
Boliden Mineral AB · Hedemora
Denna roll som veckoplanerare innebär en central funktion för att planera, schemalägga och prioritera aktiviteter i gruvan med ett treveckors planeringsintervall.
Denna roll som veckoplanerare innebär en central funktion för att planera, schemalägga och prioritera aktiviteter i gruvan med ett treveckors planeringsintervall.
Boliden är ett högteknologiskt metallföretag med egna gruvor och smältverk som arbetar långsiktigt med att garantera samhällets tillgång till bas- och ädelmetaller. I ett sekel har vårt arbete varit en del av de värdekedjor som format det moderna samhället. På Boliden vet vi att metallerna vi bryter och tillgängliggör kommer att spela en avgörande roll även framöver - det som spelar roll är hur vi framställer dem. Bli en del av oss och driv förändring för kommande generationer.
Din roll
Bolidens verksamhet i Garpenberg är i ständig utveckling och vi söker nu en veckoplanerare till vår driftcentral i Garpenberg. Som Veckoplanerare på Driftcentralen har du en central roll i planering, schemaläggning och prioriteringar av aktiviteter i gruvan, med ett löpande planeringsintervall på tre veckor. Ditt ansvar omfattar att skapa, uppdatera och underhålla veckoplaner samt att samordna projekt och externa aktörer som påverkar produktionen. Du följer upp produktionsrelaterade KPI:er och deltar i vårt kontinuerliga förbättringsarbete. Du samarbetar nära våra driftcentralstekniker och stöttar i planeringsrelaterade frågor och prioriteringar, samt vid eventuella nödsituationer. I rollen är du en nyckelperson för att skapa rätt förutsättningar för en driftsäker och effektiv produktion i gruvan.
Ditt team
Du kommer att tillhöra ett engagerat team som består av fem driftcentralstekniker, fyra veckoplanerare och en arbetsledare. Arbetstiden är kontinuerligt 2-skift enligt 7-7 schema. Under upplärningsperioden arbetar du dagtid eller 7-7 dag. Provanställning kan komma att tillämpas.
Planera och förbereda produktionsscheman och arbetsflöden.
Samordna interna och externa aktiviteter som påverkar driften.
Delta i och leda morgonmöten med produktionsgenomgång.
Följa upp KPI:er och delta i förbättringsgrupper.
Stötta drifttekniker i operativa beslut och nödsituationer.
Analysera kapacitet och resurser för att säkerställa effektiva processer.
Sammanställa rapporter kring produktion och planeringsresultat.
Ditt bidrag
Vi söker dig som har en god kommunikation- och samarbetsförmåga och är bekväm i en drivande och planerande roll. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är strukturerad, analytisk och trivs med att ta ansvar och driva utveckling framåt. I en grupp tar du gärna rollen som ledare, och är inte rädd för att föra din talan samtidigt som du är duktig på att bemöta andras synpunkter. Din goda anpassningsförmåga gör dig även skicklig på att snabbt utvärdera och omprioritera åtgärder när det behövs. Du behöver även ha god datorvana och trivas med att arbeta i olika system.
Gymnasieutbildning som lägst
Erfarenhet av planering
God datorvana
Goda kunskaper i svenska och engelska
God planeringsförmåga
Förmåga att arbeta lugnt, strukturerat och lösningsorienterat även under press
B-körkort
Erfarenhet inom gruvbranschen eller annan liknande industri.
Erfarenhet av produktionsplanering inom anläggning, industri eller logistik.
Utbildning som geolog, bergsingenjör eller annan relevant inriktning.
Varför arbeta tillsammans med oss
På Boliden tror vi på att främja en arbetsplats där omsorg, mod och ansvar är centralt i allt vi gör. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tror på samarbete och där det du bidrar med kommer att ha en direkt inverkan på kommande generationer. Vi är ett företag som består av ansvarsfulla och kreativa människor som alla jobbar mot samma vision; att bli den mest hållbara och respekterade metalleverantören i världen.
Ansök idag för att bli en del av något verkligt meningsfullt!
Hos oss på Boliden är mångfald och inkludering en drivkraft för innovation. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter stärker oss och hjälper oss att ligga i framkant i en viktig och spännande bransch. Därför uppmuntrar vi ansökningar från människor med olika bakgrunder och synsätt. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där alla kan känna sig trygga och inspirerade att nå sin fulla potential.
