Lärare i svenska/engelska till Lerbergsskolan

Vi är med varje barn från de första stapplande stegen i förskolan till de självsäkra kliven på gymnasiet. Varje dag arbetar vi för att bygga en stark grund för varje individ, ge dem tilltro till sin framtid och utrusta dem för framgång. Välkommen att bli en viktig pusselbit på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi inte bara det bästa för varje barn och elev, vi sätter även standarden för framtidens människor – hela barnet hela vägen!

I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbeta som lärare i svenska och engelska i åk 7-9.

I uppdraget ingår att planera, genomföra och följa upp det pedagogiska arbetet utifrån styrdokument och elevens behov och intresse, enskilt såväl som tillsammans i arbetslaget. Mentorskap ingår i tjänsten. Du deltar aktivt i arbetet med att utveckla undervisningen på vår skola. KVALIFIKATIONER Du är lärare med svensk lärarlegitimation med behörighet i svenska för årskurs 7- 9, du behöver även vara behörig att undervisa i minst ett ämne till, helst engelska.

Du är engagerad, relationell och drivs av att se eleverna lyckas i sitt skolarbete. Du ser samarbete med andra och utveckling av din undervisning som en självklarhet. Du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med såväl elever och vårdnadshavare som med kollegor.

Du ser arbetslaget som en tillgång i arbetet framåt för elevernas bästa.

Du leder din undervisning med ett personligt engagemang och tydlig struktur, vilket skapar en miljö där eleverna vågar pröva och misslyckas.

Du använder skolans styrdokument som underlag för planering av din undervisning.

Vill du vara en del av ett fantastiskt team på Lerbergsskolan, välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi lägger vikt på personlig lämplighet i kombination med behörighet.

Rekrytering kan påbörjas innan sista ansökningsdatum och vi kan komma att kontakta dig.