Teknisk leder – drift og forvaltning

Seniorrådgiver - digital gravferdsmelding - justis- og vergemålsavdelingen

Statsforvalteren i Vestfold og Telemark

Bli litt bedre kjent med oss​ Vi søker en teknisk leder/senior fullstackutvikler i 100 % fast stilling! Digital gravferdsmelding (DGM) er en nasjonal digital tjeneste som skal gjøre det enklere og tryggere for etterlatte å håndtere gravferd. Tjenesten forvaltes av Statsforvalteren i Vestfold og Telemark på vegne av Barne- og familiedepartementet, i samarbeid med Digitaliseringsdirektoratet, og brukes av både innbyggere og aktører i gravferdssektoren.  Vi utvikler tjenester for mennesker i en sårbar livssituasjon. Det stiller høye krav til korrekthet, trygghet, personvern og god brukerforståelse. Nå bygger vi opp varig intern kompetanse med faste stillinger som skal bidra til å videreutvikle løsningen teknisk og faglig i årene som kommer. Hos oss vil du få en sentral rolle i et lite og tverrfaglig miljø, der teknologi, regelverk og samfunnsoppdrag henger tett sammen.  Hva går jobben ut på?​ Som teknisk leder / senior fullstackutvikler får du det overordnede tekniske ansvaret for videreutvikling, drift og forvaltning av Digital gravferdsmelding.  Du vil jobbe tett med produkteierteamet, jurist og øvrige utviklere, og bidra til at DGM utvikles som en robust, sikker og endringsdyktig tjeneste. Rollen passer for deg som både liker å utvikle selv og å sette retning for andre, og som trives med å gjøre tekniske vurderinger i skjæringspunktet mellom teknologi, fag og regelverk. Arbeidsoppgaver​ Aktuelle arbeidsoppgaver vil blant annet være å:  • ha overordnet teknisk ansvar for videreutvikling, drift og forvaltning av DGM  • sette teknisk retning og bidra til en robust, sikker og endringsdyktig arkitektur  • sikre at løsningen utvikles etter prinsipper for security by design og privacy by design  • omsette behov fra produkt, regelverk og sektor til gode tekniske løsninger  • koordinere tekniske avhengigheter mot nasjonale felleskomponenter og øvrige integrasjoner  • bidra aktivt i utviklingsarbeidet, både backend og frontend ved behov  • støtte teamet i tekniske valg, kodekvalitet og utviklingspraksis  • prioritere og redusere teknisk gjeld  • bidra til at sikkerhetsvurderinger, personvernkonsekvenser og sporbarhet ivaretas i tekniske valg  Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?​ Krav:​ • relevant høyere utdanning innen IT  • solid erfaring med systemutvikling og teknisk arkitektur  • solid erfaring med backendutvikling, fortrinnsvis i .NET/C#  • erfaring med frontendutvikling i React og TypeScript, eller tilsvarende  • erfaring med API-design, integrasjoner og moderne arkitekturmønstre  • erfaring med CI/CD og moderne utviklingsprosesser  • erfaring med løsninger med høye krav til korrekthet, sikkerhet og personvern  • du må kunne uttrykke deg godt både skriftlig og muntlig på norsk. Statsforvalteren bruker begge målformer  Ønskelig:​ • erfaring med Altinn og nasjonale felleskomponenter som Maskinporten, ID-porten eller Ansattporten  • erfaring med hendelsesbasert arkitektur, modulær monolitt, DDD og/eller CQRS-lignende mønstre  • erfaring med teknisk ledelse og veiledning av utviklere  • erfaring med containere, Kubernetes og plattformnære arbeidsformer  • erfaring med KI-verktøy i utviklingsarbeid og med å bygge agentbaserte arbeidsflyter  • kjennskap til offentlig sektor og forvaltning  • kjennskap til personvernvennlig systemdesign og relevante risikovurderinger  Hva ser vi etter hos deg?​ Vi ser etter deg som:  • har god vurderingsevne og evne til å se tekniske valg i en større sammenheng  • arbeider strukturert og målrettet  • evner å kombinere hands-on utvikling med teknisk lederskap  • har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner  • trives i et lite miljø der man må bidra bredt  • er en konstruktiv bidragsyter i et sterkt fagmiljø  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.  Hvorfor skal du velge oss?​ Vi kan tilby:  • lønn med stillingskode 1346 seniorrådgiver fra kr 950 000 – 1 080 000 per år. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes • en nøkkelrolle i et lite, kompetent og tverrfaglig miljø  • stor påvirkning på den tekniske retningen for en nasjonal tjeneste  • et oppdrag med høy samfunnsverdi og reell kompleksitet  • tett samarbeid med nasjonale fagmiljøer  • gode muligheter for faglig utvikling  • pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (det blir trukket 2 % pensjonsinnskudd fra lønnen) • gode sosiale ordninger med fleksibel arbeidstid, og mulighet for fjernarbeid/hjemmekontor etter avtale med leder • moderne kontorlokaler i Tønsberg med to minutts gange fra buss- og jernbanestasjon Verdt å merke seg før du søker hos oss​ Kontorsted for stillingen vil være Tønsberg.  Vi tar forbehold om endring av oppgavene til stillingen. Det er 6 måneder prøvetid i stillingen. Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste.  Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal speile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke. Trenger du mer informasjon om stillingen eller om oss? Da er det bare å ringe prosjektleder Ola Asp på telefon 33 37 11 34/ 91 86 82 49. Vi ber om at søknad, med referanser, vedlagt vitnemål og relevante attester, sendes elektronisk via jobbnorge.no.  Søknadsfrist: 9. august 2026.