Vill du veta mer om rollen? Kontakta rekryterande chef Rickard Granqvist, Rickard.Granqvist@boliden.com.
Facklig information får du av Kent Hedin, Ledarna, 0225-369 50, Jacob Wallén, Unionen, 0225-362 62, Morvan Derrien, SACO, 070- 209 05 63.
Sista ansökningsdag: 30 augusti 2026.
Varmt välkommen med din ansökan!
Som en del av Bolidens kvalitativa rekryteringsarbete samt systematiska säkerhetsarbete kan bakgrundskontroller komma att ingå i rekryteringsprocessen.
Om du är representant för ett rekryterande företag, vänligen avstå från att kontakta oss om denna annons. Vi uppskattar din omtanke.
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Operativa enhetens uppdrag är att aktivt stödja lokalpolisområden, polisområden och enheter i sitt grunduppdrag. Detta görs genom att utveckla och tillhandahålla specialistförmåga som höjer den operativa effekten i arbetet med regionens problembild. Med specialistkompetens, hög service och god samverkan är operativa enheten en viktig del i det operativa och brottsbekämpande arbetet i region Nord. Trafiksektionen är en del av operativa enheten i region Nord. Polisens trafiksäkerhetsarbete syftar till att bidra till ett minskat antal döda och skadade i trafiken. För att förebygga trafikolyckor är trafiksäkerhetsarbetet inriktat mot de prioriterade områdena hastighet och nykterhet, samt flygande inspektion och övrig kontroll av nyttotrafiken. Trafiksektionen utreder och förebygger trafikolyckor och trafikbrott. Sektionen består idag av fem grupper, vi söker nu en gruppchef till Sundsvall. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef för trafikgruppen rapporterar du till sektionschefen samt ingår i trafiksektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för din grupps verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare eller chef den senaste femårsperioden • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten • polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman • minst fem års erfarenhet som polis Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: • erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat • intresse för trafik och fordon • erfarenhet som trafikpolis • erfarenhet av det trafikpolisiära området såsom arbete med hastighet- och beteendeövervakning • ingått i ledningsforum • erfarenhet av polisorganisationens verksamhet • chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå • erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen • godkänd i PNF steg 3 eller äldre motsvarande utbildning • erfarenhet inom verksamhetsområdet yrkestrafik • erfarenhet av tillsyn av den yrkesmässiga trafiken När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: • analys och helhetssyn • mål och resultat • utveckling och förändring • social säkerhet • muntlig och skriftlig kommunikation • skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:3 Polisförbundet, Saco-S, ST inom polisen Region Nord och Seko Polisen nås via polisens växel, tfn 114 14. Anställningsbenämning: Polisinspektör Arbetsort: Sundsvall Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:3 Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Chef grupp trafik Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisområde Norrbotten är indelat i fyra lokalpolisområden: Luleå/Boden, Norra Lappland, Piteå/Älvdal och Östra Norrbotten. På polisområdesnivå finns även en utredningssektion, en insatsgrupp och en hundgrupp. Vidare finns ett polisområdeskansli. Lokalpolisområde Norra Lappland ingår i polisområde Norrbotten. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, en utredningsgrupp samt en grupp för stöd och service. Vi söker nu en kommunpolis till lokalpolisområdet, med huvudansvar för Kiruna kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kommunpolis är ditt huvuduppdrag att driva Polismyndighetens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete på en strategisk nivå i samverkan internt och externt mot kommunen och övriga lokalsamhället. Kommunpolisen fungerar som ett led i att säkra att Polismyndigheten lokalt kan svara upp mot de åtaganden som gjorts i samverkansöverenskommelser och i medborgarlöften och på så sätt skapa förutsättningar för den lokala polisen att arbeta närmare medborgarna. Du representerar polisen i denna samverkan, som en tydlig och tillgänglig väg in till lokalpolisområdet. Som kommunpolis har du ett ansvar i polisens planeringsprocess, det innebär att du har en central roll för framtagande av exempelvis lägesbilder i olika tidsperspektiv, samverkansöverenskommelser och medborgarlöften. Du företräder hela Polismyndigheten lokalt både externt och internt och arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Du förväntas ta en aktiv roll att tillsammans med dina kollegor driva utvecklingen av verksamheten framåt. Du kommer att representera polisen och samverka med kommunerna och andra externa samarbetspartners. I uppdraget finns en stor frihet att anpassa arbetssättet efter de lokala lägesbilder som finns i kommunen. Som kommunpolis har du ett nära samarbete med lokalpolisområdets ledningsgrupp och förväntas ta egna initiativ, utifrån de målsättningar som ligger till grund för lokalpolisområdets verksamhet. