
TMS Trademarketing Service · Hamburg
DEIN JOB Als Regionaler Teamleiter bist du bei TMS angestellt und verantwortest die Zielerreichung und KPI-Performance eines laufenden B2C-Sales-Promotion-Proj...
Als Regionaler Teamleiter bist du bei TMS angestellt und verantwortest die Zielerreichung und KPI-Performance eines laufenden
B2C-Sales-Promotion-Projekts in deiner Region.
Du führst ein regionales Team aus Sales Promotern im direkten Konsumentenkontakt und stellst sicher, dass Verkaufsziele,
Qualitätsstandards sowie Compliance-Vorgaben konsequent umgesetzt werden.
Du berichtest direkt an den Senior Field Manager und bist die zentrale Steuerungsinstanz für deine Region.
Gesamtverantwortung für Zielerreichung, KPI-Performance und Vertriebsqualität innerhalb deiner Region im
Sales-Promotion-Projekt
Fachliche und disziplinarische Führung eines regionalen Teams aus Sales Promotern / Verkaufsexperten
Aktive Feldbegleitung, Coaching und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder im täglichen Verkaufsgeschehen
Sicherstellung einer schulungsgemäßen Umsetzung der Konsumentendialoge sowie der Einhaltung aller Qualitäts- und
Compliance-Vorgaben.
Analyse von Verkaufszahlen und KPIs, Ableitung konkreter Maßnahmen und kontinuierliche Performance-Steuerung.
Enge Abstimmung mit den anderen Regional Team Managern sowie dem Head of Field Sales.
Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Entwicklung neuer Sales Promoter innerhalb deiner Region.
Verantwortung für ein eigenes Vertriebsgebiet innerhalb eines nationalen, langfristig angelegten Sales-Promotion-Projekts.
Anstellung bei TMS, einer erfahrenen Agentur für Sales Promotion und Field Services, mit Umsetzung für eine starke,
international etablierte Consumer Brand.
Hohe Nähe zum Team: Du bist präsent im Feld und siehst die direkte Wirkung deiner Arbeit.
Klare Führungsstruktur, kurze Entscheidungswege und echtes Vertrauen in deine Arbeit.
Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte variable Vergütung. Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung.
Sichere Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Umfeld
Wertschätzende Unternehmenskultur und echte Entwicklungsperspektiven.
Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten
Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
Mehrjährige Führungserfahrung im Sales-, Promotion- oder Field-Umfeld.
Ausgeprägte Ziel- und KPI-Orientierung sowie analytisches Verständnis.
Erfahrung in der Steuerung regionaler Außendienst- oder Promotion-Teams.
Hohe Kommunikationsstärke, Coaching-Mindset und Empathie.
Strukturierte, zahlenaffine Arbeitsweise.
Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie Führerschein erforderlich.