To fagarbeidere – en med funksjon som Teknisk leder/Bas

Divisjon for driftsservice, Bygg, Helse Stavanger HF

Eiendomsavdelingen har ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold, service og utvikling av Stavanger universitetssjukehus sine bygg og eiendommer. Sykehuset disponerer en bygningsmasse på om lag 225 000 m² på Våland og 125 000 m² ved Nye SUS på Ullandhaug. I tillegg kommer rundt 30 000 m² parkeringsarealer. Byggseksjonen har ansvar for drift og vedlikehold av sykehusets bygninger, eiendommer og uteområder. Seksjonen utfører et bredt spekter av vedlikeholdsoppgaver, fra utbedring av feil på vinduer, dører og låssystemer til reparasjon av inventar og bygningsmessige skader. Arbeidshverdagen består av oppfølging av vedlikeholdsbehov, kontrollrunder og befaringer. Byggseksjonen fungerer som et viktig bindeledd mellom sykehusets avdelinger og eksterne leverandører ved blant annet oppussingsprosjekter, ombygginger og anskaffelser. Se film om Stavanger universitetssjukehus her: https://vimeo.com/1159186100/fe7c710a77?share=copy&fl=sv&fe=ci Vi søker to dyktige fagarbeidere innen byggfag til Byggseksjonen. En av stillingene vil i tillegg få funksjon som teknisk leder/bas med ansvar for koordinering og oppfølging av arbeid. ​ Arbeidsoppgaver​ ​Arbeidsoppgaver (felles for begge stillinger)​ Drift og vedlikeholdsoppgaver på bygg, eiendommer og uteområder Oppfølging av vedlikeholdsbehov, kontrollrunder og befaringer Bidra til effektiv ressursutnyttelse og godt samarbeid i seksjonen Praktisk deltakelse i daglig drift Oppfølging av akutte hendelser og driftsrelaterte utfordringer Bidra til utvikling og forbedring av arbeidsprosesser Deltar i vaktordning Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt Arbeidsoppgaver – stilling med funksjon som teknisk leder/bas​ Planlegging, prioritering og fordeling av arbeidsoppgaver (internt og mot eksterne) Koordinering og oppfølging av FDV-arbeid Samhandling med interne avdelinger og eksterne leverandører Bidra i organisering av prosjekter, oppussing og ombygging Kvalifikasjoner​ ​Kvalifikasjoner (felles for begge stillinger)​ Fagbrev innen relevant byggfag Erfaring fra drift og vedlikehold (FDV) God digital kompetanse Beherske norsk muntlig og skriftlig Førerkort klasse B Kvalifikasjoner – stilling med funksjon som teknisk leder/bas​ Erfaring med arbeidsledelse eller basfunksjon Evne til å planlegge, prioritere og koordinere oppgaver Personlige egenskaper​ • Tydelig og strukturert • Gode samarbeids og kommunikasjonsevner • Praktisk anlagt og løsningsorientert • Evne til å prioritere og koordinere flere oppgaver samtidig • Ansvarsbevisst og selvstendig • Serviceinnstilt og opptatt av gode relasjoner • Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet Vi tilbyr​ • En spennende arbeidsplass i stadig utvikling. • Fleksibel arbeidstid • Varierte arbeidsoppgaver • En inkluderende arbeidsplass med ordnede arbeidsforhold og trivelig arbeidsmiljø • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Gode velferdstilbud • Et godt sosialt og faglig miljø Vi ber om at du i søknaden beskriver hvilken rolle du er mest interessert i, og om du ønsker funksjon som teknisk leder/bas. Vitnemål, attester og eventuell annen dokumentasjon som kreves for stillingen skal lastes opp sammen med søknaden. Dokumentasjonen må være mottatt og tilgjengelig før et eventuelt intervju. Søkere som ikke har lastet opp nødvendig dokumentasjon, kan ikke påregne å bli vurdert videre i prosessen. Mangfoldserklæring​ ​Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Eirik Tjelta Saltrø, Seksjonsleder, 45908045 Arbeidssted​Jan Johnsens gate 1 4011 STAVANGER Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5146773742 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.07.2026

