Vil du være med på utviklingen av fremtidens barnehager?

Vi søker etter en ny pedagogisk leder.​ Lønnås barnehage og Bærum kommune satser spesielt på helhetlige måter å jobbe på for å sikre kvalitet – blant annet gjennom kommunens satsing TETT PÅ: https://www.baerum.kommune.no/tjenester/barnehage/kvalitet-i-barumsbarnehagen/tett-pa/ Lønnås barnehage​ holder til på Hosle i Bærum. Barnehagen har syv avdelinger - fordelt på avdelinger for barn under tre år og for barn over tre år. Barnehageåret 2025/2026 har vi 94 barn og en pedagognorm på 9. Barnehagen er godt drevet, med høy faglig kompetanse og spennende uteområder som barna kan utfolde seg i. Vi ønsker medarbeidere som kan være gode rollemodeller for alle barn, og oppfordrer spesielt menn til å søke for å styrke mangfoldet i personalgruppen. På Lønnås vil du være del av et personale med stor faglighet, humor og varme. Våre viktigste oppgaver er å skape et trygt miljø hvor barn får leke og utforske i samspill med andre barn og voksne. Vi er opptatt av å skape gode og inkluderende barnefellesskap. Vår pedagogikk har sitt fundament i verdier som trygghet, nysgjerrighet, likeverd, humor og glede. Vi søker etter en pedagogisk leder som har gode evner til teamledelse, skaper gode relasjoner til barna og et godt samarbeid med de foresatte. Forskningsbasert kunnskap viser til barns behov for en god overgang fra hjem til barnehage. Vi søker derfor deg som er sensitiv og har fokus på trygg tilknytning. Vi vektlegger faglige refleksjoner knyttet til prosjektarbeid som metode og vår pedagogiske praksis. I tillegg har våre satsingsområder de siste årene vært Kommunikasjon og Språk, og Livsmestring og Helse. Lønnås barnehage er en av 9 universitetsbarnehager som samarbeider med barnehagelærerutdanningen på Oslo Met. Vi håper at du ønsker å bidra i utviklingen av fremtidens barnehagelærere. Les mer om Lønnås barnehage HER. : https://www.baerum.kommune.no/tjenester/barnehage/alle-barnehager/lonnas-barnehage/ I Bærum kommune er det 140 barnehager, kommunale og private, og alle er en del av et stort fellesskap med fokus på samarbeid på tvers av barnehagene. Arbeidsoppgaver​ Som Pedagogisk leder​ • har du det faglige ansvaret for videreutvikling av barnehagen som en god lærings- og omsorgsarena for barn, i tråd med nasjonale og kommunale styringsdokumenter • utfordrer, støtter og inspirerer du kollegaer til det beste for barnas utvikling og læring • bidrar du til et godt samarbeid på tvers i barnehagen - og med andre tjenester og barnehager, med god støtte i samhandlingsmodellen BTI: https://baerum.bedreinnsats.no/ • sikrer du god dialog med foreldre, er løsningsorientert og bidrar til å utvikle en barnehage det er godt å være i for liten og stor Kvalifikasjoner​ • Godkjent utdanning som barnehagelærer må være bestått før tiltredelse • Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norsk prøve B2 skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som​ • er nysgjerrig, engasjert og har lyst til å gjøre en positiv forskjell for barn • trives med samarbeid og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø • har et hjerte for lek, utforskning og barns utvikling • ønsker utvikling og er lærevillig Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Å være en del av et pedagogisk lederteam og et fagmiljø blant ansatte på Lønnås • Delta i pedagognettverk sammen med andre barnehager i Bærum • Mulighet for videreutvikling, videreutdanning og kompetanseutviklingsstipend • Nødvendig arbeidstøy/ytterklær dekket av arbeidsgiver • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaler • Merk: Pedagogiske ledere i Bærum kommune tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 80 000 kroner over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Som nyutdannet starter du på min. kr 602 600 kroner. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn • Offentlig tjenestepensjon Gyldig politiattest iht. § 30 i Barnehageloven må fremlegges før tiltredelse. Kontaktinformasjon​ Jahn Morten Overå, jahn.overa@baerum.kommune.no Arbeidssted​ Fredheimlia 45 1362 Hosle Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Bærum kommune Referansenr.: 5151013073 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Utdanningsdirektoratet (Udir) skal være tydelig og nyttig for våre målgrupper i barnehage- og skolesektor, og sikre at råd og veiledning brukes av flere og bidrar til læring og trivsel for barn og elever. For å styrke dette arbeidet etablerer vi en ny avdeling for brukerkommunikasjon og brukerinnsikt i divisjon for innholdsutvikling og veiledning. Som avdelingsdirektør får du ansvar for å bygge opp avdelingen og utvikle hvordan Udir bruker innsikt i utviklingen av vårt innhold. Du får også en sentral rolle i hvordan Udir møter endrede behov i sektoren og forventninger hos våre målgrupper. Hva får du ansvar for?