Business Development Manager - Health

FREENOW

Location: Come and join us either in Berlin or Hamburg! Freenow by Lyft empowers smarter mobility decisions helping people to move freely and cities to thrive. We are looking for a driven and strategic Senior Sales Manager to join our Health team and lead our expansion in the healthcare mobility sector.  In this role, you will be responsible for identifying, qualifying, and closing new business opportunities across Germany. Your focus will be on non-emergency transport providers, insurance companies, and healthcare organisations, with direct involvement in complex tender processes and strategic sales cycles.  You will be at the forefront of bringing our Health suite of solutions to market, helping modernise and optimise patient transport services. This is a high-impact role with the opportunity to shape how healthcare mobility works in one of Europe’s largest markets, and to build and grow your own team as the business scales. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- YOUR DAILY ADVENTURES WILL INCLUDE: * Identify, prospect, and engage potential clients by understanding their needs and addressing business challenges within the healthcare sector * Build and manage a strong sales pipeline, from initial outreach through to negotiation and closing of deals * Engage in tender processes with private practices, medical groups, and insurance companies * Provide onboarding assistance and basic implementation support for smooth program launches * Prepare presentations and reports for senior management, detailing project progress, market trends, and strategic recommendations ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- TO BE SUCCESSFUL IN THIS ROLE: * +5 years of sales or business development or account management experience, ideally in healthcare sector * Proven track record of achieving or exceeding sales targets and driving revenue growth * Adept at maintaining and expanding client relationships, with a proven ability to bring existing customers into new business opportunities * Fluency in German and English is required due to regular interaction with clients and internal stakeholders * You feel comfortable operating independently in a fast-paced environment ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- BENEFITS & PERKS IN A NUTSHELL: * Flexible working arrangements * LinkedIn Learning * Sabbatical & special leave policies * WeRoad partnership * Birthday, 24th + 31st December off * Short term EU work policy * Mobility Credit   * Employee assistance program     Plus more local benefits depending on your work location!   ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION: Freenow is an equal opportunity employer and we consider qualified applicants regardless of race, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability or age. We want you to grow and evolve, bring your true self to work.  ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ABOUT FREENOW: Freenow by Lyft empowers smarter mobility decisions, helping people to move freely and cities to thrive. Through our multi-mobility app, we feature broad options for everyone across 9 European markets and over 180 cities. Millions of passengers can access services including taxis, private hire vehicles, carsharing, car rental, e-scooters, e-bikes, e-mopeds, and public transport within a single app.  In July 2025 Freenow was acquired by Lyft, a global mobility platform, which connects riders and drivers for billions of rides across North America and Europe. Together, Freenow and Lyft are creating a more caring and connected world, with transportation for everyone. We are a global, diverse, highly motivated, and collaborative team that strives for excellence and likes to have fun. Ready for your next ride?

