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LA MAISON Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelle...
Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des
pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature.
Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous structurons notre activité en 2026 et nous entourons des
meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument
artistique s’inscrit dans l’élévation de notre gamme de sacs et bijoux, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers
espagnols d’Ubrique.
L’histoire de Polène peut s’écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure dans les coulisses de notre siège
parisien, en participant activement à l’excellence visuelle et opérationnelle de notre réseau retail.
Dans un contexte de développement de notre réseau retail, l’équipe Visual Merchandising recherche son futur Visual Merchandising
Project Coordinator.
Ce rôle aura pour mission principale d’assurer l’exécution opérationnelle des projets VM, de contribuer au déploiement des
guidelines en boutique et de préparer des livrables fiables, clairs et complets.
Ce rôle est au croisement du Visual Merchandising, du Retail et de l’excellence opérationnelle. Le rôle implique la coordination
opérationnelle et logistique des projets de Visual Merchandising à l’international.
Garantir également la bonne exécution des installations et de la maintenance en magasin en collaborant avec les équipes internes,
les fournisseurs et les différents partenaires, tout en veillant au respect des délais, des budgets et des standards de qualité.
1. Coordonner l'ensemble des projets de Visual Merchandising, des phases de préparation jusqu'à l'installation
2. Élaborer et suivre les plannings de déploiement avec les Chefs de Projet Visual Merchandising Design
3. Assurer la coordination entre les équipes VM, Retail Business, Chef de projet, Architectes, Logistique et les prestataires
externes.
4. Identifier les risques et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires afin de garantir le respect des délais.
1. Organiser la logistique des éléments de Visual Merchandising : mobilier, accessoires, décors, vitrines et installations
expérientielles.
2. Superviser les livraisons, les installations et les retours d’animations VM/ production VM.
3. Garantir la disponibilité des équipements pour chaque projet.
4. Mise à jour des inventaires siège et stock externe des éléments VM
1. Garantir une exécution irréprochable des projets de Visual Merchandising (expérientiels, animations, props)
2. Mettre en place et suivre la maintenance des projets avec les prestataires et les référents boutiques.
3. Contribuer à l'amélioration continue des process
4. Gestion des contrats et budgets liés aux maintenances à échelle internationale
1. Créer et suivre les demandes d'achat dans SAP
2. Assurer le suivi des commandes fournisseurs jusqu'à leur livraison
3. Contrôler les réceptions et coordonner les éventuels ajustements avec les fournisseurs
1. Assurer le suivi des factures fournisseurs en lien avec les chefs de projets VM Design et VM Opérations
2. Contrôler la conformité des coûts et coordonner les processus de facturation
3. Participer au suivi budgétaire des projets et au reporting financier global
1. Gérer les relations opérationnelles avec les fournisseurs et prestataires.
2. Assurer le suivi de la maintenance du mobilier et des installations VM.
3. Veiller au respect des engagements de qualité, de coûts et de délais.
Louvre, refaits à neuf fin 2024
La Maison Polène s’engage à garantir des processus de recrutement inclusifs et à assurer la sélection et la promotion de chaque
candidat de manière éthique et équitable.