​ Du får utvikle og lede et fagmiljø med høy kompetanse innen brukerkommunikasjon og brukerinnsikt. Sammen med medarbeiderne skal du forme og videreutvikle fagområdet, og styrke arbeidsformer og samarbeidet på tvers av organisasjonen. Som avdelingsdirektør vil du lede avdelingens arbeid med å: • videreutvikle direktoratets arbeid med brukerkommunikasjon og brukerinnsikt • etablere metodikk og strukturer som styrker direktoratets innsiktsarbeid på tvers av organisasjonen • sikre utvikling og drift av felles rammer og verktøy innen brukerkommunikasjon • ivareta Udirs visuelle profil og bidra til helhetlig brukeropplevelse • gi strategisk og faglig rådgivning i større utviklingsprosesser og prosjekter innen avdelingens ansvarsområder • legge til rette for helhetlig tilnærming til brukerkommunikasjon gjennom samarbeid med øvrige avdelinger i divisjonen   Stillingen har resultat-, økonomi- og personalansvar og rapporterer til divisjonsdirektør for innholdsutvikling og veiledning (kommunikasjonsdirektør). Du vil inngå i divisjonens ledergruppe og bidra til den strategiske utviklingen av divisjonen. Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter en analytisk og utviklingsorientert leder som bruker innsikt om brukernes behov til å skape forbedringer. Du har god teknologiforståelse, følger utviklingen innen KI og digitalisering, og tar i bruk nye muligheter for å utvikle tjenester. Du leder og utvikler mennesker og fagmiljøer gjennom tillit, samarbeid og involvering. Du har faglig trygghet og evner å skape forståelse og engasjement på tvers av fagområder. I tillegg har du gjennomføringsevne og omsetter mål og ambisjoner til konkrete resultater. For oss er det viktig hvordan du som person egner deg til rollen. Personlig egnethet vil bli tillagt vekt i den samlede vurderingen. Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå. Lang og relevant erfaring kan i noen tilfeller kompensere for utdanningskravet. • Ledererfaring med personal- og resultatansvar • Erfaring med brukerinnsikt, analyse eller annet innsiktsdrevet utviklingsarbeid • Erfaring fra arbeid med brukerkommunikasjon basert på brukerinnsikt og virksomhetsmål • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk   Derfor bør du velge Utdanningsdirektoratet​ Hos oss får du muligheten til å påvirke hvordan en av Norges viktigste samfunnssektorer kommuniserer og utvikler sine tjenester. Du blir en del av et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement for samfunnsoppdraget. Vi tilbyr:​ • En lederstilling med stor samfunnsmessig betydning og reell påvirkningskraft  • Mulighet til å jobbe med kommunikasjon som integrert virkemiddel for å bidra til barn og unges læring og trivsel  • Et sterkt fagmiljø og gode kolleger  • Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, utvikling og faglig stolthet • Fast stilling som avdelingsdirektør (kode 1060) p.t kr 1 000 000 – 1 200 000 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.   • Gode velferdsordninger, fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden og medlemskap i Statens pensjonskasse  • Moderne og nyrenoverte lokaler i Oslo sentrum    Interessert?​ Vil du være med og forme fremtidens brukerkommunikasjon i utdanningssektoren? Da ser vi frem til å høre fra deg. Ta gjerne en uforpliktende og tidlig prat i god tid før søknadsfrist med våre rådgivere i The Assessment Company: • Live Tenstad, Management Consultant, mobil 980 71 756 • Gro-Anett Haugen, Partner, mobil 974 08 693   Send oss din søknad innen fristen – vi gleder oss til å høre fra deg. Mangfold og inkludering​ I Utdanningsdirektoratet vil vi ha medarbeidere med forskjellige kompetanser, perspektiver, alder, kjønn og livserfaringer. Mangfold er viktig for både arbeidsmiljøet vårt og jobben vi skal gjøre. Vi oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse dem av i søknaden. Vi inviterer minst én kvalifisert søker til intervju i hver gruppe. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene på DFØ sine hjemmesider. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Slik søker du​ Søk digitalt og last opp vitnemål og attester. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra NOKUT. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes når du søker. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.   Utdanningsdirektoratet bidrar til at alle elever og lærlinger får et godt læringsutbytte og et godt læringsmiljø, og at barnehager er en god arena for lek, omsorg og læring. Hos oss blir du del av et faglig sterkt og engasjert miljø, hvor du får bidra til å utvikle løsninger for barnehage- og skolesektoren. Vi jobber brukerrettet, samordnet og digitalt, og legger til rette for både faglig og personlig utvikling. Vi er underlagt Kunnskapsdepartementet og har kontorer i Oslo, Tromsø, Molde og på Hamar. Les mer på udir.no.