
SNOCKS · Hamburg
DEINE AUFGABEN SNOCKS goes offline. Nach Jahren als (fast) reine D2C-Brand bringen wir Socken, Boxershorts & Basics dahin, wo man sie anfassen kann: in unseren...
SNOCKS goes offline. Nach Jahren als (fast) reine D2C-Brand bringen wir Socken, Boxershorts & Basics dahin, wo man sie anfassen
kann: in unseren ersten eigenen Store. Und du baust ihn auf – von der ersten Kartonlieferung bis zur Eröffnungsparty.
Das ist kein "Store übernehmen und laufen lassen"-Job. Du startest auf der grünen Wiese in Köln, München oder Hamburg, baust Team,
Prozesse und Community von null auf und führst den Store wie dein eigenes Business – mit klaren KPIs, unternehmerischem Blick und
einem Erlebnis, das Kund:innen nicht bei jedem Basics-Shop bekommen.
Deine Aufgaben
Rohfläche und erstem verkauften Sockenpaar passiert.
Performance kontinuierlich weiter.
effizient und ohne Drama.
die den Store zu ihrem Spot macht.
Rolle – idealerweise mit Store-Opening-Erfahrung.
Bauch.
bewegst du dich sicher.
statt sie nur einzufordern.
Leute. Ein Netzwerk vor Ort und ein Gespür dafür, wo ein SNOCKS Store hingehört, sind ein dickes Plus.
Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur von Tag eins. Wir glauben an flache Hierarchien und
agile Arbeitsmethoden. Unsere Teams bestehen aus motivierten Menschen, die etwas bewegen wollen.
(Arbeitgeberzuschuss 50%) – bei uns profitierst du von vielen Extras. On top gibt's Mitarbeitenden-Rabatt in unserem Snocks
Coffee und einen steuerfreien Sachbezug (50€ / Monat), den du flexibel für deinen Wocheneinkauf oder z.B. eine Mitgliedschaft
bei Urban Sports Club einsetzen kannst.
ins Büro nach Mannheim, Hamburg oder Berlin zu kommen, gibt's dafür ein Monatsbudget.
uns kannst du Arbeit und Privatleben easy miteinander verbinden.
dir im Welcome Shop coole Produkte von unseren Partnern & Friends aussuchen.
wenns nicht ums Berufliche geht, kannst du deinen Zugang zur Gesundheitsplattform nilo.health nutzen, um dir den Support zu
holen, den du brauchst.
zuschlägt – diese Tage gibt es on top zu deinem Urlaub.
SNOCKS Group Events oder einfach beim nächsten After-Work.
Lunch, frisches Obst, Kaffee aus der Siebträgermaschine oder die Müsli-Bar. Und das Beste: Dein Haustier darf natürlich auch
mit ins Office!
einen 360€ Gutschein von uns sowie weitere tolle Rabatte und Angebote wie bspw. Corporate Benefits.