EVP Group

ÜBER UNS: Die Hamburger EVP Group verbindet und koordiniert die Kompetenzen & Ressourcen mittelständi­scher Consumer Health Care (CHC)-Unternehmen mit differenzierten regionalen und indikativen Schwerpunkten. Der Kern­markt unserer stark wachsenden Gruppe ist Europa, doch vertreiben wir unsere Produkte auch weltweit.  Wir unterstützen Kunden aus Handel und Industrie bei der Entwicklung eigener CHC-Marken mit stetig neuen, trendgemäßen Produktentwicklungen. Unser Full Service umfasst dabei das gesamte Leistungs­spektrum von der maßgeschneiderten Idee bis zum Regal. Mit unseren eigenen, individuell positionier­ten Marken bieten wir zudem differenzierten Consumer Zielgruppen attraktive Lösungen für ihr persön­liches Gesundheitsmanagement. In der Gruppe liefern wir derzeit über 500 Artikel aller regulatorischen Kategorien (freiverkäufliche Arzneimittel, Medizin­produkte, Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetik) und decken damit die gängigen Indika­tionen von Erkältung bis Beauty, sowie sämtliche Darreichungsformen von fest bis flüssig ab. Dabei setzen wir auf hohe Qualitätsstandards und innovative Technologien bzw. Inhaltsstoffe.  DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH: * Identifikation und Entwicklung neuer internationaler Private-Label-Potenziale außerhalb Europas im Food- und NEM-Bereich, sowie Kosmetik und Medizinprodukte * Aufbau und Ausbau von Internationalen (Key-) Accounts (z. B. Retail, E-Commerce, Markenhersteller) - Markenkunden DACH plus alles außerhalb Europas  * Steuerung des gesamten Business-Development- und Vertriebsprozesses von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss * Entwicklung kundenspezifischer Produktkonzepte (z. B. Rezepturen, Verpackung, Positionierung) in Zusammenarbeit mit R&D und Marketing * Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen (Trends, Ingrediens, Claims, Verpackung) * Kalkulation und Erstellung von Angeboten, Business Cases und Preisstrukturen * Teilnahme an Verhandlungen von Rahmenverträgen und Liefervereinbarungen * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Produktentwicklung, Einkauf, Qualität, Supply Chain) * Teilnahme an Fachmessen und Branchenevents (z. B. Vitafoods, Anuga, Arab Health) * Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen im Food- und NEM-Bereich WIR SUCHEN DICH! * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Lebensmitteltechnologie, Wirtschaftswissenschaften * Mehrjährige Erfahrung (mind. 2–4 Jahre) im Business Development / Vertrieb international im Bereich Nahrungsergänzungsmittel * Fundierte Kenntnisse im Private-Label-Geschäft * Erfahrung im Umgang mit Handelsketten, Drogerien, E-Commerce-Plattformen oder Marken * Verständnis für Produktentwicklung und Herstellprozesse (z. B. Lohnherstellung) * Gute Kenntnisse relevanter Regularien Lebensmittelrecht (z. B. LMIV), Health Claims, Kennzeichnung * Erfahrung in der Preisgestaltung und Margenkalkulation * Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office * Ausgeprägte Hunter-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken * Hohe Kunden- und Lösungsorientierung * Verhandlungssicheres Auftreten gegenüber Kunden  * Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität * Fähigkeit, Projekte strukturiert zu steuern * Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten * Teamfähigkeit und Schnittstellenkompetenz * Hohe Eigeninitiative und Reisebereitschaft WIR BIETEN DIR! * einen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen mit hoher Innovationskraft, das in einem stetig wachsenden und spannenden Markt agiert * ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigem Gestaltungsspielraum, sowie ein hochqualifiziertes, motiviertes und kollegiales Team * Ein Unternehmensumfeld das geprägt ist durch flache Hierarchien, Vertrauen und kurzen Entscheidungswege * Die Möglichkeit sich mit Ideen aktiv einzubringen, abteilungsübergreifend ganzheitlich zu denken und die Dinge im Team voranbringen * Übernahme von Verantwortung und aktive Gestaltung von Prozessen * kostenlose Getränke und frisches Obst  * Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlich vorgegebenen Rahmen hinaus  * Ticket für den öffentlichen Nahverkehr   DEIN*E ANSPRECHPARTNER*IN Wenn Du uns kennen lernen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen. Christopher Oehmig, Senior HR Business Partner steht dir gerne für Fragen zur Verfügung.