LA MAISON Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature. Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous structurons notre activité en 2026 et nous entourons des meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument artistique s’inscrit dans l’élévation de notre gamme de sacs et bijoux, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols d’Ubrique. L’histoire de Polène peut s’écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure dans les coulisses de notre siège parisien, en participant activement à l’excellence créative, technique et opérationnelle de notre réseau retail international. L’ENVIRONNEMENT POLÈNE Dans un contexte de développement de notre réseau retail et d’élévation continue de l’expérience client en boutique, l’équipe Visual Merchandising recherche son futur Visual Merchandising Design Manager. Rattaché à la Responsable Senior Creation & Operations Visual Merchandising, au sein du pôle Retail - Expansion, vous êtes garant de la traduction créative et technique des concepts Visual Merchandising de la Maison. Vous pilotez le développement, la production et le déploiement international des projets de vitrines, animations in-store, lancements produits, espaces expérientiels, set-design et props, tout en assurant leur cohérence avec l’ADN de Polène. Ce rôle demande une double capacité : être à la fois moteur créatif et pilote opérationnel, capable de transformer une idée en projet concret, réalisable, qualitatif et déployable en boutique. Il implique également un rôle managérial fort auprès de l’équipe design VM, avec un enjeu clé de structuration, d’accompagnement, de priorisation et de montée en compétences. CE QUE VOUS RÉSERVE L’AVENTURE POLÈNE 1. Pilotage créatif et conception Visual Merchandising Vous concevez, développez et enrichissez les concepts Visual Merchandising de la Maison, en cohérence avec la direction artistique définie. Vos principales responsabilités seront les suivantes : * Concevoir et développer les vitrines saisonnières, animations de lancement produit, take-over, espaces expérientiels, set-design et props * Décliner les concepts créatifs en propositions visuelles concrètes : croquis, maquettes, rendus 3D, plans techniques et supports de présentation * Être force de proposition dans l’enrichissement et l’évolution des concepts créatifs, tout en respectant l’identité visuelle de la Maison * Penser l’expérience client en boutique à travers des dispositifs visuels, sensoriels, expérientiels ou techniques * Développer des propositions créatives adaptées aux différents formats de boutiques et aux marchés internationaux * Nourrir les réflexions autour de la motorisation, des matériaux, des prototypes et de la recherche et développement * Garantir la cohérence esthétique et qualitative des projets avec l’ADN de Polène 2. Exécution technique et développement projet Vous transformez les concepts créatifs en solutions techniques concrètes, réalisables et adaptées aux contraintes terrain. Vos principales responsabilités seront les suivantes : * Réaliser les plans techniques nécessaires aux consultations fournisseurs, appels d’offres et lancements de production * Adapter les concepts aux contraintes techniques, architecturales, commerciales et opérationnelles des différents marchés * Piloter les différentes étapes des projets : conception, maquette, plans techniques, appels d’offres, sélection des matériaux, suivi de fabrication, installation, démontage et stockage * Garantir le respect des budgets, des délais et du niveau d’excellence attendu * Suivre la qualité des productions auprès des fournisseurs et prestataires * Assurer un suivi qualitatif des déploiements en boutique et veiller à la bonne exécution des concepts sur le terrain * Identifier les risques, anticiper les points de blocage et proposer des solutions concrètes en cas d’imprévu 3. Gestion de projet et coordination transverse Vous pilotez les projets Visual Merchandising de bout en bout, en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Vos principales responsabilités seront les suivantes : * Piloter plusieurs projets simultanément, du brief jusqu’au déploiement en boutique * Coordonner les échanges avec les fournisseurs, fabricants, artisans, artistes et prestataires techniques * Identifier, sélectionner et challenger les partenaires les plus adaptés aux besoins des projets * Être force de proposition dans l’identification de nouveaux prestataires et dans l’enrichissement du carnet de partenaires de la Maison * Collaborer étroitement avec les équipes Retail, Image, Branding, Design, Architecture, Presse et les partenaires externes * Garantir une communication claire, structurée et fluide entre