
Hol kommune Tjenester til hjemmeboende · Hol
50% midlertidig stilling på Botiltak Tjenester til hjemmeboende i Hol kommune søker en engasjert medarbeider til et ettårig vikariat ved Botiltak. Om sti...
Tjenester til hjemmeboende i Hol kommune søker en engasjert medarbeider til et ettårig vikariat ved Botiltak.
Avdelingen tilbyr tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne og behov for langvarige og sammensatte kommunale tjenester. Vi yter helsehjelp og praktisk bistand til brukere i eget hjem, med vekt på mestring, trygghet og verdighet.
Som ansatt vil du være en viktig del av det daglige arbeidet og bidra til å sikre individuelt tilpassede, trygge og gode tjenester. Vi legger til rette for at den enkelte bruker skal kunne leve et mest mulig selvstendig liv i eget hjem, samtidig som vi støtter deltakelse i aktiviteter og et aktivt og meningsfylt sosialt fellesskap.
Stillingen innebærer turnusarbeid med 12,5-timers vakter (dag, kveld og helg), og tett samarbeid med fagpersonell og øvrige kolleger.
Ledig stilling er et ettårig vikariat i 50% stillingsbrøk, men med mulighet for utvidelse og fast ansettelse på sikt.
Arbeidssted er Stensheim i Hol, og vikariatets varighet er 01.10.2026 - 30.09.2027.
Ved tilsetting må du kunne legge frem politiattest uten anmerkning.
Har du spørsmål eller ønsker mer informasjon, kontakt arbeidsleder Anja Keil Michelsen på tlf 95 70 17 35
Søknader vil bli vurdert fortløpende.
Å være tilkallingsvikar innebærer at helse- og omsorgssektoren kan ta kontakt med deg, når vi har behov for vikar. Tilkallingsvikaren har ikke arbeidsplikt i kommunen, og kan takke ja eller nei til tilbud om arbeid. Følgende avdelinger søker ferie- og tilkallingsvikarer: Tjenester til hjemmeboende Hjemmesykepleie Helsehjelp i hjemmet er en døgnkontinuerlig tjeneste som ytes til personer som bor hjemme og har behov for nødvendig helsehjelp. Du må være selvstendig, like kontakt med mennesker og du må ha førerkort kl B. Vi søker etter tilkallingsvikarer til hjemmesykepleien og som hjemmehjelp. Du må ha helsefaglig utdannelse for å jobbe i hjemmesykepleien. Miljøterapitjenesten Miljøterapitjenesten i Hol kommune er en avdeling for mennesker med nedsatt funksjonsevne med behov for langvarige og sammensatte tjenester fra kommunen. Avdelingen yter tjenester til personer i egen bolig. Miljøterapitjenesten bemanner Kringlemyr 8 som er samlokaliserte boliger med banning på Geilo med 7 omsorgsboliger og Stensheim som ligger i Hol og består av 2 leiligheter med egen bemanning og avlastningsbolig for barn og unge. Avdelingen gir et individuelt tilpasset tilbud for den enkelte bruker slik at bruker får mulighet til å leve og bo selvstendig, og til å ha en aktiv og meningsfylt fritid i fellesskap med andre. Kontaktinformasjon til leder ressursteam Anja Keil Michelsen, mob 95 70 17 35 eller epost: Anja.Keil.Michelsen@hol.kommune.no Institusjonstjenesten Geilotun bo- og behandlingssenter Ligger sentralt på Geilo, med utsikt mot Vestlia og Geilojordet. Kringlemyr 10 er en avdeling tilknyttet Geilotun bo- og behandlingssenter, som ligger noen hundre meter vest for Geilotun. Kringelmyr 10 er et nyere og moderne bygg med 14 omsorgsboliger / sykehjemsplasser. Ligger landlig til med fine utearealer og trivelig miljø. Høgehaug bo- og behandlingssenter Ligger i Hol sentrum med utsikt til Holsfjorden. I samme bygg ligger Ål og Hol Felleskjøkken og fysioterapiavdeling/treningsrom. Begge behandlingssentrene tilbyr omsorgsboliger med heldøgns omsorg, langtids-/korttids-/rehabiliterings-/opptrenings- og avlastningsplasser. Kontaktinformasjon til virksomhetsleder Institusjonstjenester Gard E Schømer, mob 959 86 469, eller epost: gard.schomer@hol.kommune.no Arbeidsoppgaver i hjemmetjenesten og institusjoner: • Utføre daglig stell/pleie etter oppsatte arbeidsplaner, eller etter delegering fra ansvarshavende på vakt • Gi forsvarlig og god pleie og omsorg til pasienter og beboere • Sørge for at nødvendige prosedyrer/rutiner blir gjennomført • Ta initiativ til aktivitet med pasienter og beboere • Bidra til et godt arbeidsmiljø • Jobbe i tråd med kommunens reglement og etiske retningslinjer • Dokumentere i kommunens dokumentasjonssystem Gerica Aktivitet og mestring Dagsenter Dagsenteret tilbyr aktiviteter og sosialt samvær til eldre, personer med demens, psykisk utviklingshemmede og andre som trenger tilrettelegging