DU & AHEAD ahead ist eine Hamburger Better-for-You Snack-Brand: Schokoriegel, Protein-Riegel, Cookies, Gummies – neu erfunden mit bis zu 90 % weniger Zucker. Wir sind rund 120 Leute, wachsen profitabel, expandieren aktiv in neue Märkte und bauen unsere Retail-Präsenz konsequent aus. ZUCKER RAUS. GENUSS REIN. Unser Trade Marketing steht vor einer echten Aufbauaufgabe: DACH fest verankern und gleichzeitig Frankreich, Niederlande, Belgien und Polen als neue Märkte entwickeln. Dafür suchen wir jemanden, der nicht verwaltet, sondern gestaltet. Du verantwortest das gesamte Trade Marketing bei ahead – von der POS-Entwicklung bis zur länderübergreifenden Kampagnenharmonisierung. Du denkst in Handelsstrukturen, sprichst die Sprache der KAMs und verstehst gleichzeitig, was eine Marke wie ahead im Regal outstanding macht. Du arbeitest eng mit KAM, Brand & Design, Performance Marketing und Social Growth zusammen und berichtest direkt an den Sales Director. DEINE AUFGABEN POS – Entwicklung & Beschaffung ● Entwicklung innovativer, markentypischer POS-Materialien die im Regal knallen – kein Standard-Aufsteller, kein generisches Display. ahead ist eine außergewöhnliche Brand, die POS- Materialien müssen das widerspiegeln ● Pflege und Aufbau eines belastbaren Netzwerks an POS-Produzenten und Kreativpartnern ● Kontinuierliche Beobachtung von Trends im Bereich Shoppermarketing, Retail Design und In-Store Experience – national und international Kampagnen – Harmonisierung & Kanalabstimmung ● Abstimmung und Harmonisierung aller Trade-Marketing-Kampagnen mit den relevanten Marketingkanälen: Performance Marketing, Brand Activation, Social Media, CRM, Influencer ● Enge Zusammenarbeit mit Brand & Design zur Umsetzung markentypischer Sell-in- Unterlagen und Handelspräsentationen ● Planung/ Durchführung von Out of Home Kampagnen KAM – Schnittstelle & Unterstützung ● Enge Zusammenarbeit mit dem KAM-Team bei der Entwicklung von Sell-in- Strategien, Jahresgesprächsunterlagen und Account-spezifischen Aktivierungsplänen ● Entwicklung von Category-Management-Argumentationen und Shopper-Insights für den Handel ● Gemeinsame Entwicklung von Handelskonzepten die Umsatz- und Distributionsziele treiben Länderkonzepte – Internationale Expansion ● Aufbau marktspezifischer Trade-Marketing-Konzepte für Frankreich, Niederlande, Belgien und Polen ● Analyse der jeweiligen Handelsstrukturen, Shopper-Verhalten und Wettbewerbssituation je Markt ● Entwicklung lokaler POS-Strategien und Aktivierungskonzepte die zur Handelslandschaft des jeweiligen Marktes passen Influencer & Retail – Koordination ● Koordination von Influencer-Kampagnen mit Retail-Bezug in Abstimmung mit Social Growth und den jeweiligen KAMs ● Entwicklung von Creator-Konzepten die gezielt Traffic und Aufmerksamkeit auf Handelspartner lenken ● Steuerung von Co-Creation-Projekten zwischen Brand, Influencer und Handel Steuerung & Reporting ● Budgetverantwortung für Trade-Marketing-Maßnahmen ● Regelmäßiges Reporting an Sales Director und Management zu Kampagnenerfolgen, POS-Performance und Marktentwicklung DEINE SKILLS * 5+ Jahre Trade Marketing Erfahrung im FMCG-Umfeld – du kennst Handelsstrukturen, Shopper Marketing und In-Store Execution aus eigener Praxis * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von POS-Materialien – von der Idee bis zur Filiale, inklusive Lieferantensteuerung und Qualitätskontrolle * Nachweisliche Erfahrung in der cross-funktionalen Zusammenarbeit mit KAM, Brand und Marketing * Internationales Mindset – du hast idealerweise bereits Trade-Marketing-Konzepte für verschiedene Märkte entwickelt oder begleitet * Strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise – du baust Prozesse auf, du wartest nicht auf sie * Ausgeprägte Kreativität – du denkst nicht in Templates. Du erkennst was im Regal langweilig ist, weißt wie man es besser macht, und setzt es um. Ideen die nicht auffallen interessieren dich nicht * Absolutes Ownership-Mindset – du übernimmst vollständige Verantwortung