les équipes internes et les prestataires * Assurer un reporting clair sur l’avancement des projets, les risques, les arbitrages nécessaires et les prochaines étapes * Participer aux installations VM en boutique lorsque nécessaire, notamment dans le cadre des ouvertures, lancements ou dispositifs expérientiels 4. Management et structuration de l’équipe Vous jouez un rôle central dans l’organisation de l’équipe design VM et dans la montée en compétences des collaborateurs. Vos principales responsabilités seront les suivantes : * Encadrer, accompagner et faire monter en compétences deux Designers / Chefs de Projet VM * Répartir les projets, fixer les priorités et assurer le suivi de la charge de travail * Structurer les rituels, les méthodes de travail et les échanges au sein de l’équipe * Apporter une vision d’ensemble sur les projets et garantir une bonne priorisation collective * Accompagner l’équipe dans la compréhension des contraintes techniques, de production et de faisabilité * Challenger les propositions avec exigence, pédagogie et bienveillance * Créer un cadre de travail clair, stimulant et structurant, permettant à chacun de progresser et de contribuer pleinement aux projets * Jouer un rôle de chef d’orchestre entre la création, la technique, la production, le terrain et les différentes parties prenantes LES CLÉS POUR RÉUSSIR Expérience * Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire en Visual Merchandising, scénographie, design retail, design d’espace ou architecture intérieure * Expérience confirmée dans la conduite de projets créatifs et techniques, de la conception jusqu’au déploiement terrain * Expérience managériale requise, idéalement d’au moins 2 ans * Expérience dans un environnement retail obligatoire, avec une bonne compréhension des contraintes terrain, des délais courts et des enjeux d’exécution * Expérience dans l’univers du luxe, de la mode, du premium ou de l’événementiel appréciée * Expérience dans une structure en croissance ou dans un environnement où les projets sont pilotés de bout en bout particulièrement pertinente Formation * Bac +4 / Bac +5 en Design d’Espace, Architecture Intérieure, Scénographie ou formation équivalente Compétences techniques * Excellente maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud : Photoshop, Illustrator, InDesign * Maîtrise des logiciels de conception 2D / 3D : AutoCAD, SketchUp, Rhino, Archicad ou équivalent * Maîtrise des logiciels de rendu : V-Ray, Enscape, Blender ou équivalent * Maîtrise du Pack Office / Microsoft 365 * Capacité à travailler avec différents formats de fichiers 3D et à collaborer avec des interlocuteurs utilisant différents logiciels * Appétence pour la motorisation, les dispositifs techniques, les matériaux, les prototypes et la recherche et développement fortement appréciée Langues * Français courant * Anglais professionnel indispensable, à l’écrit comme à l’oral, dans un contexte international * La maîtrise d’une autre langue constitue un atout Qualités personnelles * Forte sensibilité esthétique et créativité * Esprit d’initiative et force de proposition * Capacité à passer de l’idée à l’exécution concrète * Excellentes capacités d’organisation et de gestion de projets complexes * Rigueur, sens du détail et exigence de qualité * Leadership, sens de la communication et capacité à fédérer des interlocuteurs variés * Posture managériale proactive, attentive, structurante et exigeante * Pédagogie et capacité à faire grandir une équipe * Autonomie, réactivité et esprit d’équipe * Orientation solution et capacité à gérer les imprévus * Curiosité pour le retail, le design, l’expérience client, les matériaux et les dispositifs innovants * Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement exigeant et en constante évolution CE QUE LA MAISON VOUS OFFRE * Une expérience employée à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement, rue du Louvre, refaits à neuf fin 2024 * Un abonnement sport et bien-être ClassPass * L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges * 25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT * Notre mutuelle Alan prise en charge à 60% * Le remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois * Une carte tickets restaurants SWILE d’une valeur faciale de 10 euros, prise en charge à 50% par la Maison INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES * Poste basé à Paris, au siège de Polène * Présentiel à 100% * Des déplacements en France et à l’international sont à prévoir * Poste à pourvoir dès que possible La Maison Polène s’engage à garantir des processus de recrutement inclusifs et à assurer la sélection et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.
