
TMS Trademarketing Service · Hamburg
DEIN JOB Deine Mission ist der Verkaufserfolg auf der Fläche! Als Sales Expert bist du der Top-Performer im Markt, der Kund:innen begeistert und Abschlüsse ge...
Deine Mission ist der Verkaufserfolg auf der Fläche!
Als Sales Expert bist du der Top-Performer im Markt, der Kund:innen begeistert und Abschlüsse generiert. Gleichzeitig agierst du
als Markenbotschafter und Multiplikator: Du steckst das Marktpersonal mit deiner Leidenschaft an und machst sie zu echten Fans des
Google Pixel Ecosystems.
Dein absolutes Highlight im Verkauf? Die Google KI Gemini. Du machst modernste Technologie live erlebbar und positionierst dich
als echter KI-Experte am POS. (Regionale Trainings, Events und Flächenpflege runden deine Rolle flexibel ab).
für das Pixel-Ecosystem und machst sie zu überzeugten Marken-Fans.
Warum wir?
Google Pixel ist eine der wachstumsstärksten Tech-Marken. Bei uns arbeitest du in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien
und Produkten, die den Alltag der Menschen verändern.
Oliver Barthel
Referenznummer: KP 1512
PARTNER MANAGER DACH (M/W/D) DACH zählt zu den spannendsten Workforce-Management-Märkten Europas — und unser Partner-Ökosystem in der Region steht erst am Anfang. Als Partner Manager DACH verantwortest du die Strategie und die Beziehungen, die aus dieser Chance konkretes Umsatzwachstum machen. Du arbeitest eng mit unserer Geschäftsführung, den Führungsteams unserer Partner und den Kolleg:innen bei Quinyx (Sales, Marketing, Product, Customer Success) zusammen — und baust etwas auf, das langfristig trägt. Wenn du lieber eine Region gestaltest, als ein bestehendes Playbook zu übernehmen, ist diese Rolle für dich. DEINE AUFGABEN * Du verantwortest unsere Enterprise-Technology-, SI- und VAR-Partnerschaften in der DACH-Region — von der Identifikation und Verhandlung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung * Du definierst Strategie, Ziele und Massnahmenpläne — und lieferst die Umsatzergebnisse * Du etablierst mit jedem Partner einen festen Rhythmus: Pipeline-Reviews, gemeinsame Opportunities, Business Reviews * Du wirst intern zur ersten Adresse für die Technologie, das Angebot und die Go-To-Market-Strategie unserer Partner * Du entwickelst mit dem Marketing-Team gemeinsame Kampagnen — Events, Webinare, Kundenstories, Demand Generation — die tatsächlich Pipeline erzeugen * Du übersetzt Partnerstrategien in klare Botschaften für unsere Führungskräfte, Country Manager und BDMs * Du forecastest präzise und sorgst dafür, dass alle wissen, wo wir stehen WAS DU MITBRINGST * Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch — du wechselst täglich zwischen beiden Sprachen * Nachweisbare Erfahrung als Partner Manager (oder in einer vergleichbaren Rolle) mit messbarem Umsatzbeitrag * Ende-zu-Ende-Verantwortung für Partnerbeziehungen — du hast Partner selbst identifiziert, gewonnen, gestartet und ausgebaut * Routine in langen, vielschichtigen Sales-Zyklen (6–9 Monate sind hier normal) * Kommerzielle Klarheit — du erkennst, welche Partnerschaften den Unterschied machen, und wo sich Einsatz nicht lohnt SCHÖN ZU HABEN * Hintergrund in HR-Tech, Workforce Management oder Payroll WER HIER AUFBLÜHT Du bist ein:e geborene:r Kommunikator:in — souverän im Gespräch mit einem CRO und genauso authentisch mit dem Sales-Rep auf Partnerseite. Du bringst Energie und unternehmerisches Denken in unklare Situationen und schaffst Klarheit, statt auf sie zu warten. Du bist optimistisch, aber nicht naiv — und du wirst von Aufbauen angetrieben, nicht vom Verwalten. Bitte reiche deine Bewerbung auf Englisch ein, da unser Talent-Acquisition-Team ausschließlich auf Englisch arbeitet. ________________________________________________ PARTNER MANAGER DACH (GERMAN SPEAKING) DaCH is one of the most exciting workforce management markets in Europe — and Quinyx's partner ecosystem here is just getting started. As our Partner Manager for the region, you'll own the strategy and the relationships that turn that opportunity into revenue. You'll work shoulder-to-shoulder with our leadership team, our partners' leadership teams, and the cross-functional crew at Quinyx (Sales, Marketing, Product, Customer Success) to build something that compounds. If you like the idea of shaping a region rather than inheriting a playbook, this is for you. WHAT YOU'LL DO * Own our Enterprise Technology, SI and VAR partnerships across DaCH — from identification and negotiation through to ongoing growth * Set the strategy, the targets and the action plans, and hit your revenue numbers * Run a regular cadence with each partner — pipeline reviews, joint opportunities, business reviews * Become the internal go-to expert on each partner's tech, offering and Go-To-Market motion * Build joint campaigns with Marketing — events, webinars, customer stories, demand generation — that actually drive pipeline * Translate partner strategy into clear language for our leadership, Country Managers and BDMs * Forecast accurately and keep the business honest about where things stand WHAT WE'RE LOOKING FOR * Business fluent in German and English — you'll switch between both every day * A track record as a Partner Manager (or close cousin of the role) with measurable revenue impact * End-to-end accountability for partner relationships — you've identified, signed, launched and grown them yourself * Comfort with long, multi-stakeholder sales cycles (6–9 months is normal here) * Commercial sharpness — you know which partnerships move the needle and which ones don't NICE TO HAVE * A background in HR