Vil du være en del av en spennende hverdag? Polygon søker PROSJEKTLEDER HITRA!

Sykepleier- ekstravakter til spennende enhet

Sengeenhet klinisk nevrofysiologi, Oslo universitetssykehus HF

Klinisk nevrofysiologisk sengeenhet (KNF) på Avdeling for kompleks epilepsi (SSE) i Sandvika, er en døgnenhet med 10 sengeplasser, samt poliklinisk virksomhet kun på dagtid der pasienter kommer for standard-EEG og ambulatorisk EEG. Vår avdeling er en teknisk post dvs. pasientene kommer til oss fra sengepostene på SSE. Pasientene spenner aldersmessig fra de aller minste til de godt voksne. Felles for alle er at de har en anfallsproblematikk som trenger utredning, og ved vår døgnenhet ligger de fra 1 - 5 døgn hvor de observeres kontinuerlig ved hjelp av video og EEG. Pasientene som kommer til poliklinikken for standard-EEG eller ambulatorisk EEG overnatter ikke hos oss. Fokuset i vår enhet er hovedsakelig å hjelpe til å finne ut av anfallsproblematikken pasientene har, om det er epilepsi, finne riktig behandling/medisin eller om pasienten kan være kandidat for kirurgi. I dette arbeidet samarbeider vi tett med pasientene og eventuelle foreldre/pårørende, utfører testprosedyrer under anfall og andre relevante prosedyrer. KNF er en spennende arbeidsplass med interessante faglige oppgaver. Vi har et meget godt arbeidsmiljø, med både sykepleiere og leger godt synlig i avdelingen. Vi jobber tett sammen, man har alltid tilbud om hjelp, og vi støtter hverandre gjennom oppbyggende tilbakemeldinger og mestring. Humor står sentralt i vår hverdag, og latteren sitter løst.  Vi søker etter flere ekstravakter/tilkallingsvikarer til vår enhet. Har du litt ekstra tid i hverdagen og kunne tenke deg å ta noen vakter hos oss, oppfordrer vi deg til å søke. Vi har behov på dag, aften, natt og helg.​ Arbeidstaker som skal arbeide med barn eller personer med utviklingshemming skal fremlegge politiattest ved tiltredelse iht. helsepersonelloven § 20.a. Politiattesten skal ikke være eldre enn tre måneder. Til det beste for pasienten – Bli vår kollega!​ Som sykepleier har du en viktig funksjon på sykehuset vårt, og du spiller en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser. Vi søker en engasjert sykepleier som ønsker å være med på å forme et sunt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team. Du har evnen til å bygge relasjoner, ta initiativ og bidra aktivt til arbeidsprosesser som fremmer både pasientenes og kollegenes trivsel. Vi ønsker at du trives med å jobbe i en stor, kompleks organisasjon som er i stadig utvikling, og at du ser muligheter i endringene vi møter. Sammen kan vi skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som gir både ansatte og pasienter den støtten og tryggheten de trenger. Virker vi som en arbeidsplass du vil være en del av? Vi ser frem til å høre fra deg og håper du vil bli en viktig del av vårt team! Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver​ Hvordan ser en arbeidshverdag ut? ​ • Overvåking og sykepleiefaglig oppfølging av våre pasienter • EEG-monitorering • Testing av pasienter under og etter anfall • Anfallshåndtering​ Kvalifikasjoner​ For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som:​ • Norsk autorisasjon som sykepleier  • Interesse for medisinteknisk utstyr • Det er ønskelig med gode IKT-kunnskaper, da stillingen omfatter bruk av forskjellige dataverktøy • Erfaring/utdanning innen sykepleie til barn/voksne innenfor epilepsi/nevrologifeltet eller psykiatri er ønskelig, men ikke et krav • Erfaring fra lignende avdeling er ønskelig, men ikke et krav • Erfaring med DIPS Arena/Metavision og GAT er ønskelig • Høy sykepleiefaglig kompetanse og faglig engasjement • Må kunne beherske godt norsk, både skriftlig og muntlig  Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden. Personlige egenskaper​ • ​Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst. • Du har evnen til tett og forpliktende lagsamarbeid på tvers av ulike fagmiljøer. • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter, pårørende og kolleger. • Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling. • Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø, og bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset. • Du er initiativrik, utviklingsorientert og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon. • Du er en synlig ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov. Vi tilbyr​ Som sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!​ Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg: • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner.  • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende. • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling. • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder. • Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis. • Vi tar vare på våre nye medarbeidere  og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/ • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m. I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!   Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad. Vil du vite mer om oss?​ Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier             Kontaktinformasjon​Mona Irene Wensaas, Enhetsleder, +4767501125 Arbeidssted​G. F. Henriksens vei 50 1337 Sandvika Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5152039961 Stillingsprosent: 0% Tilkalling / Timebasis Søknadsfrist: 09.08.2026

