Product Manager (m/w/d)

RRC power solutions

ÜBER UNS Mit unseren innovativen vom Markt inspirierten Produkten haben wir den Standard in unserer Industrie gesetzt und den Markt der mobilen Stromversorgung revolutioniert. Heute gehören wir zu den weltweit führenden Anbietern hochwertiger Batterietechnologie und Powermanagement. Wir entwickeln, fertigen und liefern unsere Premiumprodukte an die wichtigsten Hersteller in aller Welt in den Branchen Medical, Test&Measurement, Military, Robotics und wachsen seit über 30 Jahren sehr dynamisch. Customer Obsession ist unser Leitstern. Das unermüdliche Bestreben, die Erwartungen, sowie Gefühle und Probleme der Kunden zu verstehen, vorherzusehen und zu übertreffen. Bei all unseren Produktinnovationen steht an erster Stelle die Kundenherausforderung, die wir damit lösen. Unsere Standard Produkte müssen in unseren weltweiten Märkten, sowohl territorial, kulturell als auch segmentübergreifend funktionieren.  Genauso besonders ist unser Life-Cycle-Prozess: Es gibt kein End-of-Life, sondern ein No Obsolescence Promise. Wir garantieren unseren Kunden eine Produkt-Generationen-übergreifende Kompatibilität. AUFGABENBEREICH In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Produktlebenszyklus-Management und sorgen dafür, dass Änderungen, Optimierungen und Dokumentationen über alle Fachbereiche hinweg strukturiert und effizient umgesetzt werden. Als verbindende Schnittstelle zwischen Product Management, Engineering, Quality und Vertrieb stellen Sie reibungslose Prozesse sicher und tragen zur hohen Produktqualität sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Portfolios bei. * Lifecycle-Management: Steuerung von Change Requests und kontinuierliche Produktoptimierung auf Basis von Feedback-Loops. * Change Management/QM-Prozesse: Begleitung, Dokumentation und Nachverfolgung technischer und organisatorischer Produktänderungen. * Dokumentation & Datenpflege: Sicherstellung einer vollständigen, konsistenten und nachvollziehbaren Produktdokumentation in relevanten Systemen. * Schnittstellenkoordination: Abstimmung mit ProductManagement, Engineering, Quality und Sales zur Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe. VORAUSSETZUNGEN * Technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung oder Studium (z.B. Industriekaufleute, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaft, Techniker oder QM-nahe Fachrichtungen). * Erste Erfahrung im Produktmanagement, Dokumentations-, Qualitäts- oder Änderungsprozessen (z.B. QM, Engineering Change, Produktdatenpflege) von Vorteil. * Interesse an Technologie und B2B-Produkten  * Strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweisemit hoher Sorgfalt und Prozessverständnis * Sehr gutes Organisations- und Zeitmanagement * Hohe Eigeninitiative bei der Nachverfolgung und dem Abschluss offener Aufgaben * Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist * Sehr ausgeprägte, detailorientierte Dokumentationsfähigkeit mit hohem Qualitätsanspruch * Sehr gute Englischkenntnisse  WARUM WIR? * Ein gesundes, stark wachsendes Unternehmen mit hoher Investitionskraft und modernen Prozessen/Technologien * Eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe in einem dynamischen, internationalen Umfeld * Viel Gestaltungsraum und die Möglichkeit, maßgeblich zum globalen Erfolg unseres Unternehmens beizutragen * Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie attraktive Zusatzleistungen * Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, * Perspektivische Übernahme weitergehender Verantwortung Wenn es Sie reizt, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und mit Ihrer Begeisterung Teil der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Biesterfeld