tech, workforce management or payroll WHO TENDS TO THRIVE HERE You're a natural communicator who can hold your own with a CRO one minute and a partner's sales rep the next. You bring energy and entrepreneurial instinct to ambiguous situations, and you create clarity rather than wait for it. You're optimistic without being naïve, and you're motivated by building things — not by maintaining them. ________________________________________________ WHY QUINYX? Quinyx is a leading workforce management platform, helping businesses simplify scheduling, optimise staffing, and engage their frontline teams. We empower organisations across the globe, ranging from retail and hospitality to logistics and healthcare, with smart, mobile-first solutions. Here, you’ll find: * A truly international team with colleagues from all over the world * A flexible and hybrid-friendly work culture * Opportunities to grow, take ownership, and make a real impact * An open, inclusive, and fun environment where your ideas matter WHAT WE OFFER * Flexible work hours and a hybrid setup with at least 2 days from the office. * Enhanced vacation allowance, gym membership contribution, health insurance and a pension plan. * On-market pay. HOW TO APPLY & OUR PROCESS Ready to join the team? Submit your application below, and we’ll be in touch as soon as possible. We’re excited to hear from you! What our hiring process looks like: * Fill out a short application. * Get invited to complete our psychometric and objective assessments through Alva Labs. * Screening call with our Talent team. * Meet the hiring manager. * Complete a role-specific assessment (technical questions or case). * Final interview (in-office). * Offer, references & background checks. QUINYX IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees - no matter your background, identity, or experience. WHEN WORK JUST WORKS!
DEIN TEAM Du willst nicht nur Leads sammeln, sondern verstehst, dass hinter jeder Aussteller- und Partneranfrage ein Unternehmen steckt, das zur richtigen Zeit den richtigen Impuls braucht? Du denkst in Funnels statt in Einzelaktionen und weißt, dass guter B2B-Vertrieb im Marketing anfängt? Dann bist du bei uns richtig. Du wirst Teil des OMR Marketing-Teams und hier konkret Teil des Bereichs, der für den ganzjährigen Ausbau unseres Aussteller- und Partnernetzwerks fürs Festival verantwortet. Bei uns sitzen E-Mail-Marketing-, Performance- und CRM-Expert*innen zusammen – kurze Wege, viel Eigenverantwortung, und die Möglichkeit, den Lead-Flow für Europas relevanteste Business-Plattform von Grund auf mitzugestalten. WO DU WIRKLICH WAS BEWEGST Lead-Generierung B2B * Du entwickelst und steuerst Kampagnen, die Leads für zwei Zielgruppen liefern: potenzielle Ausstellende und ganzjährige Partner*innen * Du denkst nicht nur in Zielgruppen, sondern in Zielaccounts: Du identifizierst relevante Unternehmen, priorisierst sie nach Potenzial und entwickelst darauf zugeschnittene Ansprachen – in enger Abstimmung mit Sales. * Du nutzt dafür E-Mail-Marketing und Performance-Kanäle gleichermaßen – Owned und Paid greifen bei dir ineinander Lead Scoring & Lead Nurturing * Du baust ein Scoring-Modell, das Sales-Qualität von reinem Kontaktvolumen unterscheidet * Du entwickelst Nurturing-Strecken, die Leads vom ersten Touchpoint bis zur Sales-Übergabe entlang ihrer Buyer Journey begleiten * Du arbeitest eng mit HubSpot (oder vergleichbarem CRM) und sorgst dafür, dass Sales nur die Leads bekommt, die wirklich reif sind * Du bringst eigene Textkompetenz mit: Nurturing-Mails, Kampagnentexte und Sequenzen schreibst du selbst – du bist nicht auf ein eigenes Content-Team angewiesen, kannst aber mit einer Content-Ressource zusammenarbeiten, wenn sie verfügbar ist. Zusammenarbeit mit Sales * Du stimmst mit dem Aussteller-/Partner-Vertrieb ab, was einen guten Lead ausmacht, und passt Scoring und Kampagnen entsprechend an * Du bist die Schnittstelle, die dafür sorgt, dass Marketing-Output tatsächlich zu Pipeline wird – nicht nur zu Kontakten in einer Liste Tracking & Reporting * Du misst konsequent: Lead-Volumen, Lead-Qualität, Conversion Rate entlang des Funnels, Cost per Lead und Cost per Qualified Lead * Du reportest regelmäßig, was funktioniert – und stellst Kampagnen ab, die es nicht tun WAS DICH AUSZEICHNET * Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing, davon nachweislich im Bereich Lead-Generierung * Fundierte Praxis in E-Mail-Marketing und Performance-Marketing – inklusive LinkedIn Ads. Du hast alle Kanäle selbst operativ bespielt, nicht nur gebrieft. * Erfahrung mit Lead Scoring und Lead Nurturing, idealerweise in einem CRM wie HubSpot * Landingpage- und Conversion Verantwortung * Analytisches Denken: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Funnel-Daten, nicht aus dem Bauch * Idealerweise Verständnis für Aussteller- und Partner-Logik im Event-Kontext und die Fähigkeit, Kampagnen entsprechend zu differenzieren WAS FÜR DICH DRIN IST * Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen * Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel * Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot * Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge * Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag * Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard, JobAuto und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte * Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern * Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Isabelle auf deine Bewerbung :-) OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Come and be as you are.
