IT Consultant (m/w/d)

Cloudflare

About Us At Cloudflare, we are on a mission to help build a better Internet. Today the company runs one of the world’s largest networks that powers millions of websites and other Internet properties for customers ranging from individual bloggers to SMBs to Fortune 500 companies. Cloudflare protects and accelerates any Internet application online without adding hardware, installing software, or changing a line of code. Internet properties powered by Cloudflare all have web traffic routed through its intelligent global network, which gets smarter with every request. As a result, they see significant improvement in performance and a decrease in spam and other attacks. Cloudflare was named to Entrepreneur Magazine’s Top Company Cultures list and ranked among the World’s Most Innovative Companies by Fast Company.  At Cloudflare, we’re not looking for people who wait for a polished roadmap; we’re looking for the builders who see the cracks in the Internet that everyone else has simply learned to live with. We value candidates who have the instinct to spot a "normalized" problem and the AI-native curiosity to create a solution using the latest tools. Our culture is built on iteration, leveraging AI to ship faster today to make it better tomorrow, while ensuring that every improvement, no matter how small, is shared across the team to lift everyone up. If you’re the type of person who values curiosity over bureaucracy, and that AI is a partner in solving tough problems to keep the Internet moving forward, you’ll fit right in. AVAILABLE LOCATIONS * Tokyo, Japan ABOUT THE ROLE We are hiring for a Senior Talent Acquisition Business Partner to join our Japan Go To Market hiring efforts. In this role, you will act as a true talent advisor and go-to-market specialist, driving the expansion of our sales and GTM teams. You will operate autonomously, utilizing your deep market expertise, AI-driven strategies, and extensive network to hire top-tier talent for Cloudflare. RESPONSIBILITIES * End-to-End Recruitment & Talent Strategy: Build and execute comprehensive talent strategies to help hiring leaders build high-performing teams, functioning similarly to how a salesperson puts together a go-to-market plan. * Proactive Pipeline & Passive Candidate Outreach: Draw upon your extensive network of industry contacts and candidates to build pipeline strategies for a variety of GTM roles with a heavy focus on Account Executives and Customer Engineers. * Stakeholder Management & Advising: Build and maintain solid relationships with the GEO VP and cross functional stakeholders, including Finance, HRBPs and compensation teams. * AI-Driven Efficiency & Process Optimization: Integrate AI tools to enhance your daily productivity, such as using generative AI to craft highly personalized outreach messages at scale, automate repetitive administrative workflows, and synthesize market data to inform your talent strategies. * Data Utilization & Analytics: Use data analytics to inform recruitment strategies, actively analyzing metrics such as time-to-hire and source efficiency to drive decisions and optimize processes. * Employer Branding & Market Awareness: Lead and execute strategic employer branding initiatives tailored to the Japan market to elevate Cloudflare's profile as a top destination for GTM talent. DESIRABLE SKILLS, KNOWLEDGE, AND EXPERIENCE * Extensive GTM Recruiting Experience: You are a respected Senior Recruiter with a proven track record of success, and well-versed in your craft. * Strategic Problem Solving: You operate two "plays" ahead and can anticipate potential bottlenecks or challenges before they have a chance to materialize. You regularly resolve complex issues with little support from managers and make sound decisions that drive positive business outcomes * Negotiation & Closing Skills: You are an effective negotiator who is often able to get candidates over the line who might have otherwise taken offers elsewhere. You understand and can explain Cloudflare’s value proposition * AI & Tool Proficiency: You bring innovative solutions to your role, actively leveraging AI automation (such as AI-powered sourcing assistants and LLMs for complex Boolean logic/market mapping) to multiply your efficiency. You also must have a good grasp of the advanced features of modern recruiting tools * Candidate Experience Focus: You are well organized and proactive, ensuring candidates rarely stay in the 'gray stage' for extended periods while communicating clearly about any delays. * Communication: While the majority of your work experience will be in Japanese, we do require you to comfortable with written and verbal communications in English to work with cross functional teams globally What Makes Cloudflare Special? We’re not just a highly ambitious, large-scale technology company. We’re a highly ambitious, large-scale technology company with a soul. Fundamental to our mission to help build a better Internet is protecting the free and open Internet. Project Galileo: Since 2014, we've equipped more than 2,400 journalism and civil society organizations in 111 countries with powerful tools to defend themselves against attacks that would otherwise censor their work, technology already used by Cloudflare’s enterprise customers--at no cost. Athenian Project: In 2017, we created the Athenian Project to ensure that state and local governments have the highest level of protection and reliability for free, so that their constituents have access to election information and voter registration. Since the project, we've provided services to more than 425 local government election websites in 33 states. 1.1.1.1: We released 1.1.1.1 to help fix the foundation of the Internet by building a faster, more secure and privacy-centric public DNS resolver. This is available publicly for everyone to use - it is the first consumer-focused service Cloudflare has ever released. Here’s the deal - we don’t store client IP addresses never, ever. We will continue to abide by our privacy commitment and ensure that no user data is sold to advertisers or used to target consumers. Sound like something you’d like to be a part of? We’d love to hear from you! Please note that applicants who progress to the offer stage of the interview process may be asked to attend an in-person interview within one of the Cloudflare Offices or Cloudflare Hubs.  More details about this will be available at that stage of the interview process. This position may require access to information protected under U.S. export control laws, including the U.S. Export Administration Regulations. Please note that any offer of employment may be conditioned on your authorization to receive software or technology controlled under these U.S. export laws without sponsorship for an export license. Cloudflare is proud to be an equal opportunity employer.  We are committed to providing equal employment opportunity for all people and place great value in both diversity and inclusiveness.  All qualified applicants will be considered for employment without regard to their, or any other person's, perceived or actual race, color, religion, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, national origin, ancestry, citizenship, age, physical or mental disability, medical condition, family care status, or any other basis protected by law. We are an AA/Veterans/Disabled Employer. Cloudflare provides reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities.  Please tell us if you require a reasonable accommodation to apply for a job. Examples of reasonable accommodations include, but are not limited to, changing the application process, providing documents in an alternate format, using a sign language interpreter, or using specialized equipment.  If you require a reasonable accommodation to apply for a job, please contact us via e-mail at hr@cloudflare.com or via mail at 101 Townsend St. San Francisco, CA 94107.

