
Avdeling Forskning, Finnmarkssykehuset HF · Hammerfest
Vi søker etter deg som ønsker å jobbe med oss i et spennende forskningsprosjekt! Stillingen er et 50 % engasjement med varighet på 2 år med mulighet om forlen...
Hos oss vil du arbeide som støttepersonell og bidra til økt klinisk forskning ved Finnmarkssykehuset.
Arbeidsoppgaver vil blant annet være å holde oversikt over pågående nasjonale kliniske studier og holde de ulike lokale fagfelt oppdatert innen feltet. Samt bidra fysisk og/eller administrativt inn i pågående kliniske forskningsstudier.
Arbeidssted kan være ved en av våre klinikker, men fortrinnsvis Hammerfest. Les om Finnmarkssykehuset her .
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Mette Kjær, Seniorrådgiver, +4746777368
Kransvikveien 35
9601 Hammerfest
Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF
Referansenr.: 5153271761
Stillingsprosent: 50%
Engasjement
Søknadsfrist: 20.08.2026
Vi ønsker deg velkommen som sykepleier i Hammerfest kommune Vil du jobbe som sykepleier i et trygt arbeidsmiljø med varierte og meningsfulle oppgaver? Hammerfest kommune tilbyr spennende sykepleierstillinger i våre kommunale helsetjenester. Hos oss blir du en del av engasjerte fagmiljøer med gode kollegaer og tett samarbeid i hverdagen. Du får en arbeidshverdag med ansvar og variasjon, der kvalitet i tjenestene står i sentrum. Hammerfest gir deg nærhet til det meste i hverdagen, med korte avstander og gode muligheter for å kombinere jobb, fritid og familieliv. Samtidig har du enkel tilgang til natur og friluftsliv. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, økonomiske insentiver og mulighet for nedskriving av studielån. Høres dette ut som noe for deg? Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat. Aktuelle arbeidssteder: • Hjemmesykepleien • Kirkeparken omsorgssenter • Kvalsund sykehjem • Rypefjord sykehjem • Legevakten • Intermediærenheten • Mestringsenheten Her kan du lese mer om noen av de mange arbeidsstedene våre! Stillingsinformasjon • Vi ansetter primært i 100% stillinger, men det kan også være aktuelt for mindre stillingsstørrelser, for eksempel i nattstillinger • Ansettelser skjer fortløpende, og aktuelle søkere vil bli kontaktet underveis i prosessen Arbeidsoppgaver I helse- og omsorgssektoren setter vi høye krav til kompetanse og kvalitet. Vi arbeider systematisk og målrettet, og legger til rette for kontinuerlig opplæring og utvikling gjennom våre interne opplæringsprogrammer. Som nyansatt får du god oppfølging og opplæring, blant annet gjennom mentorordning. Dette gir gode forutsetninger for faglig utvikling, trygghet i rollen og bred erfaring innen kommunale helsetjenester. Våre fokusområder: • Brukermedvirkning • En faglig sterk og forsvarlig helse- og omsorgstjeneste • Moderne lokaler og boformer • Fornyelse og innovasjon • Kontinuerlig fokus på faglig utvikling og veiledning Arbeidsoppgaver: • Faglige oppgaver, ansvar og kvalitetssikring • Dokumentasjon • Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere • Opplæring/veiledning av studenter og kolleger • Bidra til utvikling av tjenesten • Oppgaver vil variere i forhold til tjenestested og stilling Kvalifikasjonskrav Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. Vi ber om at du leverer fullstendig søknad der all utdanning og arbeidserfaring er registrert. Utdanning • Norsk autorisasjon som sykepleier Søkere som er i avslutningsfasen av utdanning kan også bli vurdert • For stilling ved Mestringsenheten er det krav om norsk autorisasjon som sykepleier, og videreutdanning innen psykisk helsearbeid (60 studiepoeng) • For stillinger ved Legevakten er det ønskelig med gjennomført akuttmedisinsk kurs og kurs om vold i nære relasjoner. Dersom du ikke har disse kursene, vil det tilbys ved ansettelse. Det er også ønskelig med minimum to års klinisk erfaring, fortrinnsvis fra akuttavdeling, legevakt, ambulansetjeneste, observasjons-/oppvåkningspost eller annen relevant klinisk praksis. Benytt gjerne vitnemålsportalen til dokumentasjon av høyere utdanning. Ferdigheter • Må beherske norsk, både muntlig og skriftlig • Gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter • I hjemmetjenesten kreves førerkort klasse B • God observasjons-, vurderings - og handlingskompetanse Personlige egenskaper • Selvstendig, ansvarsbevisst og trygg i rollen, med evne til å gjøre faglige vurderinger og håndterer prioriteringer • Samarbeidsorientert og evne