Traineeprogram 2026 – Forma framtidens bilindustri med oss!

Gör skillnad. Varje dag. Är du sjuksköterska som funderat på att ta steget och bli operationssjuksköterska? Vill du ta del av ett unikt traineeprogram där du ingår i arbetet på en operationsavdelning samtidigt som du får utbildning, handledning och erfarenhet inom operationssjukvård? Då är detta tjänsten för dig! I januari 2026 startade vi ett åtta månader långt utbildningsprogram för att stärka upp framtida behov av kompetens och nu söker vi dig som är sjuksköterska med ambitionen att bli operationssjuksköterska. Målet är att du ska söka specialistsjuksköterskeutbildningen inom operationssjukvård efter att programmet avslutas. Vår målsättning är att traineeprogrammet ska göra dig väl förberedd för dina kommande studier till operationssjuksköterska. Helsingborgs lasarett är ett av Region Skånes fyra akutsjukhus. Här bedrivs kvalificerad akutsjukvård under dygnets alla timmar. Lasarettet är den största hälso- och sjukvårdsproducerande enheten i nordvästra Skåne och erbjuder invånarna vård inom de flesta specialiteter. Avdelningen har dygnet runt verksamhet där cirka 30 procent av verksamheten är akut och består av 3 sektioner; ortopedi, kirurgi (inklusive kärlkirurgi) och en sektion innehållande öron, gynekologi/obstetrik, urologi samt käk och tand patienter. Vi är drygt 130 medarbetare fördelade på anestesisjuksköterskor, operationssjuksköterskor, undersköterskor, anestesiologer och operationstekniker. På operationsavdelningen i Ängelholm opereras främst planerad dagkirurgi. Vi utför specialiserad planerad vård inom ortopedi, kirurgi, gynekologi, urologi, tand och öron-näs-hals. Vi tar emot både vuxna och barn under dagtid, måndag till fredag. Operationsenheten består av operations-, anestesi-, steril-, dagkirurgisk- och uppvakningsverksamhet. Vi är idag cirka 90 medarbetare och arbetsgruppen består av operationssjuksköterskor, anestesisjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, steriltekniker och läkare. Att arbeta på en operationsavdelning är spännande, högteknologiskt och specialiserat. Arbetet präglas av samarbete i interprofessionella team, fokus på en patient i taget och personcentrerad vård. Hos oss värdesätter vi nytänkande, men framför allt så bryr vi oss om varandra samt låter var och en bli sedd och hörd. Här finns en god kamratanda och vi har roligt på jobbet! 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu har du som är sjuksköterska med arbetslivserfarenhet chansen att söka en traineetjänst inom operationsvård, VO anestesi/operation/IVA i Helsingborg eller Ängelholm. Genom traineeprogrammet vill vi erbjuda dig möjlighet till professionell och personlig utveckling inom ett spännande, högteknologiskt verksamhetsområde. Under programmets gång får du en inblick i operationssjuksköterskans arbetsuppgifter och ansvarsområde som består av omvårdnad av patienter före, under och efter operation. Strukturerad handledning och mentorskap löper genom hela programmet. Som trainee förväntas du att arbeta självständigt i teamet runt patienten med identifierade arbetsuppgifter som du är behörig att utföra. Under traineetjänstgöringen får du kontinuerlig utbildning och gedigen förkunskap inför kommande studier till operationssjuksköterska. Denna kunskap kommer att underlätta studierna och föra dig närmare steget till färdig operationssjuksköterska. Vi lägger tillsammans upp en individuell utbildningsplan som pågår i cirka åtta månader där självständigt arbete varvas med teoretiska och praktiska utbildningstillfällen, reflektioner och studiebesök inom vår verksamhet. Du förväntas under tiden söka till specialistutbildningen. Vi erbjuder dig studielön, vilket motsvarar bibehållen grundlön under utbildningen till operationssjuksköterska. Efter avslutad utbildning har du en anställning inom verksamhetsområdet på operationsavdelningen i Helsingborg eller Ängelholm. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. För att bli aktuell för tjänsten ska du ha minst 1.5 års erfarenhet inom yrket. Språkkunskap i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Vi söker dig med ett stort intresse för avancerad sjukvård och som är motiverad av att utbilda dig vidare. Som person har du lätt för att kommunicera och du kan snabbt ställa om i olika situationer. Du har förmåga att själv planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vidare har du en god självkännedom och är prestigelös samt flexibel. För att trivas hos oss tror vi att du som söker ska vilja ha ett arbete som präglas av spänning och variation. Vi förutsätter att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team samt har ett intresse av att utveckla verksamheten. Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete i en organisation med hög kompetens och stor utvecklingsmöjlighet. Att du är en god ambassadör för våra värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt hoppas vi är lika självklart för dig som det är för oss. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi planerar för att hålla intervjuer under vecka 36. Vi tillämpar löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att lära känna dig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde i januari 2027. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

10 plats(er). Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen.  Behov just nu Brandthovdaskolan 1 tjänst, tidsbegränsad anställning 2026-08-10 tom 2027-06-11 Irstaskolan  1 tjänst, tillsvidareanställning med start 2026-08-17 Hällbyskolan  2 tjänster, en tillsvidareanställning med start 2026-08-31 samt en tidsbegränsad anställning 2026-08-10 tom 2027-06-15 Dina arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta.  Vi erbjuder Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Rekryteringsprocess Under v. 29-30 kommer vi att ha ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen. Det innebär att vi kommer att ha begränsad möjlighet att besvara frågor och att eventuella intervjuer sker tidigast från och med v.31. Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.   Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen.  När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning. Har du frågor? Hör gärna av dig till oss. Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.