Behandlare till IFOs öppenvårdsenhet

📍Arbete sker i Emmaboda.👥 Arbetsgivare: ENKV assistans AB (huvudkontor i Stockholm). Vi söker en ordningssam och flexibel kvinnlig personlig assistent till en 33-årig kvinna i centrala Emmaboda. Hon har begränsad rörlighet och behöver stöd i vardagen, samtidigt som hon tydligt uttrycker hur hon vill ha hjälp. Hon är aktiv och nyfiken, gillar gym, promenader, musik, samt smink och hårvård – och det är ett plus om du delar detta intresse. Som assistent blir du en viktig del av hennes vardag – peppande, lösningsorienterad och trygg i att komma med egna idéer. Du deltar i planering, vardagsstöd, resor och upplevelser. Psykisk hälsa är central, så vi söker dig med tålamod, empati och förmåga att skapa trygghet och balans. Erfarenhet av taktil massage är meriterande. Rollen erbjuder variation och möjlighet att göra verklig skillnad, samtidigt som du får använda kreativitet och initiativförmåga. ➜ Tjänsten omfattar cirka 90%, du behöver kunna arbeta tre dagar på raken, både helg och vardag varannan vecka. 🌻 Arbetsuppgifter: Personlig hygien och omvårdnad. Hushållssysslor. Stöd vid sociala aktiviteter och fritidsintressen.  Stöd vid matsituationer och av-/påklädning. Assistera vid träning och förflyttningar. Stöd vid dusch och toalettbesök.  Främja hennes självständighet genom att ge stöd och uppmuntran. Vem är du som söker? 💪 Stark och stresstålig – med energi nog att följa med i en varierad och händelserik vardag. 🚗 Självständig och trygg i trafiken – du har körkort och bilvana, eftersom du ibland kommer att köra hennes bil vid utflykter och ärenden. Det är också viktigt att du känner dig bekväm med att köra till Stockholm och vid behov kunna vara borta hemifrån över en natt. 🗣️ Kommunikativ – med goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. 👂✨ Lyhörd och utåtriktad – med en påhittig och flexibel inställning. 🌟💡 Initiativtagande och positiv – med förmåga att inspirera, motivera och skapa glädje i vardagen. Omfattning & Arbetsupplägg: 📅 Tillträde: Omgående. 📊 Sysselsättningsgrad: Cirka 90% i sysselsättningsgrad. Tjänsten inleds med introduktionspass och en timanställning. Detta upplägg ger dig möjlighet att komma in i rollen i lugn och ro och känna dig trygg och väl förberedd i ditt nya arbete. 🕒 Arbetspass: Omfattar dag- och kvällspass, både vardag och helg. Vad erbjuder vi dig? Att arbeta som personlig assistent är mer än ett jobb – det är ett sätt att underlätta vardagen för någon annan och samtidigt känna att du bidrar med något viktigt. Vi uppskattar din kompetens och ditt engagemang, och vi ser varje individ som en värdefull del av vårt team. Hos oss erbjuds du: 🌟 Interna utbildningar för att stärka din kompetens och trygghet i rollen. 🤝 Handledning och stöd i vardagen från vårt erfarna team. 📜 Förmånliga anställningsvillkor enligt kollektivavtal. 💚 Generöst friskvårdsbidrag för dig med fast tjänst. Hos oss blir du en viktig del av ett arbetslag där alla strävar mot samma mål. Du får en arbetsplats där du blir sedd, uppskattad och där din insats är betydelsefull. Vill du veta mer om oss på ENKV och vårt arbetssätt? Läs gärna mer om vår vision och våra värderingar här! Rekryteringsprocess & AnställningsvillkorRekryteringsprocess Vi kontaktar löpande de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten tillsätts när vi har funnit rätt person, vilket kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas av personal på ENKV assistans, tillsammans med uppdragsgivaren, samt eventuella anhöriga, god man eller andra berörda. Om tjänsten innebär arbete med en minderårig uppdragsgivare krävs alltid ett utdrag ur belastningsregistret. Barnperspektiv i rekryteringen Vi på ENKV följer noggrant Barnkonventionen, vilket innebär att om du söker en tjänst som innebär arbete med minderåriga, kommer rekryteringsprocessen att omfatta specifika steg för att säkerställa att barnets vilja och behov tas i beaktande. Vid anställning där du arbetar med minderårig uppdragsgivare ingår även en utbildning om barnperspektivet. Anställningsvillkor För att kunna anställas hos oss behöver du ha fyllt 18 år, kunna styrka din identitet och visa att du har rätt att arbeta i Sverige. Dessutom krävs ett giltigt BankID eftersom både anställningsavtal och tidrapporter signeras digitalt. --->📚 För att säkerställa att vi håller hög kvalitet i assistansen kommer nyanställda att genomgå en webbaserad introduktionsutbildning (ca 1 timme), helst innan anställningens start men senast inom en månad från anställningens början. Läs mer om utbildningen här. Lön & Ersättningar 💰 Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. 