HR Generalist till Enerco

Vill du arbeta brett inom HR och göra verklig skillnad? Enerco söker en strukturerad och driven HR Generalist som vill utveckla HR-processer och ge kvalificerat stöd till chefer och medarbetare. Rollen är operativ och varierad med fokus på rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö och HR-administration – allt för att skapa en positiv medarbetarupplevelse. Om Enerco Group Enerco servar svensk industri med teknik- och underhållstjänster av yppersta klass. Koncernen bildades 2015 och har omkring 1000 medarbetare och kontor på över 27 orter i Sverige. Vårt huvudkontor finns i Hofors. Människor och verksamhet i fokus Inom Enerco Industrirengöring där denna tjänst är placerad, stöttar vi på HR ett affärsområde med cirka 20 chefer och omkring 500 medarbetare. Vårt uppdrag är att vara ett nära stöd till verksamheten i frågor som rör ledarskap, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, förändringsarbete och medarbetarutveckling. Det som gör vårt affärsområde särskilt inspirerande är människorna. Våra medarbetare driver verksamheten framåt med stort engagemang och ansvarstagande, samtidigt som de varje dag bidrar med hög kompetens, yrkesstolthet och en stark vilja att utveckla både sig själva och verksamheten. Tillsammans skapar vi förutsättningar för säkra, hållbara och framgångsrika leveranser till våra kunder. Rekrytering och onboarding

Administrera och koordinera rekryteringsprocesser

Publicera annonser, hantera urval och stötta chefer i rekryteringar

Ansvara för onboarding- och offboardingprocesser

Samverka med skolor, delta på mässor och etablera kontakter med Yrkesvux för att bidra till framtida kompetensförsörjning

HR-administration

Upprätta anställningsavtal och personalrelaterade dokument.

Administrera personalregister och HR-system.

Säkerställa korrekt dokumentation enligt lag och interna riktlinjer.

Ansvara för rapportering till SCB, Svenskt Näringsliv samt avseende rekryteringsbehov.

Medarbetarstöd

Ge stöd till chefer i enklare personalärenden.

Hantera våra rehabärenden och stödja chefer i omsorgssamtal och enklare rehabiliteringsärenden.

Svara på frågor kring policy, rutiner och arbetsrätt.

Stödja arbetet med medarbetarundersökningar.

Delta i utvecklingsprojekt inom HR.

Bidra till att utveckla och förbättra interna HR-processer.

Kvalifikationer och meriter

Tjänsten innebär resor och arbete på olika verksamhetsorter med utgångspunkt från Gävleborg.

Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande

Grundläggande kunskaper i arbetsrätt och vilja att utvecklas vidare inom området

Erfarenhet av administrativt arbete är meriterande

God systemvana; erfarenhet av SD Worx är ett plus

Mycket god svenska i tal och skrift

• Personliga egenskaper
• Vi söker dig som är serviceinriktad och kommunikativ, med förmåga att skapa förtroende i samarbetet med chefer och medarbetare i organisationens olika delar. Du arbetar strukturerat och noggrant, är lösningsorienterad och tar ansvar för ditt arbete på ett självständigt sätt. Jag tror på värdet av att vara nära verksamheten. Därför är resor mellan våra olika orter en naturlig del av tjänsten och en viktig förutsättning för att skapa goda relationer och ge ett relevant stöd till våra chefer och medarbetare.
• Några ord från din framtida chef:
• "För mig handlar HR i grunden om människor. I den här rollen söker jag dig som vill vara nära verksamheten och har hjärtat på rätt ställe och ser människan i det dagliga först.
• Du kommer att arbeta tätt tillsammans med mig i det dagliga HR-arbetet, och jag värdesätter en öppen dialog där vi lär av varandra och utvecklas tillsammans. Här finns utrymme att ställa frågor, komma med idéer och successivt ta mer ansvar i takt med att du växer in i rollen.
• Jag tror på en stark tillit, tydlighet och samarbete – och jag hoppas få välkomna en kollega som vill bidra med engagemang, omtanke och professionalism. Du delar även värderingarna att HR ska göra skillnad på riktigt, varje dag."
• Rebecca Granath
• Vi erbjuder
• Hos oss får du en bred och utvecklande roll i en organisation där HR har en viktig och aktiv funktion. Du blir en del av ett engagerat team tillsammans och får möjlighet att bidra till både operativt arbete och långsiktig utveckling, utöver det har vi Friskvårdsbidrag och förmånligt pris på privat sjukvårdsförsäkring.
• Ansökan
• Låter detta som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan! Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chef,
• Rebecca Granath
• rebecca.granath@enerco.se