Fagarbeider/assistent - Sterilforsyning/Operasjon Harstad

Rekrutteringsstillinger innenfor helse og omsorg

Harstad kommune Rekrutteringsstilling - helse og omsorg

Er du sykepleier- eller vernepleierstudent og ønsker relevant erfaring og fast inntekt i studietiden?​ Harstad kommune tilbyr 20–25 % midlertidig stilling til sykepleier- og vernepleierstudenter gjennom utdanningsperioden. Hos oss får du mulighet til å kombinere studier med praktisk erfaring, faglig utvikling og trygg inntekt. Du vil få verdifull innsikt i kommunale helsetjenester og jobbe sammen med erfarne og engasjerte kollegaer. Tilbud og tilsetting i rekrutteringsstilling skjer fortløpende.​ Stillingen kan være innenfor ett av følgende tjenesteområder: • Heldøgns omsorg • Bo og oppfølging • Helse og mestring  • Aktivitet og hjemmesykepleie • Ambulerende natt Arbeidssted tilpasses i dialog, basert på behov og dine ønsker der det er mulig. Kvalifikasjonskrav: ​ • Har påbegynt bachelorutdanning i sykepleie eller vernepleie • Dokumentasjon fra studiestedet må legges ved søknaden • Har førerkort klasse B dersom du skal arbeide i hjemmetjenesten • Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Arbeidsoppgaver:​  Som student hos oss vil du få en aktiv og lærerik rolle, med blant annet: • Pleie, omsorg og medisinsk oppfølging/behandling av tjenestens brukere • Samarbeid med andre faggrupper i tverrfaglige team • Dokumentasjon, faglig refleksjon og kvalitetsarbeid som en naturlig del av arbeidshverdagen Hos oss får du bruke og utvikle kompetansen din i praksis – i et trygt fagmiljø med god støtte og veiledning. Vilkår:​ • Du får lønn tilsvarende fagarbeider i utdanningstiden, i tillegg til studenttillegg og stipend (se oversikt nedenfor) • Ekstravakter utover avtalt stilling lønnes med samme sats • I praksisperioder gis det ulønnet permisjon ved behov, slik at studiene kan gjennomføres på en god måte • Stillingen innebærer arbeid på helg Studenttillegg og stipend:​ Studenttillegget gis som et tillegg på årslønnen og er avhengig av hvor langt du er kommet i studiet: • 1. års studenter heltid / 1. + 2. års deltidsstudium: Tillegg på kr 5 000,- • 2. års studenter heltid / 3. års deltidsstudium: Tillegg på kr 10 000,- • 3. års studenter heltid / 4. års deltidsstudium: Tillegg på kr 15 000,- Stipend:​ • 1. studieår: kr 15 000 / 20 000 • 2. studieår: kr 15 000 / 20 000 • 3. studieår: kr 15 000 / 20 000 • 4. studieår (deltidsstudium): kr 15 000 / 20 000 Maksimalt stipend per år: • Maks uttelling 15 000 + 5 000 kroner pr. år​ for avtale med​ forpliktelse om arbeid i minimum 4 uker (100 prosent) i hovedferieperioden. 5 000 ekstra i stipend fordrer tilstedeværelse og utbetales i etterkant • Maks uttelling 15 000 kroner pr. år​ for avtale uten​ forpliktelse om arbeid i minimum 4 uker i hovedferieperioden Stipendet utbetales i to omganger: • Halve beløpet ved inngåelse av avtale • Resterende beløp ved utgangen av skoleåret Det må fremlegges studentbekreftelse fra utdanningssted ved tilsetting. For de neste semestre, leveres​ dokumentasjon på betalt studieavgift.​ Personlige egenskaper som vektlegges:​ • Faglig trygg, strukturert og ansvarsbevisst • Omsorgsfull og har respekt for den enkelte pasient • Gode samarbeidsevner • Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ Vi tilbyr: ​ • Mulighet for 100 % fast stilling som sykepleier eller vernepleier i Harstad kommune etter fullført og bestått utdanning og oppnådd autorisasjon • Tariffestede lønns-, pensjons- og forsikringsordninger • Harstad kommune garanterer barnehageplass innen en måned etter ønsket oppstart, for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut, og som har lovfestet rett til barnehageplass • Gode muligheter for startlån gjennom Husbanken og Harstad kommune Mer informasjon om startlån: • https://www.husbanken.no/person/startlaan/  • https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html Annen informasjon: ​ • For tilsetting innenfor oppvekst, barnevern eller helse- og omsorg, kreves gyldig politiattest • Skjema for forhåndsundersøkelse av tuberkulose og MRSA må leveres før tiltredelse • Harstad kommune er underlagt sikkerhetsloven, og enkelte stillinger kan kreve sikkerhetsklarering • Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste i tråd med gjeldende regelverk For nærmere informasjon om Harstad kommune som arbeidsgiver og bosted; https://www.harstad.kommune.no/ Link til søknadsskjema: Søk her