LA MAISON Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature. Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous structurons notre activité en 2026 et nous entourons des meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument artistique s’inscrit dans l’élévation de notre gamme de sacs et bijoux, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols d’Ubrique. L’histoire de Polène peut s’écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure dans les coulisses de notre siège parisien, en participant activement à l’excellence visuelle et opérationnelle de notre réseau retail. L’ENVIRONNEMENT POLÈNE Dans un contexte de développement de notre réseau retail, l’équipe Visual Merchandising recherche son futur Visual Merchandising Operations Associate - Scope WW. Ce rôle aura pour mission principale d’assurer l’exécution opérationnelle des projets VM, de contribuer au déploiement des guidelines en boutique et de préparer des livrables fiables, clairs et complets. Ce rôle est au croisement du Visual Merchandising, du Retail et de l’excellence opérationnelle. Il demande à la fois un fort sens esthétique, une grande rigueur d’exécution et une bonne compréhension des réalités terrain. CE QUE VOUS RÉSERVE L’AVENTURE POLÈNE GUIDELINES ET MISE EN PLACE VM * Assurer le support et la coordination des installations VM lors des rotations, lancements produits et animations commerciales * Participer à la création, à la mise à jour et à l’évolution des guidelines VM * Garantir le respect de l’identité visuelle de la Maison au sein des boutiques * Construire des supports clairs et fiables : guidelines, présentations, reportings, fichiers de suivi * Mettre à jour les outils et documents VM existants * Organiser, structurer et diffuser les fichiers liés aux assortiments, supports de suivi et implantations produits * Accompagner les équipes retail dans la bonne compréhension et l’application des standards VM * Assurer la coordination des sujets VM avec les différents départements internes SUIVI ET SUPPORT AUX ÉQUIPES RETAIL * Maintenir un dialogue régulier avec les boutiques et assurer un support opérationnel sur les sujets VM * Accompagner les équipes locales lors des changements d’implantation, lancements et rotations * Collecter les photos, feedbacks terrain et données nécessaires à la préparation de la VM Newsletter et des reportings * Identifier les besoins opérationnels des boutiques et proposer des solutions adaptées * Contribuer au maintien des standards VM dans l’ensemble du réseau retail GESTION DES OUTILS ET SUPPORTS VM * Anticiper les besoins en supports de présentation pour les ouvertures, lancements, maintenances et évolutions du réseau * Participer à la gestion des commandes de supports VM * Suivre les déploiements, plannings et inventaires des outils VM, au siège comme en boutique * Assurer le contact et le suivi avec les fournisseurs * Participer à la préparation des ouvertures boutiques sur les sujets VM * Contribuer à la fiabilité des outils de suivi et à leur bonne diffusion auprès des équipes concernées VEILLE ET ANALYSE * Réaliser une veille concurrentielle régulière * Identifier les bonnes pratiques et tendances du marché * Suivre les évolutions du retail, du Visual Merchandising et de l’expérience client * Partager des recommandations permettant de nourrir l’évolution de l’approche VM de la Maison LES CLÉS POUR RÉUSSIR * Environ 2 ans d’expérience en Visual Merchandising, VM Opérations ou gestion de projet VM, alternance incluse * Formation en mode, design, commerce spécialisé mode/luxe ou marketing appréciée * Première expérience retail souhaitée, en boutique, stage ou job étudiant * Expérience dans un environnement premium ou Maison appréciée * Bonne compréhension des principes de merchandising, de l’agencement des points de vente et des contraintes terrain * Capacité à coordonner plusieurs sujets en parallèle avec rigueur, fiabilité et sens du détail * Sens esthétique développé et capacité à produire des livrables précis, structurés et conformes aux attentes MAÎTRISE DES LOGICIELS * Pack Office, notamment PowerPoint et Excel * Adobe Photoshop * Adobe InDesign * La connaissance de SAP, Shopify, Yoobic ou LumApps serait un plus LANGUES * Français courant * Anglais professionnel obligatoire, dans un contexte international * Une troisième langue serait un plus QUALITÉS PERSONNELLES * Souci du détail * Esprit structuré et orienté solution * Excellentes capacités de communication * Esprit d’équipe * Autonomie et sens de l’organisation * Proactivité et forte implication * Curiosité et sensibilité à l’univers retail, au design et à l’expérience client * Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à s’adapter aux imprévus Des déplacements en France et à l’international sont à prévoir. CE QUE LA MAISON VOUS OFFRE * Une expérience employée à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement, rue du Louvre, refaits à neuf fin 2024 * Un abonnement sport et bien-être ClassPass * L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges LES AVANTAGES LÉGAUX * 25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT * Notre mutuelle Alan prise en charge à 60% * Le remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois * Une carte tickets restaurants SWILE d’une valeur faciale de 10 euros, prise en charge à 50% par la Maison La Maison Polène s’engage à garantir des processus de recrutement inclusifs et à assurer la sélection et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.