Svensk e-call

REDGO

Ønsker du en meningsfull jobb der du hjelper mennesker når de trenger det som mest? Vi ser etter svensktalende medarbeidere som ønsker en spennende hverdag med ansvar, problemløsning og kundekontakt. Hos oss vil du være en viktig del av teamet som håndterer nødanrop fra biler over hele Norden. Om stillingen​ Som kundebehandler på vårt eCall-team vil du være blant de første som får kontakt med mennesker etter en trafikkulykke eller annen hendelse på veien. Moderne biler er utstyrt med eCall, et automatisk nødanropssystem som sender melding når bilen registrerer en kollisjon. Din oppgave blir å kontakte kunden, kartlegge situasjonen og sørge for at riktig hjelp blir varslet og koordinert. Du vil håndtere både innkommende og utgående samtaler, og samarbeide tett med nødetater, bilprodusenter og våre nordiske samarbeidspartnere. Arbeidssted er våre lokaler i Elveveien 32 i Larvik. Vi tilbyr​ • Fast 100 % stilling • Turnusarbeid med dag, kveld og helg • Gjennomsnittlig arbeidstid på 35,5 timer per uke • Grundig opplæring og tett oppfølging • Et inkluderende arbeidsmiljø med rundt 200 hyggelige og dyktige kollegaer • En variert arbeidshverdag hvor ingen dager er helt like • Kollektivavtale med Parat Ansvarsområder og arbeidsoppgaver​ • Håndtere innkommende og utgående eCall-samtaler • Kartlegge situasjoner og vurdere behov for assistanse • Varsle og koordinere hjelp ved trafikkulykker og andre hendelser • Samarbeide med nødetater, bilprodusenter og samarbeidspartnere • Registrere og dokumentere saker i våre systemer • Sørge for trygg, effektiv og profesjonell kundebehandling • Holde deg oppdatert på instrukser, rutiner og systemer Vi ser etter deg som​ • Har flytende muntlig og skriftlig svensk • Har god forståelse av norsk og engelsk • Er rolig og strukturert i stressende situasjoner • Er serviceinnstilt og trives med å hjelpe andre • Har gode kommunikasjonsevner • Er lærevillig og nysgjerrig på ny kunnskap • Har gode PC-ferdigheter • Har tilfredsstillende vandel Hvem er du?​ Du liker å hjelpe mennesker og motiveres av å finne gode løsninger. Du kommuniserer tydelig, holder hodet kaldt når det skjer mye samtidig og trives med å ta ansvar. Hos oss er samarbeid viktig. Vi ser derfor etter deg som bidrar positivt til arbeidsmiljøet og som ønsker å være en del av et lag som hver dag gjør en forskjell for kundene våre. Interessert?​ Vi ønsker å gjøre det enkelt for deg å utforske en fremtid hos oss. Send oss din CV og noen ord om hvorfor du ønsker å jobbe hos REDGO. Vi behandler søknader fortløpende og aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju. Vi ser frem til å høre fra deg!