Fagarbeider/assistent i Anestesi- og operasjonsarealet

Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Seksjon for spesialrenhold ved UNN Tromsø er en seksjon i Avdeling for sterilforsyning og spesialrenhold, som har sitt daglige virke i operasjonsarealene. Arbeidsoppgavene er mange og varierte innenfor fagfeltene renhold, smittevern og logistikk. Seksjonen har døgnkontinuerlig drift, inkludert helg og høytid. Her jobber vi både selvstendig og i team, og har et nært tverrfaglig samarbeid med alle yrkesgrupper. En spennende jobb, hvor hovedoppgaven er renhold og klargjøring av operasjonsstuer og daglig renhold av den øvrige avdelingen, samt påfylling av forbruksmateriell, ivaretakelse av medisinteknisk utstyr og smittevask. Vi inngår i avdelingens akuttberedskap, og deltar i simulering på akutt kirurgi. Som assistent ved Spesialrenhold får man et godt innblikk i driften til Anestesi- og operasjonsavdelingen ved UNN Tromsø. Det er en fysisk jobb med høyt tempo og mange detaljer. Vi søker timevikarer som har stor arbeidskapasitet, er fleksibel i forhold til arbeidstid og vakter. Søker bør ha kapasitet til minimum åtte vakter pr mnd. Det er ønskelig at du også kan jobbe som sommervikar i 100% stilling, i minimum fem av ni uker i ferieperioden, som er i tidsrommet uke 26 - 34. Det er obligatorisk med tre uker opplæring på fulltid før tiltredelse. Arbeidsoppgaver​ Rengjøring og klargjøring av operasjonsstuer er hovedoppgave for denne stillingen. Påfylling av forbruksmateriell inngår som rutine på alle vakter. • daglig rengjøring av avdelingens øvrige areal • periodisk rengjøring av lager og utsyr • ivaretakelse, rengjøring og desinfisering av medisintekniskutstyr etter hver pasient • smittevask etter operasjon ved påvist smitte • samarbeid med avdelingens øvrige personell for å få driften til å flyte best mulig på alle vakter Kvalifikasjoner​ • Relevant erfaring er ønskelig, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt. • Helsefag, sterilforsyningstekniker eller annen relevant fagutdannelse er ønskelig, men andre relevante kvalifikasjoner og egnethet kan veie opp mot utdanning. • Det kreves gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper for forsvarlig kommunikasjon. • Du må ha grunnleggende IT-kunnskaper. • Arbeidsoppgavene krever en viss grad av modenhet.  • Det stilles ingen krav til autorisasjon. Vi tilbyr​ • gunstige pensjons- og forsikringsordninger • lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler • en arbeidsplass med fokus på arbeidsmiljø • velferdstilbud til ansatte i form av for eksempel • hytteutleie • bedriftslag i flere ulike idrettsgrener, samt rabatter på mange ulike treningstilbud utenfor UNN • sangkor, revy m.m.                                Kontaktinformasjon​May-Liss Ingebrigtsen, Leder, 90952593, May-Liss.Ingebrigtsen@unn.no Heidi Marlene Elvegård, Seksjonsleder, 77626073, heidi.marlene.elvegard@unn.no Arbeidssted​Hansine Hansens veg 67 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5072411146 Stillingsprosent: 0% Tilkalling / Timebasis

Fagarbeider - Assistent

Lunde skole, Kristiansand kommune

Vil du være med å skape gode ettermiddager – og et inkluderende læringsmiljø for barn? Lunde skole søker to engasjerte og trygge voksne som ønsker å bidra til en aktiv, inkluderende og meningsfull SFO-hverdag. Hos oss får du være med på å gi barn gode opplevelser gjennom lek, aktivitet og fellesskap – både ute og inne. Lunde skole er en 1.–7. skole med ca. 370 elever. SFO har rundt 120 barn fra 1.–4. trinn, fordelt på tre baser. Vi bruker basene til inneaktiviteter og måltider, men er ute hver dag – i skolegården, nærmiljøet og i våre faste uteskoleområder. Vi benytter også Lundehallen aktivt. Skolen er midt i et utviklingsarbeid gjennom UDIRs læringsmiljøprosjekt (pulje 9), hvor vi nå er halvveis i prosjektperioden. Arbeidet videreføres kommende skoleår, og som ansatt hos oss vil du bli en del av dette utviklingsarbeidet med fokus på trygge og inkluderende fellesskap for alle barn. Vi legger stor vekt på trivsel, trygghet og aktiv læring, og arbeider i tråd med Rammeplan for SFO. Arbeidsoppgaver​ • Planlegge og gjennomføre aktiviteter i tråd med Rammeplan for SFO og lokalt årshjul • Delta aktivt i lek og aktiviteter med barna • Ivareta daglig omsorg og trygghet for barna • Tilrettelegge for inkluderende lek og aktivitet for alle • Følge opp enkeltbarn og grupper, inkludert barn med behov for ekstra støtte • Delta i matservering og praktiske oppgaver i hverdagen • Samarbeide tett med kolleger, lærere og foresatte • Bidra aktivt i skolens arbeid med læringsmiljø og inkluderende praksis • Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er en fordel • Erfaring fra arbeid med barn er ønskelig • Det er en fordel med kompetanse innen spesialpedagogikk, gjerne på fagskolenivå (nivå 5) • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Grunnleggende digital kompetanse • Gyldig politiattest må fremlegges før tilsetting Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Er en trygg og tydelig voksen med gode relasjonelle ferdigheter • Har evne til å møte barn med ulik bakgrunn og ulike behov • Har interesse for inkluderende praksis og arbeid med barn som trenger ekstra støtte • Er kreativ og liker å skape engasjerende aktiviteter • Trives i en aktiv og til tider hektisk arbeidshverdag • Er fleksibel og samarbeidsorientert • Har interesse for fysisk aktivitet, lek, forming, drama eller lignende • Liker å være ute – i all slags vær • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger • En variert og aktiv arbeidshverdag • Mulighet til å være en del av et pågående utviklingsarbeid knyttet til læringsmiljø • Opplæring og veiledning • Et profesjonelt og utviklingsorientert fellesskap • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter gjeldende avtaleverk Kontaktinformasjon​Arnt Jacob Grindheim, Rektor, +47 93494420 Arbeidssted​Repstadveien 11 4642 Søgne Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5139849796 Stillingsprosent: 50, 100% Fast, Vikar Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 02.08.2026