für dein Thema. Kein Warten auf Freigaben, kein Delegieren von Problemen nach oben. Du bringst Lösungen, keine Statusupdates. Was in deinen Bereich fällt, lieferst du – fertig, pünktlich, auf Niveau * Kreatives Auge kombiniert mit kommerziellem Denken – du verstehst was im Regal wirkt und warum WHAT MAKES YOUR PROFILE COMPLETE * Erfahrung im Better-for-You, Süßwaren oder Snack-Segment * Kenntnisse der Handelsstrukturen in FR, NL, BE oder PL * Erfahrung in der Steuerung von Influencer-Kampagnen mit Retail-Fokus * Category Management Kenntnisse UND WARUM JETZT ZU AHEAD? Bei ahead zu arbeiten ist mehr als nur ein Job es ist deine Chance, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und gleichzeitig die Zukunft des Snackings mitzugestalten. Unsere Mission ist es, Low Sugar zum neuen Standard zu machen - und genau diesen Anspruch stecken wir in jedes Produkt, das wir entwickeln. Du wirst Teil eines Teams, in dem internationales Talent, Startup-Mentalität, echter Impact und echte Verantwortung zusammenkommen. * Hypergrowth-Umfeld: Wenn du nach einer echten Greenfield-Umgebung, kreativer Freiheit und spürbarem Impact suchst, bist du bei uns richtig. Wir wachsen schnell – und mit Sinn * Tolles Team: Jung, international, ambitioniert – ein inspirierendes Team, das zusammenarbeitet, sich gegenseitig unterstützt und wirklich gerne gemeinsam arbeitet * Karriereentwicklung: Entwickle dich durch bereichsübergreifende Projekte, strukturierte Feedbackzyklen und eine steile Lernkurve in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld weiter. Wir bieten ein faires, attraktives Gehalt mit rollenabhängigen Bonusmöglichkeiten * Attraktive Benefits: Snacks, Drinks und ahead-Merch – wir sorgen für deine Versorgung. Zusätzlich erhältst du ein monatliches 50-€-Budget für Urban Sports Club, Mobilitätsoptionen oder Gutscheine deiner Lieblingsmarken (IKEA, MediaMarkt, Lego und mehr) * Urlaubstage: Genieße 28 Urlaubstage plus zwei zusätzliche freie Tage am 24. Dezember (Heiligabend) und 31. Dezember (Silvester) * Events & Offsites: Regelmäßige After-Work-Hangouts und legendäre jährliche Team-Offsites LUST, DABEI ZU SEIN? Cool! Dann los. So sieht der Bewerbungsprozess aus: Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Gründe, warum du bei ahead dabei sein willst. 1. Wir werden uns so schnell wie möglich bei dir melden und ein Interview vereinbaren. 2. Nach dem Kennenlernen wirst du eine kleine Test-Aufgabe bearbeiten, um einen Eindruck von deinen Aufgaben zu bekommen. 3. Spätestens bei der Präsentation des Cases lernst du die Gründer Johannes und Philip sowie das Sales Team kennen. 4. Wenn beide Seiten zufrieden sind, kannst du asap loslegen! DISCLAIMER ahead GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dafür einsetzt, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität zu bieten.
STELLENBESCHREIBUNG Du scrollst nicht einfach durch TikTok, Instagram oder YouTube – du analysierst automatisch, warum ein Video Aufmerksamkeit erzeugt, warum Menschen kommentieren und warum manche Werbung plötzlich überall auftaucht? Du interessierst dich für Marketing, Psychologie, Werbung und Social Media – und möchtest lernen, wie man Creatives entwickelt, die Millionen Menschen erreichen und echte Umsätze erzeugen? Dann könnte das dein Einstieg bei Pammys sein. Pammys ist in vier Jahren auf über eine Million Kundinnen und Kunden gewachsen und wurde von der Financial Times als eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas ausgezeichnet. Mit einem Team von über 100 Mitarbeitenden an unseren Standorten in Hamburg, Kiel und unserem eigenen Logistikzentrum in Lensahn bauen wir eine globale Footwear Brand mit dem Ziel, in den kommenden Jahren auf mittlere 9-stellige Umsätze zu skalieren. Dafür suchen wir einen Junior Creative Strategist (m/w/d), den wir intensiv in die Welt von Performance Marketing, UGC, Social Ads und datengetriebener Creative-Entwicklung einarbeiten. DEINE AUFGABEN * Unterstützung bei der Entwicklung von