DEIN TEAM Du willst nicht nur Leads sammeln, sondern verstehst, dass hinter jeder Aussteller- und Partneranfrage ein Unternehmen steckt, das zur richtigen Zeit den richtigen Impuls braucht? Du denkst in Funnels statt in Einzelaktionen und weißt, dass guter B2B-Vertrieb im Marketing anfängt? Dann bist du bei uns richtig. Du wirst Teil des OMR Marketing-Teams und hier konkret Teil des Bereichs, der für den ganzjährigen Ausbau unseres Aussteller- und Partnernetzwerks fürs Festival verantwortet. Bei uns sitzen E-Mail-Marketing-, Performance- und CRM-Expert*innen zusammen – kurze Wege, viel Eigenverantwortung, und die Möglichkeit, den Lead-Flow für Europas relevanteste Business-Plattform von Grund auf mitzugestalten. WO DU WIRKLICH WAS BEWEGST Lead-Generierung B2B * Du entwickelst und steuerst Kampagnen, die Leads für zwei Zielgruppen liefern: potenzielle Ausstellende und ganzjährige Partner*innen * Du denkst nicht nur in Zielgruppen, sondern in Zielaccounts: Du identifizierst relevante Unternehmen, priorisierst sie nach Potenzial und entwickelst darauf zugeschnittene Ansprachen – in enger Abstimmung mit Sales. * Du nutzt dafür E-Mail-Marketing und Performance-Kanäle gleichermaßen – Owned und Paid greifen bei dir ineinander Lead Scoring & Lead Nurturing * Du baust ein Scoring-Modell, das Sales-Qualität von reinem Kontaktvolumen unterscheidet * Du entwickelst Nurturing-Strecken, die Leads vom ersten Touchpoint bis zur Sales-Übergabe entlang ihrer Buyer Journey begleiten * Du arbeitest eng mit HubSpot (oder vergleichbarem CRM) und sorgst dafür, dass Sales nur die Leads bekommt, die wirklich reif sind * Du bringst eigene Textkompetenz mit: Nurturing-Mails, Kampagnentexte und Sequenzen schreibst du selbst – du bist nicht auf ein eigenes Content-Team angewiesen, kannst aber mit einer Content-Ressource zusammenarbeiten, wenn sie verfügbar ist. Zusammenarbeit mit Sales * Du stimmst mit dem Aussteller-/Partner-Vertrieb ab, was einen guten Lead ausmacht, und passt Scoring und Kampagnen entsprechend an * Du bist die Schnittstelle, die dafür sorgt, dass Marketing-Output tatsächlich zu Pipeline wird – nicht nur zu Kontakten in einer Liste Tracking & Reporting * Du misst konsequent: Lead-Volumen, Lead-Qualität, Conversion Rate entlang des Funnels, Cost per Lead und Cost per Qualified Lead * Du reportest regelmäßig, was funktioniert – und stellst Kampagnen ab, die es nicht tun WAS DICH AUSZEICHNET * Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing, davon nachweislich im Bereich Lead-Generierung * Fundierte Praxis in E-Mail-Marketing und Performance-Marketing – inklusive LinkedIn Ads. Du hast alle Kanäle selbst operativ bespielt, nicht nur gebrieft. * Erfahrung mit Lead Scoring und Lead Nurturing, idealerweise in einem CRM wie HubSpot * Landingpage- und Conversion Verantwortung * Analytisches Denken: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Funnel-Daten, nicht aus dem Bauch * Idealerweise Verständnis für Aussteller- und Partner-Logik im Event-Kontext und die Fähigkeit, Kampagnen entsprechend zu differenzieren WAS FÜR DICH DRIN IST * Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen * Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel * Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot * Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge * Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag * Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard, JobAuto und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte * Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern * Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Isabelle auf deine Bewerbung :-) OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Come and be as you are.