📌 Övriga ersättningar: Enligt Kollektivavtal. Vill du göra skillnad? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team🦋🌞

Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med ca 7 000 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten, stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor potential inom besöksnäring och andra områden. Här kan vi erbjuda en hög livskvalitet med närhet och stor trygghet för invånare och besökare. Torsås kommun har fem förvaltningar och två helägda bolag. I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och nära samarbete. Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara en del av Arbetsmarknadsenhetens spännande arbete och framtida utveckling? Är du beredd att med öppet sinne möta de stora utmaningar vi står inför inom arbetsmarknadsområdet? Då kan det här vara jobbet för dig! Som handledare ingår du i ett team som arbetar med deltagaren i centrum. I teamet ingår tre arbetsmarknadshandläggare, två handläggare på försörjningsstöd, en samordnare för insatsen RESA, samt två handledarkollegor. Vi arbetar med arbetsmarknadsinsatser såsom arbetsprövning, praktik, jobbsökaraktiviteter, coaching/vägledning och olika former av anställningsstöd. Målgruppen är arbetssökande kommuninvånare 1664 år som anvisas från socialtjänst, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Regionen och andra samverkansparter. Arbetet präglas av ett lösningsfokuserat förhållningssätt där vi utgår från individens förutsättningar. En viktig del av uppdraget är arbetet kopplat till det lagstadgade aktiviteskravet som införs 1 juli 2026. Som handledare har du en central roll i att planera, följa upp och säkerställa att deltagare ges rätt förutsättningar att uppfylla aktiviteskravet. Du arbetar nära både handläggare på Arbetslivscentrum och handläggare inom ekonomiskt bistånd, där ni tillsammans utgör ett team kring individen. Samverkan, struktur och tydlig uppföljning är avgörande delar i uppdraget. Vågen är en arbetsplats där deltagare kan växa genom arbetsprövning inom olika områden. Som handledare organiserar du verksamheten, planerar arbetsuppgifter och stöttar deltagare i deras utveckling. Arbetet är både praktiskt och pedagogiskt, och du behöver kunna handleda samt delta i verksamheten där det behövs. Du kommer att ha ett nära samarbete med handläggarna inom Arbetslivscentrum. Tjänsten är en projektanställning som sträcker sig från 2026-09-01 till 2028-12-31. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill göra skillnad, är handlingskraftig och har personlig mognad. Du är öppen, kreativ, flexibel och prestigelös, med ett respektfullt bemötande och god samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du har: • En pedagogisk utbildning eller relevant utbildning för uppdraget • Dokumenterad erfarenhet av att handleda och arbeta med personer i behov av stöd • Goda kunskaper i svenska språket • Utbildning inom MI (motiverande samtal), lösningsfokuserat arbetssätt, empowerment eller IPS/SE • Dokumentationsvana • B-körkort är ett krav.  Önskvärda kompetenser: • Socionomutbildning • God kunskap om Arbetsförmedlingens anställningsstöd • Kunskap om den nya det lagstadgade aktiviteskravet • Erfarenhet av att handleda individer i förändringsprocesser • God kännedom om den lokala arbetsmarknaden Meriterande: • Erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariation. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2028-12-31 . Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR) Varmt välkommen med din ansökan!