Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.
Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.
Vi söker nu en undersköterska med skyddad yrkestitel till ordinärt boende i norra delen av Höörs kommun. Du som söker ska ha ett brinnande intresse för omsorg och kunna möta våra medborgare med respekt, omtanke och engagemang vid varje arbetspass.
Arbetsgruppen består av 20 kollegor som arbetar enligt ovan och tillsammans skapar en god arbetsmiljö för varandra. För att tillgodose medborgarnas bästa arbetar vi i team mellan olika professioner inom vård och omsorg. Detta goda samarbete är viktigt för oss.
1 plats(er).
Du kommer att ha sedvanliga arbetsuppgifter som undersköterska. Det innebär bland annat att kunna ta emot delegering för läkemedel, insulin och andra HSL insatser vilket är ett måste för att arbeta med helheten hemma hos medborgaren.
Det är ett krav att du är utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel.
Du ska ha körkort för personbil.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i ordinärt boende.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: Schema. Schemaperioden är 4 veckor. VI arbetar med schemaverktyget Timecare där du själv lägger önskeschema. Vi arbetar dag, kväll och varannan helg. Delade turer under helg kan förekomma.
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.
Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.
Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.
Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.