem Berufsziel unterstützen wir dich fachlich und finanziell. Wir achten auf einen moderaten Workload. Überstunden wandeln wir 1:1 in Urlaub oder Gehalt um. Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und passen sich bestmöglich deinen Bedürfnissen an. Klar kannst du bei uns mobil arbeiten. Unser schickes Büro an der Theresienwiese ist allerdings  äußerst beliebt. Ob zuhause oder im Büro, du bekommst hochwertiges IT-Equipment. Wir übernehmen dein ÖPNV-Ticket, bieten dir Bikeleasing und begünstigen Einkäufe durch Mitarbeiterrabatte. Monatliche Afterwork-Events, soziale Aktionen, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Team-Veranstaltungen – bei uns gibt’s jede Menge Gelegenheiten, gemeinsam zu feiern. So arbeiten wir bei RISE PARTNERS. Wie möchtest du arbeiten? DEIN DING? DAS IST UNS WICHTIG: Miteinander Wir schaffen ein familiäres Umfeld und unterstützen einander beruflich und persönlich. Wir arbeiten gemeinsam und interdisziplinär, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Innovation Wir fördern kreative Lösungen und sind offen für neue Ideen, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir orientieren unser Handeln an den Möglichkeiten der Digitalisierung. Nachhaltigkeit Wir streben nach ökologischer, sozialer und wirtschaftlicher Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens. Respekt Wir fördern eine offene Arbeitsumgebung, die unterschiedliche Perspektiven und Talente berücksichtigt. Unser Umgang miteinander ist bei aller Lockerheit fair und respektvoll. Lernbereitschaft Wir fördern und fordern kontinuierliches Lernen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Wenn du neugierig auf uns geworden bist und Bock auf die Stelle hast, möchten wir dich unbedingt kennenlernen. Ready to RISE with us? Wir freuen uns auf deine Nachricht!