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman med godkänd aspirantutbildning • god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har: • erfarenhet av utvecklingsarbeten, projekt eller liknande • erfarenhet av myndighetssamverkan • genomgått utbildning avseende brottsförebyggande metoder och lokal samverkan (intern utbildning inom polisen), eller kurser i samverkan eller orsaksanalys Personliga egenskaper Som kommunpolis förväntas du ha ett serviceorienterat förhållningssätt liksom en fallenhet för att få andra att vilja bidra till de gemensamma mål som ställts upp på lokal såväl som nationell nivå. God kommunikationsförmåga är av stor vikt, du behöver vara bekväm med att presentera material och prata inför grupp då du kommer att representera lokalpolisområdet i media. Du behöver även ha god förmåga att se Polismyndighetens verksamhet ur ett helhetsperspektiv. Detta kräver att du har en god förmåga att bygga relationer och samarbeta med andra. Du har även en god förmåga att strukturera samt prioritera inom uppdraget. Vi förväntar oss vidare att du medverkar till ett öppet och tolerant klimat där mångfald, jämställdhet, den statliga värdegrunden och polisens uppdragskompass är en självklar grund. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2 Fackliga företrädare SACO, Polisförbundet, ST inom polisen Region Nord, SEKO Polisen samtliga nås via polisens växel 114 14 Anställningsbenämning: Polisinspektör Arbetsort: Kiruna Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2 Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Kommunpolis Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Om jobbet Funky chicken foodtruck startade 2014 och har tagit inspiration av New Yorks street food. Idag är vi en av Sveriges mest populära foodtrucks med lojala kunder som reser över hela landet för att besöka oss. Våra ledord i arbetet är glädje, kunden i fokus och att ha kul på jobbet Vi har fått ett stort mediagenomslag och priser de senaste åren och besöks av såväl influencers som matrecensenter. Vi är ett skönt gäng på fem personer där alla delar kärleken till mat som är funky, när mat tar ett stepp beyond bara gott Då vi befinner oss i en expansiv fas söker vi nu dig som vill bli en av oss foodtruckers och som vill bidra till den goda stämningen som vi byggt upp på Augustensdalstorget i Nacka Strand tillsammans med våra besökare Arbetsuppgifter Förbereda och preppa maten såsom att göra såser, sallader och att bygga hamburgare Kassahantering Veckoplanera tillsammans med oss Packa upp, öppna och stänga ned. Städning. Arbetstider Foodtruckens öppettider är måndag till fredag kl 10.30 – 14.00. En hel arbetsdag är mellan ca kl 08.30 - 15.30. När sommarsolen skiner på oss öppnar vi serveringen även på söndagar. Vi söker både dig som kan arbeta 5 dagar i veckan och dig med ett flexibelt schema som kan hoppa in vid behov 2-3 dagar per vecka. Det finns goda möjligheter till en tillsvidareanställning för rätt person som passar in i gänget och är "FUNKY" ;) Anställningsform Timanställning med goda möjligheter till en tillsvidareanställning. För att söka denna tjänst ser vi helst att du uppfyller följande kriterier; Minst 2 års erfarenhet av service- eller restaurangbranschen Talar svenska obehindrat Social, serviceminded och utåtriktad och med lagkänslan av att vi gör något kul tillsammans, inte bara ett arbeta för att få lön. Stresstålig och vana vid att arbeta i ett högt tempo på liten yta Ansökan HEADS UP! För att vi ska gå vidare med din ansökan kräver vi att den innehåller följande: PERSONLIGT BREV CV PERSONLIG BILD Skicka in ditt personliga brev, personlig bild + cv samt referenser/intyg till: funkyfoodrekrytering@gmail.com Då vi inte har kapacitet att återkoppla alla sökanden så blir du endast kontaktad om du är aktuell för en intervju. Vi kommer gå igenom ansökningarna löpande. Tillsättning: Mitten av augusti 2026med möjlighet att jobba extra timmar nu I juli Då vi inte har kapacitet att återkoppla alla sökanden så blir du endast kontaktad om du är aktuell för en intervju. Vi kommer gå igenom ansökningarna löpande Vi ser fram emot din ansökan och glöm inte stay funky!