Avdelingsleder

Byåsen bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune

Er du lederen som skaper trygghet og fremdrift i en utviklende organisasjon? ​ ​Byåsen bo- og aktivitetstilbud (BoA) søker engasjert avdelingsleder til en fast 100 prosent stilling. Dette er en nøkkelrolle der din innsats betyr noe for andre. Som avdelingsleder får du en spennende og variert hverdag der ledelse og drift møtes. Du vil møte sammensatte utfordringer som krever god prioriteringsevne, og bidra til å nå enhetens mål i samarbeid med de andre lederne på enheten. Du vil ha faglig ansvar, og du vil utøve personaloppfølging av dine medarbeidere.  Byåsen bo- og aktivitetstilbud gir kommunale helse- og omsorgstjenester til personer over 18 år, med utviklingshemming eller nevroutviklingsforstyrrelse. Bo- og aktivitetstilbudet i Trondheim kommune består av fire enheter: Heimdal, Lade, Byåsen og Lerkendal. Enheten består av 21 ulike tjenestesteder hvorav 17 er døgnbemannede boliger, samt fire ulike aktivitetstilbud. Vi jobber for at våre tjenestemottakere skal få den hjelpen de trenger for at de skal oppleve god livskvalitet og leve livet sitt så selvstendig som mulig. Les mer Byåsen BoA her.  Hos oss får du muligheten til å utvikle deg som leder og sette ditt preg på både avdelingen og enheten. Du vil også være en del av en dyktig ledergruppe og et avdelingsledernettverk, som sammen støtter hverandre og utvikler tjenesten. Som avdelingsleder må du være fleksibel og tilpasningsdyktig, da det kan forekomme endringer i lokasjon og organisering. Du vil jobbe tett med dine medarbeidere, som innebærer at du jobber i turnus 20 prosent av stillingen, hovedsakelig kvelder og helger, for å sikre god oppfølging av alle dine ansatte. Arbeidsoppgaver​ Som avdelingsleder vil du ha et helhetlig ansvar for å utøve nærledelse og tett oppfølging av dine medarbeidere, samtidig som du bidrar aktivt til å skape et inkluderende og trygt arbeidsmiljø. Rollen innebærer et tydelig fagansvar, hvor du sikrer høy kvalitet i tjenestene. Du vil også ha en sentral rolle i å videreutvikle tjenestetilbudet, blant annet gjennom implementering av relevante fagverktøy. Du motiveres av å bygge sterke team, delegere ansvar og skape en solid struktur som sikrer gode tjenester. Vi ser etter deg som kommuniserer på en måte som skaper trygghet, varme og fremmer samarbeid. Du evner å omsette komplekse mål til en tydelig retning som gir mening for de ansatte. Du får delegert ansvar for avdelingens budsjett- og økonomioppfølging, og skal sikre at den daglige driften er i tråd med gjeldende lover, forskrifter og kommunens overordnede målsetninger. Videre vil du ha ansvar for HMS-arbeid, internkontroll og avvikshåndtering. For å lykkes i rollen er det avgjørende at du evner å bygge gode relasjoner og sikre effektiv samhandling med både interne og eksterne samarbeidspartnere. Du skal bidra til utvikling av tjenestetilbudet og implementering av relevante fagverktøy som eksempelvis positiv atferdsstøtte. Les mer om PAS Kvalifikasjoner​ • For stillingen kreves det helsefaglig utdannelse på minimum høyskolenivå, fortrinnsvis bachelor i vernepleie eller sykepleie • Du uttrykker deg klart, tydelig og forståelig i kontakt med tjenestemottakere, pårørende, samarbeidspartnere og kolleger. Du har solid fagspråklig kompetanse og kan formidle komplekse fagfelt • Det er en fordel med erfaring innen personal- eller fagledelse, og/eller utdanning innen ledelsesfag • Det er en fordel med erfaring fra samarbeid med pårørende • Generelt gode datakunnskaper og systemforståelse Personlige egenskaper​Robusthet og omstillingsevne​: Du er robust og evner å håndtere en hverdag preget av endring og omstilling. Du evner å holde hodet kaldt når det stormer, og navigerer trygt gjennom komplekse situasjoner ved å prioritere riktig, delegere ansvar og ta nødvendige beslutninger under press. Relasjonsbygging og samarbeid​: Vi ser etter deg som bygger gode relasjoner gjennom tydelig kommunikasjon og samarbeid. Du er en lagspiller som aktivt bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø. Drivkraft og gjennomføringsevne​: Du er løsningsorientert med en tydelig drivkraft for å skape fremdrift. Du besitter gjennomføringsevnen som kreves for å bringe oppgaver og prosesser trygt i mål.Vi tilbyr​ • Mulighet til å påvirke og ta beslutninger som har betydning for andre i en krevende, men svært meningsfull lederrolle med stor grad av autonomi • Fadderordning for nytilsatte ledere og deltakelse i Lederløftet • I Byåsen BoA blir du en del av en fantastisk ledergruppe preget av høy psykologisk trygghet, i tillegg til et avdelingsledernettverk som samler alle avdelingslederne fra de fire enhetene • Rabatt på medlemskap hos 3T og mulighet til å delta i Trondheim kommunes bedriftsidrettslag, samt tilbud om å kjøpe/leie/lease el-sykkel til rabatterte priser.  • God pensjonsordning gjennom Trondheim kommune • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Dersom du er kvalifisert og nysgjerrig på stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre ansatte og stille de spørsmålene du ønsker for å finne ut om vi er en god match. Dette for at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss Kontaktinformasjon​Øystein Granamo Iversen, Enhetsleder, 97996258 Arbeidssted​Havsteinekra 10 7021 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5150525706 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026