og støtte ift. samspill og aktiviteter. Arbeidsoppgaver dagsenter: • Gjennomføring og tilrettelegging av aktiviteter sammen med deltagere • Kjøring av deltagere til/fra Dagsenter • Tilberedning av mat/måltider Huset: Huset aktivitets- og mestringssenter tilbyr lavterskelaktiviteter og et sosialt møtepunkt. Der er det fokus på å støtte opp om personers egenmestring og selvstendighet med å tilby aktiviteter og sosialt samspill i trygge rammer. Målet er å bidra til økt aktivitet og meningsfulle hverdager for de som har behov for tilrettelagte aktiviteter. Arbeidsoppgaver Huset: • Gjennomføring av aktiviteter på og utenfor Huset • Legge til rette for meningsfylte aktiviteter for personer som besøker Huset • Kjøring av deltagere til/fra Huset • Tilberedning av middag Kontaktinformasjon til virksomhetsleder Iris Björnsdottir: Tlf. 93281386, e-post: iris.bjornsdottir@hol.kommune.no Kvalifikasjoner: • Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig • Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy • Fullført videregående skole • Gode norskkunnskaper • Er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du ha bestått norskprøve B2 muntlig og skriftlig • I hjemmetjenesten er det nødvendig at du har førerkort Vi ønsker at du: • Er en lagspiller • Tar initiativ og har pågangsmot • Har evne til planlegging og gjennomføring • Bidrar til et faglig godt miljø med hovedfokus på pasienter og beboere • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr: • Individuell opplæring / veiledning og oppfølging med arbeidsoppgavene • Et godt arbeidsmiljø med fokus på pasienter og beboere • Offentlig tjenestepensjonsordning • Tverrfaglig samarbeid • Tarifflønn Ansatte innen helse og omsorg kan pålegges å ta MRSA og tuberkuloseprøve. Alle som skal jobbe pasientnært oppfordres til å la seg influensavaksine før influensasesongen. Nytilsatte må før tiltreding i stillingen levere politiattest av ny dato, ikke eldre enn 3 måneder. En må søke slik politiattest elektronisk hos politiet på www.politiet.no . Til søknaden trenger du skriftlig bekreftelse fra kommunen på at du har behov for politiattest, den får du tilsendt i samme tidsrom som arbeidsavtale sendes ut. Når vi ved en anledning legger ut ledige stillinger som er av din interesse, må du sende en ny søknad ved å søke via www.hol.kommune.no/ledige stillinger, selv om du tidligere har søkt som tilkallingsvikar. Vi ser fram til å motta søknad fra deg! Link til søknadsskjema: Søk her
Er du den trygge og kreative ansatte vi søker på helg – klar for å støtte mennesker i sårbare livsfaser? Vi søker nå etter engasjerte medarbeidere til helgestillinger hos oss. Akuttpsykiatrisk avdeling gir akutt og øyeblikkelig psykisk helsehjelp til personer over 18 år. Vi er tre akuttpsykiatriske sengeposter i Nordland, alle lokalisert i Bodø. Hos oss jobber en tverrfaglig sammensatt gjeng med høy kompetanse, som har mye omsorg - for pasientene og hverandre. Som ansatt hos oss driver du individuelt tilpasset samhandling med pasientene, med fokus på stabilisering av grunnleggende behov. Vi er en gjeng med engasjerte ansatte som er fleksible og beslutningsdyktige. Gjennom trygghet og pålitelighet skaper vi gode muligheter for faglig utvikling og opplæring. På arbeidsplassen vår ser vi hverandre og er flinke til å oppmuntre og ta vare på hverandre. Her får du kollegaer som vil at du skal trives og en jobb som du kan føle deg trygg i. Følgende stillinger er ledig: • 1x 17.6% hver tredje helg - Akuttenhet Salten • 2x 14,5% hver tredje helg - Akuttenhet Nord Vennligst oppgi i søknaden hvilken stilling du søker på, ønsket stillingsprosent, og om du søker på flere stillinger. Vi etterstreber kjønnsbalanse i enheten. På bakgrunn av dette vil kjønn kunne vektlegges etter en helhetsvurdering av kjønnsbalansen på ansettelsestidspunktet. De som ansettes må levere godkjent politiattest jf. helsepersonellovern §20a. Arbeidsoppgaver Her får du varierte arbeidsoppgaver som består av blant annet: • Kriseintervensjon, utredning og korttidsbehandling • Håndtering av uro og krevende situasjoner med faglig forankrede metoder • Observasjon og dokumentasjon i DIPS, samt bruk av appen MedaNets for vitale målinger og sjekklister • Samarbeid og veiledning med ulike samarbeidsaktører og pårørende Arbeidsoppgaver tilpasses den enkelte ansattes formelle kompetanse og erfaring. Assistenter utfører oppgaver