Vi søker pedagogisk leder og barnehagelærer til 100 % faste stillinger i Velle Kjeldås barnehage

Vil du bli vår nye kollega? Våre kommunale barnehager trenger deg!

Oppvekst og kultur, Alta kommune

Alta kommune har et stort mangfold av barnehager. Vi trenger både pedagoger, fagarbeidere og assistenter.   Vi trenger trygge og engasjerte ansatte til våre barnehager. Vi har både faste stillinger og vikariater ledig, alt fra 40 til 100 % stillinger. Alta kommune har rekrutteringstiltak som omfatter innplassering med minimum 8 års lønnsansiennitet for pedagoger og 10 års ansiennitet for fagarbeidere og assistenter. Minimum startlønn som barnehagelærer er 568 600, som fagarbeider 534 700 og som assistent 476 000. Alta kommune har som mål å ha to pedagoger per avdeling. Bemanningsnormen er er én ansatt i full stilling per tre barn under tre år og én ansatt per seks barn over tre år. I tillegg er det vedtatt styrket bemanning med 20% stilling per avdeling som skal dekke opp ved fravær, samt ressurs som skal dekke deler av pedagogenes planleggingstid.   Om du søker en spesifikk barnehage så ber vi deg kommentere det i søknaden.  Endringer i antall stillinger vil kunne forekomme. Arbeidsoppgaver​ Som pedagogisk leder har du ansvar for - og som barnehagelærer medansvar for: • Planlegging, tilrettelegging, gjennomføring og evaluering av pedagogiske aktiviteter for hele eller deler av barnegruppen • Kartlegging og dokumentasjon i tråd med krav i barnehagelov med tilhørende forskrifter • Planlegging og gjennomføring av foreldremøter og andre møter • Ansvar for drift av egen avdeling, samt medansvar for barnehagens helhetlige tilbud • Veiledning av ansatte og foreldre. Som fagarbeider og assistent medvirker du i flere av de samme oppgavene. Du deltar i leken, samt bidrar slik at barna opplever trygge rammer for sine aktiviteter og utvikling. Alle ansatte bidrar aktivt slik at arbeidsmiljøet utvikles og oppleves som godt, at samarbeidet med foreldre ivaretas og utvikles, samt at samspillet mellom barn og voksne preges av trygghet, respekt og medvirkning. Kvalifikasjoner​ Vi søker etter en positiv, engasjert, reflektert og tydelig voksen som støtter vårt verdisyn, og som aktivt bidrar til å videreutvikle våre barnehager i tråd med lov og rammeverk. Det vil si at vi søker deg som:​ • er utdannet barnehagelærer (pedagogiske ledere og barnehagelærer) • er utdannet barne- og ungdomsarbeider (fagarbeider) • annen relevant utdanning vil også bli vurdert • det er ikke krav til utdanning for å jobbe som assistenter • er i stand til å utføre alle oppgaver som tilfaller stillingen • For alle stillingene: Du må ha gode norskkunnskaper; skriftlig og muntlig jfr Lov om barnehager § 27.  Politiattest av nyere dato må framvises før tiltredelse. Dette jfr Lov om barnehager § 30.   Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Personlige egenskaper​ Vi søker deg som: • er omsorgsfull og brenner for å gi barn en god barndom • er glad i turer, friluftsliv og fysisk aktivitet, og du liker å være ute i all slags vær • er fleksibel, lojal, stabil og positiv • er samarbeidsvillig og tar ansvar • ønsker å gjøre en forskjell for barn i våre barnehager • er opptatt av å holde deg faglig oppdatert • trives med ulike dager som kan være både rolige og hektiske, men samtidig innholdsrike og med mange og varierte arbeidsoppgave   Vi ønsker at du • har barns beste som fokus • har god relasjonskompetanse til barn og voksne • innehar gode holdninger i tråd med forventninger fra rammeplan for barnehager • er engasjert og bidragsyter i det faglige utviklingsarbeidet i barnehagen Vi tilbyr​ • Store muligheter for medvirkning og å forme din egen arbeidsdag • Fri hver helg, julaften, nyttårsaften og alle røde dager • Et godt fagmiljø og barnehager med fokus på høy kvalitet og god kompetanse. Barnehager med fokus på barns beste. • Barnehager i utvikling • Et trivelig arbeidsmiljø med mye humor latter og glede   Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0 ​Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms.​ Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/     Om søknaden Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.      Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.   Alta kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere. Kontaktinformasjon​Anne-Lill Pedersen, Styrer Oterfaret barnehage, 784 81 620 Anita Wahl, Styrer Saga barnehage, 902 88 435 Kristine Gjervik, Styrer Aronnes barnehage, 470 55 787 Gry Røe, Styrer Breidablikk barnehage, 948 11 799 Anita Thomassen, Styrer Sentrum barnehage, 472 33 494 Yvonne Karine Heitmann Kurthi, Styrer Kronstad barnehage, 784 81 848 Arbeidssted​Oterfaret 41 9512 Alta Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Alta kommune Referansenr.: 5150763615 Stillingsprosent: 100, 80, 70, 40% Fast, Vikariat, Engasjement Startdato: 01.08.2026 Søknadsfrist: 26.07.2026