TMS Recruitment
Referenznummer: KP 1511
DEIN JOB Als Regionaler Teamleiter bist du bei TMS angestellt und verantwortest die Zielerreichung und KPI-Performance eines laufenden B2C-Sales-Promotion-Projekts in deiner Region für die führende Marke im Segment rauchfreier Tabakprodukte. Im Fokus steht der Premium-Tabakerhitzer, der im Rahmen persönlicher Beratungsgespräche an erwachsene Konsumenten vertrieben wird. Du führst ein regionales Team aus Sales Promotern im direkten Konsumentenkontakt und stellst sicher, dass Verkaufsziele, Qualitätsstandards sowie Compliance-Vorgaben konsequent umgesetzt werden. Du berichtest direkt an den Senior Field Manager und bist die zentrale Steuerungsinstanz für deine Region. DEINE AUFGABEN – VIELSEITIG UND EIGENVERANTWORTLICH: * Regionale Gesamtverantwortung: Gesamtverantwortung für Zielerreichung, KPI-Performance und Vertriebsqualität innerhalb deiner Region im Sales-Promotion-Projekt * Führung & Teamverantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung eines regionalen Teams aus Sales Promotern / Verkaufsexperten * Feldbegleitung & Coaching: Aktive Feldbegleitung, Coaching und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder im täglichen Verkaufsgeschehen * Qualität & Compliance: Sicherstellung einer schulungsgemäßen Umsetzung der Konsumentendialoge sowie der Einhaltung aller Qualitäts- und Compliance-Vorgaben. * Analyse & Performance-Steuerung: Analyse von Verkaufszahlen und KPIs, Ableitung konkreter Maßnahmen und kontinuierliche Performance-Steuerung. * Abstimmung & Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den anderen Regional Team Managern sowie dem Head of Field Sales. * Recruiting & Onboarding: Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Entwicklung neuer Sales Promoter innerhalb deiner Region. WARUM DU BEI UNS ARBEITEN SOLLTEST: * Eigenes Vertriebsgebiet: Verantwortung für ein eigenes Vertriebsgebiet innerhalb eines nationalen, langfristig angelegten Sales-Promotion-Projekts. * Starke Marke: Anstellung bei TMS, einer erfahrenen Agentur für Sales Promotion und Field Services, mit Umsetzung für eine starke, international etablierte Consumer Brand. * Nähe zum Team: Hohe Nähe zum Team: Du bist präsent im Feld und siehst die direkte Wirkung deiner Arbeit. * Führungsstruktur & Vertrauen: Klare Führungsstruktur, kurze Entscheidungswege und echtes Vertrauen in deine Arbeit. * Vergütung & Ausstattung: Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte variable Vergütung. Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung. * Sicherheit & Perspektive: Sichere Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Umfeld * Team & Kultur: Wertschätzende Unternehmenskultur und echte Entwicklungsperspektiven. * Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! DEINE STÄRKEN UND SKILLS: * Führungserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung im Sales-, Promotion- oder Field-Umfeld. * Ziel- & KPI-Fokus: Ausgeprägte Ziel- und KPI-Orientierung sowie analytisches Verständnis. * Teamsteuerung: Erfahrung in der Steuerung regionaler Außendienst- oder Promotion-Teams. * Kommunikation & Coaching: Hohe Kommunikationsstärke, Coaching-Mindset und Empathie. * Arbeitsweise: Strukturierte, zahlenaffine Arbeitsweise. * Mobilität: Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie Führerschein erforderlich. DEIN ANSPRECHPARTNER TMS Recruitment 069-405625-427 Referenznummer: KP 1511
DEIN JOB Deine Mission ist der Verkaufserfolg auf der Fläche! Als Sales Expert bist du der Top-Performer im Markt, der Kund:innen begeistert und Abschlüsse generiert. Gleichzeitig agierst du als Markenbotschafter und Multiplikator: Du steckst das Marktpersonal mit deiner Leidenschaft an und machst sie zu echten Fans des Google Pixel Ecosystems. Dein absolutes Highlight im Verkauf? Die Google KI Gemini. Du machst modernste Technologie live erlebbar und positionierst dich als echter KI-Experte am POS. (Regionale Trainings, Events und Flächenpflege runden deine Rolle flexibel ab). DEINE AUFGABEN – VIELSEITIG UND EIGENVERANTWORTLICH: * Sales & Beratung: Aktive Kundenansprache und Verkaufsabschluss am POS in einem Media- oder Saturnmarkt * Multiplikator: Durchführung von Kurz-Schulungen und