26060 Fachkraft im Betreuungsdienst (w/m/d)

Lebenshilfe Aachen

STELLENNUMMER 26061 BESETZUNG ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt WIR SIND Es ist normal, verschieden zu sein! Engagieren Sie sich gemeinsam in einem multiprofessionellen Team dafür, dass Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam lernen und ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten entfalten können.   Für unserer Inklusive KiTa Tivolino suchen wir unbefristet eine   pädagogische Fachkraft (w/m/d)   zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 39 Wochenstunden     In der KiTa spielen und lernen 73 Kinder im Alter von 9 Monaten bis zu ihrem Schuleintritt gemeinsam. Wir bieten 20 Plätze für Kinder unter 3 Jahren und 45 Plätze für Kinder ab 3 Jahren. 13 der Kinder haben einen besonderem Förderbedarf aufgrund einer Behinderung.    In der KiTa werden die Kinder über 3 Jahren in einem offenen Konzept betreut. Für die Kinder unter 3 Jahren gibt es 2 Nestgruppen mit einem teiloffenen Betreuungskonzept. 22 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Professionen unterstützen die Bildungsprozesse der Kinder. Die therapeutische Versorgung wird zum Teil durch Therapeuten der Einrichtung sichergestellt. Die therapeutische Versorgung der Kinder mit Behinderung wird in Zusammenarbeit mit der Frühförderung sichergestellt. IHRE AUFGABEN * Mitverantwortung für die Sicherstellung der Bildung, Erziehung, Förderung und Pflege der Kinder und für die Abläufe im Zusammenhang mit der Aufnahme, Eingewöhnung und der Beendigung der Betreuung in der Tageseinrichtung * Tätigkeiten im Rahmen der offenen Aktivitäten * Wahrnehmung der Aufsichtspflicht für die Kinder der Einrichtung * Dokumentation der Bildungsprozesse der Bezugskinder sowie der Elternarbeit * zusätzliche Aufgaben aus den individuellen heilpädagogischen Leistungen für Kinder mit Behinderung zur Unterstützung der Teilhabe im Alltag * organisatorische Tätigkeiten  * Teilnahme an und Mitwirkung bei Team- und Fallbesprechungen sowie Beratungen und Supervision  * Mitgestaltung von Abläufen und Strukturen zur Erfüllung der Aufgaben der Kindertageseinrichtung in Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern und der Leitung * Mitwirkung bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen  * Verantwortung für die Einhaltung der Kinderrechte sowie für die Durchführung von Maßnahmen zum institutionellen Gewaltschutz gemäß § 37a SGB IX und im Rahmen des SGB_VIII §8a und 47 SGB in der Tageseinrichtung. * Teilnahme an Fortbildungs-Veranstaltungen  * Mitarbeit bei Veranstaltungen der Einrichtung und des Trägers IHR PROFIL * Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik * Montessori Fortbildung oder die Bereitschaft an entsprechenden Fortbildungen teil zu nehmen   * Kenntnisse und Erfahrungen in der Bildung und Erziehung von Kindern von 0-6. * Erfahrungen und Kenntnisse in der Gesprächsführung und Beratung der Eltern.  * Freude an fachlicher Auseinandersetzung und Weiterentwicklung * Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit * Kenntnisse über und Identifikation mit der Kinderrechts- und der UN-Behindertenrechtskonvention   * Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Medien UNSER ANGEBOT * Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt * Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima * Eine strukturierte Einarbeitung * Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag E-TV Parität NRW), T 5 Bruttomonatsvergütung von 3.588,00 € bis 4.680,00 € * Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag * Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) * Zuschuss zum Deutschlandticket * Betriebszugehörigkeitszulage * Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision * Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf * Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung INTERESSIERT? Dann senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Dokument unter Angabe der Stellennummer 26061 .   Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählen nur Sie und Ihre Fähigkeiten.