Barnehagene i Sauda kommune søker

Sauda kommune Oppvekst

Vil du bli med på laget vårt og jobbe som Pedagogisk leder/barnehagelærer i Sauda. Sjekk ut denne videoen for mer informasjon.  ​   Tenk deg en arbeidshverdag der du faktisk har tid. Tid til barna. Tid til å være fagperson. Tid til å leke, undre og utvikle. I Sauda satser vi stort på barnehagene våre – og fra 1. august 2026 styrker vi bemanningen. Det betyr bedre rammer, mer kvalitet og en mer bærekraftig arbeidshverdag for deg! Nå leter vi etter flere engasjerte barnehagelærere som vil være med å utgjøre en forskjell. Sauda kommune har flere ledige 100% faste stillinger som barnehagelærer/pedagogisk leder i barnehagene i Sauda kommune. Derfor vil du jobbe hos oss:​ Hos oss handler det ikke bare om ambisjoner – vi gjør faktisk noe med det: • Bedre tid til barna,​ ved økt grunnbemanning • Tid til pedagogisk planlegging,​ full kompensasjon for planleggingstid • Tidlig innsats​, fast spesialpedagog i barnehagene • Kjøkkenmedarbeider​, som del av det pedagogiske arbeidet • Mulighet for sletting av studielån (inntil 25 000 kr per år)​  Arbeids- og ansvarsoppgaver ​ Som pedagogisk leder får du en nøkkelrolle i barnas hverdag. Du skaper trygge og inkluderende lekemiljø – der vennskap vokser, språk utvikles og små mennesker blir rustet for livet. Du vil: • Lede det pedagogiske arbeidet på avdelingen • Bidra til faglig utvikling i barnehagen • Samarbeide tett med kollegaer og foreldre Krav til kompetanse​ • 3 årig utdanning som barnehagelærer eller annen relevant høyskoleutdanning. • Relevant erfaring fra barnehage er ønskelig, men er ikke et krav • Gode IKT kunnskaper • Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper • Mangler du formell utdanning, men har lyst? Vi kan tilby rekrutteringsstilling med ABLU (arbeidsplassbasert utdanning) – med mulighet for fast stilling etter fullført utdanning! Vi ser etter deg som:​ • Er en trygg og tydelig leder • Er engasjert, fleksibel og relasjonssterk • Er tilstedeværende og leke klok Vi tilbyr:​ • Et sterkt fagmiljø og engasjerte kollegaer • Gode utviklingsmuligheter • Varierte og kjekke dager Ansettelsesvilkår​ Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtale for Sauda kommune. Ved ansettelse vil vi kreve godkjent politiattest. Sauda kommune ønsker å bidra aktivt til likestilling mellom kjønnene. Vi oppfordrer derfor menn å søke stillingen. Søknad sendes​ Sauda kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber derfor alle å søke via elektroniske søknadssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad, ta kontakt med lønns- og personalavdelingen på spost: lonn@sauda.kommune.no. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlista. Dersom du oppgir begrunnelse om å unntas fra offentligheten i din søknad, og anmodningen ikke tas til følge, vil søker bli informert, jf. offentlighetslovens §25.  Velkommen som søker! Link til søknadsskjema: Søk her

Er du en engasjert og leken barnehagelærer?

