Vi söker en vikarierande socialsekreterare till vårt intensivutredningsteam

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Välkommen att utvecklas med oss Haninge är en kommun i framkant. Under 2023 var vi en av de första kommunerna som inrättade en första och andra linjens socialtjänst, ett steg i vår anpassning inför framtidens socialtjänst och den nya socialtjänstlagen. Inom andra linjens socialtjänst, område barn, möter vi de barn och familjer som bedöms kunna vara i behov av insatser som föregås av utredning, och vi följer upp de behovsprövade insatserna. Vi jobbar målgruppsfokuserat och teambaserat genom hela processen. Det innebär att vi samordnar utredning och insats i samverkan med både interna och externa aktörer, och att vi utgår från evidens- och kunskapsbaserade metoder. Andra linjens socialtjänst område barn består av enheter inom utredning, familjehemsvård/kontaktverksamhet samt insatser och specialfunktioner. Området som helhet leds av en områdeschef, varje enhet leds av en enhetschef och varje grupp har en egen gruppledare. Välkommen till vår enhet: Enheten för insatser och specialfunktioner! Nu söker vi en vikarierande socialsekreterare till vår intensivutredningsgrupp då en av våra medarbetare gått på föräldraledighet. Vår enhet arbetar med riktade funktioner och är fördelad på två grupper med respektive gruppledare. Den ena gruppen inriktar sig på HVB-placeringar och insatser och den andra gruppen inriktar sig på säkerhetsplanering, SIP-samordning och intensiv hemmabaserad utredning. Som vikarierande socialsekreterare ingår du i teamet för intensivutredningar.  Under en intensifierad utredningsperiod utreder vi barns situation, behov av skydd och stöd, och bedömer mottaglighet till förändringsarbete. Målgruppen är barn som tidigare varit aktuella för utredning där oron grundat sig i sviktande föräldraförmåga och närliggande problematik. Arbetet sker till stor del i familjens hem genom samtal, observationer och mindre interventioner (så som att exempelvis introducera bildstöd eller liknande). Arbetsmodellen innebär att intensivutredarteamet inledningsvis kartlägger familjens historik och nuvarande situation för att sedan intensivt, under 6-8 veckor i familjens hemmiljö, genomföra både utredande och intervenerande åtgärder. Därefter sammanställs utredningen med fokus på behov och mål för vidare insatser. När insatserna kommit i gång lämnas ärendet över till socialsekreterare för vidare uppföljning. Du förväntas arbeta strukturerat med stor flexibilitet utifrån barnens och föräldrarnas specifika situation. Tanken är att vi redan under utredningstiden ska arbeta för att en positiv förändringsprocess påbörjas. I många fall innebär det att vi också kopplar på och mobiliserar familjens nätverk. Ditt uppdrag I team tillsammans med socialsekreterare och familjebehandlare/familjepedagog utreder du barn och ungas behov av skydd och stöd i vilket ditt fokus är barnets behov och utveckling, observationer, mottaglighet till förändringsarbete och nätverksarbete. Du behöver vara flexibel i arbetstid då en del av utredningsarbetet kommer bedrivas i familjens hemmiljö vilket kan innebära arbetstid förlagd till tidiga morgnar och eftermiddagar. Du och din medhandläggare styr själva utifrån ärendets karaktär vilka hembesök som behöver genomföras.

Det här söker vi hos dig Socionomexamen Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten barn och unga God kunskap om socialtjänstens processer Kunskap om BBIC Kunskap om Signs of Safety

• Det är meriterande om du arbetat med eller har vidare kompetensutveckling inom barns behov/utveckling, observationer/samspel och/eller att arbetat med bildstöd.
• Din kompetens
• Som medarbetare hos oss är det självklart att du gillar samarbete med andra, men även att du kan arbeta självständigt. Du har lätt för att skapa goda relationer, du är lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du har goda kunskaper om barns utveckling och följer med i aktuell forskning. Du behöver ha en förmåga att begränsa ditt uppdrag, arbeta lugnt och metodiskt när andra runt dig är stressade. Vi söker dig som kan se möjligheterna i det komplexa sociala arbetet, har lätt för att samarbeta, är flexibel, nyfiken och har barnens bästa i fokus.
• Det här kan vi erbjuda dig
• Vi som arbetar här är kunniga och engagerade i vårt arbete, är måna om varandra och att ha en god stämning i grupperna. Vi vill att vårt arbete präglas av samsyn, kvalitet och rättssäkerhet och vi tycker det är viktigt att utvecklas i vårt arbete. Vi är en glad arbetsgrupp och tycker om att arbeta tillsammans även om vi har lite skilda uppdrag inom gruppen.
• I syfte att stärka vår kvalitet och skapa förutsättningar till att våra medarbetare har möjlighet att använda sin kompetens resurseffektivt och med barnens bästa i fokus har vi valt att göra följande satsningar:
• Närhet till närmsta chef samt tillgängliga gruppledare.
• Det finns en upparbetad struktur för regelbundet stöd som ärendedragningar och extern handledning.
• Specialistsocionomer med ett verksamhetsövergripande uppdrag inom bl.a. metodstöd, implementering och återkommande utbildningar
• En verksamhetsutvecklare som stöd i vår fortsatta utveckling med målgrupps fokuserat arbetssätt.
• Placeringssamordnare som stöd i att söka externa placeringsformer och hantera avtal
• Administratörer med uppdrag att avlasta och att stödja
• Vi har en struktur för att möjliggöra distansarbete för de som önskar och utifrån verksamhetens behov.
• Vill du veta mer?
• Hör av dig till:
• Nora Messary- Enhetschef: nora.messary@haninge.se 08-606 80 35
• Katarina Lagerholm- Gruppledare: katarina.lagerholm@haninge.se 08-606 49 17
• Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits.
• Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.