Vi ønsker oss flere lærlinger

Kunne du tenke deg en ny arbeidshverdag? ​ ​ Enheten Tilrettelagte Tjenester lyser ut følgende stillinger: ​ • Helsefagarbeider - fast hvilende nattevakt​.  Stillingsprosent 72,3% og lønnsprosent 46%, med arbeid hver tredje helg- avdeling boveiledning- psykiatri. • Helsefagarbeider- fast helgestilling​ i 13,4%- Stillingen består av tidlig- og senvakter på helg- avdeling boveiledning- psykiatri.  • Helsefagarbeider- fast stilling​ i 56,1 %. Stillingen består av tidlig- og senvakter og helg hver tredje uke- avdeling boveiledning-psykiatri.  • Helsefagarbeider- 2 faste helgestillinger​ i 21,1%. Stillingene består av tidlig- og senvakter på helg –avdeling boveiledning- rus og psykiatri.  • Helsefagarbeider- fast stilling​ i 55%. Stillingen består av tidlig- og senvakter og helger- avdeling boveiledning og avlastning.  • Helsefagarbeider- faste helgestillinger​ fra 13%. til 24% og Stillingene består av tidlig- og senvakter og har varierende rytme på helgene - avdeling boveiledning og avlastning.   Stillinger over 50% vil barne- og ungdomsarbeidere med erfaring også kunne bli vurdert.    Ved søknad på helgestillingene oppfordres også annen relevant fagkompetanse og assistenter med erfaring innen helse og friskliv om å søke. I tillegg vil en helgestilling være fin å kombinere for studenter under helsefaglig utdanning.  Enheten består av følgende 4 boenheter: ​ Boveiledning og avlastning.​ • 11 leiligheter og i tillegg 5 avlastningsenheter/rom i tilknytning til fellesrom med stue og kjøkken. Ledige helgestillinger og 55% stilling  ​ ​​Rus og psykiatri.​ • 5 boliger som er tilknyttet en frittstående personalbase. Ledige helgestillinger ​ ​Boveiledning- psykiatri​ 5 leiligheter og en personalbase. Ledig hvilende natt og helgestilling ​ Boveiledning-psykiatri​ • 2 leiligheter og en personalbase. Ledig 56,1% stilling ​  Arbeidsoppgaver​ Enhetens kjerneoppgaver er boveiledning for brukere som er i behov av døgnbaserte tjenester og avlastning i institusjon.​ • Tilrettelagte Tjenester gir tjenester til mennesker med ulik psykisk utviklingshemming og mennesker med utfordringer innen psykisk helse og/eller rus.  • Vi er opptatt av at personalet trives på jobb. Det å ha innflytelse på egen arbeidshverdag. Avdelingene har et svært godt arbeidsmiljø og dertil et svært lavt fravær.  • Som helsefagarbeider er det naturlig at du ved behov er veileder for lærlinger ved enheten. • Som helsefagarbeider vil de viktigste arbeidsoppgavene være å fremme trygghet og stabilitet. Det vil være viktig at du i direkte kontakt med brukerne jobber målrettet miljøterapeutisk ut ifra tiltaksplaner, dagsplaner og miljøregler som gjelder for den enkelte bruker. Det er viktig å lese seg opp eller etterspørre om det har skjedd endringer hos brukere siden sist man var på jobb.   • Vi jobber mot å være et samlet og sterkt fagmiljø som har fokus på at brukerne får gode mestringsopplevelser og tilfriskningsprosesser som kan bidra til en meningsfull hverdag. Innenfor enheten ønsker vi å finne de gode relasjons arenaene og bistå brukerne med å bygge praktiske og sosiale ferdigheter som de trenger for å klare dagliglivet. Hos oss ønsker vi å utvikle gode medarbeidere og trivelig fellesskap gjennom tverrfaglig samarbeid.  Kvalifikasjoner​ • Du har fagbrev som helsefagarbeider med norsk autorisasjon​, gjerne med relevant erfaring innen området. Personlig egnethet og/eller relevant erfaring kan erstatte krav om fagbrev.  • Vi er opptatt av god kommunikasjon​ med brukerne, kollegaer, pårørende og samarbeidspartnere. • Du må derfor ha: ​ Gode språklige ferdigheter både muntlig og skriftlig som tilsvarer Europarådets nivåskala for språk C1. ​ Ha god kjennskap til å jobbe med mennesker med diverse utfordringer.  Kunnskap om aktuelle lovverk innen helse- og omsorgstjenester og pasient- og brukerrettighetsloven eller være villig til å tilegne seg dette.  • Boenheten disponerer bil og det er derfor ønskelig med førerkort klasse B. ​ • Personlig egnethet vektlegges.​ Personlige egenskaper​ • Du er tålmodig og har evne til å finne gode løsninger. Dette innebærer at du er robust og mestrer utfordrende situasjoner over tid samt er fleksibel og kreativ i ditt arbeid.  • Du viser engasjement for brukerne og deres liv, og har et ønske om å være med på utviklingen av vår enhet med å bidra på en god og lojal måte i team slik at vi sammen kan gi gode tjenester.  • Du kommuniserer godt med kollegaer og det viktigste av alt, brukerne.  • Du er ansvarsbevisst, selvstendig og faglig trygg i din rolle og samtidig trygg nok på deg selv til å handle når det trengs og søke hjelp ved behov.  Vi tilbyr​ • Godt etablerte fagmiljøer, der hverdagen til tider kan være hektisk men spennende og hvor ingen arbeidsdager er like.  • Du vil ha mulighet til å være med å forme gode tjenester til den enkelte bruker i team sammen med andre faggrupper.  • Din eventuelle nye arbeidsplass ligger i nærhet til natur, sjø og skjærgård. • Hos oss ønsker vi å utvikle gode medarbeidere og trivelig fellesskap gjennom tverrfaglig samarbeid.  Ut over dette, kan Hvaler kommune tilby deg:​ Gode fordeler for deg som tar med familien din: ​ Hvaler kommune er også en flott kommune for barnefamilier! Vår nye og moderne skole, Hvaler barne- og ungdomsskole fra 1. til 10. trinn er en teambasert og leksebevist skole. Les gjerne mer om dette her: https://www.hvaler.kommune.no/innhold/oppvekst/skole/hvalerbu/#heading-h2-1 Vi har flere gode barnehager med løpende opptak, disse kan du lese mer om her: https://www.hvaler.kommune.no/innhold/oppvekst/barnehager/barnegager Natur og by i skjønn forening:​ I tillegg er Hvaler kommune en flott kommune for deg som vil ha tilgang til kjøpesentre og byliv, men gjerne vil trekke deg tilbake til fuglekvitter, grønne skoger og lyden av bølger som bryter i havoverflaten på slutten av dagen. En 15 til 30 minutters kjøretur fra Hvaler tar deg til Fredrikstad by. Benytt deg gjerne av kollektivtrafikkens 11 avganger Oslo/Fredrikstad/Hvaler i døgnet! Vi har en nydelig skjærgård som legger til rette for kajakking, båtliv og fotturer i idylliske omgivelser, og fergesamband med mulighet for øyhopping og Strømstad-turer. Golfbane har vi også! Et øyrike med flest soldager i hele Norge gir gode muligheter for spill på sommergreener hele året. Annet​ Arbeidsforholdet reguleres av gjeldende lov og avtaleverk i kommunal sektor, og medlemskap i KLP pensjonsordning. Dersom en søker ønsker å reservere seg fra en offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Hvaler kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil komme frem av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Kontaktinformasjon​Iver Storvik, avdelingsleder, 97663493, ivst@hvaler.kommune.no Lars Erik Andersen, avdelingsleder, 48861609, laande@hvaler.kommune.no Gry Bergli Adolfsen, Ass.enhetsleder, 69375085, grad@hvaler.kommune.no Veronica Odden Kopreitan, Enhetsleder, +47 69375086, veko@hvaler.kommune.no Arbeidssted​Storveien 32 1680 SKJÆRHALDEN Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Hvaler kommune Referansenr.: 5155235562 Stillingsprosent: 56,1, 72,3, 55, 21,1, 13,4, 13% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026