Sandefjord kommune Frydenberg barnehage

Om Frydenberg barnehage:  Frydenberg barnehage ligger i naturskjønne omgivelser i Stokke, og har et nært og godt samarbeid med Bokemoa skole. Hos oss står leken i sentrum, og vi søker deg som brenner for å skape gode lekemiljøer, er leken og aktivt tar barns initiativ på alvor. Du er en voksen som deltar i, støtter og videreutvikler barnas lek - og som bruker leken som grunnlag for læring, utvikling og relasjonsbygging. Vi er opptatt av å møte hvert enkelt barn og gi gode opplevelser i fellesskapet. Som en forsterket barnehage har vi et kompetent personale som er godt rustet til å møte barn med ulike hjelpebehov. Frydenberg er en del av Sandefjord kommunes barnehager, med et sterkt fokus på kvalitet, barns rettigheter og psykisk helsefremmende arbeid. ‘Det handler om å leke​’ beskriver vår pedagogiske retning og gjennomsyrer alt vi gjør. Vi jobber etter verdiene: Mangfold - Glede - Livsmestring - Demokrati - Inkludering​, som ligger til grunn for et miljø hvor alle barn blir sett, hørt og verdsatt. Hos oss blir du del av et utviklingsorientert og lærende fagmiljø hvor kompetanseheving og kunnskapsdeling står sentralt. Ledige stilling Barnehagelærer -100 % fast stilling Stilling ledig fra: 01.08.2026 Arbeids - og ansvarsområder: • Samarbeide med pedagogisk leder om gjennomføring av pedagogiske planer; • Delta i planlegging, dokumentasjon, vurdering og utvikling av det pedagogiske arbeidet; • Arbeide i tråd med barnehageloven, rammeplanen og gjeldende føringer; • Utøve faglig skjønn med barnets beste som grunnlag; • Lede aktiviteter og barnegrupper i det daglige; • Legge til rette for lek, læring og danning; • Skape et trygt, inkluderende og stimulerende miljø; • Støtte barns utforsking, medvirkning og deltakelse; • Veiledning og samarbeid; • Veilede og støtte medarbeidere i pedagogisk praksis; • Samarbeide tett med pedagogisk leder og øvrig personale; • Delta i samarbeid med eksterne instanser; • Forebyggende og inkluderende arbeid; • Bidra aktivt til inkluderende praksis; • Delta i tiltak for enkeltbarn og barnegrupper; • Sikre at barn med behov for tilrettelegging inkluderes; • Foreldresamarbeid; • Delta aktivt i samarbeid med foresatte; • Bidra til god dialog og informasjonsflyt; • Læringsmiljø; • Bidra til utvikling av et miljø som fremmer trivsel, utvikling og læring. Vi tilbyr: • Engasjerte og profesjonelle kollegaer i et godt arbeidsmiljø; • Et inkluderende, kompetent og utviklingsorientert fagmiljø; • Tett samarbeid med skole og andre fagmiljøer i kommunen; • Varierte og meningsfulle arbeidsdager i en barnehage i kontinuerlig utvikling; • Felles plan for kompetanseheving; • 5 planleggingsdager i året; • Gode pensjons- og forsikringsordninger; • Bedriftsidrettslag og treningsmuligheter; • Mulighet for videreutdanning. Kvalifikasjoner og personlige egenskaper: • Godkjent barnehagelærerutdanning, eller annen treårig pedagogisk utdanning med videreutdanning i barnehagepedagogikk; • Tredjeårsstudenter er velkomne til å søke (ansettelse forutsetter bestått bachelor før tiltredelse); • Norskferdigheter dokumentert i henhold til §27-28 i barnehageloven; • God digital kompetanse og dømmekraft. Vi søker deg som: • Er lekeklok, leken og nysgjerrig; • Bidrar aktivt til å skape gode og inviterende lekemiljøer; • Er til stede i barnas samspill og bygger videre på barns initiativ og opplevelsesverden; • Er faglig engasjert og glad i å jobbe med barn; • Skaper gode relasjoner til barn, foresatte og kollegaer; • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner; • Reflekterer over egen og andres praksis; • Har humor, glede og evnen til å by på deg selv; • Tar initiativ og er engasjert; • Har erfaring med personalledelse (ønskelig); • Har erfaring med inkluderende praksis og ASK (ønskelig); • Er fleksibel og løsningsfokusert; • Liker å veilede og få med deg andre; • Er glad i å være ute i all slags vær og kan bidra til gode natur- og utelekopplevelser; • Har gode observasjonsevner; • Er personlig egnet for stillingen. Lønn og pensjon: Stillingen følger Sandefjord kommunes lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale. Pensjonsinnskudd for medlemskap i Statens pensjonskasse trekkes med 2 %. Andre opplysninger: • Gjensidig prøvetid er 6 måneder; • Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste; • Du skal ikke sende inn vitnemål og attester - ta med kopier til et eventuelt intervju; • For stillinger med krav om politiattest må godkjent attest leveres før ansettelse. Om Sandefjord kommunale barnehager: Sandefjord kommune har totalt 58 barnehager, hvorav 22 er kommunale. De kommunale barnehagene er del av kommunalområdet Kunnskap, barn og unge, med et overordnet mål om at alle barn og unge skal sikres en god oppvekst og likeverdige muligheter til å gjennomføre videregående opplæring. Barnehagene har ansvar for å sikre et inkluderende, trygt og godt barnehagemiljø som fremmer trivsel og læring. Det samarbeides på tvers for å styrke kompetanseheving, erfaringsdeling og gode leke- og læringsmiljøer, og for å sikre forutsigbare rammer for ansatte.   Link til søknadsskjema: Søk her