DEINE AUFGABEN * Polyolefin-Expert*in: Neben der strategischen und kaufmännischen Steuerung deines Polyolefin-Segments verantwortest du im Tagesgeschäft das Beziehungsmanagement mit namhaften Lieferanten auf Augenhöhe. * Partner*in des Vertriebs: Deine kommerzielle und technische Expertise macht dich zum Enabler für unsere europäischen Vertriebsteams, denen du bei Projekten entscheidende Impulse gibst. * Full-Cycle-Management: Du verantwortest den gesamten Zyklus vom Einkauf bis zur Margenoptimierung und gestaltest unseren Unternehmenserfolg durch eine geschickte Steuerung aller Parameter aktiv mit. * Performance-Driver: Mithilfe von KPI’s koordinierst du die Regionen zielgerichtet und identifizierst neue Wachstumspotenziale. * Wissensvorsprung generieren: Indem du Trends frühzeitig identifizierst, verwandelst du komplexe Produkt- und Anwendungsinformationen in überzeugende Verkaufsargumente. * Erfolgstreiber*in: In deiner Rolle treibst du unsere internationalen Erfolge und übersetzt unsere globale Strategie in messbare Resultate in lokalen Märkten. * Strategische Partnerschaften: Du begleitest Schlüsselkunden auf ihrem Wachstumskurs und bist ein Ankerpunkt für unsere Auslandsgesellschaften – interkulturelle Zusammenarbeit ist dabei deine Leidenschaft. DEIN PROFIL * Dein Fundament: Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z. B. Kunststofftechnik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation mit  * Fachkenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Kunststoffrohstoff  * Deine Persönlichkeit: Du brennst für deine Themen und besitzt die kommunikative Stärke, um auch im internationalen Umfeld zu überzeugen. * Dein Sprachtalent: Deutsch und Englisch beherrschst du verhandlungssicher in Wort und Schrift – Kommunikation ist dein wichtigstes Werkzeug. * Deine Mobilität: Du freust dich darauf, deine Strategien auch vor Ort zu begleiten und bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen mit. * Digital Native: Der sichere Umgang mit MS-Office ist für dich Standard; idealerweise hast du bereits erfolgreich mit SAP gearbeitet. * Deine Analytik: Ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Grundverständnis ist für dich die Basis jeder fundierten Entscheidung. UNSER ANGEBOT * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem in Familienbesitz befindlichen, international ausgerichteten Unternehmen * Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist * Ein sehr gut angebundenes Büro im Herzen Hamburgs, offene Küchen mit kostenfreien Getränken sowie ein Kreativ- und Ruhearbeitsbereich * Ein marktgerechtes Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung und Erfolgsbeteiligung * Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. im Rahmen unserer regelmäßig stattfindenden, vielseitigen Inhouse-Schulungen * Attraktive Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Kantinenzuschuss und ein ermäßigtes Deutschlandticket * Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stundenwoche sowie die Option, an bis zu drei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub * Monatliche Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, vielfältige Sportveranstaltungen sowie eine vergünstigte EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, welche deutschlandweit Zugang zu über 8.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie die Nutzung eines breiten Online-Angebots ermöglicht BIST DU INTERESSIERT ? Dann bewirb dich gleich über unser Online-Bewerbungsformular. Fragen vorab beantwortet dir gerne deine Ansprechpartnerin für diese Position, Frau Nadine Kaiser, unter der Telefonnummer 040 / 32 00 80. Wir freuen uns auf dich! Biesterfeld Plastic GmbH, People & Culture, Ferdinandstraße 41, 20095 Hamburg