Åsnes kommune har ledige læreplasser i helsearbeiderfaget. Er du på jakt etter læreplass i helsearbeiderfaget så hører vi gjerne fra deg.  Fra lærling til fagarbeider - flere veier til målet Som lærling i Åsnes kommune får du opplæring i en anerkjent lærebedrift. Vi tilbyr fagopplæring av god standard og en læretid med mange spennende utfordringer. Etter fullført læretid vil du ha gode praktiske og teoretiske kunnskaper innenfor faget ditt. Alle som fullfører læretiden hos oss, har mulighet til å søke om fast stilling. Vi har et langsiktig perspektiv på læreplassprogrammet, ved å ta inn lærlinger ønsker vi å sikre oss viktig kompetanse for framtiden. Arbeidsoppgaver​Opplæring og ordinære oppgaver i faget.Din bakgrunn​Du kan ha godkjent læreløp fra VG1eller VG2.  Vi gir også mulighet for læreplass for ungdom som er over 21 år. De som ikke har gjennomført relevant videregående opplæring kan søke læreplass hos oss. Det er mulig å få læreplass uten å ha fullført VG1 og VG2 i våre fag. I slike tilfeller kan læretiden variere i tid. Du må gjennomføre den teoretiske opplæringen som det gis tilbud om ved en videregående skole der du bor. Personlige egenskaper​ For å trives som lærling hos oss er det viktig at du: ​ • Er ansvarsbevisst • Liker å samarbeide med andre • Er nysgjerrig – og liker å lære • Liker å prøve ut det du har lært på skolen i praksis • Ønsker å lære mer om faget du har valgt • Spør hvis det er noe du lurer på • Setter pris på tilbakemeldinger Vi skal gjøre vårt beste for å ivareta deg. Men husk at du har et ansvar selv, og må være aktiv både sosialt og faglig.  Dine personlige egenskaper vil bli vektlagt når vi vurderer søkere.  Hva vi kan tilby deg som lærling​ • en trygg vei mot fagprøve og fagbrev  • oppfølging av veileder og opplæring som følger læreplanen  • gode kollegaer som vil veilede og hjelpe deg gjennom læretiden Hvordan er det med lønn? Hos oss får du lønn i henhold til tariffavtalene. Du har samme arbeidstid som vanlige arbeidstakere hos oss. Dette gjelder også rett til ferie. Hvordan ser læreperioden ut? Hvis du får lærlingplass i Åsnes kommune, vil det bli opprettet en skriftlig lærekontrakt mellom deg, kommunen og fylkeskommunen. Du vil få en instruktør som sammen med den faglige lederen skal stå for opplæringen. Instruktøren skal hjelpe deg slik at du blir kjent med arbeidsmiljøet og kollegaer. Oppfølgingen sikrer deg den varierte praksisen og innføringen i faget i henhold til læreplanen. Får jeg jobb når læretiden er ferdig? Det er ingen automatikk i at du blir ansatt hos oss etter endt læretid, men vi ønsker selvfølgelig at dyktige fagfolk blir hos oss etter at fagprøven er bestått. Kontaktinformasjon​Hanne Berntsen, Avdelingsleder, 40434546 Hanne Briskerud, HR-leder, +47 400 33 260 Arbeidssted​Rådhusgata 1 2270 FLISA Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Åsnes kommune Referansenr.: 5141089114 Stillingsprosent: 100% Lærling Søknadsfrist: 02.08.2026