Werbekonzepten für Meta, TikTok und YouTube * Analyse von erfolgreichen Werbeanzeigen, Trends und Wettbewerbern * Entwicklung neuer Hooks, Angles und Story-Ideen für Social Ads * Unterstützung bei der Erstellung von Creative Briefings für Content Creator und UGC Creator * Recherche von Zielgruppen, Pain Points und Kaufmotiven * Auswertung von Creative-Tests gemeinsam mit dem Marketing-Team * Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Werbeformate und Kampagnen * Unterstützung bei internationalen Marketingkampagnen * Beobachtung aktueller Social-Media-Trends und Plattform-Updates * Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing, Content und Brand Team DEIN PROFIL * Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Medien, Psychologie, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich * Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, eigene Projekte oder Social-Media-Aktivitäten sind von Vorteil * Großes Interesse an Werbung, Social Media, E-Commerce und Konsumentenpsychologie * Du verstehst intuitiv, warum manche Inhalte viral gehen und andere ignoriert werden * Analytisches Denken und gleichzeitig ein gutes Gespür für kreative Inhalte * Sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und digitalen Tools * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Hohe Lernbereitschaft und Lust, schnell Verantwortung zu übernehmen * Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Du möchtest in einem leistungsorientierten Umfeld außergewöhnlich viel lernen DEINE VORTEILE BEI PAMMYS * Direkter Einstieg in eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas * Intensive Einarbeitung durch erfahrene Marketing- und Creative-Experten * Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und echte Karriereperspektiven * Verantwortung ab dem ersten Tag * Kurze Entscheidungswege und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit * Modern ausgestattete Offices in Hamburg und Kiel * MacBook oder Laptop sowie iPhone * Wellpass-Fitnesszuschuss * Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte * Kostenlose Getränke und Snacks * Regelmäßige Team- und Company-Events Wir suchen keine fertigen Experten. Wir suchen Menschen mit Neugier, Ehrgeiz und dem Wunsch, die Mechaniken hinter erfolgreicher Werbung wirklich zu verstehen. Wenn du lernen möchtest, wie moderne Performance Creatives entstehen und welche Hebel Millionenumsätze im E-Commerce antreiben, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
DU & AHEAD Bei ahead haben wir uns zur Aufgabe gemacht, die Süßigkeitenschubladen der Welt aufzuräumen. Wir machen die Snacks, nach denen sich wirklich alle sehnen: Schokoriegel, Kekse, Gummibärchen, neu entwickelt mit bis zu 90 % weniger Zucker und ohne Abstriche beim Geschmack. In unserem Influencer-Marketing-Team betreiben wir die aheademy, unsere hauseigene Creator School. Innerhalb der aheademy unterstützen wir kleine Content Creator dabei, ihren Traum vom Influencer-Sein zu verwirklichen und ahead Ambassador zu werden. Die Teilnehmerzahlen haben sich seit Jahresbeginn verdoppelt, und mit diesem Wachstum steigt der Bedarf, durch gezielte, hochwertige Kommunikation an jedem Touchpoint eine starke Community aufzubauen. Bist du jemand, der es wirklich liebt, Menschen zu helfen? Jemand, der auch unter Druck die Ruhe bewahrt und der es liebt, Menschen eine einzigartige Erfahrung zu ermöglichen? Wenn ja, würden wir dich gerne kennenlernen. DEINE AUFGABEN * Augen & Ohren der Community: Du wirst zum „Buddy" unserer Teilnehmer. Du sorgst dafür, dass sich jeder Teilnehmer gesehen fühlt, indem du eingehende Fragen zum Programm bearbeitest, Probleme löst (z. B. nicht funktionierende Rabattcodes, technische Probleme) und sicherstellst, dass keine Nachricht unbeantwortet bleibt * Programm-Updates & Ankündigungen: Du kommunizierst Programminhalte sowie allgemeine Updates und stellst sicher, dass die richtige Botschaft zur richtigen Zeit die richtigen Menschen erreicht * Anerkennung & Belohnungen: Du koordinierst