innenfor sitt ansvarsområde og får nødvendig opplæring og veiledning. Kvalifikasjoner • Tilsetting i stilling som helsefagarbeider krever norsk autorisasjon som helsefagarbeider. Relevant erfaring fra arbeid innen helse‑ og sosialfag, eventuelt pågående utdanning innen helse og sosialfag • God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk • Grunnleggende digitale ferdigheter og trygghet i bruk av administrative systemer • Klinisk erfaring fra akuttpsykiatri er en fordel Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • Er fleksibel og tar ansvar, samtidig som du finner gode løsninger underveis • Du trives med både selvstendig arbeid samtidig som du bidrar godt i team • Du bidrar til et positivt, inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø • Du motiveres av å utvikle både deg selv og fagfeltet • Samarbeider godt og kommuniserer tydelig med både pasient og kollegaer • Kan ta kontroll i utfordrende situasjoner og håndtere press på en trygg måte Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr • Som ansatt hos oss vil du bli inkludert i et sterkt fagmiljø, med erfarne kollegaer som gir deg god opplæring, støtte og veiledning • Vi har jevnlig faglig oppdatering gjennom intern undervisning, veiledning, fagdager og kurs. Du vil få en bred og god erfaring innenfor psykisk helse som vi er stolte av å kunne gi. • Du vil tilegne deg mye kunnskap om psykiske lidelser, hvordan utvikle god psykisk helse, utvikle deg selv, og ha tid til pasientene. • En enhet med mye læring, kunnskap og faglige diskusjoner. Vi er hele tiden i utvikling, og arbeider med prosjekter og implementering av nye måter å arbeide på • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger • Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler KontaktinformasjonLinn Maren Lillevik, Enhetsleder, Nord, +4799151312 Camilla Viktoria Johansen, Enhetsleder, Salten, +4795026344 ArbeidsstedMellomåsveien 108 8076 Bodø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF Referansenr.: 5149902240 Stillingsprosent: 17,6, 14,5% Fast Startdato: 24.08.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026
Nome sjukeheim ligger midt i sentrum av Lunde og ble bygget i 2004. Sjukeheimen består av demensavdeling, sykeavdeling og korttid/rehabiliteringsavdeling med 71 beboere fordelt på de ulike avdelingene. I tillegg har vi eget storkjøkken, renhold/vaskeri-tjeneste, frisør og fotpleie på huset. Demensavdelingen er en avdeling med 25 brukere fordelt på 3 grupper. Fokuset er helhetlig omsorg og god livskvalitet for den enkelte. Vi søker deg som er faglig engasjert, positiv og løsningsorientert. Du liker å finne løsninger i hverdagens mange utfordringer. Du er opptatt av god kommunikasjon, både med beboere, pårørende og kollegaer. Du har evnen til å gjøre gode prioriteringer når arbeidsoppgavene er mange. Det er er viktig at du er god til å samarbeide, opptatt av å dele kunnskap og erfaringer, og du bidrar til et godt arbeidsmiljø ved å se verdien av å gjøre hverandre gode. Du er ansvarsbevisst og nøye. Vi har 6 ledige helgestillinger. Det er mulig å jobbe langvakter hver fjerde helg, eller ordinære vakter hver tredje helg. Stillingsprosent vil variere noe (fra 15-22 %) Arbeidsoppgaver • Pleie og omsorg for beboerne • Oppfølging av iverksatte tiltaksplaner • Samarbeid med pårørende • Relevant dokumentasjon i fagsystemene • Samarbeide med øvrig personale • Følge prosedyrer og retningslinjer • Vi bruker Profil som dokumentasjonsverktøy • Vi bruker fagsystemene Compilo, VAR, Visma ERP Kvalifikasjoner • Autorisert helsefagarbeider • Assistenter eller de som er under helsefaglig utdanning vurderes også • Levert politiattest før tiltredelse Personlige egenskaper • Gode kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig • Gode samarbeidsevner og bidra til et godt arbeidsmiljø • Pålitelig, punktlig og fleksibel • Håndtere stress og er strukturert i arbeidet • Ansvarsbevisst • Engasjert og reflektert i forhold til brukergruppen Vi tilbyr • Lønn etter gjeldende lov og avtaleverk • Gode pensjon- og forsikringsordninger KontaktinformasjonTobias Kalchreuter, Virksomhetsleder, 41512218 Ellen Arntsen Bjørndalen, Enhetsleder HO ArbeidsstedTyrivegen 3 3825 Lunde Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nome kommune Referansenr.: 5154604329 Stillingsprosent: 15% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026