Just Experts

DAS IST DEINE MISSION * Beratung, Analyse & Konzeption: Du analysierst bestehende IT-Landschaften, Anforderungen und Herausforderungen unserer Kund:innen, entwickelst daraus tragfähige Lösungsansätze auf Basis von Microsoft-Technologien und begleitest Migrationsprojekte in die Micorosft-Cloud – zum Beispiel Azure Microsoft oder M365. * Strategie & Architektur: Du leitest gemeinsam mit Kund:innen moderne IT-Strategien, Zielbilder und Architekturentscheidungen aus der Unternehmensstrategie ab und unterstützt dabei, ein belastbares IT-Fundament aufzubauen. * Plattform & Umsetzung: Du konzipierst integrierte Plattformansätze und begleitest deren technische Umsetzung – immer mit Blick auf Zukunftssicherheit, Benutzererlebnis sowie einen klaren Business-Mehrwert. * Sicherheit & Governance: Du berücksichtigst Sicherheit, Compliance und identitätszentrierte Ansätze als grundlegende Voraussetzungen moderner IT und schaffst gemeinsam mit Projektteams nachhaltige Strukturen. * Kommunikation & Steuerung: Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und weiteren Stakeholdern moderierst du Workshops, strukturierst Anforderungen und sorgst für klare Entscheidungen und Prioritäten. * Wandel & Enablement: Du begleitest Veränderung nicht nur technisch, sondern auch organisatorisch und prozessual, dokumentierst Ergebnisse verständlich und unterstützt beim Wissenstransfer in die Teams unserer Kund:innen. DAS ZEICHNET DICH AUS * Du arbeitest gerne im Team und schätzt ein offenes, kollegiales Umfeld. * Du kommunizierst aktiv und übernimmst Verantwortung ohne Zögern. * Du hast großes Interesse an Themen wie IT-Strategie, Enterprise Architecture, Sicherheit, Compliance und zukunftsfähigen Betriebsmodellen. * Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und selbstbewusstest Auftreten zeichnen dich aus. * Du bist offen für Veränderungen und brennst für innovative IT-Trends wie Cloud, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz. DAS BRINGST DU MIT * Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang – alternativ relevante Praxiserfahrung in einem passenden Umfeld. * Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (mind. C1). * Erfahrung im IT-Consulting oder in Digitalisierungs-, Transformations-, Infrastruktur- oder Architekturprojekten. * Erfahrung mit IT-Sicherheitskonzepten, Cloud-Migrationen oder der Administration von Microsoft-Cloud-Umgebungen. * Sicherer Umgang mit Microsoft 365. * Ausgeprägtes Verständnis für moderne IT-Architekturen, Plattformansätze und die Zusammenhänge zwischen Technologie, Organisation und Prozessen. WARUM WIR? Wir bieten dir... * die Möglichkeit, als Teil eines jungen, hochmotivierten Teams eigene Ideen einzubringen und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln. * echten Impact: Du übernimmst von Anfang an Projektverantwortung und arbeitest eng mit Top-Kunden aus dem Mittelstand zusammen. * individuelle Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken und Interessen. * ein modernes Büro im Herzen der Düsseldorfer Altstadt und Ausstattung mit aktuellem Smartphone und Notebook. * regelmäßige Events (z.B. monantliche Team-Events, Sommer-Workation, Weihnachtsfeier) und eine starke Wir-Kultur. * Bezuschussung des Deutschlandtickets. * 30 Tage Urlaubsanspruch + arbeitsfrei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester. Das klingt nach dir?  Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Lebenslauf, Anschreiben und Angaben zu frühestmöglichem Einstiegsdatum sowie Gehaltsvorstellung.