As a Customer Service and Fulfillment Coordinator you will be working as a material handler, also assisting where required for cycle counting and related duties. You will be in close communication with various departments within the organization on stock, parts, and inventory related matters on a daily and on-going basis. You will also help coordinate the efficient flow of materials and finished goods into and out of the production process. The successful candidate will be required to travel occasionally throughout Canada and the US to support the merchandizing team while at various events. Location: 66 Moorefield Street, Cambridge, ON Dedicated Day Shift: 8:00am – 4:30pm, Monday – Friday Responsibilities may include: * Prepare bills of lading, invoices, and other shipping documents * Safely operate forklift and perform daily inspections * Review paperwork to locate parts, transporting to departments throughout the plant * Load, unload, move and pack products and materials by hand or with material handling equipment (Forklift, Overhead Crane) * Operate computerized inventory control systems * Ensures that all products are moved and stored in a safe manner * Responds to calls / emails from external and internal customers * Manage priorities and tasks efficiently, with an ever-changing schedule * Follow written directions; interpret schedules, shipping documents and drawings * Handle parts inventory location maintenance - maintain and create bin locations * Cycle counting, reconcile calculated inventories with physical counts * Scan bins & requisition parts to Purchasing for ordering * Verify stock availability from current inventory * Enter or import sales orders in our operating system * Monitor inventory levels of issued materials and stocks * Dispose of and account for outdated stock * Help keep shop and warehouse clean and organized * Communicate with project managers and supervisors to understand production schedules * Coordinate with the purchasing manager to expedite inventory replenishment * Inspect goods to ensure proper quality and quantity Skills & Experience: * Strong interpersonal skills with the ability to communicate clearly and effectively * Computer skills: data entry and knowledge of MS Office (Email, Calendar, Word, Excel) * Writing skills: enter information on forms, work orders, etc. * Math skills: perform accurate counts and scheduling * Counterbalance and/or Reach truck experience * Effective organization, problem solving and time management skills * Physically able to handle demands of tasks – walking, bending, reaching * Must be able to read blueprints * Must have excellent attention to detail * Understanding of MRP/ERP systems is an asset * Previous experience with metal parts in an industrial setting is an asset Qualifications: * Previous shipping, receiving, merchandizing experience is an asset * Technical training or courses in business, marketing, inventory management, visual merchandising, or a related field is an asset * Strong organizational, communication, and analytical skills * Proficiency in inventory management software, point of sales systems and Microsoft Office What We Can Offer You: * Family-Oriented Company: Lots of social events, BBQ’s, pizza parties and more! * Competitive Wages and Profit Sharing: In addition to competitive wages, we celebrate our financial success together through profit sharing. * RRSP Matching Program: Retirement planning? We’ve got your back! * Skills Development and Training Reimbursement: An opportunity to self-identify industry-related learning opportunities available for pre-approval and repayment. * Company-Paid Healthcare Benefits and EAP: Your well-being matters. Our healthcare benefits go beyond prescriptions and medications. Take advantage of massages, physiotherapy, vision coverage and more! Plus, our Employee and Family Assistance Program (EAP) offers many exciting free programs. * Active Social Committee: Take part in our annual family picnic, adult and children’s Christmas parties, theatre events, sporting events and tournaments, family outings, and discounted admission prices for attractions across Ontario! Why work for Tigercat Industries group of companies? [https://careers.tigercat.com/your-career-at-tigercat/] We're more than just a company [https://careers.tigercat.com/] – we're a tight-knit family, who thrives on teamwork and is dedicated to pushing the boundaries of innovation. We believe in fostering a safe, encouraging and collaborative environment where your contributions and talents are valued and supported. Interested in learning more? Visit our FAQ page [https://careers.tigercat.com/faq/] or explore what our employees have to say by watching their Tigercat story [https://careers.tigercat.com/my-tigercat-story/]! Tigercat [https://www.tigercat.com/] strives to create a respectful, accessible, and inclusive work environment. Upon individual request, hiring processes will be modified to remove barriers to accommodate those with disabilities. Should any applicant require accommodation through the application, interview, or selection processes, please contact Human Resources for assistance. Click here [https://www.tigercat.com/accessibility-plan/] to read more about Tigercat’s Accessibility Plan.