Biträdande rektor åk 4-6 Ängsnässkolan, Huddinge kommun

Kom till Sollentuna – mitt i möjligheterna Vår vision är att bli Sveriges bästa skolkommun. Sollentunas kommunala skolor når goda elevresultat och har höga trygghetssiffror tack vare fantastiska medarbetare. Genom att använda sig av forskning och beprövad pedagogik siktar vi mot ännu högre kvalitet för att stimulera barns och ungdomars kreativitet och lärande. I våra skolor ska eleverna uppnå utmärkta studieresultat och utveckla de kompetenser och förmågor som krävs för framtida studier och yrkesliv. Brageskolan är Sollentuna kommuns gemensamma resursskola. Skolan ligger i Rotebro, nära pendeltåg och grönområden. På skolan går det idag 104 elever i åk 1–9, och vårt fritids är uppdelat på två avdelningar. Alla medarbetare har stor inverkan på elevernas och deras lärande och mående, därför är det viktigt att du som vi drivs av att göra skillnad på riktigt. Arbetsuppgifter Vi söker en biträdande rektor som vill vara med och fortsätta utvecklingen av Brageskolan till en av Sveriges bästa resursskolor. Här blir du en viktig del av ledningen där vi arbetar nära verksamheten med fokus på tydlighet, resultat och värme.  I rollen kommer du att ansvara för att leda personal och verksamhet. Du driver det pedagogiska arbetet och bidrar aktivt utvecklingen av hela skolan. I rollen ingår tjänstefördelning och schemaläggning som en naturlig del. Du kommer vidare att vara en aktiv del av samverkan och leda möten i flera olika sammanhang. Skolan är under en förändringsresa varför förmågan till flexibilitet, organisationsförmåga och ledarskap är viktiga egenskaper. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet som skolledare och med fördel har förståelse för, och kunskaper om, resursskola. Du har en pedagogisk utbildning eller annan utbildning som vi finner likvärdig. Det är meriterande om du påbörjat eller genomfört den statliga rektorsutbildningen och vi ser även att det är meriterande om du arbetat i en mångkulturell miljö och har erfarenhet av budgetarbete. Du brinner för målgruppen och är skicklig i att skapa hållbara samarbeten och relationer med medarbetare, elever och vårdnadshavare. Din förmåga att ta initiativ och driva utveckling för att nå mål och resultat är central samtidigt som du kan lyfta blicken i ett strategiskt perspektiv. Ditt ledarskap är tydligt, du är självgående i ledarrollen och besitter en personlig mognad. I ledarskapet har du förmågan att entusiasmera och motivera dina medarbetare på vägen mot målet. Som ledare är du trygg, konsekvent men samtidigt varm. Vi erbjuder Vi erbjuder ett viktigt och spännande skolledaruppdrag i en stark skolkommun. Rollen ger dig stora möjligheter till professionell utveckling och stort ansvar. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Inför tillsättning genomförs bakgrundskontroll och registerutdrag. Välkommen med din ansökan Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Område 4 omfattar tolv förskolor belägna i Äppelviken, Ålsten, Smedslätten, Nockeby, Nockebyhov samt vid Brommaplan. Samtliga förskolor erbjuder välutrustade gårdar och har nära tillgång till natur och skog, vilket skapar goda förutsättningar för lek, utforskande och lärande i olika miljöer. Vi ser våra förskolor som en välkomnande mötesplats för barn, vårdnadshavare och personal. Verksamheten inspireras av Reggio Emilia-filosofin och vilar på en tydlig och strukturerad organisation. Detta ger barnen möjlighet att reflektera över sina erfarenheter, utveckla sitt tänkande och tillsammans med andra barn och vuxna utforska omvärlden. Kompetensutveckling är en central del av vårt arbete och sker främst genom interna nätverk som leds av ledningsteamet. Här får förskollärare och barnskötare möjlighet att ta del av och utveckla varandras kompetenser. När det finns möjlighet kompletteras detta med externa föreläsare och utbildningar. Ledningsteamet består av fyra biträdande rektorer, en administrativ chef, två specialpedagoger samt en rektor. Som ytterligare stöd finns en administrativ assistent. Vi erbjuder Du har ett nära samarbete med andra chefer både inom Bromma stadsdelsförvaltning och Stockholm stad vilket skapar en stark gemenskap och ett stödjande nätverk. Du har goda möjligheter att utvecklas i din roll som chef och har tillgång till centrala stödfunktioner så som bl.a. HR och ekonomi. Vi erbjuder dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor och semesterväxling. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad här. Din roll Som biträdande rektor rapporterar du till rektorn och har verksamhets-, ekonomi och personalansvaret för några av områdets förskolor. Du kommer att leda, delegera, planera, organisera, och följa upp verksamheterna vad gäller kvalitet, medarbetare och arbetsmiljö. Personalansvaret innefattar bl.a. rekrytering och medarbetar- och lönesamtal, rehabilitering samt en del administrativa arbetsuppgifter. Du ansvarar för att den dagliga bemanningen fungerar och har arbetsmiljöansvar. Du strävar efter medarbetarnas delaktighet och inflytande vilket är en förutsättning för en god organisation. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • examen från universitet, högskola eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • minst 2 års aktuell chefserfarenhet inom området med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet • goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: • erfarenhet från Stockholms stad • erfarenhet av förändringsledning Vi följer Stockholms stads chefsprofil vilket innebär följande förmågor och färdigheter: Helhetssyn – Du har ett helhetsperspektiv. Förstår din roll, ditt uppdrag och ser samtidigt till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Utvecklingsinriktad – Du är proaktiv och drivande i utvecklingsarbetet. Är nytänkande och öppen för olika perspektiv. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget medarbetarskap. Mål- och resultatorienterad – Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar din inriktning när målen och förutsättningarna ändras. Tydlig- Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Samarbetsförmåga- Du bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Bjuder in till dialog, lyssnar aktivt och anpassar kommunikationen utifrån rådande situation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta inom våra förskolor måste du uppvisa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.