Lebenshilfe Aachen

STELLENNUMMER 26068 BESETZUNG ZUM nächstmöglichen Termin WIR SIND Es ist normal, verschieden zu sein! Engagieren Sie sich gemeinsam mit uns dafür, dass Menschen mit und ohne Behinderung zusammen leben, lernen und arbeiten.   Für unsere Besondere Wohnform Haus Drimborn suchen wir unbefristet eine   Pädagogische Fachkraft  als Gruppenleidung (w/m/d)    zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 32 Wochenstunden   Der Fachbereich Wohnen der Lebenshilfe Aachen e.V. besteht aus 7 besonderen Wohnformen, dem Ambulant Betreuten Wohnen und der Koordinierungs-, Kontakt- und Beratungsstelle. Wir betreuen insg. rund 280 erwachsene Menschen mit geistiger und Mehrfachbehinderung mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen.   IIn der besonderen Wohnform Haus Drimborn werden 24 erwachsene Menschen mit einer geistigen oder Mehrfachbehinderung unterstützt. Die Unterstützung erfolgt im Bereich der Selbstversorgung und Pflege, im häuslichen Alltag, bei der Freizeitgestaltung, im Bereich der sozialen Beziehungen, der Gesundheitssorge und der beruflichen Orientierung. IHRE AUFGABEN * Als Gruppenleiter*in organisieren Sie ein multiprofessionelles Team und sind erste/r Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden * Sie kooperieren mit rechtlichen Betreuer*innen, Angehörigen, Ärzt*innen, Therapeut*innen und anderen Kontaktpersonen unserer Wohnkund*innen * Sie führen Mitarbeitergespräche und regelmäßige Teambesprechungen durch und verantworten die fristgerechte Antragstellung der Hilfen bei den Kostenträgern * Sie beteiligen sich an bereichsübergreifenden Qualitätszirkeln und Gremien und tragen so zu einer regelmäßigen Verbesserung unserer Angebote bei IHR PROFIL * Als Fachkraft besitzen Sie eine Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger*in oder zum/r Erzieher*in, oder Sie haben einen Abschluss im Studiengang Soziale Arbeit, Heil- oder Sonderschulpädagogik * Als Gruppenleitung sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und sind offen für Fort- und Weiterbildung in fachlichen wie Führungsthemen * Das Arbeiten im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende/Feiertage stellt für Sie kein Problem dar  UNSER ANGEBOT * Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt * Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima * Eine strukturierte Einarbeitung * Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell * Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag  E-TV Parität NRW, E 4,  Bruttomonatsvergütung in Vollzeit: 3.954,86 € - 5.473,91 € * Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag * Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente  Zusatzversorgung RZVK * Zuschuss zum Deutschlandticket * Betriebszugehörigkeitszulage * Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision * Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf * Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung INTERESSIERT? Dann senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Dokument unter Angabe der Stellennummer 26068.

aixigo

KURZ UND KNACKIG Agiles Projektmanagement bei wechselnden Marktanforderungen weckt eine Neugier in dir? Dazu hast du Lust, Projekte in einem harmonischen Team mit überaus kompetenten Kollegen (m/w/d) umzusetzen? Dann suchen wir dich als Senior IT-Projektleiter (m/w/d) im Hybridmodell für die Standorte Aachen, Frankfurt oder Paris. Willkommen bei aixigo!  DEIN JOB – DEINE LEIDENSCHAFT * Du übernimmst die Leitung komplexer Implementierungsprojekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. * Dabei klärst du den Projektumfang, definierst Ziele und Meilensteine und erstellst Ressourcen- und Zeitpläne. * Für Projektcontrolling und Kostenplanung bist du ebenso verantwortlich wie für die Überwachung von Budget, Risiken, Abhängigkeiten und Change Requests. * Projektmeetings und Steering Committees führst du souverän durch und stellst eine klare Projektkommunikation und Dokumentation sicher. * In enger Zusammenarbeit mit dem Team koordinierst du die Umsetzung, achtest auf die Einhaltung von Standards und Methoden und übernimmst Konfliktmanagement, wenn es darauf ankommt. * Als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder steuerst du Eskalationen und unterstützt fundierte Entscheidungsprozesse. * Zusätzlich bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Praktiken ein. DEIN PROFIL – DEINE STÄRKEN * Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, MINT-Fächern oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Mehrjährige Erfahrung (7+ Jahre) im IT-Projektmanagement komplexer Projekte sowie eine nachweisliche Erfolgsbilanz in anspruchsvollen, multi-stakeholder Umfeldern zeichnen dich aus. * Interesse an oder Erfahrung im Finanzsektor bringst du ebenfalls mit. * Stärken in Risikomanagement und Problemlösung gehören zu deinem Profil. * Mit deiner Leadership-, Kommunikations- und Verhandlungsstärke bewegst du dich sicher auf Senior- und Executive-Level. * Auch Prozessgestaltung, Dokumentation und strukturierte Projektarbeit gehören zu deinen Kernkompetenzen. * Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und Englisch (Französisch ist ein Plus), arbeitest eigenständig, bist ein echter Teamplayer und hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deiner Stakeholder. UNSER ANGEBOT FÜR DICH * Großer Gestaltungsspielraum und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem sehr vertrauensvollen und wertschätzenden Umfeld * Die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitsmodellen (Office oder Hybrid) bei flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeitszeitkonto, Überstundenregelung und modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen * Modernste Collaboration Tools zum effizienten hybriden Arbeiten(z. B. Stack Overflow for Teams) * Eine familienfreundliche und entspannte Atmosphäre, in der Ideen gemeinsam mit den besten Kolleginnen und Kollegen der Welt entstehen! * Unbefristete Arbeitsverträge, betriebliche Altersvorsorge, Bonusauszahlungen, ein Future Leadership Programm, Weiterentwicklungsbudget und LinkedIn Learning, Kinderbetreuungszuschuss, Cafeteria, Gesundheitskampagnen, bring deinen Hund mit zur Arbeit, ausreichend und kostenlose Parkplätze, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiter-PC-Programm, IT-Hardware-Leasing, mobiler Reifenwechselservice, Firmen- und Sportevents, Teamausflüge und -Challenges, Paketservice, Getränke, frisches Obst und Gemüse, Kekse und vieles mehr! #li-hybrid