Training-Events für Marktmitarbeiter und im Umfeld des Marktes. * Brand Experience: Inszenierung der Google-Fläche (Merchandising & Funktionscheck). * Events: Planung und Umsetzung von regionalen Promotion-Aktionen. * Teamwork: Zusammen mit dem Außendienst arbeitest Du an Strategien zur Zielerreichung. * Wissens-Multiplikator: Durchführung von lebendigen Kurz-Schulungen und Training-Events. Du begeisterst Marktmitarbeiter:innen für das Pixel-Ecosystem und machst sie zu überzeugten Marken-Fans. WARUM DU BEI UNS ARBEITEN SOLLTEST: * Vergütung: Fixgehalt zzgl. Erfolgsprovision (60/40). * Equipment: Aktuelles Google Pixel Leihgerät/ Ecosystem & hochwertige Brand-Clothing. * Mobilität: Einsatz in einem Kern-Mark deiner Region sowie optimale Einsätze in anderen Märkten. * Entwicklung: Zertifizierte Google Retail Trainings & exklusive Kick-off-Events. * Onboarding: Intensive Einarbeitung in die Google Welt und KI-Tools. * Arbeitszeit: Festanstellung / 5-Tage-Woche / 40 Stunden. DEINE STÄRKEN UND SKILLS: * Leidenschaft: Du brennst für innovative Technik und die Möglichkeiten von KI. * Sales-Drive: Du hast keine Scheu vor aktiver Kundenansprache und liebst den Abschluss. * Kommunikation: Du kannst komplexe Technik einfach und mit "Aha-Effekt" erklären. * Mobilität: Du bist gerne regional unterwegs und organisierst dich eigenverantwortlich. * Background: Erfahrung im Mobilfunk/Verkauf ist ein Plus – dein Drive ist uns aber wichtiger. Warum wir? Google Pixel ist eine der wachstumsstärksten Tech-Marken. Bei uns arbeitest du in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und Produkten, die den Alltag der Menschen verändern. DEIN ANSPRECHPARTNER Oliver Barthel 0172/2842087 Referenznummer: KP 1512
Store Manager (m/w/d) – Hamburg Schulterblatt Vollzeit | Start: ab sofort Bist du eine Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert und Stores zu echten Erlebnisorten macht? Dann bist du bei Granit genau richtig. Deine Rolle Als Store Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unseren Store am Schulterblatt und gestaltest gemeinsam mit deinem Team ein inspirierendes Einkaufserlebnis. Du verbindest operative Stärke mit moderner Führung und sorgst dafür, dass sich sowohl dein Team als auch unsere Kundinnen und Kunden wohlfühlen. Deine Aufgaben • Verantwortung für die operative Leitung des Stores • Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams • Steuerung und Optimierung des Tagesgeschäfts • Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen • Personaleinsatzplanung und effiziente Dienstplangestaltung • Sicherstellung eines starken Kundenerlebnisses • Umsetzung eines einheitlichen und inspirierenden Store-Auftritts Du gehst als Vorbild voran, packst aktiv mit an und schaffst eine positive, leistungsorientierte Arbeitsatmosphäre. Das bringst du mit • Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition • Ausgeprägte Führungskompetenz und Freude daran, Menschen zu entwickeln • Leidenschaft für Interior, Lifestyle und Verkauf • Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Kennzahlen • Organisationsstärke sowie eine Hands-on-Mentalität • Kommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Kundenorientierung • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Kommunikation auf Englisch Das bieten wir dir • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum • Ein modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld • Ein motiviertes Team mit hoher Leidenschaft für das, was wir tun • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment • Eine offene, inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur Unsere Mission Wir wollen dein Zuhause nicht mit Dingen füllen – wir wollen dein Leben vereinfachen. Granit steht für funktionales Design, nachhaltige Materialien und zeitlose Ästhetik. Seit 2008 sind wir Teil der Bergendahl-Gruppe und heute international vertreten – mit dem Anspruch, Alltag und Zuhause besser zu machen. Bewirb dich jetzt Klingt das nach dir? Dann bewirb dich bis spätestens 1. Juli 2026 – gerne auch früher, denn wir prüfen Bewerbungen fortlaufend und die Position kann vor Ablauf der Frist besetzt werden Fragen? Kontaktiere: Lena Lind, Regional manager: lena.lind@granit.com