til å bidra aktivt i tverrfaglige team • Bidrar positivt til arbeidsmiljøet og et godt mestringsklima • Endringsvillig og tilpasningsdyktig Ved tilbud om stilling vil det bli stilt krav om politiattest og egenerklæring vedrørende tuberkuloseundersøkelse, hjemlet i henholdsvis Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1. Dette tilbyr vi I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Her finner du informasjon om offentlig tjenestepensjon Videre får du: • Gode muligheter for videre- og etterutdanning • Eget introduksjonsprogram for nyansatte • Lønn etter avtaleverk Lokale lønnstillegg for tiden: • Kr 20 000,- sykepleiere i turnusstillinger • Kr 20 000,- spesialsykepleiere – alle sykepleiere med tilleggsutdanning på 60 stp., innplasseres som spesialsykepleiere • Kr 40 000,- fast ansatt sykepleier i turnus på institusjoner (Kvalsund sykehjem, Rypefjord sykehjem, Legevakten, Kirkeparken omsorgssenter, avdeling Tyven og Tarhalsen/Seiland • Kr 60 000,- fast ansatt sykepleiere i turnus på Intermediærenheten • Erfaringstillegg kr 12 000,- ved 10 års tidligere ansiennitet i aktuell fagstilling for sykepleiere/spesialsykepleiere i turnus • Erfaringstillegg kr 25 000,- ved 25 års tidligere ansiennitet i aktuell fagstilling for sykepleiere/spesialsykepleiere i turnus • Sykepleiere i nattstilling gis et tillegg på kr 25 000,- pr år i 100% stilling Signeringshonorar Tilbud om kr 50 000,- i engangsutbetaling ved signering av arbeidsavtale i Hammerfest kommune, mot 2 års bindingstid. Tilbudet gis i tråd med kommunens gjeldende lønnspolitikk og retningslinjer Alle oppgitte beløp er knyttet til 100% stilling og justeres forholdsvis etter stillingsstørrelse. Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglementer. Nærhet til alt Velkommen til Hammerfest, en spennende kommune med en kreativ og entusiastisk befolkning. Sammen har vi alle muligheter for å skape et godt lokalsamfunn og et godt sted å bo! Video: https://www.youtube.com/watch?v=F8ZcoEu74n4&ab_channel=HammerfestkommuneJobbe og bo i Hammerfest kommune Hammerfest kommune ligger i innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms, her får du for tiden: • Skattefradrag på alminnelig inntekt • Gratis barnehageplass • Nedskriving av studielån inntil kr 60 000,- per år Nyttige nettsteder å besøke: • Jobb hos oss • Visit Hammerfest Generell informasjon Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette.
Vi søker ny fast rådgiver i 60 % stilling ved Lærings og mestringssenteret på Rikshospitalet. Senteret har ansvar for initiering og gjennomføring av lærings- og mestringskurs for voksne pasienter med somatisk sykdom (et bredt spekter av ulike diagnoser) og deres pårørende tilhørende Rikshospitalet, i samarbeid med de respektive fagmiljøene på sykehuset. Lærings- og mestringssenteret på Rikshospitalet er bemannet med to medisinske rådgivere i hhv 60 % stilling (denne utlysningen) og 100 % stilling, og rådgiverne samarbeider tett med de kliniske miljøene på Rikshospitalet samt andre lærings- og mestringssentra i OUS. Senteret er organisert i Enhet for læring og mestring i Avdeling for klinisk service i Kreftklinikken. Pasient- og pårørende opplæring er en av fire lovpålagte oppgaver i sykehusene i tillegg til behandling, forskning og utdanning. Kreftklinikken har aktivitet på Radiumhospitalet og Rikshospitalet, har lands- og regionsfunksjon for flere diagnosegrupper, samt lokalsykehusfunksjon for flere bydeler i Oslo. Klinikken omfatter fagområdene kreft, hematologi, samt kliniske støttefunksjoner organisert i Avdeling for klinisk service. Kun søkere som søker elektronisk i WebCruiter vil bli vurdert. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver Hvordan ser en arbeidshverdag ut? • Organisering av og undervisning på lærings- og mestringskurs for pasienter og pårørende • Være med å videreutvikle lærings- og mestringstilbudet for voksne pasienter med ulike somatiske diagnoser og deres pårørende på Rikshospitalet • Andre arbeidsoppgaver etter behov ut i fra avdelingens virksomhet og ansvar Kvalifikasjoner For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner: • Minimum 3-årig høyskoleutdanning • Aktuell fagutdanning kan være sykepleier eller annen helserelatert utdanning • Klinisk erfaring / erfaring med å jobbe inn mot pasienter eller brukere i helsevesenet • Relevant videre- og etterutdanning • Undervisningserfaring • Meget gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper, og