GUS Group

DEINE AUFGABEN: * Weiterentwicklung und Ausgestaltung der Produktstrategie sowie Roadmap für HSM innerhalb des GUS Group Portfolios – inklusive klarer Zielbilder, Positionierung und Value Proposition  * Verantwortung für die Priorisierung von Features, Modulen und Use Cases auf Basis von Markt-, Wettbewerbs-, Kunden- und internen Anforderungen – mit besonderem Fokus auf Compliance-, Audit- und Risikoanforderungen  * Wirtschaftliche Verantwortung für den Produkterfolg von HSM: Mitgestaltung/Steuerung von Business Case, Pricing-/Packaging-Logik (sofern anwendbar), Pipeline- und Umsatzbeiträgen, Kosten-/Nutzen-Abwägungen sowie kontinuierliche Optimierung von Profitabilität und Wachstum in enger Abstimmung mit Sales/Finance/Management , Aktiver Support von Cross Sell Aktivitäten    * Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern – insbesondere Entwicklungsteams, Solution Designern, Sales, Marketing, Consulting und Customer Support – zur Sicherstellung einer durchgängigen Produkt- und Go-to-Market-Umsetzung  * Definition, Strukturierung und Validierung von Produktanforderungen (z. B. Epics/User Stories, Akzeptanzkriterien, Release-Schnitte) inkl. Abstimmung mit relevanten Stakeholder * Definition, Tracking und Interpretation relevanter Kennzahlen zur Steuerung des Produkterfolgs (z. B. Adoption, Usage, Conversion, Retention, NPS, Time-to-Value) sowie produktbezogener Qualitäts- und Prozesskennzahlen * Abstimmung und Planung von Releases inkl. Go-to-Market-Vorbereitung, Enablement (Support, Sales, Marketing etc.), Dokumentation und aktive Koordination von Abhängigkeiten (z. B. Plattform-, Integrations- oder Regulatorik-Themen)  * Durchführung von Produktpräsentationen und Demos (intern wie extern) – von Management über Fachbereiche bis zu Key Usern und Auditor:innen  * Produktmarketing & Thought Leadership für HSM: Du treibst Inhalte und Produktkommunikation aktiv mit (in Zusammenarbeit mit Marketing), z. B. Fachbeiträge, Webinare, Use-Case-Stories, Whitepaper, Release-Kommunikation, und sorgst für konsistente Botschaften sowie wirksames Enablement für Sales/Consulting/Partner  * Sicherstellung der Umsetzung strategischer Produktziele und kontinuierliche Weiterentwicklung von HSMentlang klarer Outcome-Ziele DAS BRINGST DU MIT: * Mandatory: Nachweisbare Erfahrung im Management von Softwareprodukten (B2B) Du hast digitale Produkte über ihren Lebenszyklus hinweg verantwortet – von Discovery und Priorisierung über Delivery bis Skalierung – und kannst Produktentscheidungen sicher begründen und umsetzen. * Verständnis für regulierte Anforderungen und Compliance-nahe Prozesse Du kannst Anforderungen in nachvollziehbare Produkt- und Prozesslogiken übersetzen (z. B. Rollen-/Rechtekonzepte, Dokumentationspflichten, Nachweisketten, Freigabe- und Kontrollprozesse). * Wünschenswert: Erfahrung im Umfeld Chemie-Compliance Idealerweise kennst du relevante Praktiken/Anforderungen aus der chemischen Industrie (z. B. regulatorische Rahmenbedingungen wie REACH, Audit-Anforderungen, Dokumentations- und Nachweispflichten) und kannst diese in Produktentscheidungen für HSM einfließen lassen. * Starkes Stakeholder-Management & Kommunikationstalent Du bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen (Business, Tech, Kunde) und vermittelst komplexe Themen verständlich, zielgruppengerecht und entscheidungsorientiert. * Strategisches Denken & gutes Marktverständnis Du erkennst Trends frühzeitig, kannst daraus Positionierung und Prioritäten ableiten und triffst fundierte Produktentscheidungen – mit Blick auf Kundennutzen, Wettbewerb und Umsetzbarkeit. * Datenbasierte Arbeitsweise Zahlen, KPIs und Analysen sind für dich Grundlage statt Nebensache – du steuerst HSM mit messbaren Outcomes und lernst iterativ aus Nutzungsdaten, Kundenfeedback und Support-Insights. * AI Native Mindset KI ist für dich nicht nur ein Buzzword. Du verstehst die Auswirkungen von KI auf die Welt unserer Kunden und wie sie Geschäftsmodelle von morgen prägen wird. Du hältst dich hier aktiv auf dem Laufenden und hast Lust, die GUS Group auf ihrer Reise zu einer AI-Native Company zu begleiten. * Strukturiertes, sauberes Arbeiten & Verlässlichkeit Du stellst sicher, dass Entscheidungen, Anforderungen und Ergebnisse nachvollziehbar dokumentiert sind (z. B. Konzepte, Roadmap-Entscheidungen, Release Notes, KPI-Reports). Du hältst Maßnahmen konsequent nach, trackst Learnings und Feedback, sorgst für Transparenz über Status, Risiken und Abhängigkeiten – und schaffst damit die Basis für verlässliche Umsetzung, Auditierbarkeit und kontinuierliche Verbesserung von HSM. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: * Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien * Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung * Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung * Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen * Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest * Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse (Babbel), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr!  Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! ANSPRECHPARTNERIN Carolin Pahn HR Business Partner  bewerbungen@gus-group.com Weitere Informationen zu uns findest du unter https://www.gus-group.com