SNOCKS

DEINE AUFGABEN SNOCKS goes offline. Nach Jahren als (fast) reine D2C-Brand bringen wir Socken, Boxershorts & Basics dahin, wo man sie anfassen kann: in unseren ersten eigenen Store. Und du baust ihn auf – von der ersten Kartonlieferung bis zur Eröffnungsparty. Das ist kein "Store übernehmen und laufen lassen"-Job. Du startest auf der grünen Wiese in Köln, München oder Hamburg, baust Team, Prozesse und Community von null auf und führst den Store wie dein eigenes Business – mit klaren KPIs, unternehmerischem Blick und einem Erlebnis, das Kund:innen nicht bei jedem Basics-Shop bekommen. Deine Aufgaben * Store Setup & Launch: Du verantwortest die Neueröffnung von A bis Z – Strukturen, Prozesse, Team-Aufbau und alles, was zwischen Rohfläche und erstem verkauften Sockenpaar passiert. * Retail Performance: Umsatz, AOV, UPT, CR – du kennst deine Zahlen, steuerst den Store datenbasiert und optimierst die Performance kontinuierlich weiter. * Team Leadership: Du stellst dein Team ein, entwickelst es weiter und baust eine Kultur auf, in der man gerne zur Schicht kommt. * Customer Experience: Du machst SNOCKS im Store erlebbar und sorgst dafür, dass aus Laufkundschaft Stammkundschaft wird. * Operational Excellence: Kasse, Warenwirtschaft, Personalplanung, Tagesgeschäft – bei dir laufen die operativen Abläufe effizient und ohne Drama. * Community & Local Brand Building: Du verankerst SNOCKS in deiner Stadt – mit Events, lokalen Kooperationen und einer Community, die den Store zu ihrem Spot macht. DEIN PROFIL * Retail & Leadership: Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel plus mindestens 1–2 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise mit Store-Opening-Erfahrung. * Zahlen-Mindset: Du denkst unternehmerisch, arbeitest datenbasiert und triffst Entscheidungen lieber anhand von KPIs als aus dem Bauch. * Hands-on: Du wartest nicht auf Briefings, sondern packst an – vom Kassensystem über Warenwirtschaft bis Google Workspace bewegst du dich sicher. * Team & Service Excellence: Du entwickelst Menschen, kommunizierst klar und wertschätzend und lebst Serviceorientierung vor, statt sie nur einzufordern. * Local Hero: Du kennst deine Stadt (Köln, München oder Hamburg) wie deine Sockenschublade – ihre Retail-Szene, ihre Lagen, ihre Leute. Ein Netzwerk vor Ort und ein Gespür dafür, wo ein SNOCKS Store hingehört, sind ein dickes Plus. WARUM WIR? Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur von Tag eins. Wir glauben an flache Hierarchien und agile Arbeitsmethoden. Unsere Teams bestehen aus motivierten Menschen, die etwas bewegen wollen. * Goodies für dich: Von Jobrad-Leasing über Zuschuss zum Deutschlandticket bis hin zu betrieblicher Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss 50%) – bei uns profitierst du von vielen Extras. On top gibt's Mitarbeitenden-Rabatt in unserem Snocks Coffee und einen steuerfreien Sachbezug (50€ / Monat), den du flexibel für deinen Wocheneinkauf oder z.B. eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club einsetzen kannst. * Arbeiten, wie's zu dir passt: Du arbeitest, wo du am produktivsten bist. Remote ist Standard, aber wenn du doch mal Lust hast, ins Büro nach Mannheim, Hamburg oder Berlin zu kommen, gibt's dafür ein Monatsbudget. * Echte Flexibilität: Ob Workation mit Freund:innen oder Kolleg:innen, morgendliches Yoga oder eine Sport-Session mittags – bei uns kannst du Arbeit und Privatleben easy miteinander verbinden. * Onboarding: Du startest nicht mit leeren Händen, sondern bekommst top Hardware, alles was du zum Arbeiten brauchst, und kannst dir im Welcome Shop coole Produkte von unseren Partnern & Friends aussuchen. * Du weißt nicht weiter? Wir unterstützen dich mit unseren Weiterbildungsangeboten und individuellen Development Budgets! Und wenns nicht ums Berufliche geht, kannst du deinen Zugang zur Gesundheitsplattform nilo.health nutzen, um dir den Support zu holen, den du brauchst. * Einfach (dir) mal was Gutes tun: Ob „Social Day", um dich sozial zu engagieren, oder „Power Days", wenn die Periode mal richtig zuschlägt – diese Tage gibt es on top zu deinem Urlaub. * Alle zusammen: Wir sind ein Team aus A-Playern, die nach Wachstum streben, und leben den Team-Spirit bei unseren grandiosen SNOCKS Group Events oder einfach beim nächsten After-Work. * Office-Leben: Bei uns wird's nie langweilig: ob Tischtennis, Fifa oder Mario Kart nach der Arbeit, gemeinsames Kochen und Lunch, frisches Obst, Kaffee aus der Siebträgermaschine oder die Müsli-Bar. Und das Beste: Dein Haustier darf natürlich auch mit ins Office! * Wir kleiden dich ein: Noch keine Produkte der SNOCKS Group in deinem Kleiderschrank? Das ändern wir! Du erhältst jedes Jahr einen 360€ Gutschein von uns sowie weitere tolle Rabatte und Angebote wie bspw. Corporate Benefits.