Leafworks

WER WIR SIND Wir sind ein junges, schnell wachsendes IT-Consulting-Unternehmen. Für unsere Kunden sind wir Problemlöser in den Bereichen Customer Service, CRM und BI. Dies erreichen wir mit viel Kreativität, Transparenz und Ehrgeiz, was uns bei Kunden von Start-ups bis hin zu Konzernen zu bewährten Partnern macht. LEAVE YOUR FOOTPRINT * Durch deine Stärken Kreativität, Ehrgeiz und Fleiß erreichst Du bei uns Großes und bringst damit LW stetig auf das nächste Level. * Bei uns wirst Du als die Person wahrgenommen, die Du bist. Everyone counts, everyone makes a difference! DEIN TALENT Ob als Customer-Success-Manager, IT-Consultant, IT-Berater, IT-Projektmanager oder Account Manager: Du hast ein fundiertes technisches Verständnis im Bereich Integration von Cloud-Software (u.a. API-Dokumentationen) und interessierst dich für moderne Customer-Success-Prozesse. * Du verfügst über tiefe Erfahrung in der strategischen Kundenbetreuung vom Onboarding bis zum Renewal. * Du denkst strategisch und hast ein ausgeprägtes Verständnis für langfristige Kundenbetreuung und -entwicklung. * Du verfügst über ausgeprägte Zendesk-Kenntnisse, mind 3-5 Jahre idealerweise als Admin. * Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) sind ein großer Pluspunkt – wir bevorzugen Kandidaten, die hier bereits tiefere Erfahrung haben oder entsprechende Skills in ihrem Profil mitbringen. * Du handelst proaktiv in der Kundenbetreuung, erkennst frühzeitig Potenziale und Herausforderungen und leitest eigenständig Maßnahmen ab. * Deutschkenntnisse auf Muttersprach-Niveau sind ein Muss, sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend. * Du bist ein „Outside-the-box“-Problemlöser. * Du hast ein sicheres Auftreten, bist ehrgeizig und arbeitest selbstständig. * Dein Wohnsitz befindet sich in Deutschland, der Schweiz, Österreich oder Spanien. HAVE AN IMPACT * strategische und technische Beratung rund um Cloud-Software im Bereich Customer Success * Einführung und Optimierung von Softwarelösungen für nachhaltige Kundenbetreuung * Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Mehrwert und Wachstum * proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der Customer Journey * Schnittstelle zwischen Kunde und Entwicklung * Entwicklung kreativer Lösungen und Impulsgeber für moderne IT- und Customer-Success-Prozesse WARUM LEAFWORKS Wir sind ein internationales, bunt gemischtes, ähnlich tickendes Team. Wir schauen erst aufs Menschliche und danach auf die Skills, in dieser Reihenfolge. Egal welche Ausbildung Du hast, wie alt Du bist, wo Du wohnst, wo Du herkommst oder wie dein Lebenslauf aussieht: Come as you are and be yourself! * Mikro-Management ist nicht dein Stil? Unserer auch nicht: Du kannst dir deine Arbeitszeit selbst einteilen und wir arbeiten 100 % remote. Ab und zu mal Lust auf ein Co-Working mit LWees in deiner Nähe? Jederzeit gerne. * Das Ergebnis zählt: Wie Du arbeitest, entscheidest Du.  * Vertrauensbasis: Vertrauen ist alles. Punkt. * Remote is where the magic happens: Was Du zum Arbeiten an Equipment brauchst, bekommst Du.  * Get to the Next level: Weiterbildungen, Trainings oder Schulungen? Sprich uns direkt an, auch das gehört dazu. * Stay connected: Durch regelmäßigen Austausch und Feedback-Talks leben wir Transparenz und Offenheit. * Prepare for challenges: Langweilige Projekte wirst Du bei uns nicht finden. Sei bereit, aus deiner Komfortzone rauszukommen. * Here to stay: Wir bauen auf langfristige Zusammenarbeit. Befristete Arbeitsverträge haben wir nicht. * Dresscode: Nein danke.  * Das WIR zählt: Durch die zahlreichen Co-Workings und Teamevents in Deutschland und im Ausland stärken wir unseren Zusammenhalt und unsere ganz besondere LW-Kultur. * Starte direkt durch: Ein Onboarding, das dich ankommen lässt. Dein Onboarding-Buddy steht dir ab dem ersten Tag zur Seite. Hört sich cool an? Super, dann schick uns doch einfach deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben brauchen wir nicht!