den Versand von physischen und digitalen Belohnungen innerhalb des Programms (z.B. Teilnahme an Events, ahead Pakete) und sorgst mit Deiner Kommunikation dafür, besondere Leistungen in der Community hervorzuheben * Community & Engagement: Du kommunizierst Meilensteine, End-of-Cohort-Nachrichten und Erfolgsgeschichten, um ein Gemeinschaftsgefühl und langfristige Bindung zu der aheademy zu fördern * Prozessverbesserung: Mit der Zeit bringst du eigene Ideen ein, wie wir neue Formate erstellen, Teilnehmer-Touchpoints noch interaktiver gestalten oder bessere Wege zur Teilnehmerkommunikation finden können DEINE SKILLS * Du hast praktische Erfahrung in einem kundenzugewandten Umfeld, sei es im Customer Experience- oder Customer-Success-Bereich, in der Hotellerie, im Einzelhandel oder in einem anderen serviceorientierten Kontext, in dem klare, empathische Kommunikation gefragt war. Du weißt, wie es sich anfühlt, ein hohes Volumen an eingehenden Anfragen zu managen, ohne an Qualität oder Ruhe zu verlieren * Du verfügst über starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch, mit einem freundlichen und stets professionellen Ton * Du bist organisiert und strukturiert. Mehrere Gespräche gleichzeitig zu führen, offene Anfragen im Blick zu behalten und ohne Erinnerung nachzufassen fällt dir leicht. Du übernimmst Verantwortung für deinen Posteingang und deine Ergebnisse * Du bleibst auch unter Druck ruhig. Wenn ein Teilnehmer frustriert ist oder etwas nicht funktioniert, gehst du lösungsorientiert an das Problem heran * Du bist ein Teamplayer, der proaktiv handelt und alle Teammitglieder auf dem Laufenden hält UND WARUM JETZT ZU AHEAD? Bei ahead zu arbeiten ist mehr als nur ein Job – es ist deine Chance, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und gleichzeitig die Zukunft des Snackings mitzugestalten. Unsere Mission ist es, Low Sugar zum neuen Standard zu machen – und genau diesen Anspruch stecken wir in jedes Produkt, das wir entwickeln. Du wirst Teil eines Teams, in dem internationales Talent, Startup-Mentalität, echter Impact und echte Verantwortung zusammenkommen. * Hypergrowth-Umfeld: Wenn du nach einer echten Greenfield-Umgebung, kreativer Freiheit und spürbarem Impact suchst, bist du bei uns richtig. Wir wachsen schnell – und mit Sinn * Großartiger Arbeitsplatz: Ein zentral gelegenes Büro im Herzen Hamburgs, nahe der Alster, top ausgestattet (MacBook), mit Snacks, Drinks, vielen ahead-Produkten – und ja, auch einem Ping-Pong-Tisch. Wir sind außerdem hundefreundlich, du kannst also jederzeit deinen vierbeinigen Freund mitbringen * Tolles Team: Jung, international, ambitioniert – ein inspirierendes Team, das zusammenarbeitet, sich gegenseitig unterstützt und wirklich gerne gemeinsam arbeitet * Karriereentwicklung: Entwickle dich durch bereichsübergreifende Projekte, strukturierte Feedbackzyklen und eine steile Lernkurve in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld weiter. Wir bieten ein faires, attraktives Gehalt mit rollenabhängigen Bonusmöglichkeiten * Attraktive Benefits: Snacks, Drinks und ahead-Merch – wir sorgen für deine Versorgung. Zusätzlich erhältst du ein monatliches Budget von 50 €, das du frei nutzen kannst: Urban Sports Club, Mobilitätsoptionen oder Gutscheine deiner Lieblingsmarken (IKEA, MediaMarkt, Lego und mehr) * Urlaubstage: Genieße 28 Urlaubstage plus zwei zusätzliche freie Tage am 24. Dezember (Heiligabend) und 31. Dezember (Silvester) * Events & Offsites: Regelmäßige After-Work-Hangouts und legendäre jährliche Team-Offsites, die du nicht vergessen wirst Diese Stelle ist in Hamburg angesiedelt, mit der Möglichkeit von bis zu 2 Homeoffice-Tagen pro Woche und der Option, für vereinbarte Zeiträume aus dem Ausland zu arbeiten. Wenn dich das anspricht, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit dir ahead zu gehen! DISCLAIMER ahead GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dafür einsetzt, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität zu bieten.