behersker engelsk godt • Meget gode IT-kunnskaper Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.Personlige egenskaper • Du er opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset. • Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer. • Du er bruker- og pasientorientert for å sikre god pasientflyt og arbeidsprosesser. • Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus. • Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon. • Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst. • Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling. Vi tilbyr Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg: • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende. • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling. • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder. • Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis. • Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/ • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m. I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget. Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad. Vil du vite mer om oss? Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var KontaktinformasjonTone Skaali, Seksjonsleder, +4797654885 Randi Bergersen, Enhetsleder, +4747757449 ArbeidsstedSognsvannsveien 20 0372 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5153260671 Stillingsprosent: 60% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 18.08.2026
Sykepleier / vernepleier – 100 % fast stilling Folldal bo- og servicesenter flyttet i februar 2025 inn i et helt nytt sykehjem. Her har vi satset på velferdsteknologi og innovative løsninger. Den nye institusjonen har moderne fasiliteter, inkludert institusjonskjøkken, medisinrom og store, lyse pasientrom. Vi søker: Fleksibel og engasjert medarbeider med autorisasjon som sykepleier eller vernepleier. Vi ser etter deg som har endringsvilje, kreativitet og nysgjerrighet på nye løsninger. Du må beherske norsk både skriftlig og muntlig. Det kreves politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Stillingen er 100 % fast, for tiden ved institusjon, med tiltredelse så snart som mulig. Arbeidsoppgaver: • Helse- og omsorgsoppgaver • Veiledningsansvar for andre yrkesgrupper • Dokumentasjon • Tverrfaglig samarbeid • Arbeid i årsturnus Kvalifikasjoner: • Fullført 3-årig utdanning som sykepleier eller vernepleier med norsk autorisasjon • Relevant erfaring er ønskelig • Søkere må beherske norsk både muntlig og skriftlig. For minoritetsspråklige søkere kreves minimum norskprøve B1. Dette kravet kan fravikes dersom søker dokumenterer god norsk språkkompetanse. Personlige egenskaper: • God etisk praksis i møte med både brukere og kollegaer • Faglig dyktighet og fleksibilitet • Evne til å jobbe både selvstendig og i team • Motivasjon og vilje til faglig utvikling Vi tilbyr: • Et godt og støttende arbeidsmiljø med engasjerte og hyggelige kollegaer • Fokus på nærvær og trivsel – vi jobber aktivt med frisknærvær • Konkurransedyktig lønn etter kvalifikasjoner og erfaring • Trygge pensjons- og forsikringsordninger gjennom offentlig avtaleverk • En inkluderende arbeidsplass med fokus på mangfold og like muligheter Folldal kommune er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse våre samfunnsoppdrag. Politiattest: Det kreves politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler. Avlønning etter sentral hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. Til stillingen ligger det 6 måneder prøvetid. Visste du at du kan få slettet deler av studielånet ditt? Bor du i Folldal og er i jobb kan du få slettet 25 000 kr av studielånet ditt hvert år - helt til lånet er nedbetalt. Søknad sendes: Folldal kommune bruker elektronisk søknadsprosess. Søknader sendes via vårt elektroniske søknadssystem. Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Etter dette vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må begrunne dette særskilt i et eget felt i søknaden. I henhold til offentleglova § 25, annet ledd, kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak. Dersom dette blir aktuelt, vil du bli kontaktet og få mulighet til å trekke søknaden. Vedtak om unntak fra offentlighet kan påklages til Statsforvalteren, som kan komme til en annen konklusjon. Se flere ledige stillinger i Folldal kommune her: Folldal kommune - Våre ledige stillinger Link til søknadsskjema: Søk her