Byggdrifter

EBE Teknisk drift, Bergen kommune

1. januar 2025 delte Etat for bygg og eiendom (EBE) teknisk drift og brukertjenester i to grupper. I den forbindelse søker vi byggdriftere i gruppen for teknisk drift. En byggdrifter skal bidra til å levere tekniske tjenester. Det er et mål at EBE har fornøyde brukere, og byggdrifterne skal levere teknisk drift. Brukerne våre er blant annet skoler, barnehager og sykehjem.  Etat for bygg og eiendom er en av Norges største eiendomsforvaltere med rundt 850 ansatte og forvalter av over 1000 bygg og 1,3 millioner kvadratmeter bygningsmasse. Etatens ansvar er forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av kommunens eiendommer som i hovedsak består av skoler, barnehager, sykehjem, kontorbygg, havnebygg, brannstasjoner, parkeringsanlegg og idrettshaller. Etaten er sertifisert etter kvalitetssystemene ISO 9001 (kvalitet) og ISO 14001 (miljø).   Vår visjon: “Våre eiendommer skal gjøre byen stolt”.  Arbeidsoppgaver​ • Teknisk driftsansvar for egen byggportefølje • Ansvar for at avtalt teknisk drift blir utført i egen byggportefølje • Følge opp leverandører for egen byggportefølje • Ta i bruk digitale fagsystemer innen fagområdet • Bidra til et godt samarbeid med servicetekniker for brukertjenester • For denne stillingen vil vi spesielt vektlegge erfaring og kompetanse innen bassengdrift. Kvalifikasjoner​ • Fagbrev innenfor relevant fagområde, fortrinnsvis byggdrifterfaget • Erfaring med bygg og teknisk forståelse er ønskelig • Gode generelle datakunnskaper • Du må beherske norsk muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B • Erfaring med bassengdrift er en tydelig fordel og vil bli vektlagt i vurderingen. • Politiattest kreves Personlige egenskaper​ • Du må ha gode kommunikasjons- og relasjonsbyggende evner • Vi ønsker en kollega som er løsningsorientert og kan jobbe selvstendig • Du må trives i et hektisk miljø og være god med å prioritere arbeidsoppgaver • Personlig egnethet vil vektlegges.  • Erfaring med bassengdrift vil vektlegges Vi tilbyr​ • Lønn etter tariffavtale. Lønn Kr. 455.500-531.300 pr år avhengig av ansiennitet. Årets lønnsoppgjør er ikke inkludert.  • God pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring • Mulighet til å ta videreutdanning • Faglig utvikling innen drift og vedlikehold av bygg Kontaktinformasjon​Helge Bull Madsen, Leder drift, 916 12394, Helge.Madsen@bergen.kommune.no Arbeidssted​Jekteviken 5 5006 Bergen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5146139269 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.07.2026